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2、方式双赢双赢的情景,不要批评,评判或抱怨表现出你的诚意谈论别人的贡献使用别人的姓名适当的时候请微笑请参阅如何交友及影响他人保持积极的要领如果你总是担心最糟糕的情况会发生那它肯定发生列出所有取得成功的可能原因!首先说服你自己!自我实现预见做到,我生活在今天,不是过去或将来承。

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6、没有人了解我我为我的信念挺身而出我会达到我的目标我能控制我的思想我的感觉源于我的思想,!我能感觉快乐,高兴或!选择微笑比忧愁省力得多!经常笑的人感觉更好!要求得到你可以搞定要求得到你永远得不到“狮子大开口”,问题,机会和选择所有的问题会被视作机会生活中充满了问题还是机。

7、何处理话题被打断拜访目标什么是拜访目标为什么要必须设立拜访目标目标有明确目标的人才有可能达到目标马丁路德远景视觉右脑或“心”图片和获胜的感觉目标事实左脑”或“头”逻辑和事实，如时间所有的目标均包含两个方面目标和远景成功人士均具有前瞻性。他们会问我如何知道我可以做得到我。

8、何衡量我如何想象图片关于目标提出问题注重积极的方面我的目标避免双重否定我不会放弃融合“目标”和“远景”放弃意味着“自我实现预见”形象化的目标拜访目标目标必须是具体可测量积极真实正面行动明确不和其他目标混淆可衡量明白自己是否已达到目标有雄心并且相信鼓励自己现实避免灰心可。

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12、追溯评估在前进道路上取得的进展逻辑性目标达到目标记录在案避免“自欺欺人”检查逻辑目标是否与远景致评估表现及计划改进措施,计划，准备和实践的成功取决于计划准备实践,失败的计划，即计划的失败销售技巧培训主要内容提示积极的思维如何设定您的目标成功的沟通能达到积极的思维。

参考资料：

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[10]【定稿】《销售策略与技巧》PPT模版培训PPT教材（第64页，发表于2022-06-24 20:55）

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[12]【定稿】《巧妙的应答技巧》讲座PPT模版培训PPT教材（第45页，发表于2022-06-24 20:55）

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[16]XX人力资源管理体系PPT模版培训PPT教材（第78页，发表于2022-06-24 20:55）

[17]XXXX集团有限公司人力资源管理制度和流程PPT模版培训PPT教材（第16页，发表于2022-06-24 20:55）

[18]Ttt讲师训练教程PPT模版培训PPT教材（第90页，发表于2022-06-24 20:55）

[19]STP营销与营销技巧PPT模版培训PPT教材（第83页，发表于2022-06-24 20:55）

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