公室主任接各部门送审的招待费单据后，认真审核签字后集中送财务部。

财务部负责人接受到各部门的费用单据后，按财务制度认真复审签字汇总，在规定时间集中送公司主管领导签批。

公司主管领导签批完毕通知财务部取回单据，由财务部再通知报销人领取报销费用。

第三条说明严格执行次业务费用报销制度，不允许合并报销。

出租车票背面必须载明乘车时间，起点，终点，业务内容。

餐费报销申请单上需载明时间，来客单位，姓名人数，陪餐人员姓名。

办公用品报销原始发票应载明时间，单位名称，物品名称，单价，数量，金额或附明细单等内容。

第四条各审核责任人应认真履行职责，哪个审核层次出现违反上述规定现象，责任自负。

第四章宿舍管理第节宿舍管理制度第条宿舍管理的责任部门为综合办公室及各项目部项目经理。

第二条职工必须听从办公室的住宿安排。

第三条宿舍内家具及其他配备公物用品，个人不得私自处理。

第四条宿舍每天早晨必须清扫遍，保持室内卫生。

第五条宿舍内床铺上下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包鞋子及其他个人生活用品按规定码放，不得到处乱放。

第六条不得擅留外人住宿，家属探亲留宿需征得同室人的同意。

第七条宿舍内禁止黄赌毒及其他违法乱纪与不道德行为。

第八条破坏宿舍内公物须赔偿。

第九条遵守作息制度，不得影响他人正常休息。

第十条正常工作时间不得在宿舍内逗留。

第十条宿舍内严禁存放有毒易燃易爆等危险品。

第二节生活用电管理第条生活区应按所需用电的负荷量，正确合理使用线路，严禁使用高压电。

第二条用电线路要整齐统，固定要可靠，绝缘性能良好，禁止将线路空中悬挂及较长没有绝缘固定。

第三条生活区内所需用电线路必须由专业电工扯拉及维护，严禁任何人私扯线路及带电维修。

第四条生活用电严禁使用电炉等高负荷电器设施。

第五条节约用电，严禁个人用电小时及室内无人情况下用电，如电热毯，充电器等，应做到人走电关，防止火灾事故的发生。

第六条电工应经常检查生活区内线路设施及用电情况，发现问题后立即纠正，检查安全保护装臵的灵敏性，预防触电事故。

第七条任何人不准私自动电源操作盘，送电合闸。

电工停电进行线路维护时，应在控制开关上挂放线路维护，严禁送电标牌，并有专人守护，以防事故的发生。

第五章食堂管理第条食堂的主管部门为综合办公室及各项目部项目经理。

第二条食品卫生管理规定依据食堂规模的大小入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理加工贮藏等场所及必要的卫生设施。

要做到防蝇防鼠防尘，与污染源应保持定距离，并保持内外环境的整洁。

采购运输食品供应单位应有具备条件的食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。

认为有必要时，应请食品卫生监督机构进行复检。

采购食品用的车辆容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘防雨防蝇防晒。

蔬菜肉类的采购应根据时令性，即新鲜又要价格合理，做到物美价廉。

不得采购制售腐败变质霉变生虫有异味或食品卫生法禁止生产经营的食品。

二贮存保管建立健全管理制度，食品不得接触有毒物不洁物。

存放食品要隔墙离地，注意做到通风防潮防虫防鼠，有条件或有必要时应设臵冷藏设备，主副食品原料半成品成品要分开存放。

盛放酱油盐等副食调料要做到容器见本色，加盖存放，保证安全清洁卫生。

三制售过程卫生制作食品的原料要新鲜卫生，确保做到不用不卖腐败变质的食品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。

制售过程及刀墩案板盆筐水池子抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，直接入口食品要用工具销售禁止直接用手，菜票要定期消毒，菜票的收支须严格登记，每餐结束后务必清点清楚。

厨师必须精心选料备料，每餐肉菜蛋搭配均匀，做到即卫生又营养丰富，提高饭菜质量，售出饭菜要可口适中生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭菜要回锅彻底加热后再食用，旦发现变质，不得食用。

公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备及消毒设备，每周要进行次彻底清洁消毒除害措施，以保证食堂内卫生整洁。

四个人卫生炊事人员应半年进行次健康检查，无健康合格证或没有进行卫生知识培训不准上岗。

炊事人员工作时必须穿戴好工作服工作帽，并保持清洁整齐，做到文明工作，食堂工作人员不准穿拖鞋上班，卖餐时应态度热情，不得与员工吵架。

五灭害措施食堂地面须硬化。

食堂内不得堆放垃圾，不得有霉变物品。

食堂要有灭鼠防蝇措施，做到无蝇无鼠无蛛网。

六每月初进行次盘点，清点物现金菜票，建立月盈亏帐目。

第六章考勤制度第节考勤制度第条上班时间为，可分为夏季冬季作息时间。

第二条不定时工作时间。

主要为各项目领导外勤部分值班人员司机装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。

综合计算工作时间。

工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。

按标准工作日换算为以周月季年等周期计算工作时间。

第三条考勤范围各项目除经理副经理外，均需在考勤之列，特殊员工不考勤须经经理批准。

第四条考勤办法每天早上中午填写员工考勤表，任何员工不得委托或代理他人签到员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。

第五条考勤设臵种类迟到。

比预定上班时间晚到。

早退。

比预定下班时间早走。

旷工。

无故缺勤。

请假。

可细分为事假婚假产假病假丧假几种假。

出差。

外勤。

全天在外办事。

调休。

第六条考勤统计及评价综合办公室负责每月填写月度考勤统计表。

本项目通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。

第七条公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励处罚。

第二节请销假制度第条除规定假日及因公出差外，凡不能上班的员工均应依本规定请假。

第二条有事需请假的职工，必须首先填好请假单，在请假单上写清请假的事由假期天数请假截止时间，经主管领导同意签字后生效，否则按旷工处理。

请假除因紧急情况不能事先报请，必须事后补假外，其余不经批准缺勤者，均以旷工论处。

第三条请假职工的假期如无特殊情况从办理完请假手续之日第二天算起，至到综合办公室消假之日截止。

第四条事假。

事假每月不超过二天，次请假不超过四天。

第五条病假。

职工请病假，必须持有县级以上医院的诊断证明，填好请假单，经主管领导批准后，可休病假，否则按旷工处理。

第六条假期满按时归队的职工必须到综合办公室消假，假期已满未按时消假者，又未续假者也以旷工论处。

第八条如请假期间遇特殊情况需要续假者，必须提前二天以电话形式向主管领导申请续假，经批准后，方可继续休假，未经批准，又不按时归队者，按旷工处理。

第三条考勤员要本着实事求是的原则，公私分明，严格把关，严格考勤，考勤表中的请假起止时间必须与请消假单中的致，舞弊者，经查出，将严肃处理。

附请假条请假条事由主管负责人签字分管负责人签字日期请假人签字第三节因公出差管理规定第条因公出差必须首先填好因公出差请示单，在出差请示单中填好出差事由天数起止时间，经主管领导同意签字后生效，否则按事假处理，享受事假的有关待遇。

第二条因公出差的工作人员，必须按时回到项目驻地，持因公出差请示单及时找主管领导签字报到，并送办公室备案，对按时归队但不找主管领导报到的工作人员，超出出差的天数部分按事假对待。

第三条出差期间，因特殊情况不能按时返回的工作人员，必须提前日以电话形式向主管领导请示，经主管领导批准后，方能延期归队，对请示未被批准，而又不按时回驻地的工作人员，超出出差的天数部分按事假对待。

第四条因公出差的工作人员，不论在何时何地都要认真负责地办好自己的业务，不得以任何理由或借口，对工作敷衍了事马马虎虎。

经发现，本项目将严肃处理。

第五条因公在外的工作人员，遇到重大事情必须经本项目领导批准后方能办理。

第四节作息制度第条全体员工应严格遵守作息时间，不能按时就餐或不用餐的要事先通知餐厅，无故不在单位用餐，餐厅无义务补餐，多次发生造成粮食浪费，按实际情况由综合办公室提出处罚意见，经公司领导批准后执行。

迁至工地现场办公后，可不执行本条第二条凡在规定的工作时间内未到达办公场所者视为迟到，在规定的下班时间未到而擅自离开办公场所者视为早退迟到或早退超过小时者视同旷工处理。

第三条每晚点以后员工原则上不得单独外出，如需单独外出需经部门领导批准且点前返回住所，如有特殊情况不能按时返回的，部门领导需请示公司主管领导同意后方可批准。

第四条工作时间不得饮用含高酒精度以上的酒精饮料因工作需要由综合办公室安排的业务接待除外。

第五条严禁在办公区域宿舍进行任何形式的以货币为输赢标志的游戏。

第七章临时工管理第条所招临时工年龄应在周岁之间。

特殊工种或技术工的年龄可放宽，但决不能招收周岁以下童工及病残人员。

非特殊岗位不得招收女工。

第二条所招临时工必须有身份证并无任何犯罪记录。

有必要时，应要求提供户籍所在地开具的证明。

第三条临时工的需用数量工程或增减必须由各工种负责人报项目经理批准并报综合办公室备案。

第四条临时工上岗前必须经过安全技能质量纪律等培训。

第五条临时工招收后应由综合办公室及时与其签订劳动合同，明确规定工资安全纪律技能等方面的责权要求。

第六条临时工的直接管理人为各班组负责人。

第七条各班组负责人必须做好对临时工人员的日常教育培训和管理工作，杜绝临时工人员出现质量安全事故和违反公司纪律或违法犯罪等行为。

第八条临时工原则上不得安排其从事驾驶控制仓库保管等重要工作。

第九条技术工的待遇按公司有关规定或特殊执行。

第十条临时工必须挂牌上岗，工作牌上应注明其工种，并贴照片。

第十条正式员工的行为守则适用于对临时工的管理。

第八章材料管理办法第节材料的管理第条材料的申请。

为合理采购材料，避免停工待料或造成积压，根据统计划分级管理的原则，结合本部门的材料需要实况，用料部门要填制物资申请计划表，具体操作如下该表设二联，保管员签收后，第联留用料部门备查，第二联保管员留存。

该表审批栏由申请人部门负责人签字，复核栏由该部门相关负责人签字，制表栏由申请用料人签字，签收时间及签收人由保管员填写。

对填报物资申请计划表的时间规定属于季月度用料计划，需在季月度前日内报出，般计划需提前天报出。

第二条材料的采购。

为满足施工需要，保管员按照以需定进的原则，根据各部门物资申请计划表，迅速汇总编制物资采购计划表，具体操作如下该表设三联，采购员签收后，联保管员留存，二三联连同物资申请计划表第二联并交材料部，三联采购员留存。

该表审批栏由经理签字，复核栏由材料部签字，制表栏由保管员签字，签收时间及签收人由采购员填写。

二采购员要贯彻适用及时经济的原则，选择竞争实力强信誉度高产品质量好的厂家或代理商，进行采购，对大宗物品先填制分承包方调查表，批准后，再进货，做到货比三家，对配件采购要实行定点审价采购。

三采购员根据实际采购情况，填制材料采购记录，具体操作如下该表设三联，保管员签收后，第联采购员留存，第二联留材料办备查，第三联留保管员核实。

该表审批栏由材料办签字，复核栏由保管员签字，制表栏由采购员签字。

第三条材料的验收对建材的验收过磅员对所送建材，根据合格分承包方名册，核对发货单，进行初检，合格的予以过磅再经现场验料员复检合格的，在红联过磅上加盖合格印章之后，过车皮，得出净重，净重要大写，不加盖合格章的过磅单无效。

过磅员根据过磅单填写材料采购记录台帐，每天小计，累计。

蓝联过磅单经整理后，交