某建筑设计有限公司员工手册_员工手册范本㊣精品文档值得下载

女职员产假产假领独生子女证增加假期累积产假非晚育天天天晚育天天天男周岁，女周岁及以上初育为晚育，产假以产前后休假累计。

凡符合以上情况之的，不享受当年年休假或探亲假年内次连续病假超过天或累计病假超过天年内次连续事假天或累计事假超过天年内病假事假相加超过天年内休产假超过天如在年休或探亲假后再请病假事假超过上述规定时间则在下年度取消年假或探亲假。

福利试用合格后之合同制职工遇到婚丧喜庆，由董事会授权后，经行政主管批准后依下表领取费用。

项目金额备注结婚贺礼礼品元员工本人结婚证生育贺礼礼品元小孩出生证明生日贺礼人民币元员工本人生日吊慰金人民币元员工父母子女配偶住院慰问金人民币元住院日以上的，同病状每年限次，年内不超过两次工伤慰问金不定视实际情况确定。

急难救助金不定专案处理申诉实情，申请求助保险公司为转正员工办理基本社会保险，公司承担公司部分，个人承担个人部分。

职员活动公司为保障职员的身心健康，每年将进行次例行体检，并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动。

活动经费组成公司经费各项罚款。

般来说职员均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动，例如公司周年庆祝活动看楼盘郊游嘉年华春节晚会等。

第四章工作职责描述职位等级及对应薪金的给付侍定岗位职责描述及能力要求资历要求项目管理人员职责总工程师项目总监协调公司项目的设计进度和人员安排。

参与市场拓展和合同洽谈。

维持和发展与甲方关系，主持公司关键和重大项目的总体汇报保证施工图的质量，为项目组解决技术问题。

与设计师进行交流，进行设计指导，控制预算，保证负责项目按期按质量完成，及时收取设计费。

有高级职称或相当水平有年以上项目管理经验为注册建筑设计师或注册规划师能纯熟地用中英文进行交流具有很高的人际交流能力建筑规划园林景观专业高级项目经理能综合协调和处理设计实施和施工配合中存在的问题对设计提出合理化意见进行般项目的方案设计与甲方进行设计与施工交流协调外籍设计师与工程人员的工作年以上相关工作经验有高级职称或相当水平为注册建筑设计师或注册规划师能管理万平方米以上和复杂的项目能流利地与外籍设计师进行口语和文字交流建筑规划园林景观专业项目经理对项目有综合操作和控制的能力，有较强的沟通协调能力，能处理设计和工程问题，进行施工配合安排工作计划和人员配置进行般难度的扩初设计及总图设计对植物设计，材料和施工方法有定的了解，能给予设计师建议并与设计师协作确定材料具有年以上施工图经验或相当水平中级技术职称能管理万平方米左右和复杂程度的项目能与甲方顺利沟通，能对设计提出定合理化意见，参与方案讨论和设计能与外籍设计人员进行流利的英语交流，准确表达设计和施工中出现的问题建筑规划园林景观专业助理项目经理施工图设计师扩初设计师完成般难度项目的施工图设计，处理施工图阶段的技术问题，包括总平面，定位放线，竖向等的施工图设计进行景观小建筑立剖平竖向图及构造大样设计能协助设计师进行平面和大样设计处理般的技术问题，能与甲方进行项目日常协调，有成文能力组织和协调完成整套施工图图纸，图纸逻辑清晰，符合规范，施工图文本有很高的准确率和效率制作整套扩初文本，方案文本表达设计意图，具设计美感有年以上施工图和项目助理经验，全面了解建筑设计规划与建筑构造设计的基本原理和国家设计规划规范对植物设计，材料和施工方法有定了解能辅助项目经理和设计师开展工作，能帮助和指导项目助理和绘图员完成他们的工作。

合作态度积极，富有专业精神，工作有效率项目助理施工图助理固定参与项目，理解相关项目的建筑设计规划与建筑构造设计的基本原理，了解相关项目的国家设计和规划规范，在项目经理和设计师的指导下完成标准大样基础上的施工图设计。

年以上相关工作经验能在项目经理的指导下与甲方进行日常的文字和电话交流，能组织和翻译图面技术术语，能与外籍设计师进行简单口语交流二景观设计师职责总设计师设计总能在市场拓展前期对项目进行分析，规划和总体设计，能保证项目的成功完成。

负责公司重大设计项目的方案汇报。

确定项目的总体方案，确定方案草图，指导设计能代表并领导公司的的设计方向，为项目提供创意。

有高级职称或相当水平有年以上工作经验为注册建筑设计师或注册规划师监师的工作，监督设计质量，控制设计预算，协调设计力量，保证设计按公司要求的质量完成。

能纯熟地用中英文进行交流建筑规划园林景观环艺专业高级方案设计师主设计师能设计大型的，万平方米以上的景观项目，与甲方交流，在此基础上确定总体方案和设计方向，在中方人员协助下进行方案汇报，方案通过并能将设计思想贯彻表达。

设计考虑了和符合功能的分析和需要，符合市场和甲方要求的风格和形式。

对总图，构造，竖向植物灯饰土壤，材料，灌溉等有关设计专业问题，和施工方法有定理解和了解，能创造性地运用设计要素来表达设计方向和主题原则。

年以上工作经验能进行对内与设计师和助理设计师，和对外与甲方汇报和沟通的交流。

规划建筑园林景观环艺专业等方案设计师设计和规划万平方米的景观项目，能在此高级设计师或设计计总监确定的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计。

年以上工作经验能与甲方进行设计和项目的管理，能进行对内与设计师与助理设计师的交流，对负责项目进行方案汇报。

规划建筑园林景观环艺专业等扩初设计师能够完成局部平面设计和深化和细节设计工作对构筑物的体量尺度把握准确对设计的平面构成色彩构成立体构成很熟悉，准确按照方案的风格深化设计能很强的把握场景的氛围，可以综合的运用各种设计元素完成扩初设计在项目经理的安排下可以完成扩初总图的设计工作年以上工作经验能与甲方进行设计和项目的管理，能进行对内与设计师与助理设计师的交流，对负责项目进行方案汇报。

规划建筑园林景观环艺专业等施工图设计师熟悉工程构造和施工工艺做法的内容，能够有效表达施工图，并满足施工和工程预算的需要熟练掌握制图规范和设计标准年以上工作经验能与甲方进行设计和项目的管理，能进行对内与设计师与助理设计师的交流，对负责项目能够结合扩初所表达的设计正确完成施工图，做法合理经济在项目经理的安排下可以完成扩初总图的设计工作进行方案汇报。

规划建筑园林景观环艺专业等助理方案设计师能完成小范围内的平面设计工作或透视效果图的制作。

对植物设计原则有定了解，将软景设计作为整体设计的部分。

具有较强的英语口语能力，能与外籍设计师进行设计交流。

能辅助设计师完成方案总平面，将设计师的方案完成到，并进行大样设计。

年以上工作经验规划建筑园林景观环艺专业等能与甲方进行设计事宜的日常沟通，有较强的成文能力助理扩初设计师能完成细部及在设计师指导下完成单体构筑物的设计对植物设计原则有定了解，将软景设计作为整体设计的部分能辅助扩初设计师完总平面，能进行大样设计年以上工作经验规划建筑园林景观环艺专业等能与甲方进行设计事宜的般沟通，有定的成文能力助理施工图设计师能完成般单体构筑物的设计对植物设计原则有定了解，将软景设计作为整体设计的部分能辅助扩初设计师完总平面，能进行大样设计年以上工作经验规划建筑园林景观环艺专业等能与甲方进行设计事宜的般沟通，有定的成文能力设计助理制作方案和扩初图本，渲图，能绘制效果图，或和在设计师指导下进行大样设计，在设计师指导下完成小范围的平面设计工作，辅助设计师进行设计工作。

年以上工作经验，本科毕业或相当三植物设计师职称高级植物设计师承担万平方米以上项目软景方案设计，达到与硬景设计无缝隙结合，表现项目总体设计风格。

具有综合设计技能与设计知识，具有硬景设计的定经验和能力年以上工作经验能对内对外地进行交流与沟通。

中国设计师要求能与外籍设计师硬景设计师进行交流。

园林园艺专业植物设计师承担万平方米以上项目软景方案和扩初设计，达到与硬景设计师无缝隙结合，表现项目总体设计风格。

具有综合设计技能与设计知识，具有硬景设计的定经验和能力。

年以上工作经验能对内对外地进行交流与沟通。

中方设计师要求能与外籍硬景设计师进行交流。

园林园艺专业助理植物设计师承担万平方米项目软景方案和扩初设计，能在植物设计指导下从事植物设计的施工图工作。

掌握技术术语的英文名称。

年相关经验园林园艺专业植物设计助理能运用作植物设计，对植物品种和性能有定了解。

能帮助植物设计师从事植物设计的施工图工作。

年以上园林专业毕业园林园艺专业第五章办公室管理制度试行工作态度严肃认真，努力完成本职工作，不断提高自身的技术水平，不能随便到其它部门闲聊工作室内，不允许使用微机设备玩游戏。

二工作保密所有工作人员都有责任对公司技术方案事宜对外保密，不得泄露公司机密不得随意翻阅他人的资料，操作微机，不得向其他部门了解与本职工作无关的技术或商业情况未经总经理或各分公司项目部负责人同意，不得私自复制相关技术资料含软件。

三环境卫生自觉维护办公室清洁保持各自办公台面整洁不得乱扔垃圾，如发现台面地面有烟盒烟头废纸食物残渣等罚款元次，如有责任不清的，由该组负责人承担该处罚公用文件柜上不放置任何个人文件每天上班前，员工应整理好个人办公区域的清洁卫生每天下班，员工应该将重要资料入柜上锁，公用资料办公用品放归原位关闭个人计算机及显示器再离开办公室。

适用公司局域网服务器的员工应在确认无人使用公司共享网络后，方可关闭计算机不在办公室内吸烟，就餐完毕后请将饭盒马上丢到楼道垃圾桶内。

注意保持清洁良好的办公环境，提高工作效率，不要聊天与高声喧哗。

衣冠整齐，不穿拖鞋背心上班不随地吐痰不乱扔果皮纸屑等。

待人礼貌，举止文明。

行政部负责办公文明不定期检查和考核，对严重影响办公文明管理者，第次提出口头批评，第二次提出通报批评并视情节轻重处罚，严重屡教不改的公司可以辞退。

四公共财产爱护公物，人为损坏公物，照价赔偿，并处以赔偿金额倍罚款注意资源节约，节约用纸非公务需要，不能长时间占用电话。

工作室内各种机器设备工具器件磁盘书籍等物品要妥善保管电脑谁用谁保管，如发现下班未关闭电脑及显示器电源者予以元次的罚款。

不得私自挪用公共物品，如有损坏或遗失马上向行政人事部报告，根据是否人为原因，作出处理。

公司电脑属于公司资源，不允许在上班时间浏览与工作无关的网页，或进入个人信箱，从事与工作无关的信息交流。

五安全保障最后离开工作室的人员，必须将空调排气扇日光灯关掉，切断所有机器电源需要经常通电的机器除外关好门窗，以免发生火警及失窃。

如有发现下班后没有做好以上安全工作，处罚最后离开办公室人员元次。

具体责任人行政部依据考勤时间确定。