金华润源万头特种野猪项目可行性投资论证建议报告word文档（定稿） ㊣ 精品文档 值得下载

猪产业发展也制定了详细发展思路和措施，包括对生猪散养户引导和扶持发展养猪专业合作经济组织加强对对生猪产业发展金融支持引进和培育骨干龙头企业。

这些政策措施制定和落实，对促进规模化生猪生态养殖发展具有积极意义。

企业优势宁波润源生态农业发展有限公司研发实力雄厚。

公司正筹建高科农业研究实验室，与中国科学院动物研究所浙江大学华北农业大学全国畜牧协会等国内农业知名院校科研权威机构建立了合作关系，可以及时获得国内外养猪生产疫病防治品种改良饲料开发等新技术新信息，为本养殖项目提供有力技术保障。

此外，公司在特种野猪繁育养殖加工销售等方面积累了丰富经验，管理队伍力量雄厚，具有较强现种野猪具有保健野味经济三大优势，作为家猪族中个新品种向全国及国际市场推广，是目前家猪生产低谷期需转换好品种，更是养殖业结构调整好项目。

目前我国特种野猪行业面临问题特种野猪行业发展到今天，我国特种野猪行业虽然得了定发展，但由于资源技术等分散，繁育体系并没有完全建立起来，加上选择方法落后，真正进行种猪选育厂家很少，难以建立体化团队，发展后劲不足。

优良特种野猪产业化没有形成，部分杂乱特种野猪充滞市场，合格优良特种野猪并不能满足市场需求，不仅直接导致特种野猪生产水平低下，也造成国内特种野猪育种工作长期处于引进退化再引进再退化落后被动局面，阻碍了特种野猪行业发展。

由此可见，特种野猪必须实行产业化生产，利用现代育种技术，培育出适应市场需求新品系新品种和配套系，才能得以持续健康发展。

项目顺应国家农业产业发展规划自改革开放以来，中共中央历来重视农村工作，多次出台关于三农问题号文件，据统计已经有次。

年月日，中共中央国务院发布了关于加大统筹城乡发展力度进步夯实农业农村发展基础若干意见。

在意见中，特别强调了加大国家对农业农村投入力度积极引导社会资源投向农业农村推进菜篮子产品标准化生产等内容。

从年开始，这是中央连续第七年锁定三农问题，充分显示了党中央对作为关乎国计民生三农问题高度重视。

其中，农业综合开发利用是三农问题中重要议题，涉及农民增收与农村经济发展。

作为农业开发主要内容之畜禽养殖，更是农民经济收入主要来源之。

但年起，因瘦肉精口蹄疫和猪流感等种种原因，全国猪肉价格大起大落。

猪贱伤农肉贵伤民度成为当时社会关于农村问题首要议题。

因此，为促进生猪生产发展，有效保证市场猪肉供应，年国务院在国家中长期科学和技术发展规化纲要和年国务院出台关于促进生猪生产发展稳定市场供应意见鼓励扶持。

要求鼓励和扩大我国生猪大中型规模养殖和生态环境相结合，提高生猪养殖商品化基地建设水平和猪肉供应安全性和自给率要求加强生猪养殖小区和规模养殖场基础设施建设。

对农村集体经济组织农民畜牧业合作经济组织按照乡镇土地利用总体规划建立养殖小区场，按农业用地管理，并按照有关规定免收建设收费和林业规费，对生猪生产及其非经营性饲料加工用水用电，执行农业生产用水用电政策。

并要求各商业银行和农村信用社要加大对养殖场户信贷投放力度。

尤其要对标准化规模化生态养殖场给予重点支持。

信用担保机构要积极为生猪养殖场户提供信用担保和保险服务，帮助解决养猪贷款难问题。

县市区财政要对担保机构生猪贷款风险给予必要补贴。

特种野猪在年已被国家列入国家星火计划重点发展项目可见，项目建设顺应了国家农业产业和特养产业发展规划，是十分可行和必要。

第三章建设条件项目区概况工程地质与水文地质条件金华市金东区孝顺镇地区岩土基础比较稳固，场地和地基稳定，无采空塌陷等不良地质现象，适宜本工程建设。

行政区划金华市金东区孝顺镇位于浙江省中部偏西，界于北纬度分度分，东经度分度分之间，东邻义乌市，南接武义县，西与婺城区毗邻，北与浦江县接壤。

全镇设镇区低田镇东镇南镇西镇北鞋塘七个办事处，个行政村，个乡村居民小组，个居委会，共户，人耕地平面或者物体表面大亩，山林连绵小山多亩全镇区域平面或者物体表面大平方公里。

孝顺镇属中亚热带季风气候，四季分明，年温适中，热量丰富，雨量较多，有明显干湿两季。

春早秋短，夏季长而炎热，冬季光温互补。

全镇地势北高南低，镇内为义乌江冲积平原，镇北自北山麓下起系平坦河谷低地，镇南义乌江边南山林木茂盛南边以及北边以前平原地带溪流湖塘交错，有小ⅠⅡ水库五处，低地外缘是已经研发红土连绵小山，是个宜农林牧渔水果复合产区。

交通区位条件金华自古以来为交通要道和兵家必争之地，水陆空立体交通优势明显，有水通南国三千里，气压江城十四州及陆路郑隘，水上通衢之说，而孝顺正处于金华交通便利之处。

近几年，市交通部门全面树立和落实科学发展观，明确思路，团结实干，交通瓶颈紧张状况基本缓解，交通事业保持了健康稳步快速协调发展势头。

十五期间，全市共实现交通公路水运建设投资亿元，创下建国年来交通建设历史新高。

目前已经形成了较为完整公路铁路水路航空运输网络。

境内杭金衢金丽温甬金台金诸永磐安双峰隧道以北段五条高速公路已建成通车，国道等条国省道和大批重要县道使金华与周边各地市及境内县市区之间紧密相连公路交通基本适应国民经济和社会发展需要，实现了县县通高速村村通公路目标。

年全市公路客运量达亿人次旅客周转量为亿人公里完成公路货运量亿吨，周转量吨公里。

金华兰溪港是金华境内通行吨级船舶深水港口，金华江衢江兰江为主干水道，顺兰江而下可接富春江钱塘江航道，全市共有各类营运船舶在册艘，运力总规模达载重吨千瓦。

沪昆铁路横贯东西，金千铁路和金温铁路纵陈南北，三条铁路大动脉在此交汇。

义乌机场开通了飞往北京上海广州深圳厦门汕头等各大城市航班。

目前金华已成为全国个重要交通枢纽之，方便快捷舒适交通运输条件，为金华经济发展，社会进步，城乡体化创造了良好条件环境保护条件由项目单位单独建设环保设施，实行三同时。

用地条件项目用地符合土地用途地面无障碍物。

项目建设条件分析政策保障中央政府出台了系列针对生猪养殖扶持政策，包括能繁母猪补贴政策性保险完善生猪良种繁育体系，支持标准化规模养殖场建设，建立健全生猪疫病防控体系等。

同时，浙江省政府和宁波市政府针对当地生猪产业发展也制定了详细发展思路和措施，包括对生猪散养户引导和扶持发展养猪专业合作经济组织加强对对生猪产业发展金融支持引进和培育骨干龙头企业。

这些政策措施制定和落实，对促进规模化生猪生态养殖发展具有积极意义。

企业优势宁波润源生态农业发展有限公司研发实力雄厚。

公司正筹建高科农业研究实验室，与中国科学院动物研究所浙江大学华北农业大学全国畜牧协会等国内农业知名院校科研权威机构建立了合作关系，可以及时获得国内外养猪生产疫病防治品种改良饲料开发等新技术新信息，为本养殖项目提供有力技术保障。

此外，公司在特种野猪繁育养殖加工销售等方面积累了丰富经验，管理队伍力量雄厚，具有较强现肥料，减少化肥用量，实现农牧业生产良性循环，有利于生态环境恢复和保护。

猪场内沼气与污水处理项目建设实施，每年可减排污水万吨，场内职工及周边农户都将少受蚊蝇臭气困扰，环境条件会有很大改善。

周边耕地使用经腐熟有机肥，可大大改善土壤颗粒结构，多年使用后能增加土壤肥力，减少化肥和农药投入，农产品质量也会得到提高。

有利于提高全区养殖行业环保意识，引导地方政府养殖企业向环保产业投资，提高生态农业建设水平。

发酵后沼液可广泛用于叶面喷施，喂猪养鱼可节省左右饲料，通过有机肥生产和销售，能促进当地农民生产出更多无公害农产品。

总之，本项目实施将加速对优良种猪繁殖性状肉质性状改良，加快育种进展，从而促进种猪产业化发展，促进当地养猪业总体生产水平提高促进农业增效农民增收和农村经济发展，进而促进食品加工业发展，满足日益增长社会需求，项目建设具有良好经济效益和社会效益。

第七章项目组织与管理项目法人组建方案根据本项目出资者特点和生产运营需要，及公司法和国家有关规定要求，确定项目法人组建方案和相应组织机构模式。

组织机构设置方案本项目采用有限公司组织结构模式，由发起者组织实施。

实行董事会领导下总经理负责制，董事长为企业法定代表人。

职能部门设臵，见示意图总公司副经理经理财务总监技术部经理办公室财务部销售服务部物资供应部各猪舍人力资源部管理制度公司办公室是公司经营方针经营目标经营计划经营分析与管理决策机构。

每周末召开工作例会，每月初召开经营检讨会。

临时会议由总经理认为必要时随时召开。

总经理办公室是公司办公室常设机构。

负责总经理秘书事务，日常行政事务及公司信息宣传接待传达公关协调等方面工作。

技术部主要负责饲料兽药质量安全监测监控体系建立，生猪养殖技术推广和养殖技术规范监控，饲养人员和技术人员及农户培训计划。

物资供应部全面负责公司物资采购供应工作。

向养殖企业收购生猪前从饲料原料兽药种畜健康饲养环境等方面进行监测，保证养殖质量，控制生产成本。

销售服务部全面负责公司产品猪销售管理。

拟定和实施公司年度季度月度销售计划，做好产品猪运输及货款回笼工作。

收集市场信息，反馈处理顾客投诉。

人力资源部主管公司组织机构管理和人力资源招聘培训薪酬与绩效考评工作。

负责公司人事定员定编引进培训试用转正任免奖惩考核离职调动等管理工作，以及公司人事督导监管和人事档案托管事务和员工劳动工资和劳动保护核发工作。

财务部主管公司财务工作。

负责公司投资管理融资运作分析预算簿计核算等业务，当好公司财务决策参谋。

人力资源配置本着精干高效原则，根据生产班次和各工序工作劳动强度，确定劳动定员。

本项目暂按班制，项目期暂定人员编制人。

其中生产人员人，研发技管人员人，销售人员人。

项目二期建设完成后公司总共暂定人员编制人。

其中生产人员人，研发技管人员人，销售人员人。

员工素质要求公司员工都应该具有爱岗敬业精神，经岗前培训考核，成绩合格才能上岗。

实行全员合同制。

人员来源技管人员营销人员及特殊工种人员由从专业院校对口招聘，或社会人才市场招聘，般操作人员可以从周边村镇农民企业下岗职工和社会青年中招聘。

员工上岗前必须接受个月岗前培训。

主要是养养猪技术设备使用保养生产安全劳动保护养殖防疫知识等内容。

实习试岗个月后，经考核合格后签订劳动合同正式上岗。

员工工资福利员工工资待遇，应按照员工本人实际技能水平和贡献大小评定，定岗定薪，不搞平均主义。

员工养老保险等社会保险均由厂方按规定统缴纳，月平均工资福利费元以上。

第八章可行性研究结论与建议可行性研究结论通过对本项目认真分析论证，认为符合中共中央国务院号文件精神和国家产业政策。

符合国家及浙江省畜牧产业化发展规划以及畜牧产业化发展规模发展战略要求。

本项目建成后，将有利于金华市及周边地区农业结构调整和养殖业发展，有效地促进周边农民收入增加，并能带动养殖业饲料工业等其它关联度较强产业和经济发展，为协助党和政府解决三农问题做出实实在在贡献。

通过对项目财务评价分析，各项经济指标合理，具有较强盈利能力和抗风险能力。

在创造社会效益同时，为项目建设单位带来良好经济效益。

因此，结论为本项目可行。

建议项目建设要严格执行国家有关工程建设各项规定，实行项目建设招投