（项目申请）全科医生临床培养基地项目可研申请报告（正本） ㊣ 精品文档 值得下载

目需按国家建筑工程抗震设防分类标准有关规定属乙类建筑，本项目按六度抗震设防。

五周边建筑物与环境条件项目场址目前无其它建筑物，场址距资阳市市城中心公里，周围环境优美，空气清新，是建设培养基地理想场所。

六交通条件场址位于资阳市各县市区中心，东为老城区，南临国道，西靠米规划道路，北临成渝高速公路入口。

到全市个县市区均通二三级公路，便于全市全科医生培养对象来往乘车。

七社会环境条件项目区社会治安良好，当地政府和人民群众对本项目持积极态度。

八法律支持条件项目建设符合资阳市卫生事业发展十二五规划，又符合资阳市城市建设总体规划，建设用地为资阳市第健院所厂矿医院所卫生院所村卫生站所民营医院所个体诊所所。

通过标准化建设达到三级乙等综合医院所二级甲等综合医院所二级乙等综合医院所系中心卫生院级甲等综合医院所区级综合医院所职工医院所中心卫生院所乡镇卫生院所级乙等综合医院所系乡镇卫生院二级甲等中医院所二级乙等中医院所二级甲等保健院所级甲等保健院所。

全市医院床位共张，其中中医病床张中医医院张，综合性医院张。

全市卫技人员名，其中，注册医师人，注册护士人，药剂人员人，检验人。

由于种种原因，乡镇卫生院执业医师不足，有乡镇卫生院至今没有名合格执业医师，群众看病就医十分不利，必须加强全科医生培养，搞好医技队伍建设。

二项目建设，是提高基层医疗队伍队伍素质措施。

资阳市地处中西部地区，经济文化落后，在基层医院特别是乡镇卫生院里，人员结构文化素质和专业技术素质参差不齐，医学院校大学本科生大专生奇缺，主要是中等卫生学校毕业生和自考在读生。

执业医师少，其受着新学专业限制，个医生往往是懂内科就不懂外科妇产科儿科眼科五官科或肛肠科。

而基层医院又不可能像综合医院那样进行专科齐全医技配置，有执业医师个人医学水平较高，但提拔任用到基层医院领导岗位上工作又缺乏综合管理能力。

因此必须加强全科医生临床培养和负责人转岗培养，全面提高基层卫技人员综合素质。

三项目建设，是满足基层医疗卫生队伍培养设施硬件配置保障随着全市医疗卫生队伍建设，基层医疗卫生机构逐步健全，全科医师缺口较大，需要参加培养基层卫生人员逐渐增多。

目前全市唯全科医生临床培养任务由资阳市第人民医院承担，由于现有培养规模小，设施不足，也不专用，现有培养规模难以满足全市基层医疗卫生人才队伍培养需求，为贯彻落实中央以扩大内需，改善民生，加快医疗卫生机构基础设施建设，充分利用国家政策支持，促进本地区医疗卫生健康发展，提出依托资阳市第人民医院建设资阳市全科医生临床培养基地建设项目，以承担资阳市全科医学规范化培养和全科医生转岗培养任务。

资阳市全科医生临床培养基地建设项目实施，有利于改善受训人员学习与研究环境，提升医院科研服务水平有利于加快推进资阳市医疗卫生事业现代化发展。

提高全市农村医疗卫生保障和服务水平，项目建设符合城市总体规划，项目选址符合资阳市医技配置建设规划，项目建设是必要，也是可行。

二项目建设依据国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革年度主要工作安排通知国办函号。

国家发改委以全科医生为重点基层医疗卫生队伍建设规划发改社会号。

卫生部办公厅关于印发年中西部地区全科医生转岗培养项目管理方案通知年月日。

国家卫生部办公厅印发关于开展基础医疗卫生机构全科医生转岗培养工作指导意见试行通知年月日。

财政部卫生部关于下达公共卫生专项资金通知财社号。

中华人民共和国国家发展和改革委员会关于报送年全科医生临床培养基地试点中央预算内投资建设项目通知资阳市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要资阳市卫生局资阳市医疗机构设置规划资阳市城市建设总体规划资阳市第人民医院提供相关资料。

第三章社会需求及拟建规模社会需求资阳市由于历史原因，基层医院特别是乡镇卫生院医技人员配置长期不足，基层医师有不具备专业资格，有不能人多能和专多用，很不适应农村医改后工作要求，对农村居民看病就医极为不利，迫切需要按中央和省要求搞好全科医生临床培养基地建设，满足全市全科医生培养需要。

二建设规模和内容规划建设总规模亩平方米建筑占地总面积平方米，其中教学用房占地面积平方米，学员食宿用房占地面积平方米总建筑面积平方米，主要包括其中新建临床技能模拟中心用房平方米新建教学用房平方米改造全科医学示教门诊平方米配置教学设备台件，金额万元绿化面积平方米硬地面积平方米新增培养规模人年，其中全科医学规范化培养人数人年，全科转岗培养人数人年。

第四章项目选址及建设条件场址选择场址选择原则全科医生培养基地场址选址应遵循以下原则符合当地城市规划，与教育教学区相对集中，便于政府和业务主管部门实施管理原则。

远离人口嘈杂噪声污染商贸区和存在工业三废污染工业区，环境相对安静，适宜教学培养原则。

满足培养基地学校功能布置要求，利于打造和谐校园原则。

交通相对便利，利于学员集散原则。

二场址现状地点与地理位置项目场址选择在资阳市城西新区，是资阳市四个县市区中心地带。

东为老城区，南临国道，西靠米规划道路，北临成渝高速公路入口。

二场址土地权属类别及占地面积资阳市全科医生临床培养基地拟建场址为医院建设规划用地，土地权属资阳市第人民医院，本宗地总面积亩，其中本项目占地亩。

三土地利用现状拟建场地址为已纳入项目用地规划空地，其它功能用地已有安排。

三场址条件地形地貌条件场址属浅丘陵坡地，现状地形标高在米之间。

地势由东南南向西北渐高。

场地平整后场址边界相对高差约米。

地貌查资阳市地貌图场址为浅丘地貌。

二工程地质与水文地质条件工程地质条件项目建设用地位于资阳市盆地中西面低浅丘陵缓坡地带。

本场址于年进行用地详规时委托资阳市建筑勘察设计院作过工程地质和水文地质详勘工作，查阅该公司年月提供地勘报告表明该场地南低北高，东低西高，现状地形标高在米，高差不大，地基均匀。

层位较齐全，属于较均匀地块。

本场地无滑坡岩溶土洞塌陷泥石流采空等不良地质特征，场地稳定，适宜进行本工程建设，地层岩性为第四系耕作层第层耕植土层厚。

第四系残坡积层第二层粘土层顶埋深，层厚。

上第三系泥灰岩在揭露深度范围内，按风化程度不同为下述各风化带强风化泥灰岩，层顶埋深，层厚中风化泥灰岩，层顶埋深，未揭穿层底。

水文地质条件场地所处区域水文地质条件良好，地下水类型为第四系松散也隙水和上第三系风化裂隙水。

地下水主要由大气降水补给，向原出径流排泄。

地下水位深为，水位标高。

有关地下水腐蚀性评价标准判定对混凝土结构和钢筋混凝土结构中钢筋无腐蚀性，对外露钢结构有弱腐蚀性。

从取地下水化验数据看，地下水对钢结构和砼结构不腐蚀。

综合评价及建议根据拟建场地岩土性状，结合地区经验，综合评定拟建场地土类型为中硬场地土地，建筑场地类别为Ⅱ类拟建场区无可液化土层，属于可进行建设般场地。

本项目规划用地平方米，总建筑面积平方米，包括层高临床技能模拟中心用房幢，层高教学用房平方米含办公用房幢，改造全科医学示教门诊幢，分作两台建设，其结构体系均为多层框架结构，基础采用钢筋混凝土浇灌桩基础。

三气候条件据资阳市气象局资料显示资阳属中亚热带湿润季风气候类型区域，具有冬暖夏热，降水适中特点。

年平均气温简阳雁江分别为和，乐至与安岳分别为和。

月平均气温在之间，七月均温为，其特点为安岳高于乐至，而雁江区和简阳总是居其中间水平。

乐至年降水量为毫米，安岳为毫米，而雁江区和简阳又分别为毫米和毫米，比上述两县略少。

资阳属中亚热带湿润季风气候区。

四季分明，终年碧翠，春早夏长秋短冬暖夏日雷雨多而不酷热，冬天霜雪少而无严寒。

资阳全年雨量相对充沛但时空分布不均，常常旱涝交错危害。

全年云雾多而日照少，空气湿度大而昼夜温差小平均风速小，大风日数少。

具体而言，资阳市各县区年平均气温左右年降水量左右年日照小时左右最热，平均气温左右最冷，平均气温左右极端最高气温极端最低气温。

四地震经查阅资阳市地震局有关资料表明，按照国家地震局和建设部批准，年发布中国地震裂度区域版划分范围，资阳市属六度裂度区，地震动峰加速值，资阳市年月至年月年内没有发生过强烈地震。

资阳市全科医生临床培养基地建设项目需按国家建筑工程抗震设防分类标准有关规定属乙类建筑，本项目按六度抗震设防。

五周边建筑物与环境条件项目场址目前无其它建筑物，场址距资阳市市城中心公里，周围环境优美，空气清新，是建设培养基地理想场所。

六交通条件场址位于资阳市各县市区中心，东为老城区，南临国道，西靠米规划道路，北临成渝高速公路入口。

到全市个县市区均通二三级公路，便于全市全科医生培养对象来往乘车。

七社会环境条件项目区社会治安良好，当地政府和人民群众对本项目持积极态度。

八法律支持条件项目建设符合资阳市卫生事业发展十二五规划，又符合资阳市城市建设总体规划，建设用地为资阳市第级关于能次性培养全科医生名其中全科医学规范化培养人年，全科医学转岗培养人年要求，结合资阳市实际，建议定编名。

其中主任名，主持培养基地全面工作副主任名，协助主任抓好培养业务和行政后勤各人教导处名，抓好培养计划编制并组织实施办公室名，搞好上情下达下情上报，协调好内外关系，搞好档案，资料和图书管理，起好学员与导师和基地之间桥梁作用财力室名，负责基地经费收支和资产管理培养导师我，负责各个专业课程临床培养学习教程，组织实训演练和考核考试多媒体教室名，负责远程教学和远程会诊设备器材管理使用图书资料管理员名，负责图书馆和资料室管理，确保图书资料完好，发挥应有作用后勤服务名，负责基地食堂浴室车辆机修水电和公共卫生管理，搞好基地物资储备发放等工作保安门卫名，负责基地安保安全管理。

二师资来源及劳资费用基地人员主要由资阳市第人民医院现有员工中择优选配，不足者由市卫生行政管理部门会同组织人社部门面向社会公开招聘。

培养师资从市内优选送培，提高素质，培训