与国际贸易关联历史渊源，在充分解读了发达国家与发展中国家争议理论依据后认为，劳工标准与国际贸易并没江苏大学硕士学位论文有必然联系，将劳工标准与国际贸易挂钩缺乏理论或者事实依据，因此发达国家将劳工标准与贸易挂钩做法纯属保护主义。由此，学者们往往将劳工标准问题被还原为贸易壁垒问题，加以“规避”“应付”或提出“对策”。此类研究，如孙恒有劳工标准贸易中新壁垒王冉冉新贸易保护主义利剑试论阴议题新焦点“劳工标准劢朱廷瑁劳工标准问题多边化进程争论及应对刘波国际贸易与国际劳工标准问题历史演进及理论评析吴刚贸易与劳工标准挂钩新贸易保护主义等等。基于实证分析研究此类研究不拘泥于传统理论分析，采用了理论研究和实证研究相结合定性和定量相结合方法，探讨劳工标准和国际贸易两者之间相关性。如许尧明在基于用珀劳工标准与出口贸易关系研究中认为我扣以年月亨日江苏大学硕士学位论文研究背景和意义第章绪论经济全球化在促进技术进步和经济效率提高同时，也带来了失业贫困分配不均以及发展和环境等方面系列问题。随着经济发展不平衡和利益不致逐步显现出来，国际各经济体之间直接和间接性经济摩擦此起彼伏。以年我国在国际经贸领域所遭遇经济诉讼与贸易争端为例，我国年遭受了多达起国外对华反倾销立案，这已是我国连续第九年成为遭受反倾销调查最多受害国这年，我国还遭遇了历史上首次反补贴立案调查同样是这年，国外对华发起特别保障措施多达起，其中美国针对我国木制卧室家具发起反倾销案成为我国入世以来涉案金额及涉案企业最多案件甚至我国企业联想对部购并，居然引起了美国政府调查和介入。国际经济摩擦问题已经日益引起了各方关注。年，我国贸易摩擦仍呈现出加剧趋势全年共有个国家或地区对我国发起了起“两反两保”调查涉案金额高达亿美元。在这些贸易摩擦中，反倾销案件有起，涉案金额亿美元特保案件有起，涉案金额。亿美元保障措施案件有起，涉案金额亿美元。此外，美国对我国种产品发起调查，涉案金额约亿美元。欧盟美国土耳其等组织和国家针对我国纺织品，启动了调查或实施限制措施。可见，在国际贸易壁垒逐渐呈现出技术化绿色化政治化灰色化趋势中，劳工标准问题作为导致贸易摩擦大重要原因，越来越受到各国政府国际组织和学术理论界广泛重视。其中，“摩擦系数”较高劳工标准主要在出口贸易方面产生了重大影响。本文通过研究劳工标准与国际贸易之间关系，将在以下两个方面产生定指导和借鉴作用理论上指导和借鉴。通过了解到劳工标准问题产生和发展，把握发达国家和发展中国家对此不同立场和态度，透视不同国家在不同态度背后深江苏大学硕士学位论文层原因，从而可以对劳工标准这问题现象特征和实质进行客观理性分析和思考。此外，本文从理论和实证两方面，分别研究了劳工标准对国际贸易影响，进而为我国合理运用劳工标准，降低其在我国国际贸易中负面影响，提供理论上指导和借鉴。实践上指导和借鉴。我国作为个发展中国家，些国家或组织己明确提出要抵制我国生产玩具纺织服装等产品出口。鉴于我国经常面临因劳工标准问题而受发达国家贸易制裁情况，探讨我国应如何面对劳工标准问题显得尤为重要，所以研究劳工标准对国际贸易影响也具有非常强现实意义。国内外研究现状国外研究现状关于劳工标准这问题，国外学者大多将其与国际贸易关系结合起来进行研究讨论，代表观点如下与国际贸易相关论些研究者认为劳工标准与国际贸易存在着必然联系。如美国学者克莱因尼贸易与收入分配美国学者埃利奥特和弗里曼最合著在全球化背景下国际劳工标准能够得到改善吗等等均发现了国际贸易与劳工标准存在着正相关性。他们认为劳工标准与国际贸易息息相关，劳工标准随着国际贸易发展而不断提高是理所当然。与国际贸易无关论另些研究表明国际贸易与劳工标准没有必然联系，没必要在国际贸易活动中实施统劳工标准。国际经合组织例粥在劳工标准与贸易研究报告中指出，劳动密集型产品出口与批准国际劳工组织公约之间并无联系，没有发现经济成本与批准国际劳工组织公约之间有任何关系无法实际证明不遵守国际劳工标准就会造成不公平贸易实际工资增长对结社自由尊重程度并不存在全球性共同联系也无证据表明劳工标准较低国家总体上出口比劳工标准高国江苏大学硕士学位论文家更好。嗍国际货币基金组织配在其工作报告中表示，低劳工标准反映出是低下劳动生产率及缓慢社会发展速度，而不是“不公平竞争”种方式。嘲美国密执根大学两位“经济学与公共政策”教授罗伯特嘶特恩和凯瑟琳特雷尔孟缸髓在劳工标准和阡仞研究报告中也指出通过贸易并不定能改善穷国当前工资和劳动条件，低劳工标准并没有使发展中国家在出口贸易方面具有不公平优势，也没有因此吸引了对外直接投资。所以，改善穷国工人工资和劳动条件应通过其他方式，如国家稳定经济和社会发展政策或者获得地区银行非政府组织等国际组织援助。川国内研究现状近几年来，我国很多学者也越来越关注劳工标准问题，根据其研究内容和研究方法，大致可分为以下几种基于缈框架研究般来说，很多学者研究重点在于基于我国已加入事实，方面在世贸组织框架内，如何合理利用其游戏规则使我国贸易利益最大化另方面也是更为重要内容是，强调以国际劳工公约中核心劳工标准为依据，根据我国法律原则和国情特点，完善和健全劳动立法，促进经济和社会同步发展。有关研究，如周长征阿社会条款之争与中国劳动标准常凯聊劳工标准与劳工权益保障，范丽敏入世后我国劳工标准问题探讨王怀加入后劳工标准问题对策等等。当然，在我国还未正式加入时，些学者就开始未雨绸缪地对这问题展开了相关探讨，如缪剑文劳工神圣与贸易自由劳工标准之争及其法律评析等。基于贸易壁垒形式研究部分学者从理论角度，回顾了劳工标准与国际贸易关联历史渊源，在充分解读了发达国家与发展中国家争议理论依据后认为，劳工标准与国际贸易并没江苏大学硕士学位论文有必然联系，将劳工标准与国际贸易挂钩缺乏理论或者事实依据，因此发达国家将劳工标准与贸易挂钩做法纯属保护主义。由此，学者们往往将劳工标准问题被还原为贸易壁垒问题，加以“规避”“应付”或提出“对策”。此类研究，如孙恒有劳工标准贸易中新壁垒王冉冉新贸易保护主义利剑试论阴议题新焦点“劳工标准劢朱廷瑁劳工标准问题多边化进程争论及应对刘波国际贸易与国际劳工标准问题历史演进及理论评析吴刚贸易与劳工标准挂钩新贸易保护主义等等。基于实证分析研究此类研究不拘泥于传统理论分析，采用了理论研究和实证研究相结合定性和定量相结合方法，探讨劳工标准和国际贸易两者之间相关性。如许尧明在基于用珀劳工标准与出口贸易关系研究中认为我金方增劳工标准问题产生及中国应对策略商场现代化吴刚贸易与劳工标准挂钩新贸易保护主义财经问题研究刘铁民，张华俊，耿风国际核，劳工标准发展动态及其发展趋势调查报告劳动保护杂志沈根荣，张维国际劳工标准问题及其最新发展国际商务研究王家宠国际劳动公约概要第版北京中国劳动出版社，国际劳工组织基本劳工权利原则宣言第条董保华，邱婕国际劳工标准本土化探析上海企业王冉冉新贸易保护主义利剑四轮议题新焦点劳工标准对外经贸实务江苏大学硕士学位论文例王学秀劳工标准之争啪劳工标准与国际贸易问题国际贸易杨体仁全球视角下劳工标准经济学消息报，岣“Ⅳ”朱廷瑁体面劳动，道德贸易与社会标准广东社会科学彭高建“社会条款”之争与中国劳工标准提高中国劳动周长征我国劳动立法与基本国际劳工标准比较中国劳动张友连国际劳工标准与我国劳工标准立法完善钦州师范高等专科学院学报藏立论国际贸易中劳工标准问题外交学院学报国际劳工组织北京局程宗璋影响下劳工标准与国际贸易问题工会论坛朱廷瑶劳工标准问题多边化进程争论及应对当代亚太刘波国际贸易与国际劳工标准问题历史演进及理论评析现代法学许国庆，邵宏华，夏申论贸易竞争与劳工标准世界经济张康，张舒全球化背景下我国“劳工标准”问题前沿朱智沼对劳工标准之争博弈分析世界经济与政治论坛江苏大学硕士学位论文邬彩霞劳上标准贸易争议及中国应对策略山东教育学院学报制造业仍然推动美国经济发展蚓金雪军，王晓荣自愿劳工标准现状和发展基于认证经验研究中国工业经济唐锋，姚利民对国际劳工标准与企业竞争力关系思考特区经济江苏大学硕士学位论文在学期间发表论文邱玉珊发展定单农业思考中国乡镇企业会计邱玉珊关于江苏农业总产值影响因素探析现代经济探讨年综合版参译销售学基础劳工标准对国际贸易影响研究作者邱玉珊学位授予单位江苏大学本文读者也读过条吴璟中国加入后国际劳工标准问题研究学位论文徐天云我国劳工标准与及出口贸易关系分析学位论文白明月框架下贸易与劳工标准问题研究学位论文王宛宜国际贸易合同中违约补救效益与公正之研究学位论文何伟框架下劳工标准对我国出口贸易影响及对策学位论文吴殿朝王秀梅论国际贸易中劳工标准问题期刊论文河南司法警官职业学院学报,马莉国际贸易与国际劳工标准问题研究学位论文冯克亮我国出口贸易新挑战社会倾销期刊论文产业与科技论坛,王建军国际贸易合同下装船若干法律问题研究学位论文徐国兴论联合国国际贸易应收账款转让公约中优先权规则学位论文引用本文格式邱玉珊劳工标准对国际贸易影响研究学位论文硕士扣以年月亨日江苏大学硕士学位论文研究背景和意义第章绪论经济全球化在促进技术进步和经济效率提高同时，也带来了失业贫困分配不均以及发展和环境等方面系列问题。随着经济发展不平衡和利益不致逐步显现出来，国际各经济体之间直接和间接性经济摩擦此起彼伏。以年我国在国际经贸领域所遭遇经济诉讼与贸易争端为例，我国年遭受了多达起国外对华反倾销立案，这已是我国连续第九年成为遭受反倾销调查最多受害国这年，我国还遭遇了历史上首次反补贴立案调查同样是这年，国外对华发起特别保障措施多达起，其中美国针对我国木制卧室家具发起反倾销案成为我国入世以来涉案金额及涉案企业最多案件甚至我国企业联想对部购并，居然引起了美国政府调查和介入。国际经济摩擦问题已经日益引起了各方关注。年，我国贸易摩擦仍呈现出加剧趋势全年共有个国家或地区对我国发起了起“两反两保”调查涉案金额高达亿美元。江苏大学硕士学位论文劳工标准对国际贸易影响研究姓名邱玉珊申请学位级别硕士专业国际贸易学指导教师赵银德江苏大学硕士学位论文摘要“劳工标准”泛指对劳动者劳动报酬劳动条件劳动福利以及其他公民权利所作规范与要求。在经济全球化大背景下，劳工标准问题重要性日益凸显，成了各国政府和学术界普遍关注问题，焦点在于实施劳工标准是否要同贸易协议相挂钩。基于经济学国际贸易学等相关理论，文章从劳工标准内容出发，以劳工标准对国际贸易影响作为主线，从理论和实证两个角度对论题进行分析。首先，文章在介绍劳工标准起源含义和类型后，分析了劳工标准存在现实依据和劳工标准差异具体表现。接着，从深层次理论意义上阐述了劳工标准对国际贸易产生积极和消极影响。而在实证研究中，运用了线性回归分析法，先后将发展中国家和发达国家劳工标准对各自国际贸易影响进行研究论证和分析。通过理论和实证两大角度系统分析，最后，文章从宏观和微观两个方面，结合政府和企业不同层次和角度，针