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培训课件:个人形象培训 培训课件:个人形象培训

格式:PPT | 上传时间:2022-06-24 10:44 | 页数:36 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
培训课件:个人形象培训
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1、准 不允许戴假睫毛。 不允许用味道过浓的香水。 不可涂抹黑色或深褐色的口红。 不准纹眉。纹眼线纹唇 丝袜 所有女员工都要穿丝袜 , 应穿酒店统发放的丝袜。并保证丝袜无破洞 无抽丝 男员工仪表标准 , 。

2、的仪容,仪表  给客人留下深刻的印象  我们酒店的形象  你就是这切的代表 课程目录 个人仪表基本标准 女员工仪表标准 男员工仪表标准 厨房员工仪表 培训目的 通过本次培训,你将能够列出并解释出酒店 的个人仪。

3、要佩带在制服外 内衣颜色必须与裙子男女衬衣的颜色相符 内衣领口裤边不得露出衬衣和外套 个人仪表基本标准 , 工装口袋不允许装太多的东西,或看起来臃肿 保持皮鞋的光亮 指甲要整洁整齐 个人仪表基本标准 。

4、 及时修补。 服装制服 为什么要戴工牌 。 它能使新员工快速进入状态 。 可以带给饭店亲切及个人化服务的形象 顾客想知道他们在和谁讲话 为什么要戴工牌 它能加强员工对自己的表现及行为的责任感 它能使员工很。

5、保守自然 , 。 头饰仅能使用黑色 头发上戴的饰品 男女员工上班均不允许佩戴首饰或饰物 珠宝 不允许佩戴胸针,手镯,脚链,嘴鼻耳环 ,珠宝 不允许佩戴胸针,手镯,脚链,嘴鼻耳环 , , 手表结。

6、表和卫生方面的标准。 , 要穿部门所规定的制服 上班时工牌定要随时佩戴在制服左上方正确的位置 服装 除非工作需要,禁止在酒店外穿整套或任何部分 的制服。制服若有损坏,必须立即通知制服间,以。

7、 男员工的头发要保守,并梳理整齐,长度不到衣领, 最短长度为公分前面的头发不能挡住头发,鬓角不能 超过耳中央 不能在制服下穿着有印花的恤 双手及指甲要整齐清洁,指甲不宜超过 , 制服须干净,熨烫平整,。

8、无污渍,钮扣齐全,无开线 , 保持面部清洁 不准佩带耳环及其他小饰品 只允许穿黑色袜子 , 只允许穿酒店统发放的工鞋皮鞋要光亮 厨房员工仪表 厨房员工仪表 工作时必须佩带工作帽 每天必须洗头 厨房员。

9、 头发长度不能到肩膀,否则的话定要优雅专业扎 起来。如辫子绑成马尾状盘成发髻。 女员工仪表标准 发型 头发像皇冠似的绑的很高的马尾 流海遮住了眉毛 头发看起来是湿的 奇怪的发型或颜色 不允许 头发上戴的饰品定要。

10、戒指除外,女员工可允许佩戴钉状 耳环,戒指宽度不能宽于手指。耳环只能戴金 银或珍珠,不能戴吊式耳环。 不能戴脚链 化妆 , 化妆必须是淡妆并且高雅 女员工最基本要涂口红即腮红 使用透明色或接近肤色的指甲油 女员工仪表标。

11、快的辨认新同事 个人仪表基本标准 头发看起来不要非常油腻,要保持清洁。 不要在头发上涂抹过多的发胶 不要留怪异的发型 , 不要佩带耀眼的首饰,只可佩带结婚戒指手表, 女员工可佩带小耳钉,且只耳朵只能戴个耳钉 项链。

12、仪表 女员工应该佩带发网 不准佩带任何装饰物 必须穿厨房的鞋和靴子 个人卫生 个人卫生 每天洗澡。 每天刷牙 清洗头发,保持头发干净,没有头皮屑 仪容仪表和个人卫生 个人仪表与卫生 ! 展示给客人你最。

参考资料:

[1]店面导购技巧培训.ppt(第71页,发表于2022-06-24 10:52)

[2]领导和决策艺术(第291页,发表于2022-06-24 10:52)

[3]卓越领导力的18项修炼(第41页,发表于2022-06-24 10:52)

[4]自我管理的29个工具(第80页,发表于2022-06-24 10:52)

[5]中层主管管理技能提升教程(第54页,发表于2022-06-24 10:52)

[6]中高级管理人员技能培训.ppt(第198页,发表于2022-06-24 10:52)

[7]中层主管修练:管理技能提升实务(第72页,发表于2022-06-24 10:52)

[8]中层主管人员实战技能训练教程.ppt(第98页,发表于2022-06-24 10:52)

[9]中层职业经理人的10项管理技能(第174页,发表于2022-06-24 10:52)

[10]中层管理人员技能培训(第119页,发表于2022-06-24 10:52)

[11]中层管理人员的五项修炼.ppt(第88页,发表于2022-06-24 10:52)

[12]职业培训师专用教程(第52页,发表于2022-06-24 10:52)

[13]与成功有约:成功人士的7个习惯(第89页,发表于2022-06-24 10:52)

[14]有效沟通的技能与策略(第130页,发表于2022-06-24 10:52)

[15]有效沟通的方法与技巧(第88页,发表于2022-06-24 10:52)

[16]优秀管理者的四项修炼.ppt(第90页,发表于2022-06-24 10:52)

[17]赢在执行--打造高效的执行力团队(第173页,发表于2022-06-24 10:52)

[18]赢在执行--打造高绩效的执行力兵团.PPT(第107页,发表于2022-06-24 10:52)

[19]赢在大学---优秀大学生的12项修炼(第56页,发表于2022-06-24 10:52)

[20]迎人而解--HR管理8大方略(第86页,发表于2022-06-24 10:52)

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