精致时尚女性家具产品风行从营销角度来说，女性对家庭消费影响力越来越大，因此年许多家具针对女性市场来制作。

华丽图案精巧设计完美造型精湛技艺，展现出贵族女性华贵典雅气质，集精致与时尚于身。

此外，实现造型装饰功能选材工艺紧密统，具有简洁朴素自然精湛舒适风格家具造型将是今后较长段时间内流行主要款式。

家具材料选择呈现多元化由于受到木材资源匮乏制约及人们行为审美观转变影响，现代家具材料可谓无所不用，除了传统天然材料木质人造材料金属塑料石材皮革等均可应用在家具上，材料选择使用呈多元化趋势。

而家具材料是为了设计内涵服务，因此，无论是木布皮藤金属或者多种材料结合，都将各有各精彩。

但是在多元化家具材料中，天然材料实木仍是家具材料主流。

因为人们审美观取向有返璞归真，回归自然趋势，而天然材料和实木迎合了现代人要求既能体现出现代生活活力，又能保留传统风格心态，木材和人类有着难以言传情感联系。

高档家具精品蕴含丰富传统文化内涵家具必然以天然实木为制作材料。

因此，天然实木实木拼板配套技术及木纹装饰纸木纹浸渍纸，装饰板，天然薄木或微薄木等贴面技术等将有很大发展前途。

环境保护和消防环境保护主要污染源本项目有少量污染物，主要有以下几种废水生产中洗原料产生污水和生活用水。

废气生产过程中燃煤产生烟尘。

固定废物锅炉排放炉渣。

噪音主要来源于锅炉房产生风机泵等运转过程中产生机械噪音。

设计采用标准建设项目环境保护设计规定国环号锅炉大气污染综合排放标准大气污染综合排放标准工业企业噪声标准环境空气质量标准污水综合排放标准中二级标准，固定废物排放执行工业三废排放标准。

污染治理方案污水处理项目建成后，生产洗原料产生废水，对环境卫生不够成危害，可直接排入附近水沟中，生活污水经沉淀地沉淀达标后排放。

废气治理锅炉烟尘经过多管道除尘系统处理，降低烟尘排放浓度，使烟尘排放达到国家二类区标准小于毫克立方米固废物定木屑及锅炉产生炉渣等，可回收重新利用。

噪音处理噪音主要来源于锅炉房风机泵等设备运转过程中产生机械噪音，本项目建设过程中选用隔音建筑材料，加防震垫消音器，建工厂绿化时加强对专业人员培训和管理，力争所用人才发挥到最佳状态。

新模式定位后要对相关管理人员和基层管理人员进行培训，使他们清楚和了解公司将要运作每个动作具体意义和严格要求。

借鉴先进管理经验，管理方法即日事日毕，日清日高。

以市场链为基础业务流程再造以为手段以流程再造为中心以订单为驱动力以企业文化和管理为平台以追求顾客满意度最大化为目标价值分配市场化。

负债经营及三化原则商流物流资金流信息流整合。

创新为准现场管理办法，实施计划，追求完美。

人力资源管理企业第资源是人力资源，人力资源开发和利用越进步越充分其他切资源开发和利用也就越进步越充分。

执行以人为本实现全员自我管理竞争机制，与员工绩效相挂钩多种形式并存工资制度，全方位人才培训，完善培训软环境。

营销策略细分市场，差异化营销，品牌营销，质量服务意识，消费者主权意识，只有淡季思想，没有淡季市场。

战略管理名牌战略，多元化战略，国际化战略。

资本运营股权融资，上市改制促发展兼并重组，文化先行，转变观念，转换机制，实现精神变物质，以企业文化盘活有形资产，提示低成本扩张秘密。

物流管理物流与供应链，物流与立体库，物流与系统，物流与标准化，物流与，物流与，物流与电子商物整合资源，高效率带来高效益。

企业经营管理公司要创流，就要有流管理，就要有创流人才，把现代企业管理方法作为企业发展重要保障，把完善公司法人治理结构作为管理工作目标。

为此，公司把内部各项规章制度汇编在起，使之更实用更合理更规范。

管理制度是企业内部法律，每位员工均需认真学习，深入理解，遵照执行，并将其贯穿于全部工作过程之中。

经营管理原则企业以规范化为原则，以制度为行动指南，制定各项必要规章制度和操作流程，并在实践中不断完善。

为保障规范化制度化管理，建立健全有效职能机构，各机构成员均要尽勤勉之责，且有相当专业能力，保证企业沿规范化制度化轨道发展。

员工激励机制员工薪酬与业绩相联系，授予管理层定自主权，尊重和认可他们工作业绩，从而将员工与企业利益联系在起。

对于新进入企业员工，在企业工作满年以上，每年将按其工作绩效和岗位给予定物质奖励。

对于高层管理人员，企业将安排适当时机为其提供外培机会。

提供良好培训和职业发展机会，是企业留住人才关键。

为此我们拟定了切实可行员工培训计划和晋升发展制度。

制定灵活福利计划，使员工可以从系列福利方案中选择最佳方式。

建立员工和企业之间良好沟通机制，可通过例会或其它渠道使员工和企业之间进行