1、组中心学习组学习制度学习制度党的建设制度建立健全党的基层组织，有正式党员名以上的单位，应当成立党支部，党的基层支部成员会由党员大会选举产生。支部成员要认真贯彻执行党的路线方针政策，清正廉洁，公道正派，群众拥护，能够带领群众完成各项任务。党支部书记还应具有定的政策水平，善于做群众工作。注意重视培养选拔优秀年轻干部，改善领导班子的结构。领导班子要贯彻党的民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重要问题必须集体讨论决定，不允许个人或者少数人说了算。党支部每半年召开次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，接受党员和群众监督。每年召开次党支部大会，书记向大会报告工作，也可根据工作需要及时召开党支部大会。组织党员学习邓小平理论三个挥班子整体作。
2、别采取教育帮助，限期改正，或劝其退党，党内除名等方式处臵。教育党员在社会主义精神文明和物质文明建设中发挥先锋模范作用，带头执行党和国家的各项政策，带领群众共同致富。教育和监督党员履行义务，组织党员参加义务劳动及其它公益活动。严格党的纪律，经常对党员进行遵纪守法教育。对违纪党员要及时严肃查处。党建工作责任制责任内容建立健全党建工作责任制，形成党组统领导，把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部岗双责，谁主管谁负责，级抓级，层层抓落实，做到党建工作与教育业务管理等工作起部署落实检查考核总结。二责任分工党组集体党组把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见充分发挥党组在党建工作中。
3、的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。进行述职述廉。述职述廉般每年次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检组织机关工委等部门有关人员参加。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主评测，优秀称职率必须达到组织人事部门的比率要求，如果低于上级要求的比率的，建议组织人事部门对其进行诫勉谈话，不称职票超过定的比列的，经组织考核认定为不称职的，建议上级组织部门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的实党组统领导，党政齐抓共管，纪委书记组织协调，科室各负其责，群众积极参与的运行机制。三党务政务公开内容领导干部廉洁自律情况。提拔任用干部交流考核奖惩情况。人事变动调进调出发展党员评比先进情况。思想政治。
4、三个代表重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，充分发钓鱼。不准用公款吃喝玩乐，进行高消费。不准违反财经纪律行贿受贿私设小金库，建立帐外帐。不准借考察之名公费旅游。不准违纪购房装修住房和建私房。不准违规购买汽车和公车私用。不准违规购买通讯工具和报销话费。不准违规为亲属子女经商提供优惠条件。不准用公款为个人谋取学历学位。述职述廉制度为了贯彻落实中国共产党党内监督条例试行和中纪委有关会议精神，进步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制订本制定。述职述廉的对象局领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。述职述廉。
5、学合理的考核评价制度，是促进党建工作不断出成果上水平的有效措施，是激发党组织发挥作用的强大动力。按照局党组的目标要求和考核标准，重点考评班子建设思想建设组织建设队伍建设阵地建设作风建设和党风廉政建设等情况。局党组对各党支部进行定期检查，年底进行考评。采取党支部自评群众测评组织鉴定等方式进行考核评价。坚持定性与定量相结合，评价分为优良中差四个档次。将干部群众满意度作为考核评价的主要标准，每年按照目标任务完成情况，进行党内外群众评测，形成重群众评价重业务水平的党建工作考核评价体系。坚持定期检查考核与经常性督促指导相结合，党支部聘请政治素质高责任心强有定工作经验的党务干部担任督导员，按要求对党建工作进行督导。党组议事决策制度坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决。
6、领导作用，坚决执行党的决议。建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管单位党组织的党建工作和经济工作。坚持党组中心组学习与机关周四学习和自学相结合制度，实行党组成员讲党课制度，每人每年至少上次党课或作次学习辅导。党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。坚持精干高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。按照上级规定，保证党建活动经费。党组书记带头贯彻执行党的路线方针政策，认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。带头学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，践。
7、。带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。切实履行党建工作第责任人职责。每年召开至次党组会议研究党建工作，每月听取次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。加强与所属基层党组织和其他行业党组织联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。党组副书记协助党组书记抓好党建工作，认真履行工作职责。及时向基层党组织传达上级党组决定决议和重要工作部署，具体指导各基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有至个党建调研专题。其他党组成员认真落实党建工作责任制，对分管单位的党建工作负直接领导责任。。
8、真执行岗双责，做到业务工作和党建工作同布臵同检查同落实。认真执行党建工作联系点制度，负责了解检查督促上级党组织的指示决定和工作部署在联系单位的落实情况。每个季度至少深入联系点至次，具体指导党建工作。基层党支部党支部集体积极开展党支部创先争优活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制定，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。党支部书记党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，。
9、定奖励处分选拔任用的重要依据。局党组成员支部书记和成员执行党建工作责任制的情况，要作为民主生活会和述职述廉报告的项重要内容，接受党员的监督和评议。局人事科负责对责任制执行情况进行监督检查，做好组织协调工作。四责任追究有下列情形之的，视情节给予党纪处分或组织处理党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，给予直接负责人以党纪处分党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分职能部门人员在监督检查责任制落实情况中，有重大失误和导向的，给予批评教育和组织处理在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。党组织建设考核评价制度建立科。
10、的民主集中制原则。班子成员要提高思想政治素质，加强政治理论学习，增强党性锻炼，充分发挥集体领导的优势，使领导班子成为学习型服务型发展型创新型效能型廉洁型的六型领导班子。在推行党务政务公开制度中工作不力或不称职的领导干部，要批评教育，情节严重的要调整其工作岗位或免去职务。对拒不推行党务政务公开制度或在党务政务公开中有弄虚作假，打击报复，侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，要目录党的建设制度党建工作责任制党组织建设考核评价制度党组议事决策制度党组议事规则党风廉政制度述职述廉制度党员干部个人重大事项报告制度党务政务公开制度领导班子目标管理制度领导班子下基层制度为民办实事制度民主生活会制度党组织负责人列席重要行政会议制度干部岗位责任制度干部职工业绩登记和评比制度。
11、内容政治理论学习情况遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议决定及工作部署的情况贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况遵守宪法法律坚持依法执政的情况履行岗位工作职责情况密切联系群众，为职工群众办实事办好事的情况在干部选拔任用工作中执行党政领导干部选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况在党风廉政工作方面采取的办法措施制度建设及收到的效果存在的问题整改措施及今后的努力方向。述职述廉的方法步骤广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会个别交谈发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建。
12、员组织广大党员干部求真务实优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实，加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化科学化制度化，不断增强党组织凝聚力战斗力。党支部成员党支部成员在支部成员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。行政领导行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力代表重要思想学习党的方针政策，党的基本知识，学习科学文化知识，社会主义市场经济知识，法律法规知识。严格党的组织生活，党支部要定期组织党员进行活动，包括学习党的文件上党课，召开组织生活会等。坚持和完善民主评议党员制度。表彰优秀党员。对不合格党员要依照有关规定，。
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