1、带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义享乐主义和奢靡之风。凡是要求下级做到的，要确保自己首先带头做到做好做出样子来，凡是要求下级不做的，自己首先不做，身体力行以身作则。物业公司党委党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案篇材料。责任领导周英臣牵头部门经营部责任人配合部门机关各部室责任人部室负责人操作程序增强服务意识，帮助基层单位了解掌握有关政策信息，做好市场调研租赁价格评估的组织协调，规范经营管理和业务工作流程，加强经营风险防范。完成时限全年。围绕企业发展中心，作好各项安全生产和应急管理工作，全力抓好老旧小区危旧房屋和农租房腾退安全管控，维护社会和企业稳定。责任领导牵头部门安全保卫部责任人配合部门资产管理部责任人党委工作部所属各单位主管领导完成时限全年。
2、难点热点问题制定具体实施方案，选择突破口，力争取得初步成效。华泰商业楼建设项目要作为今年的重点工作，组建由管理人员和专业技术人员参加的项目工作组，负责项目建设和与开发商协调工作。督促开发商履行协议，确保月份接管该项目，落实空调电梯采购安装工作，为年全面接收该项目做好各项基础性工作。责任领导牵头部门资产管理部责任人配合部门机关各部室责任人部室负责人所属各单位主管领导完成时限全年围绕并服务于企业的经营管理工作，加大历史遗留的重大案件诉讼工作力度，积极稳妥地采取法律手段，维护企业的合法权益，并要重点加大执行难案件的执行工作力度和债务追索工作力度，争取在几个案件上实现突破。继续加大对后备干部年轻干部的使用和培养的力度，在企业改革调整的同时，大胆选拔和任用年轻干部到关。
3、键岗位锻炼，不断改善干部队伍年龄和文化结构，为物业公司未来发展打造和培养支综合素质高专业能力强的干部队伍。责任领导牵头单位党委工作部责任人配合单位所属各单位责任人党总支党支部书记操作程序由党委工作部制定中层后备干部选拔工作方案报党委会审批。党委工作部负责实施。完成时限工作方案于年月起草完成。后备干部选拔工作于年底前结束。根据企业实际制定具体可行，适合企业特色的干部培训教育计划。责任领导牵头单位党委工作部责任人配合单位机关各部室责任人部室负责人操作程序党委工作部制定干部培训教育计划，报党委会研究批准。完成时限干部教育培训计划每年月底以前完成。党风廉政建设主责领导加强廉洁自律，树立良好形象。要自觉抵制不良风气的影响，牢固树立过紧日子的观念，坚持艰苦奋斗勤俭办事，。
4、行政办公室操作程序由机关总支牵头，人力资源部根据部室职能制定部室岗位职责，由行政办公室根据年度工作任务分解制定部室目标责任制，党委工作部根据党委工作确定部室目标责任。完成时限部室岗位职责年月底前。部室目标责任制每年月底前确定。建立和完善规章制度进步规范党委会董事会和经理办公会议事规则，建立长效机制，不断完善企业规章制度。责任领导责任部门行政办公室责任人配合部门法律事务部责任人操作程序行政办公室在原有制度的基础上，进步对各职能部门新建修订和废止制度进行梳理。法律事务部对梳理后的制度提出修改的意见建议。完成时限年月底前通过教育实践活动重新修订物业公司党委中心组学习管理办法。责任领导牵头部门党委工作部责任人完成时限年月底前。责任领导周英臣牵头部门经营部责任人配合部。
5、作部根据党委工作确定部室目标责任。完成时限部室岗位职责年月底前。部室目标责任制每年月底前确定。建立和完善规章制度进步规范党委会董事会和经理办公会议事规则，建立长效机制，不断完善企业规章制度。责任领导责任部门行政办公室责任人配合部门法律事务部责任人操作程序行政办公室在原有制度的基础上，进步对各职能部门新建修订和废止制度进行梳理。法律事务部对梳理后的制度提出修改的意见建议。完成时限年月底前通过教育实践活动重新修订物业公司党委中心组学习管理办法。责任领导牵头部门党委工作部责任人完成时限年月底前。物业公司党委党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案篇小编语物业管理公司简称物业公司。物业公司是专门从事地上永久性建筑物附属设备各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的，。
6、好的生活或工作环境的，具有独立法人资格的经济实体。以下是关于物业公司党委党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案，仅供参考。物业公司党委党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案范文按照中央市委和公司党委关于党的群众路线教育实践活动的部署和要求，对照中央项规定届中全会作风建设的新要求和中央印发的党政机关厉行节约反对浪费条例，物业公司党委结合学习教育听取意见查摆问题开展批评的情况，在聚焦风问题，认真分析产生的原因，明确努力方向和改进措施的基础上，为扎实推进整改，确保取得实效，特制定整改方案如下目标要求通过开展党的群众路线教育实践活动，领导班子要进步坚定理想信念，树立正确的世界观人生观和价值观，自觉坚持为民务实清廉的价值追求，不断增强宗旨意识和群众观念，不断增强领。
7、业的经营管理工作，加大历史遗留的重大案件诉讼工作力度，积极稳妥地采取法律手段，维护企业的合法权益，并要重点加大执行难案件的执行工作力度和债务追索工作力度，争取在几个案件上实现突破。责任领导牵头部门法律事务部责任人配合部门所属各单位责任人主管领导完成时限全年制度建设主责领导建立岗位目标责任制要进步明确工作目标，增强责任感使命感，增强工作的积极性主动性，通过不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，克服不思进取好人主义的思想，建立和完善岗位目标责任制，拿出新举措，开创工作新局面。责任领导牵头部门机关总支责任人配合部门人力资源部责任人行政办公室操作程序由机关总支牵头，人力资源部根据部室职能制定部室岗位职责，由行政办公室根据年度工作任务分解制定部室目标责任制，党委工。
8、，切实解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，牢固树立正确的权力观地位观利益观，坚定共产主义理想信念，坚持正确的政治路线政治立场政治方向，不断强化宗旨意识政治意识大局意识，自觉遵守党的政治纪律，始终围绕物业公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。按照讲党性重品行作表率的要求，坚持理论联系实际，注重实践锻炼，切实提高党性修养，把学到的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断总结检验并丰富自己的理论知识，从而进步解放思想求真务实，增强干好工作的事业心责任感。责任领导牵头部门党委工作部责任人配合单位机关各部室责任人部室负责人操作程序加强领导人员自主学习，及时组织学习上级有关文件会议精神，深刻领会精神实质。
9、门机关各部室责任人部室负责人操作程序增强服务意识，帮助基层单位了解掌握有关政策信息，做好市场调研租赁价格评估的组织协调，规范经营管理和业务工作流程，加强经营风险防范。完成时限全年。围绕企业发展中心，作好各项安全生产和应急管理工作，全力抓好老旧小区危旧房屋和农租房腾退安全管控，维护社会和企业稳定。责任领导牵头部门安全保卫部责任人配合部门资产管理部责任人党委工作部所属各单位主管领导完成时限全年建立与财务审计人员沟通机制。每年召开次年度财务和审计工作专题会。每季度采取书面等非会议形式或研究问题的方式听取财务外派人员的工作汇报次。责任领导牵头部门财务管理部责任人配合部门审计监察部责任人所属各单位主管领导完成时限全年解决遗留问题下大力量解决历史遗留问题，对群众反映强烈。
10、导班子的凝聚力战斗力和创造力，认真纠正风方面存在的问题，积极营造团结向上求真务实奋发有为的良好氛围，使思想观念进步更新，工作作风进步扎实，创新意识进步提升，工作思路进步开阔，工作效率进步提高，以教育实践活动的新成效，促进企业的健康持续科学发展,整改方案经公司党委会研究，要从领导班子建设企业生产经营制度建设干部队伍建设党风廉政建设群众工作等个方面提出整改。领导班子建设主责领导加强政治理论学习和党性锻炼要把自觉研读马克思主义基本原理，认真学习党的大报告和习近平同志的系列重要讲话精神作为项重大政治任务，不断把学习贯彻工作引向深入，确保深刻理解把握实质入脑入心。进步提高领导班子成员的理论水平思想水平和政治水平，夯实理论和思想功底，指导实践推动工作。坚持从思想教育入手。
11、立与财务审计人员沟通机制。每年召开次年度财务和审计工作专题会。每季度采取书面等非会议形式或研究问题的方式听取财务外派人员的工作汇报次。责任领导牵头部门财务管理部责任人配合部门审计监察部责任人所属各单位主管领导完成时限全年解决遗留问题下大力量解决历史遗留问题，对群众反映强烈的难点热点问题制定具体实施方案，选择突破口，力争取得初步成效。华泰商业楼建设项目要作为今年的重点工作，组建由管理人员和专业技术人员参加的项目工作组，负责项目建设和与开发商协调工作。督促开发商履行协议，确保月份接管该项目，落实空调电梯采购安装工作，为年全面接收该项目做好各项基础性工作。责任领导牵头部门资产管理部责任人配合部门机关各部室责任人部室负责人所属各单位主管领导完成时限全年围绕并服务于企。
12、不断提高政治素质。完成时限全年努力建设学习型领导班子，增强学习的积极性主动性自觉性。坚持书记作为抓好中心组学习的第责任人，抓好班子学习时间形式内容效果的落实。中心组学习每月不少于次，领导班子成员每人每年读书不少于本，撰写理论文章每人每年不少于篇。要把学习纳入领导干部年度考核管理，列为领导班子民主生活会检查内容。责任领导牵头部门法律事务部责任人配合部门所属各单位责任人主管领导完成时限全年制度建设主责领导建立岗位目标责任制要进步明确工作目标，增强责任感使命感，增强工作的积极性主动性，通过不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，克服不思进取好人主义的思想，建立和完善岗位目标责任制，拿出新举措，开创工作新局面。责任领导牵头部门机关总支责任人配合部门人力资源部责任人。
参考资料：
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物业公司党委党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案（2篇）材料