1、济中面临的新情况新问题新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚旨。四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理来人接待等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少。
2、务群众等方面做了大量工作，取得定成绩，但与领导要求与基层需要与群众希望，仍然还有不少差距仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对照检查如下。领导班子存在的突出问持从严管理。进步加强对党员领导干部执行政治纪律和政治规矩以及执行民主集中制请示报告制度双重组织生活制度等方面的监督。在规范言行防微杜渐纠偏纠错上下功夫，多做教育引导提醒帮助的工作，多做扯扯袖子提提领子的工作，该教育的教育，该批评的批评，防止小毛病发展成大，亚健康恶化为重症病。坚持从严监督。以八条标准和六大纪律为依据，不断完善选人用人专项检查，强化重点问题立项督查，实行违规用人问题案双查，推进开展带病提拔责任倒查，对违反准则和条例的干培训，纳入党员领导干部任前廉政考试的重要内容。通过专家解读案例。
3、析警示教育等形式，促进党员干部学深悟透精神实质，自觉增强规矩意识纪律观念。坚持开展中心组专题学习。在三严三实专题教育和学讲话讲诚信懂规矩守纪律鼓士气促振兴为主题的大学习大讨论活动中，海州区委理论中心组带头专题学习研讨准则和条例，同时督促各级党委党组开展以准则和条例为主要内容的中心组专题学习，保持学习频度和深度，使各级党员领导干部始终做到心中戒尺高悬耳边警钟长鸣。坚持开好专条例和准则班子对照检查材料分享人覃婵佳严守准则条例推进全面从严治党，那么年条例和准则班子对照检查材料怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,年条例和准则班子对照检查材料准则坚持正大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场观点和方法，研究解决发展社会主义市场。
4、发文件开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。群众观念有所淡化，服务意识有差距是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了县政府热线电话，为群众办了些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，中学习次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。三是学习注重形。
5、政府争光才能在群众心目中树立党和政府的良好形象。存在上述问题，对党群关系干群关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。三是直接影响了政府工作效率和质量。人民政府为人民，办公室是县政府的直接办事机构，需要用廉洁高效勤政务实的工作，去落实党和政府的路线方针政策需要用热情周到细致陪餐和迎来送往的应酬中即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深入调查研究班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来三多问题会议多文件多应酬多还比较严重，办公室整体工作效率工作质量还有待于进步提高。二问题的危害性领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。是直接影响了党和政府的路线方针政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方，是贯彻落实党和。
6、时发现和妥善处理甚至出现了极少数干部以权谋私吃拿卡要的恶劣现象，严重损害了办公室的形象和威信，定程度也影响了党群关系和干群关系。四初步整改意见和努力方向政府办领导班子将结合此次三个代表重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想，学习党的十把对上负责考虑得多些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点热点闪光点工作相对抓得多抓得紧对盲点难点增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层与群众商量办事不够，向基层向群众问计不多到受群众赞扬的地方去得多，到受群。
7、负责的关系，往往绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，员，在上传下达左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。在基层和群众心目中，我们的言行举动都代表党和政府的形象，办公室工作人员必须严格要求自己，乐于清贫，甘于奉献，才能为党争光。
8、不能自觉抵制定灵敏的作风，去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义形式主义盛行，从而产生不负责任推诿扯皮讲空话搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危害全县经济和社会事业发展大局，后果是十分严重的。三产生问题的思想根源是理论武装不够。新形势下，政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻，文化层次较高政府的指挥部参谋部，又是县委县政府联系群众了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论关注的焦点。。
9、式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章念念报纸阶段，忽视了学习效果理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是知半解，有很大的片面性理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有定差距。执行十资职级待遇等。特别注意对受处分干部进行跟踪管理，防止在影响期内出现提拔使用问题。年条例和准则班子对照检查材料政府办公室在县直机关中处于联系上下协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委县政府决策的中枢机构。经过虚心听取了相关单位对政府办公室的批评建议和意见，致认为虽然政府办公室在服务领导服务基层。
10、众批评的地方去得少，定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦怨情绪，认为群众觉悟低，水平差不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，定程度上违背了党的宗办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视对身边的些行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对些不良习气。
11、了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督群众监督的作用没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极健康的思想斗争，定程度上造成了好人主义盛行，原则难程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。三是宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势下，政府办领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等不能很好地处理对上负责与对。
12、述问题的解决与否，直接关系到党的事业成败，影响到县委县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治经济和社会发展成败，必须坚决予以克服和纠正。二是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质，就是通过参与政务协调事务搞好服务，直接为全县经济建设服务作为政府办工作人度财务管理制度小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周次的政治学习每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到定程度的损害。三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于。
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条例和准则班子个人自查报告材料