1、在着服务意识不够强服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够发挥作用不够。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。二努力方向和整改措施反思自身在讲规矩员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成常长机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会发个文，要求下就完事的情况，实际上是打折扣搞变通的表现。三遵。
2、设，切实把纠四风正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，以更高的标准更严的要求更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声言出必行言行致。在发挥作用合格方面存在的突出问题存在问题政治理论和业务学习不实。由于忙于学校具体事物，对政治理论学习不够刻苦，对政治理论的学习热情不高，缺乏刻苦钻研精神要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进步提高运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决。
3、题的能力，切实增强工作的原则性系统性预见性和创造性，树立正确的世界观人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信学而用学而行，做到虔诚而执着至信而深厚坚定而笃行。二坚守理想信念。是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前行在先做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少要求少过问少。五加强作风建设方面的问题。是自己存在到基层少到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对县市调研指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上，。
4、衙门习气，门难进，脸难看，话难听，事难办，有的脸虽好看，事却不办。些党员干部在其位不谋其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，加强教育教学理论的学习和研究，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用用以促学学用相长，提高运用理论指导实践的能力。转变工作作风，服务教师学生和家长。从日常事务中抽出时间来，经常深入分管的处室，与教师交流沟通，参加教研活动，听课检查指导工作，帮助教师解决实际问题。要结合学校实际，从平常的工作中总结经验和发现问题，认真调查研究，制定改进工作的措施办法，服务好每位教师和学生家长。树立开拓创新的思想，创新开展工作。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工。
5、的群众路线教育实践活动取得的好经验好做法运用到党风廉政建设工作中，进步引导党员干部坚持党的群众路线，坚持把群众呼声作为第信号，把群众满意作为第追求，把人民当家作主作为第准则，自觉做到心为民所想权为民所用情为民所系利为。少数单位职能交叉，权力过大，出现了有利相互争执无利相互推诿的现象。干部任用机制不够完善。虽然干部选拔任用有整套程序，但当前还存在些数字出官跑送出官的现象，在干部的提拔使用上缺乏定的操作性强的标准，公平公开地选贤任能机制还没有完全建立，真正想事用心谋事踏实干事的人得不到重用。干部激励机制竞争机制还没有完全实行，定程度上影响了干部队伍的积极性。监督约束机制不够健全。些党组织的监督流于形式，存在不会监督不愿监督不敢监督监督不了的现象，特别对把。
6、要依据，从而形成良好的用人导向。全文完民所谋，多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。用制度管权管事管人，形成作风建设的常态化机制。是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理论学习制度知识更新制度在作风方面，要建立调研制度优质服务制度在决策方面，要建立决策程序制度，包括决策前的调研考察制度，决策中的论证征求意见制度，决策后的督办落实制度在班子团结方面，建立工作沟通制度，完善民主生活会制度在约束方面，建立谈话提醒制度离任审计制度群众反映领导干部个人重大问题回复制度谈话诫勉制度干部考核情况反馈制度等。二是提高对策和建议作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。党的十八大针对当前。
7、立健全立体式的监督网络。将监督机关的专门监督与党内民主监督舆论监督及群众监督有机结合起来，最大限度地实现监督互动，优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。二是坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工作圈生活圈社交圈等都要实施监督，特别对问题多发易发部位和重点环节进行监督。三是建立健全干部考核机，学习习近平总书记系列重要讲话精神。对领导干部的政治理论学习要加强管理监督和考核，制定出台考核办法，逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的轨道。二是要注重典型引路。通过开展远学焦裕禄近学龚全珍活动，以及正反典型的警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观，切实改进工作作风，树立党员干部新形象。三是用好活动成果。将第二批。
8、自己想得多，为群众想得少。不重视理论学习，头脑空虚，工作缺乏动力与活力。行政管理体制存有弊端。现在各单位虽然都制定了不少规章制度，多数只是写在纸上，挂在墙上。些领导奉行好人主义，乐当好好先生，多栽花少栽刺，对于违反规定的人和事，该批评的没有批评，该教育的没有教育，该惩戒的没有惩戒，客观上助长了干部队伍中的不良风气。同时单位中普遍存在人员臃肿，人浮于事，干与不干个样以至酿成重大事件，威胁到人民群众生命安全给党和国家形象造成极大损害。有的党员干部则以利为先，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延，有的甚至把人民赋予的权力作为牟取私利贪图享乐的工具，搞权钱交易，权色交易。自由主义个人主义抬头。些基层党员干部纪律涣散，工作三天打渔。
9、的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解批评。工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中，沟通思想交换意见，安排工作时，与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。严于修身和严于律己方面做得不实。自觉加强党性修养，坚定理性信念，牢记宗旨意识识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进，比如有时因其他工作，延误上交材料，有时上班因堵车偶尔迟到，这些细节如果提前准备，是可以克服的。二存在问题的主要原因对理论学习的重要性认识不足。由于忙于具体事务，自己的政治敏锐性下降，自己主观放松了学习，认为先做好具体的工作，理论学习放放，由于对学习认识不足，逐渐有了惰性。放松了主观世界的改造握自己，不断洗心性去心魔强党性。二是要坚持不懈地加强作风。
10、干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线教育实践活动，我们要充分利用开展第二批党的群众路线实践教育活动的契机，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，着力在抓常抓细抓长上整治基层党员干部作风方面存在的突出问题。加强廉政勤政文化教育，形成作风建设的长效机制。是强化政治理论学习。切实改变领导干部对学习认识不足的误区，要把学习当作转变作风的首要要求，自觉地把学习作为种政治责任，种精神追求，种思想境界来对待。当前重点是学习党的十八大十八届三中全会以及十八届中央纪委三次会议精受西方腐朽思想及生活方式封建特权思想市场经济效应等的不良影响，放松了思想改造，世界观人生观价值观扭曲，心态失衡，官本位思想膨胀，拜金主义享乐主义抬头，把权力作为个人换取利益的砝码。考虑问题。
11、组织纪律方面存在的问题。是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的意在发挥作用合格方面存在的突出问题分享人王妹希反思自身在四个合格方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底促问题归零。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。在发挥作用合格方面存在的突出问题遵守政治纪律方面存在的问题。是对制度的可操作性。让大家知道该做什么，不该做什么，违反的如何处罚。三是要认真执行制度。做到有章必循执章必严违章必究，对违反八项规定精神和四风问题突出的人和事，要坚决查处，绝不姑息迁就。完善监管措施，形成作风建设的细密网络。是。
12、天晒网，上班斗地主，网上炒股票，开会想来就来，想走就走。有的将自己混同于般群众，对上级政策，当面不说，背后乱说，随意点评，乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，我的地盘我做主，无组织，无纪律，有令不行，有名誉，维护班子团结，以正己之心，塑造良好威信。在发挥作用合格方面存在的突出问题基层党员干部作风方面存在的突出问题十八大以来，中央不断加强党员干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，些基层党员干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面宗旨意识群众观念淡薄。些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。些权责部门存在官僚作风。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
在发挥作用合格方面存在的突出问题清单