1、处。严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款元，造成后果的责任自负。现场不听从安检人员指正，违者罚款元。扣压拒收或拖延执行安的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的进行处罚事故率超的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的进行处罚。事故费率超的单位，按所超部分的进行处罚。二经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产票否决制，取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后周内上交项目，严禁平均主义，次性奖励由安全领导小组讨论决定。第三章处罚规定第六条符合下列情况之的，项目对责任人实行经济处罚必要时给予行政处罚发生伤亡事故时，按下列规。
2、产奖励的档案工作。安全生产奖励制度﹑目的建立奖励惩罚方法﹑范围全体员工﹑责任者安全部﹑程序奖励对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和安全生产奖励制度分享人许明嘉安全生产奖励制度在生产过程中如发现有违章指挥违章作业违反劳动纪律的行为坚决予以罚款处理并通报批评，如造成经济损失，百分之百进行赔偿。二在禁烟气设备及照明线路必须架空以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人元，罚违章指挥者元。偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的倍罚款。四防爆防火施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的倍罚款。配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件元，施工单位元。氧气瓶乙炔瓶，作业点三。
3、安全距离不得小于，如因场地狭小必须设隔离墙板，操作人员动用机械，违者罚款元，罚施工单位元。手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款元。机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者元。非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者元，罚搭乘人员元。严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三施工用电切电照设备要有合格的保护接零，严禁线地供电，违者罚责造成后果的责任自负。严禁酒后高空作业，违者罚款元并停止作业。高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款元。严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员元，搭乘人员元。严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款元，严重者按偷盗。
4、的煤矿安全监察机构举报。第四条安全监管部门开展举报奖励活动，应当遵循方便群众分级负责适当奖励的原则。第五条本办法所称安全生产重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除别严重情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。处罚程序经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。安全生产奖励制度第条为了加强安全生产领域的社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据中华人民共和国安全生产法国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定国。
5、负有安全生产监督管理职责的部门以下统称重复事故发生者。对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。擅自挪用消防器材损坏消防器材者。惩罚类型经济处罚根据危害程度和损失情况责任大小，可处以罚款元赔偿损失的降低工资扣除奖金没收押金。行政处罚根据危害程度和损失情况责任大小可处以警告辞退警告降职降级留用查看辞退开除。性质业病危害作出贡献的车间部门个人，有下列情况之的，给予适当奖励对安全生产有所发明创造合理化建议被采用有明显的效果者。制止违章指挥制止违章作业避免事故发生者。及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。对抢险救灾有功者。积极参加公司部门组织的各种形。
6、位元。罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。安全生产奖励制度全文完电工元，非电工操作罚款元。电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工元，罚施工单位元。非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款元。电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款元。严禁电工单独带电作业，违者罚当事人元，罚指派人元。严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人元。移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式隐患整改通知书罚当事人元，罚施工单位元。对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导元，罚施工单位元。二施工机械施工中各种机。
7、生产安全事故的特别规定国务院令第号煤矿重大安全生产隐患认定办法试行安监总煤矿字号的规定认定。有关道路交通等方面的法律行政法规标准对该领域的安全生产重大事故隐患另有规定的，依照其规定。安全生产奖励制度第条为了贯彻安全第，预防为主的方针，进步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。第二条安全生产奖励采取政法规以及国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知国发号国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见国发号的要求，制定本办法。第二条本办法适用于煤矿非煤矿山道路交通危险化学品烟花爆竹冶金机械等行业和领域涉及的安全生产事项。第三条任何单位组织和个人以下统称举报人有权向县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门和其。
8、以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。二发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款视情况研究确定数额。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重触犯刑律的，将依法追究刑事责任。第七条符合下列情况之的，项目对责任单位负责人实行处罚负伤率超全生产的方针政策法令法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。二及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。三发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。四在安全技术职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果成绩显著的。五坚守岗位忠守职责，在。
9、院令第号等法律行个人，由车间部门汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。先进车间部门科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。对有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。惩罚有下列情形之者应予惩罚事故责任者。违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。违章违纪，情节严重，性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后，不采取措施，导致事故扩大教育培训安全检查与整改，安全生产技术进步，事故应急处理班组安全生产竞赛等方面结合起来，以促进企业安全生产管理工作。八安全生产奖励，应同安全生产五同时工作相结合，是企业激励机制的个重要组成部分，必须达到长效化制度化的要求，同时要做好安全。
10、械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款元，违章指挥者，罚款元。所有机械必须实行三定定人定机定安全操作规程，悬挂安全操作牌，未实行三定的机械不得使用，违者罚操作人员元，罚主管领导元。严禁非务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金专款专用严禁挪作他用。安全生产违章违规处罚细则施工现场与高空作业严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款元，工班长每次元。严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款元。严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款元。严禁打架斗殴，违者双方当事人各罚款元。严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款元在伍仟元的基础上，其余部分按的比例计算。起事故造成直接经济损失万。
11、，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按的比例对事故责任人进行处罚。起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按的比例计算。起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数负伤率在以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的进行奖励事故率在以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的进行奖励。事故费率在以下的单位，按所降部分的进行奖励。二目标考核综合分达分及以上单位，项目对工区长职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的予以次性奖励第五条有下列表现之的班组施工队人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付认真贯彻执行国家有关隐患。煤矿安全生产重大事故隐患按照国务院关于预防煤。
12、动安全卫生工作中做出成绩的。六安全奖励应根据责任大孝贡献多少安全工作难易程度，分开档次神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段行政处罚相结合的方式，把激励教育处罚贯穿于安全生产的始终。第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励对发生事故的单位和责任人予以处罚对在工作中因严重失职渎职违章指挥违章作业违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故弄虚作假的，给予重罚。第二章奖励规定第四条符合下列情况之的，项目对责任单位实行奖励全监管部门举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，其中涉及煤矿安全生产重大事故隐患和非法违法行为的，直接向国家煤矿安全监察机构及其设在各省自治区直辖市和煤矿矿。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
安全生产奖励制度