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doc 深圳嘉业精密五金公司5S管理制度规定DOC ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:42

《深圳嘉业精密五金公司5S管理制度规定DOC》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....考核扣分标准见附表。附表附表部门自我检查表整理项次查检项目得分查检状况通道有很多东西,或脏乱摆放的物品超出通道不畅通超出通道,有警示牌,但能通行很畅通,又整洁工作场所的设备材料个月以上未用的物品杂乱放着角落放置不必要服洗手台厕所等容器或设备脏乱破损未修补有清理,但还有异味经常清理,没异味,干净亮丽,还加以了装饰,感觉舒服......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....没有漏气漏油的设备。把工具夹具检测器具严格的放在规定的场所。考核办法由人事课组织考核,采用不定期的方法进行。以责任区为考核单位,并明确各区域责任人。考核每加分,奖励元,每扣分,罚款元,有责任人者直接罚到责任人,无责任人者罚小组组长。区域责任人必须保持责任区域符合公司的要求,有权要求把其区域弄脏弄乱的人员打扫复原......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....考核每加分,奖励元,每扣分,罚款元,有责任人者直接罚到责任人,无责任人者罚小组组长。区域责任人必须保持责任区域符合公司的要求,有权要求把其区域弄脏弄乱的人员打扫复原。对不执行的可上报到其组长处责令其执行并给予双倍罚款,对无法找到直接责任人的由区域责任人负责。各区域责任人依据区域不同每月允许扣分不予以扣款......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....零件筐摆放不整齐,零件筐破损产品标识标识不清或未标识未妥善管理张贴品张贴品陈旧肮脏字迹不整作业指导书机床生产时是否有作业指导书作业指导书版本是否正确使用......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....培训由人事课负责实施当新员工人数达到人时人事需安排进行培训培训后需进行笔试,分为及格。不及格的跟下批员工起再次培训直到考试及格为提高员工的学习的积极性,每次考试第名且分数在分以的上奖励元各主管还需利用部门会议的时间对员工进行的相关培训。实施与检查实施由各部门依照部门自我检查表见附表作业指导书展开活动......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....检查由公司小组组织不定期检查,并对各部门进行考核。检查要点场所不能把物品放在通道上。地面上不能有拉线明管。用黄线表示地面的区域。明确表示物品的放置场所。通道上没有垃圾切屑废料纸箱。地面上没有积油和水。物品的堆积摆放方法物品不能直接放在地面上。放在货架上的产品不能倒塌。物品放置在划线域内。筐与筐叠放不能压坏下面的产品。服装按公司的规定穿工作服配戴厂牌......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但会尽力去做约定时间会全力去完成约定的时候会提早去做好附表二考核检查扣分标准名称项目内容点扣分标准整理废弃物不要物集中放置在指定位置工具检测器具只留要用的......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....创造良好的生产工作环境......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....但非计划性工作开会有对加以宣导平常能够做得到的服装穿着脏,破损未修补不整洁,穿托鞋上班厂服识别证依规定穿着依规定,并感觉有活力仪容不修边幅且脏头发胡须过长均依规定整理感觉精神有活力行为规范举止粗暴,口出脏言衣衫不整,不讲卫生自己的事可做好,但缺乏公德心公司规则均能遵守,富有主动精神团队精神时间观念大部分人缺乏时间观念......”

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