1、理论学习不够深，有时只顾忙于些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的些问题，尤其是些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进步加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想的学习，并指导自己的思想志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。原因是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施进步加强对同志党委会的工作方法和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进步克服工作方法不够科学个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化规范化系统化。三工作方面问题抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电车辆服务安全等方面管理不得力，致使些工作出现些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及。
2、时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到早退等违纪现象。整改措施加强党章准则以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束规范自己的行为。认真检查和督促对有关制度有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。问题抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。原因是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待下面子就过不去。整改措施进步加强对有关廉洁自律规定，关于领导干部定要讲政治等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。进步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正些缺点，解除些思想负担，改进些工作方法，理清下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗，争取早日跨入先进单位行列，在市局的正确领导下，为我市三个文明建设作出更大的贡献。全文完年月日立指向明确措施刚性反应迅速的行政问责体系，对工作不在状态慵懒散等懈怠问题碰硬较真，对造成危害后果的坚决予以问责，通过采。
3、整改措施提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持惩前毖后治病救人的方针，通过批评，达到新的团结和统。问题工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同正确的政治方向，势必导致精神懈怠，毫无追求事无成。价值观扭曲。当前，我国正处于经济转轨社会转型时期，西方腐朽意识形态生活方式日益侵蚀，封建腐朽思想沉渣泛起，新旧思想文化和价值观念交织碰撞，不断冲刷着人们的认知，导致部分党员干部出现了思想上的困惑和行为上的偏差，信念迷茫理想淡化价值观偏移，甚至对共产主义信仰产生了怀疑。特别是在发展社会主义市场经济的形势下，切以盈利为目的的市场经济交换方式和分配方式，在激发人们竞争意识和创造力的同时，也带来了诸如金钱至上急功近利等切向钱看的不良影响，致使社会道德规范和价值取向受到严重挑战，部分党员干部对功利的追求大大超过对远大理想的追求，他们把只能在商品交换和经济领域里通行的等价交换原则搬用到政治领域和党的活动中，干工作想问题，以考虑自身利益为先，对己无利与己无关的事，漠不关心避而远之。消极心理影响。是社会惰化效应。所谓社会惰化，是种社会群体的心理学现象，意指个群体起完成项任务时，个体所付出的努力往往比单干时要少。实践证明，当人力承担项任务时，是丝毫不敢懈怠的，甚至会对任务成败产生定程度的焦虑。但当项任务分配给个群体时。
4、取责令公开检讨诫勉谈话扣发奖金降级降职等多种方式，切实发挥问责制度的惩戒和警示作用。构建多渠道监督体系。要解决党员干部队伍精神懈怠问题，强化监督是重要保障。是党内监督。要着力提高党员干部民主监督的意识和素质，拓宽参与监督的渠道和途径，调动参与监督的积极性和主动性，把党员干部是否主动参与党内监督，作为党性强弱及是否履行党员权利和义务的重要依据，切实增强党员干部监督和接受监督的自觉性。二是群众监督。全面推进党务政务事务公开，使党员干部从事公务活动的信息全方位置于阳光底下。畅通信访举报和民意表达渠道，建立群众参与决策和监督执行的工作机制，充分发挥群众监督员队伍作用，通过行风评议问卷调查明查暗访调研询问等途径，对国家工作人员遵纪守法依法行政办事效率服务质量等情况进行全面监督。注重发挥主流媒体舆论监督作用，积极回应社会关切和群众质询。三是网络监督。充分发挥互联网高效便捷开放自由参与性和互动性强的优势，加强网络监督平台建设，对党员干部工作状态和办事效率实行过程控制实时监督和在线投诉，形成对精神懈怠者的强大舆论压力和监督实效。发挥作用合格方面党性分析篇三根据县委的统布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想作风工作纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的些问题查摆。思想方面问题思。
5、，指导不具体，督促不得力。整改措施进步加强学习提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。进步建立健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，些软硬件建设还有待加强，如办公自动化卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。整改措施进步加强对关于精神文明建设的论述的学习，进步提高对精神文明重要性的认识。充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出些资金用于办公自动化绿化美化工作。四纪律方面问题对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到早退或超工作实际。认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。问题政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。原因是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握的知识。
6、理论学习不够深，有时只顾忙于些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的些问题，尤其是些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进步加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想的学习，并指导自己的思想志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。原因是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施进步加强对同志党委会的工作方法和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进步克服工作方法不够科学个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化规范化系统化。三工作方面问题抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电车辆服务安全等方面管理不得力，致使些工作出现些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及。
7、的重要性认识不足，认为自己是从事党务行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到专多能，多学习其他学科的知识。适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。二作风方面问题谦虚谨慎的思想作风坚持的不够贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对党章准则对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。整改措施进步加强党章准则和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题开展批评与自我批评做得还不够。是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不定就解决问题，二是认识比较片面模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
8、整改措施提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持惩前毖后治病救人的方针，通过批评，达到新的团结和统。问题工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同正确的政治方向，势必导致精神懈怠，毫无追求事无成。价值观扭曲。当前，我国正处于经济转轨社会转型时期，西方腐朽意识形态生活方式日益侵蚀，封建腐朽思想沉渣泛起，新旧思想文化和价值观念交织碰撞，不断冲刷着人们的认知，导致部分党员干部出现了思想上的困惑和行为上的偏差，信念迷茫理想淡化价值观偏移，甚至对共产主义信仰产生了怀疑。特别是在发展社会主义市场经济的形势下，切以盈利为目的的市场经济交换方式和分配方式，在激发人们竞争意识和创造力的同时，也带来了诸如金钱至上急功近利等切向钱看的不良影响，致使社会道德规范和价值取向受到严重挑战，部分党员干部对功利的追求大大超过对远大理想的追求，他们把只能在商品交换和经济领域里通行的等价交换原则搬用到政治领域和党的活动中，干工作想问题，以考虑自身利益为先，对己无利与己无关的事，漠不关心避而远之。消极心理影响。是社会惰化效应。所谓社会惰化，是种社会群体的心理学现象，意指个群体起完成项任务时，个体所付出的努力往往比单干时要少。实践证明，当人力承担项任务时，是丝毫不敢懈怠的，甚至会对任务成败产生定程度的焦虑。但当项任务分配给个群体时。
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