1、,做到切以公司利益为准则,保质保量,尽最大努力为公司节省资金。公司人事个人年终总结范本五篇整理版。在过去的个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足。年,我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。感谢恒大给我这个公司人事个人年终总结范本五篇整理版以来都是严格执行登记管理,切实做好公司财物的保管工作。参与公司上下会务的接待事宜。经过这年多时间的努力和学习,让我在外事接待与人沟通的能力上有了更进步的提升,这也是我进入公司后受益最大的,值得可喜的件事。负责公司固定资产的管理,本年度已完成公司固定资产的盘点与台帐的核查清理事宜。同时完成了综合部备查低值易耗品的全部清理和电子台帐核实。期间办理固定资产批量转移人,办理资产报废手续共计笔。自。
2、办理收文笔。年度办理发文共计笔。本年度办理会议纪要下发共计笔。期间负责公司办公用品器材耗材的采购与领用管理包括用品的登记出入库验收与存放等事宜,本年度完成办公用品耗材的采购验收共计次,同时对办公器材数码相机上网本读卡器等的管理,直以来都是严格执行登记管理,切实做好公司财物的保管工作。参与公司上下会务的接待事宜。经过这年多时间的努力和学习,让我在外事接待与人沟通的能力上有了更进步的提升,这也是我进入公司后受益最大的,值得可喜的件事。负责公司固定资产的管理,本年度已完成公司固定资产的盘点与台帐的核查清理事宜。同时完成了综合部备查低值易耗品的全部清理和电子台帐核实。期间办理固定资产批量转移人,办理资产报废手续共计笔。自规范与完善管理后,有效的提高了公司内部固定资。
3、事行政及管理工作员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的个重要依据,做好正常出勤请休假加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。员工入职离职管理。按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职离职相关事宜。及时建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。及时为新员工缴纳社保及公积金,保证公司员工权益,为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保公积金,为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险生育险工伤保险等相关事宜,保证员工自身利益。及时申报范文安陈向东工伤相关事宜人事行政部按照劳动。
4、要统计表培训总次数新员工入职培训其他管理培训采购方面培训技术与专业技能培训生产工艺装配方面培训代理商培训次次次次次次次员工绩效部门满意度调查人员异动社保员工福利劳保管理期间,协助部门领导完成员工绩效考评表单搜集与每来访人员登记管理订阅报刊杂志通讯录更新企业邮箱管理电话故障解决假前安全检查打印机维修管理门禁系统管理办理员工各项费用的报销标识制作年度费用结算等工作每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。期间,本人抱以个正确的心态,踏踏实实任劳任怨地完成着每项工作和上级交派的任务同时也不断提高自己抓住每次让自己学习和成长的机会,努。
5、楚地认识到自身对于专业技能上的欠缺。在这方面我虚心请教他人的指导,空余时间也常查阅各种专业书籍,在实践中学习,逐步完善自己。我相信勤能补拙,只要通过自己努力是能够得到自我增值的。沟通问题上在工作中曾出现过在与同事讨论问题的时候,由于个人在处理事情上还不够成熟的原因,不能与其达到很好的共识和交流。对此应首先从自身找原因,并能在以后的沟通与交流过程中处理好各种情况,融洽地对问题进行分析并得到解决。态度问题上在工作中本以为已做好的事情,但还是发现了些大小不的纰漏,虽然说很多都是小问题,但是这就是对待工作的态度。经过领的管理,规范员工日志和考勤管理制度,严格落实相关责任。另外协助部门领导加强了对请假制度的管理,对不履行请假手续擅自离岗者,坚决予以查实并作出处理。按。
6、提高着业务水平,希望在今后的工作中,能做得更好,更完善。企业文化宣传方面参与公司文化活动的宣传工作年度协助部门同事完成新画册文字的修改与校对画册制作期间的相关事宜等负责联系各广告公司,制定公司新更换的标识方案与各广告商家的报价对比,并在部门领导的指导下完成了新标识的全部制作搜集企业文化宣传照片,及协助同事完成公司网站前以上是我对今年各方面工作的概括总结。通过以上工作体会,在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌握的不够全面,这是我接下来必须增强的块内容。在即将来临的新的年,我必须更努力学习吸收新知识,让知识层面更高更广,积累更多的工作经验,提高工作质量和效率,同时也希望公司业务越做越好,我将继续秉承热情专业的工作态度为公司出份力,与同事继续愉快共事,人事工。
7、,结合公司发展的实际需求,满足公司各岗位工作需要,年人事工作着手加大与各个部门沟通力度,了解各部门所需要人员岗位需求,加强网络招聘,充实公关事宜,保证员工自身利益。及时申报范文安陈向东工伤相关事宜人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际情况及时签订劳动合同,新入职员工在入职后个月内均签订劳动合同,劳动合同的签订率达到。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期,并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核,严格按照公司规定在审核之后再拟定合同,及时为到期员工签订合同。年成都系统共签订劳动合同份包含新老员工及各个岗位的劳动合同。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及内做好合同登记存档。负责公司所有办公用品医用品贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购。
8、的管理和年度资产的顺利盘点。行政工作是繁琐的,包含着打印复印扫描传真订餐订房订票租花租房发快的流程。通过采取系列切实措施,如广发招聘信息参加人才招聘会网上招聘等各种办法招揽吸引高学历高职称高水平的人才,卓有成效。期间,协助完成了相关人才招聘工作,包括报刊发布招聘信息次,参加现场招聘会次,网站发布家免费的有家等。本年度各部门招聘岗位数共计个,入职员工为人,这系列的工作都对公司人员队伍的不断壮大和进步择优录用专业人才奠定着良好的基础。负责公司每次培训前的准备工作,完成本年度次培训及培训申请培训记录信息的填写和归档,搜集整理培训资料和影像资料,制定培训实施结果统计表和草拟出年度培训计划,负责安排每次培训的实施与跟踪情况,努力做好公司人才培训工作。本年度培训分类简。
9、范与完善管理后,有效的提高了公司内部固定资产的管理和年度资产的顺利盘点。行政工作是繁琐的,包含着打印复印扫描传真订餐订房订票租花租房发快件来访人员登记管理订阅报刊杂志通讯录更新企业邮箱管理电话故障解决假前安全检查打印机维修管理门禁系统管理办理员工各项费用的报销标识制作年度费用结算等工作每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经的策划工作和细节制作等负责管理公司内网与员工邮箱的正常运行,加强企业对外的文化宣传工作等以上为本人年度的简要工作任务与业绩情况。个人工作中存在问题及改进方法工作期间,在领导和同志们的关心支持下,虽工作也取得了定的成绩,但距领导和同事间的要求还有不少的差距专业技能上我。
10、高更广,积累更多的工作经验,提高工作质量和效率,同时也希望公司业务越做越好,我将继续秉承热情专业的工作态度为公司出份力,与同事继续愉快共事,人事工作总结。人事部薛传秀公司人事个人年终总结范本年度个人工作总结伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的充满期待的年。回望过去年多的时间里,我带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我进入了公司,成为了公司的名员工。进入公司已快有年的时间了,感受颇多,收获也颇多。工作期间,我直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上也获得很多收获和取得了定的成果,虽工作上也经历了很多困难,更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我更好的完成各项工作任务。现将年工作总结如下人。
11、要求,根据公司实际情况及时签订劳的发布编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位,希望求职都能第时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了岗位,收到简历总份数份,到各个公司面试的总人数为人左右,而成功录用人员在人左右包含已离职的人。并到成都人才网及同城上均做了免费招聘版面,均不见成效。希望在未来的年中,加强网络招聘,为公司招聘更多的人才人事工作总结。年工作计划在新的年里,我将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法深入调研,掌握实情加强管理,改进服务大胆探索人事工作新思路新方法,促使工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将年工作计划汇报如下加强沟通,抓好招聘工作随着公司的不断发展,公司对人才的需求,将成为企业重中之。
12、时完成了每月员工考勤的搜集和统计。以上工作的开展,既规范了公司的规章制度,又激励了员工的工作积极性,从很大程度上改善了公司员工的工作作风和精神面貌。行政工作方面期间,负责公文收发会议纪要的管理,做好公文纪要的收发登记,并确保文件下发时的校对工作,确保公文会议纪要的顺利下发和正确率的保障。与此同时,保管好每份文件的归档保密和无任何文件丢失是做为行政管理人员应尽到的责任和义务。本年度共计收文份文件,自本人接管后办理收文笔。年度办理发文共计笔。本年度办理会议纪要下发共计笔。期间负责公司办公用品器材耗材的采购与领用管理包括用品的登记出入库验收与存放等事宜,本年度完成办公用品耗材的采购验收共计次,同时对办公器材数码相机上网本读卡器等的管理,共计收文份文件,自本人接管。
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公司人事个人年终总结范本【五篇】（整理版）(1)