1、掌握下情，找准工作结合点上下功夫，努力把学习的成效转化为解决问题推进工作的实际本领另方面，要加快知识更新，优化知识结构，增加知识储备，力争使每个干部都成为胜任本职工作的行家里手，做到张口能讲提笔能写遇事能办。第四，必须狠抓为民服务。各级各部门特别是些窗口单位执法部门，必须坚决克服衙门陋习，彻底改变以往被动服务的工作方式，对群众企业反映的问题，要高效快捷立即办对经济社会发展中的些老大难问题，要迎难而上主动办对企业反映强烈或带有普遍性的问题，要深入实际上门办对些涉及面较广政策性较强的问题，要不遮不掩公开办，努力提高为群众和企业服务的效率和质量，以实际行动取信于民，真正使广大干部成为企业的服务员群众的贴心人。第五，必须狠抓素质提升。每位干部特别是领导干。
2、作要求开展工作，为事业的又好又快发展做出新的更大贡献。转作风促效能自查报告篇二开展治转提专项行动，最终目的就是要达到六个明显，即干部作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。统思想，提高认识，切实增强开展专项行动的紧迫感和责任感作风问题，根源是思想问题。干部思想不转变认识跟不上，专项行动就不可能深入，整治过后也会反弹。因此，在这次专项行动中，必须把统思想提高认识作为关键之举贯穿始终。第，开展治转提专项行动，是推进全面从严治党的必然要求。作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以踏石留印抓铁有痕的精神狠抓作风建设，采取系列重大举措，直击。
3、叫得响立得住群众公认的先进典型，加大宣传报道力度，树立学习榜样，努力营造强大的舆论攻势另方面，要抓住些反面典型，有重点有针对性地解剖反面案例，引导大家对照反思，汲取教训，为整治活动开展营造良好氛围。全文完年月日暮气沉沉，安于现状不思进取，工作得过且过被动应付，只求过得去，不求过得硬心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，回避矛盾问题，不敢担当，争功诿过习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号只说不干，怕吃苦怕出力怕担责，工作耍滑头办事踢皮球，习惯于把矛盾上交任务下派，选择性作为当太平官，热衷于迎来送往，忙于事务应酬。在为民服务上，对群众反映的热点难点问题，置之不理，甚至故意刁难，制造激化矛盾不为群众着想，对群众和投资者冷硬横推，门好进脸好看但事难。
4、也很多，而且大有人在。比如，在理论学习上，缺乏学习热情疏于学习思考，不读书不看报，对上级政策不清，对分管工作不熟，贯彻上级决策部署逐级衰减思想懒惰观念僵化，习惯于老套路老办法，凭经验办事，工作缺乏主动性和创造性对新情况新问题不调查不研究，思路不清不善谋划，遇到问题，就出现政策恐慌知识恐慌和能力恐慌，工作没底气没力量，导致决策力和执行力不强，在干部群众中威信不高。在工作担当上，不讲政治不讲原则，有令不行有禁不止，执行上级政策搞变通打折扣，搞上有政策下有对策欺上瞒下弄虚作假，热衷于钻空子打擦边球甚至闯红灯只考虑本部门和个人利益，胸无全局自行其是面对言行不批评，不敢真抓真管严抓严管进取精神不强，业绩平庸，工作处于后进状态。在遵守纪律上，组织纪律涣散，不。
5、即整改的即知即改立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音件件有落实。四要建章立制。认真对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的群众认可的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机制。三强化措施，狠抓落实，确保专项行动取得实效这次专项行动，绝不能搞形式走过场，必须出重拳下猛药，动真格出实招，各级各部门务必高度重视，精心组织，切实用心用力抓紧抓好，确保整治行动取得实效。第，必须狠抓思想发动。思想是行动的先导。要抓住提高认识转变思想这个关键，结合两学做学习教育，认真学习习近平总书记系列讲话。
6、讲规矩不守制度，会上不说会后乱说，重大事项该请示不请示该报告不报告，目无组织我行我素工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗擅离职守，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会等现象依然存在。在工作落实上，责任意识差，执行力不强，对区委区政府重大决策部署和重点工作，不按规定和要求落实，敷衍塞责拖延不办，些项目征地拆迁进度缓慢，些街道网格化落实不到位，些领导干部搞选择性办事选择性服务，遇到困难强调客观原因，推卸工作责任服务意识差，对依法依规应当办理的事项，该办不办急事慢办拖着不办，影响企业正常经营和群众利益对需要相互配合协作的有关事项，态度不积极不支持。在精神状态上，些干部特别是些。
7、出的，也是各方面反映比较集中的，但还不是问题的全部，更多的问题需要我们在专项行动中去发现去整治。各级各部门要在抓好上述问题整改的同时，坚持问题导向，结合各自工作特点和实际，深入开展查摆，要注意从四个方面入手查找问题是注重从群众的怨言和呼声中发现问题二是注重从省市级机关兄弟县区的意见和建议中发现问题三是注重从服务对象的，也是单位领导责任廉政责任第责任人，更是单位的形象代言人，单位干部职工受到党纪政纪处分的，视情节轻重，必须严格追究把手疏于管理的领导责任。第三，必须狠抓理论学习。各级各部门要教育引导干部牢固树立终身学习的理念，坚持缺什么补什么，把学习作为履行职责搞好工作的基本功和必修课。方面，要突出抓好中央和省市区委重大决策部署的学习，着力在吃透上情。
8、弊扶正祛邪，党风政风明显改善，民风社风为之新。现在，全面从严治党已经成为各级党建工作的新常态。在市第十三次党代会上，市委李荣灿书记对城关明确提出要在从严治党等四个方面走在前做表率，这既是新届市委对城关的定位，也是希望，更是鞭策。作风建设永远在路上，我们开展治转提专项行动，就是要坚持抓常抓细抓长，持续用力久久为功抓作风，努力以作风建设推动全面从严治党不断走向深入。第二，开展治转提专项行动，是推动城关加快发展的重要保障。区第十次党代会确定了建设美丽幸福新城关目标和三大攻坚行动五项工作重点，要完成这些目标任务，干部是关键作风是保证。因为，好的干部作风，才能形成好的发展环境，有了好的发展环境，才能引入资金汇聚人才。如拿卡要的伸手干部，这些问题和干部在城关。
9、部要严格遵守各项纪律规定，在任何时候任何情况下，始终与党中央省市区委保持高度致，坚决反对浮躁浮夸急功近利等思想，坚决革除中梗阻和事不关己，高高挂起的现象，坚决摒弃上有政策下有对策的做法，坚决反对有令不行有禁不止敷衍了事自由散漫的行为，坚决解决精神萎靡不振工作纪律涣散等问题，形成干事创业的良好氛围。第六，必须狠抓工作落实。各级干部要把心思凝聚到岗位和事业上把精力用在抓发展上把功夫下到抓贯彻落实上，把会上定举报和投诉中发现问题四是注重从第三方评估意见中发现问题。对查摆出的问题，要深勤透视深入解剖，深查背后的作风原因，切忌只见事不见人雨过地皮湿避重就轻不痛不痒。三要整改落实。对于查摆出的问题，各级各部门要列出整改清单，雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够。
10、的精神推动各项工作全面完成。要抓好工作，管好干部，不能不讲原则不讲是非，更不能搞团和气歪风邪气。第七，必须狠抓追责问责。这次专项行动，区委的态度很明确，活动开始，督查和问责就要跟进，拿出亮剑的精神，壮士断腕的决心，动真碰硬的狠劲，对违反作风建设规定影响城关发展的人和事，坚持原则，敢说敢管，敢于追究，坚决抵制歪风邪气，大力弘扬新风正气。这里需要强调的是，专项行动开始后，对督查中发现的作风问题，凡是造成不良后果的，不论是否进行了整改，都要视情况予以追究责任，严肃处理。第八，必须狠抓宣传引导。宣传部门要精心制定宣传方案，宣传行动中的好经验好做法，及时反映社会各界的积极反响。尤其是要注重正反两方面典型的宣传引导，方面，要发挥正面典型的示范作用，发现挖掘批。
11、办项目多头审批，互为前置条件，让企业和办事人摸不着头脑来回奔波，反复提交资料，费时费力，有的甚至不给好处就不办事，对办事群众和企业吃拿卡要故意刁难。我们还有些干部不仅对群众冷漠，对家人也漠不关心，整天乐于和些所谓的朋友吃喝玩乐，生活追求不高，家庭关系紧张。在沟通协调上，些干部特别是领导干部官僚思想严重，总觉得自己是城关区的领导，接触面广认识人多，财大气粗牛气十足，我行我素，平时既不对本职工作做深入研究，也不经常向省市对口部门的领导汇报工作争取支持，即便去了也是言行轻浮，毫不谦虚，给省市部门留下了很不好的印象。等等，还有很多，刚才同志在安排部署时，也明确了整治重点，希望大家好好对照对照，看看在自己身上有没有。二要深入查摆。刚才我说的这些问题，都是最。
12、精神中央和省市区委转变作风有关规定，按照四讲四有要求，强化党性宗旨意识和责任担当意识，教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性，深刻认识作风建设的重要性，深刻认识提升工作效能的紧迫性，自觉把自己摆进作风整治和作风建设中，努力在全区干部中形成个整治作风顽疾没有观众，改善环境人人有责的良好局面。第二，必须狠抓主要领导。俗话说，有什么样的领导就有什么样的队伍，有什么样的领导作风就有什么样的干部状态。全区各级领导干部定要以身作则，当好表率，带头遵守各项纪律规定，抓好班子带好队伍管好亲属。特别是各单位把手，既是单位的第责任门政风行风。本人将在整改的基础上继续查找问题，对可能出现的问题采取积极主动的预防措施。同时，进步加强自身素质的培养，按照岗位职责和工。
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