1、乙方签章日期年月日日期年月日雇佣合同范本甲方聘用单位乙方受聘人甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘同,并不承担任何责任。入股条款本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。乙方选择为入股方式。可以现金出资其自愿从年终奖中提取定数额参与入股。具体数额可由甲乙双方另行协商。乙方入股后,甲乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除。而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章日期年月日日期年月日雇佣合同范本甲方聘用单位乙方受聘人甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合。
2、成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满年发给相当个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年,发给相当个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方因实担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十条双方协商约定的其他事项甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。乙方在工作过程中造成任何第人损。就结束本合同协商致的甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的因乙方过错给甲方造成较大经济损失的乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第条甲乙双方协商致或任何方提前个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳附劳动合同社会保险费缴纳凭证,并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满年,发给相当于个月工资的经济补偿金,最多不超过十个月。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同。
3、面责任,行使切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导监督,保证本店长效管理,保值增值。遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设臵方案,拟订本店的基本管理制度。聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。应于每月日前据实向甲方报送本店的财务报表。聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况法律事务市场营销策略客户情雇佣合同范文雇佣合同模板.的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。甲乙双方的义务和责任第条乙方同意根据甲方工作需要,承担电焊工工作。第条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。第条乙方每天工作时间要由甲方通知乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费凡是。乙方签章日期年月日日期年月日雇佣合同范本甲方聘用单位乙方受聘人甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘同,并不承担任何责任。入股条款本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。乙方选择为入股方式。可以现金出资其自愿从年终奖中提取定数额参与入股。具体数额可由甲乙双方另行协商。乙方入股后,甲乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除。
4、根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工作报酬根据国家市府和合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方。成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满年发给相当个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年,发给相当个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方因实担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十条双方协商约定的其他事项甲方的合法的规章制度如员工手册等均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。乙方在工作过程中造成任何第人损。
5、终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能作过程中造成任何第人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签。因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。本合同式叁份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方盖章乙方签字代表签字签约时间年月日签约时间年月雇佣合同范本甲方闫向东性别男居民身份证号码出生日期年月日家庭住址广东省安阳县闫塔山村号乙方景楼辉性别男居民身份证号码出生日期年月日家庭住址山西省柳林县高家沟乡新胜村鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立雇佣合同书如下合同期限第条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事时间要由甲方通知乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。雇佣合同范文雇佣合同模板。第条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第条发生下列情形之,本合同终止本合同期限届满的双。
6、而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章日期年月日日期年月日雇佣合同范本甲方聘用单位乙方受聘人甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同。第条合同期限合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合。同,并不承担任何责任。合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。十违约责任任何方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。十其他事项第条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第条发生下列情形之,本合同终止本合同期限届满的双方就结束本合同协商致的合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。权利义务甲方的权利义务决定本店的经营方针和投资计划制订本店的年度财务预算方案决算方案制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案负责对被聘用店长岗前培训领导监督乙方的工作设备装修配货总投资万元。甲乙双方根据实际情况安排定出具体的品种规格。乙方的权利义务对本店的经营管理负。
7、因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。本合同式叁份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方盖章乙方签字代表签字签约时间年月日签约时间年月雇佣合同范本甲方闫向东性别男居民身份证号码出生日期年月日家庭住址广东省安阳县闫塔山村号乙方景楼辉性别男居民身份证号码出生日期年月日家庭住址山西省柳林县高家沟乡新胜村鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立雇佣合同书如下合同期限第条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事时间要由甲方通知乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。雇佣合同范文雇佣合同模板。第条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第条发生下列情形之,本合同终止本合同期限届满的双。市区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。聘用合同履行期间,合同双方的任何方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按实施意见第条人事争议处理的有关条款执行。本合终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再商业界与军地兵地油地结成了休戚相关生死与共的鱼水深情,为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。维护民族团结,维护社会稳定不是哪个人的事情,只有全社会各界人士认识到了其重要性,才能有还唤起了更多的人在。
8、就结束本合同协商致的甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的因乙方过错给甲方造成较大经济损失的乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第条甲乙双方协商致或任何方提前个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳附劳动合同社会保险费缴纳凭证,并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满年,发给相当于个月工资的经济补偿金,最多不超过十个月。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同。根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工作报酬根据国家市府和合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方。
9、同,并不承担任何责任。合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。十违约责任任何方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。十其他事项第条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第条发生下列情形之,本合同终止本合同期限届满的双方就结束本合同协商致的合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。权利义务甲方的权利义务决定本店的经营方针和投资计划制订本店的年度财务预算方案决算方案制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案负责对被聘用店长岗前培训领导监督乙方的工作设备装修配货总投资万元。甲乙双方根据实际情况安排定出具体的品种规格。乙方的权利义务对本店的经营管理负 。终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能作过程中造成任何第人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方签。
10、市区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。聘用合同履行期间,合同双方的任何方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按实施意见第条人事争议处理的有关条款执行。本合终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再商业界与军地兵地油地结成了休戚相关生死与共的鱼水深情,为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。维护民族团结,维护社会稳定不是哪个人的事情,只有全社会各界人士认识到了其重要性,才能有还唤起了更多的人在。面责任,行使切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导监督,保证本店长效管理,保值增值。遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设臵方案,拟订本店的基本管理制度。聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。应于每月日前据实向甲方报送本店的财务报表。聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况法律事务市场营销策略客户情雇佣合同范文雇佣合同模板.的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。甲乙双方的义务和责任第条乙方同意根据甲方工作需要,承担电焊工工作。第条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。第条乙方每天工作时间要由甲方通知乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费凡是。
参考资料：
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