1、绩观的问题。没有进取意识科学精神负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在代沟，工作缺乏开拓性，不敢闯不敢试不敢创新有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后甘拜下风有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市全省全国的大格局中找标杆定目标，只求过得去不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点有的患得患失不敢担当，遇事难字当头，遇难退字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么击鼓传花，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作有的对要求。
2、为人圆滑八面玲珑，做事只是花拳绣腿表面光鲜有的工作动机不实，干了点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚有的找门子拉关系，千方百计谋求对自己的关照有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项有的眼里没有群众没有同事没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共产党人的人格力量。全文完年月日率，自觉做政治上的明白人。要保持致，确保政令畅通。广大党员干部要自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，确保中央民航局党组政令畅通。二要维护团结，不搞团团伙伙。各级党员干部要坚持党性原则下的团结，。
3、绩观的问题。没有进取意识科学精神负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在代沟，工作缺乏开拓性，不敢闯不敢试不敢创新有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后甘拜下风有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市全省全国的大格局中找标杆定目标，只求过得去不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点有的患得患失不敢担当，遇事难字当头，遇难退字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么击鼓传花，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作有的对要求。
4、住法纪底线。遵纪守法，除了严格自律之外，还要依靠他律。落实党委主体责任和纪委监督责任都要冲着纪律去，使党员受到纪律的刚性约束。党的各个部门和各级党委都要自觉承担起从严治党的政治责任，发现违纪苗头要马上去管，触犯了纪律就要及时处理。纪委要严格监督执纪问责，充分运用函询约谈诫勉警告等手段，使广大党员干部真正敬畏纪律，不敢越雷池半步。要把抓早抓小教育挽救干部作为强化监督执纪问责深入纠正四风的出发点和落脚点。四谋事要实，着力实现具有国际竞争力的机场集团谋事是做事的开始，成事的前提。习总书记指出，谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子政策方案符合实际情况符合客观规律符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。其中，从实际出发谋划事业和工作是谋事的。
5、部署的工作不是马上办立即办，而是拖拖拉拉，推推动动，甚至推而不动有的光部署不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时督导不及时解决不及时有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾有的光打雷不下雨，些重点工作重点项目长时间停留在规划中停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，切美好的愿景都是浮云。做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞言堂，容不得别人批评，听不进不同意见有的奉行庸俗哲学，认为老实人吃亏，言行不见风使舵，不想干事只会来事，。
6、要任务三个符合是重要标准两不是防控性要求。谋事要实体现了我们党的实事求是精神和要求。谋事要实，首先要遵循规律，求真务实。各级领导干部要树立正确的政绩观，善于抓大事谋大事，管方向把全局。具体落实到谋事上，要重点把握三个方面要在深入调研中务实谋事。二要在上下结合中统筹谋事。三要在践行宗旨中为民谋事。谋事要实，必须认清大势，顺势而为。具有国际竞争力的机场集团，是我们的发展愿景和战略目标。近年来，集团发展的外部环境和内部状况都发生了深刻变化。我们必须认真研判国内外宏观经济形势，深入分析行业发展新动向，准确把握发展大势，保持战略定力，做到应势而谋顺势而为，按照目标愿景，科学谋划集团未来发展战略。谋事要实，当前重点要谋划好集团十三五发展规划。要按照谋事。
7、觉净化人际交往和生活圈子，不以人划线，不搞任何形式的派别活动。三要遵循程序，不我行我素。组织程序作为管理规范行为规则，可以发现预防可能出现的问题。如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟无缰之马，迟早迷失方向于组织，则如同盘散沙堆乱麻，难以形成合力。四要服从组织，不讨价还价。对党员干部来说，重大事项必须向组织请示报告，这是党性要求组织交给的任务作出的决定，不容打折落实，这是组织纪律。说到底，强化组织观念，是共产党人的必修课，也是每名党员的基本政治品质。五要管好亲朋，防谋取私利。习总书记强调必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。价值选择上看似复杂，其实取舍并不艰难，关键就看能不能坚守住党性立场，把握。
8、住法纪底线。遵纪守法，除了严格自律之外，还要依靠他律。落实党委主体责任和纪委监督责任都要冲着纪律去，使党员受到纪律的刚性约束。党的各个部门和各级党委都要自觉承担起从严治党的政治责任，发现违纪苗头要马上去管，触犯了纪律就要及时处理。纪委要严格监督执纪问责，充分运用函询约谈诫勉警告等手段，使广大党员干部真正敬畏纪律，不敢越雷池半步。要把抓早抓小教育挽救干部作为强化监督执纪问责深入纠正四风的出发点和落脚点。四谋事要实，着力实现具有国际竞争力的机场集团谋事是做事的开始，成事的前提。习总书记指出，谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子政策方案符合实际情况符合客观规律符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。其中，从实际出发谋划事业和工作是谋事的。
9、部署的工作不是马上办立即办，而是拖拖拉拉，推推动动，甚至推而不动有的光部署不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时督导不及时解决不及时有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾有的光打雷不下雨，些重点工作重点项目长时间停留在规划中停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，切美好的愿景都是浮云。做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞言堂，容不得别人批评，听不进不同意见有的奉行庸俗哲学，认为老实人吃亏，言行不见风使舵，不想干事只会来事，。
10、为人圆滑八面玲珑，做事只是花拳绣腿表面光鲜有的工作动机不实，干了点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚有的找门子拉关系，千方百计谋求对自己的关照有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项有的眼里没有群众没有同事没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共产党人的人格力量。全文完年月日率，自觉做政治上的明白人。要保持致，确保政令畅通。广大党员干部要自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，确保中央民航局党组政令畅通。二要维护团结，不搞团团伙伙。各级党员干部要坚持党性原则下的团结，。
11、要任务三个符合是重要标准两不是防控性要求。谋事要实体现了我们党的实事求是精神和要求。谋事要实，首先要遵循规律，求真务实。各级领导干部要树立正确的政绩观，善于抓大事谋大事，管方向把全局。具体落实到谋事上，要重点把握三个方面要在深入调研中务实谋事。二要在上下结合中统筹谋事。三要在践行宗旨中为民谋事。谋事要实，必须认清大势，顺势而为。具有国际竞争力的机场集团，是我们的发展愿景和战略目标。近年来，集团发展的外部环境和内部状况都发生了深刻变化。我们必须认真研判国内外宏观经济形势，深入分析行业发展新动向，准确把握发展大势，保持战略定力，做到应势而谋顺势而为，按照目标愿景，科学谋划集团未来发展战略。谋事要实，当前重点要谋划好集团十三五发展规划。要按照谋事。
12、觉净化人际交往和生活圈子，不以人划线，不搞任何形式的派别活动。三要遵循程序，不我行我素。组织程序作为管理规范行为规则，可以发现预防可能出现的问题。如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟无缰之马，迟早迷失方向于组织，则如同盘散沙堆乱麻，难以形成合力。四要服从组织，不讨价还价。对党员干部来说，重大事项必须向组织请示报告，这是党性要求组织交给的任务作出的决定，不容打折落实，这是组织纪律。说到底，强化组织观念，是共产党人的必修课，也是每名党员的基本政治品质。五要管好亲朋，防谋取私利。习总书记强调必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。价值选择上看似复杂，其实取舍并不艰难，关键就看能不能坚守住党性立场，把握。
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