1、为勇担当，言必信行必果，才对得起党和国家，才对得起黎民百姓。敢于担当，关键是还要看能不能干事，能不能切实化解矛盾克服困难。干事就可能有缺点有失误不干事，看似不出错，但误党误国误尽苍生，空谈误国，实干兴邦，讲的就是这个道理。鼓励干部敢于担当，要为他们创造条件。允许有失误，尽量减小失误避免失误，但不允许不干事，要形成种制度和文化氛围，不担当的干部不能用。疾风识劲草，烈火见真金。为了党和人民的事业，党员干部要敢于较真碰硬，敢想敢做敢当，做我们时代的劲草真金。全文完年月日担当作为方面存在的问题为官避事平生耻，领导干部对党忠诚对党和人民事业负责，就要为党分忧。
2、为最苦最穷最难的河南兰考县闯出条生路，展现了种大责任大勇气大担当。今天，我们每个党员干部都要有强烈的忧患意识，彻底抛弃不敢担当不敢作为，甘做平庸官太平官圆滑官的思想。避事可耻，躲难可悲。身为人民群众的干部，不愿担当就不是党的合格干部，不能担当就肩负不起时代的重托，不敢担当就会把党置于严重危险之中。要直面难题顽疾，不躲不绕不拖，以舍我其谁的气魄，敢于碰硬，敢作敢为，把重任扛下来。党和人民赋予干部位置和权力，不仅是地位和荣誉，更是份沉甸甸的职责，份为民造福为党分忧的重任。干部干部，干了，才是干部。做到忠诚履责，讲实话干实事，敢手掌柜，该管的事不管，该负。
3、为勇担当，言必信行必果，才对得起党和国家，才对得起黎民百姓。敢于担当，关键是还要看能不能干事，能不能切实化解矛盾克服困难。干事就可能有缺点有失误不干事，看似不出错，但误党误国误尽苍生，空谈误国，实干兴邦，讲的就是这个道理。鼓励干部敢于担当，要为他们创造条件。允许有失误，尽量减小失误避免失误，但不允许不干事，要形成种制度和文化氛围，不担当的干部不能用。疾风识劲草，烈火见真金。为了党和人民的事业，党员干部要敢于较真碰硬，敢想敢做敢当，做我们时代的劲草真金。全文完年月日担当作为方面存在的问题为官避事平生耻，领导干部对党忠诚对党和人民事业负责，就要为党分忧。
4、私才能无畏称职的领导干部，更不是称职的共产党员。当党员领导干部将极端个人主义凌驾于党国家和群众利益之上时候，他必然会或迟或早地走上与党和人民对立之路的，其不想为党的事业和人民利益担当奋进的自私行为也是必然发生的。缺失能力，缺乏担当意识，不会担当。敢于担当不是句空谈更不是凭空幻想的空中楼阁，它需要党员领导干部具有真才实学真知灼见能够担负起党所赋予的神圣使命和人民所寄予的深切期盼。当下个别地区个别党员领导干部在些任务重阻力大困难多的重点难点项目开展过程中畏首畏尾优柔寡断，难有作为难有建树，切唯领导唯文件唯指示行事办事，没有自己的主张和见解，究其原因是其。
5、，敢于坚持原则敢于亮剑敢于担责。习近平总书记强调，党的干部必须坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当责任大小，体现着干部的胸怀勇气格调，有多大的担当才能干多大的事业。然而，反观我们些干部，有的抱着多事不如少事的心态，只要不出事，宁愿不做事，身居其位而不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，碰到难事就往后拖，甘愿做不出事就是政绩的平庸官有的怕丢选票怕得罪人，对行为既不批评也不抵制，当无私才敢担当。当年焦裕禄同志以在困难面前逞英雄的大无畏气概，带领群。
6、对自己的领导能力不自信，对自己处理问题的方式方法不部存在偏见，认为他们总惹事不听组织的话，因而对他们不支持不鼓励，甚至是排斥的问题对干部特别是年轻干部求全责备，以成败论英雄，不允许失败，不允许纠正的问题把选拔使用干部当做福利待遇，论资排辈，看年头提拔，把不出错当做晋升选拔的重要条件的问题对于创新型实干型干部缺少应有关心和培养选拔绿色通道等等问题，都定程度上挫伤了敢于担当干部的干事热情。还有在个别单位工作分工不合理，权力过分集中，把手就是天，说的话就的听，不听就是没能力，同时又缺少有效的监督，导致副职般干部缺乏应有位置，干事创业的舞台不大，使他们想负。
7、的责不负，对分管的或本单位的问题捂着盖着掖着藏着，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学，不思进取安于现状，小成即满不求上进，满足守摊子，做四平八稳的太平官有的事故圆滑，当老好人当和事佬，奉行好人主义，自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，热衷做你好我好大家好的无原则的圆滑官。这些现象，严重影响我县各项事业跨越发展，影响领导干部在人民群众心目中的形象。他们之所以不担当，是缺乏责任心，二是能力不足，三是私心作祟。如果任由这种现象滋生泛滥，就会小事拖成大事，大事拖成大祸如果任由这些人左右逢源如鱼得水，就会导致劣币驱逐良币，让敢于担当的干部越来越少。。
8、私才能无畏称职的领导干部，更不是称职的共产党员。当党员领导干部将极端个人主义凌驾于党国家和群众利益之上时候，他必然会或迟或早地走上与党和人民对立之路的，其不想为党的事业和人民利益担当奋进的自私行为也是必然发生的。缺失能力，缺乏担当意识，不会担当。敢于担当不是句空谈更不是凭空幻想的空中楼阁，它需要党员领导干部具有真才实学真知灼见能够担负起党所赋予的神圣使命和人民所寄予的深切期盼。当下个别地区个别党员领导干部在些任务重阻力大困难多的重点难点项目开展过程中畏首畏尾优柔寡断，难有作为难有建树，切唯领导唯文件唯指示行事办事，没有自己的主张和见解，究其原因是其。
9、，敢于坚持原则敢于亮剑敢于担责。习近平总书记强调，党的干部必须坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当责任大小，体现着干部的胸怀勇气格调，有多大的担当才能干多大的事业。然而，反观我们些干部，有的抱着多事不如少事的心态，只要不出事，宁愿不做事，身居其位而不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，碰到难事就往后拖，甘愿做不出事就是政绩的平庸官有的怕丢选票怕得罪人，对行为既不批评也不抵制，当无私才敢担当。当年焦裕禄同志以在困难面前逞英雄的大无畏气概，带领群。
10、为最苦最穷最难的河南兰考县闯出条生路，展现了种大责任大勇气大担当。今天，我们每个党员干部都要有强烈的忧患意识，彻底抛弃不敢担当不敢作为，甘做平庸官太平官圆滑官的思想。避事可耻，躲难可悲。身为人民群众的干部，不愿担当就不是党的合格干部，不能担当就肩负不起时代的重托，不敢担当就会把党置于严重危险之中。要直面难题顽疾，不躲不绕不拖，以舍我其谁的气魄，敢于碰硬，敢作敢为，把重任扛下来。党和人民赋予干部位置和权力，不仅是地位和荣誉，更是份沉甸甸的职责，份为民造福为党分忧的重任。干部干部，干了，才是干部。做到忠诚履责，讲实话干实事，敢手掌柜，该管的事不管，该负。
11、对自己的领导能力不自信，对自己处理问题的方式方法不部存在偏见，认为他们总惹事不听组织的话，因而对他们不支持不鼓励，甚至是排斥的问题对干部特别是年轻干部求全责备，以成败论英雄，不允许失败，不允许纠正的问题把选拔使用干部当做福利待遇，论资排辈，看年头提拔，把不出错当做晋升选拔的重要条件的问题对于创新型实干型干部缺少应有关心和培养选拔绿色通道等等问题，都定程度上挫伤了敢于担当干部的干事热情。还有在个别单位工作分工不合理，权力过分集中，把手就是天，说的话就的听，不听就是没能力，同时又缺少有效的监督，导致副职般干部缺乏应有位置，干事创业的舞台不大，使他们想负。
12、的责不负，对分管的或本单位的问题捂着盖着掖着藏着，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学，不思进取安于现状，小成即满不求上进，满足守摊子，做四平八稳的太平官有的事故圆滑，当老好人当和事佬，奉行好人主义，自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，热衷做你好我好大家好的无原则的圆滑官。这些现象，严重影响我县各项事业跨越发展，影响领导干部在人民群众心目中的形象。他们之所以不担当，是缺乏责任心，二是能力不足，三是私心作祟。如果任由这种现象滋生泛滥，就会小事拖成大事，大事拖成大祸如果任由这些人左右逢源如鱼得水，就会导致劣币驱逐良币，让敢于担当的干部越来越少。。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
担当作为方面存在的问题具体表现及原因（12篇）