1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....进行民主协商。第四十九条党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举决定任命或者人大常委会任命决定任命前，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委应当认真研究，并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据足以影响选举或者任命的问题，党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定程序暂缓选举任命决定任命，也可以重新推荐人选。政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。第九章公开选拔和竞争上岗第五十条公开选拔竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位数量和范围。般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按照有关规定执行。第十二章纪律和监督第六十条选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律不准超职数配备超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称提高干部职级待遇二不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位三不准违反规定程序推荐考察酝酿讨论决定任免干部四不准私自泄露动议民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况五不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相六不准在民主推荐民主测评组织考察和选举中搞拉票等非组织活动七不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区单位干部选拔任用工作八不准在工作调动机构变动时，突击提拔调整干部九不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊十不准涂改干部档案，或者在干部身份年龄工龄党龄学历经历等方面弄虚作假。第六十二条加强干部选拔任用工作全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。对违反本条例规定的事项......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委推荐意见。人民代表大会临时党组织人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。第四十六条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选，应当在人大常委会审议前，按照规定程序提出，介绍所推荐人选的有关情况。第四十七条党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。第四十八条领导班子换届，党委推荐人大常委会政府政协领导成员人选和人民法院院长人民检察院检察长人选......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....纪委人民法院人民检察院党委和政府部分工作部门的主要领导成员。二地方党委和政府领导成员原则上应当任满届，在同职位上任职满十年的，必须交流在同职位连续任职达到两个任期的，不再推荐提名或者任命担任同职务。同地方部门的党政正职般不同时易地交流。三党政机关内设机构处级以上领导干部在同职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。四经历单或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到基层艰苦边远地区和复杂环境工作。五加强干部交流统筹。推进地区之间部门之间地方与部门之间党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。六干部交流由党委党组及其组织人事部门按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。干部个人不得自行联系交流事宜，领导干部不得指定交流人选。同干部不宜频繁交流。七交流的干部接到任职通知后，应当在党委党组或者组织人事部门限定的时间内到任......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。第六十三条实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究党委党组主要领导成员有关领导成员组织人事部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。第六十四条党委党组及其组织人事部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报申诉，制止纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。纪检监察机关巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由组织人事部门召集。第六十六条党委党组及其组织人事部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员干部群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级党委党组及其组织法等二报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意三采取适当方式进行能力和素质测试测评，比选择优竞争上岗也可以先进行民主推荐四组织考察，研究提出人选方案五党委党组讨论决定六履行任职手续。第五十三条公开选拔竞争上岗应当科学规范测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和贯表现，防止简单以分数取人。第十章交流回避第五十四条实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是因工作需要交流的需要通过交流锻炼提高领导能力的在个地方或者部门工作时间较长的按照规定需要回避的因其他原因需要交流的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....由省自治区直辖市党委根据本条例制定相应的实施办法。第六十九条中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军事委员会根据本条例的原则规定。第七十条本条例由中共中央组织部负责解释。第七十条本条例自发布之日起施行。年月日中共中央印发的党政领导干部选拔任用工作条例同时废止。全文完年月日条党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算由党委党组决定任职的，自党委党组决定之日起计算二由党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举决定任命的，自当选决定任命之日起计算三由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算四由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....应当同时迁转行政关系工资关系和党的组织关系。第五十五条实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得在同机关担任双方直接隶属于同领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中方担任领导职务的机关从事组织人事纪检监察审计财务工作。领导干部不得在本人成长地担任县市党委和政府以及纪检机关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员，般不得在本人成长地担任市地盟党委和政府以及纪检机关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员。第五十六条实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。党委党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。第十章免职辞职降职第五十七条党政领导干部有下列情形之的......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....般不跨省自治区直辖市进行。第五十条公开选拔竞争上岗方案设置的条件和资格，应当符合本条例第七条和第八条的规定，不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的，应当事先报上级组织人事部门审核同意。第五十二条公开选拔竞争上岗工作在党委党组领导下进行，由组织人事部门组织实施，应当经过下列程序公布职位资格条件基本程序和方。辞职包括因公辞职自愿辞职引咎辞职和责令辞职。辞职应当符合有关规定，手续依照法律或者有关规定程序办理。第五十九条引咎辞职责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。第六十条实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行......”。