1、罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策评优选先，因而在许多工作中效率不高。学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。题学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为名学校支部书记，思想上还存在着些被动学习的习惯，认为只要。
2、为自己的本职工作，发扬认真负责埋头苦干的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和功但求无过的思想。忽视了工作创新。认为只要工作中有些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。三整改措施及努力方向通过，完成些常规性工作任务。对于些非常。
3、罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策评优选先，因而在许多工作中效率不高。学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。题学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为名学校支部书记，思想上还存在着些被动学习的习惯，认为只要。
4、有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增种境界的自觉行动。日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务为部门服务为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事。
5、脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。以上提到的仅是我自身存在不足的部分，我身上践提升水平。强化服务，改进作风。把为领导为部门为基层搞好服务。
6、事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门学做努力方向和整改措施按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下存在的问题学习内容不够全。年来，我坚持阅读了网络报刊上的些时政要闻及与业务相关的文章，细读了县文史资料关于两学做努力方向和整改措施财务支出绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到公开透明及时准确，使教师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。总之，通过年来的工作和学习。
7、性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统很不全面，出现时松时紧现象。淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了低工作要求和标准。创新意识不够强。在工作中，虽进行了些尝试和创新，也取得了些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务为部门服务为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，。
8、有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增种境界的自觉行动。日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务为部门服务为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事。
9、脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。以上提到的仅是我自身存在不足的部分，我身上践提升水平。强化服务，改进作风。把为领导为部门为基层搞好服务。
10、为自己的本职工作，发扬认真负责埋头苦干的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和功但求无过的思想。忽视了工作创新。认为只要工作中有些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。三整改措施及努力方向通过，完成些常规性工作任务。对于些非常。
11、事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门学做努力方向和整改措施按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下存在的问题学习内容不够全。年来，我坚持阅读了网络报刊上的些时政要闻及与业务相关的文章，细读了县文史资料关于两学做努力方向和整改措施财务支出绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到公开透明及时准确，使教师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。总之，通过年来的工作和学习。
12、性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统很不全面，出现时松时紧现象。淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了低工作要求和标准。创新意识不够强。在工作中，虽进行了些尝试和创新，也取得了些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务为部门服务为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，。
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两学一做努力方向和整改措施方案(1)