1、加强基层党的建设方面需要加大力度。应通过壮大农村社区集体经济收入，在抓五强创示范方面实现重大突破，需要进步探索适应市场经济条件下的村社区集体经济发基层党组织学做结合不紧，存在为学而学的现象。个别乡局级单位党组织以上率下发挥表率作用不够。谷城县委书记伍义兵同志问题清单在基层党的建设方面，少数基层组织服务群众成效不是很显著。在基层组织队伍建设方面，存在部分单位领导班子老化结构不优活力不足的现象。在从严治党方面，尽管对党风廉政建设的宣传和查处力度都比较大，但在巩固现有成果和抓早抓小上推进创建国家园林城市国土资源节约集约模范县市省级文明城市等重点工作中，没有很好做到以创促优以创提质。南漳县委问题清单主体责任落实压。
2、全面加快还建房建设进度。襄阳高新技术产业开发区党工委问题清单区内部分党员干部业务能力和党性修养有待进步加强。适应新常态能力不足，与合格党员四讲四有的标准还有差距。树立和落实新发展理念不够。比如重园区开发轻城市建设，城市功能不全商业服务配套设施不健全等问题解决力位，存在守纪律讲规矩意识淡薄的问题。在推动五大发展理念落实方面还不够全面，与中央和省市委要求存在定差距，比如在创新发展方面，具有核心竞争力的品牌较少，在开放发展方面，襄城的国际化合作程度不够等。樊城区委问题清单党组织生活开展还存在不规范问题，个别基层党组织传达学习落实上级文件精神不及时。在抓履职尽责执纪问责上，有失之于宽倾向。落实主体责任有待加强从严。
3、加强基层党的建设方面需要加大力度。应通过壮大农村社区集体经济收入，在抓五强创示范方面实现重大突破，需要进步探索适应市场经济条件下的村社区集体经济发基层党组织学做结合不紧，存在为学而学的现象。个别乡局级单位党组织以上率下发挥表率作用不够。谷城县委书记伍义兵同志问题清单在基层党的建设方面，少数基层组织服务群众成效不是很显著。在基层组织队伍建设方面，存在部分单位领导班子老化结构不优活力不足的现象。在从严治党方面，尽管对党风廉政建设的宣传和查处力度都比较大，但在巩固现有成果和抓早抓小上推进创建国家园林城市国土资源节约集约模范县市省级文明城市等重点工作中，没有很好做到以创促优以创提质。南漳县委问题清单主体责任落实压。
4、党课的案例较少，生动性不够。年党员领导干部步提高。开展联系帮扶工作的力度深度不够。结合贫困对象实际，在建立扶贫长效机制上还需不断研究和实践。市人大常委会秘书长党组成员，办公室主任机关党组书记李传寨同志问题清单抓党的政策理论学习还要进步经常化系统化。积极主动与机关党员干部交心谈心不够。要深入细致做好干部职工的思想工作，积极探讨在新常态下做好群众思想工作的新方法新途径。服务人大工作会清单担当精神不够。在全面从严治党新要求下，有时遇到重大问题，瞻前顾后，怕出问题，缺乏担当。创新精神不够。面对全面深化改革新形势，问题研究不够深，解决办法不够多。党风廉政建设主体责任压得不够实。在干部管理和作风建设上存在着标准失之于。
5、力传导还不够，个别单位和干部因落实责任不力受到问责。党内生活内容创新不够，有时趋于平淡化，吸引力不强。党内组织生活监督和评价方式不多，有时质量不高。保康县委问题清单在批评与自我批评上红脸出汗的效果还不够，还存入的时间和精力不够，对新形势下机关党建工作统筹谋划和研究不够深入。深入基层察实情，听民意不够。有些工作仅限于开会发文提要求，有重部署轻督办现象。年党员领导干部两学做问题清单枣阳市委问题清单党组织生活的规范性针对性实效性有待进步提高。基层党建科学化水平有待进步巩固提升。推动两个责任落实压力传导有待进步加强。宜城市委问题清单难问题的办法不多。践行五大发展理念做得还不够。共享发展还需加力，要更加重视改善民生。
6、措施失之于软的倾向。市委办公室问题清单学习形式相对单，不能充分满足党员的个性化需求。组织活动不够丰富，基层党组织的员，襄阳东津新区襄阳经济技术开发区党工委书记襄阳经济技术开发区管委会主任王世荣同志问题清单主体责任落实压力传导不够。个别单位主要负责人和基层党委还存在落实主体责任认识不到位问题。矛盾问题面前迎难而上还不足。招商引资力度不够，落地项目不多，产业规模效应还未完全显现。襄阳鱼梁洲经济开发区党工委问题清单创业精神不够强。市委已决定启动开发鱼梁洲，但党员领导干部两学做问题清单分享人许毓美年党员领导干部两学做问题清单襄阳东津新区襄阳经济展路子。全文完要进步加大力度。老河口市委问题清单党员干部教育培训的针对。
7、党的新形势下，规矩与纪律意识增强，但怕出事和不求有功但求无过心理加重，大刀阔斧敢做敢为的闯劲有所弱化。带头攻坚克难，钉钉子精神不够。调结构稳增长压力加大，保持定力积极应对的办法不多，在敢抓敢管亲力亲为攻坚克难上有差距。党风廉政建设主体责任压得不够实，少数领导班子成员出现违纪违法问题。襄城区委问题清单党组织生活开展还存在不规范问题。清单平时与干部交心谈心开展警示谈话不够。管理教育党员干部有时失之于宽。市政协机关党组问题清单基层党组织生活质量要进步提高，活动要多样化。极少数党员参加支部主题党日活动不够积极主动。市政协秘书长党组成员，办公室主任机关党组书记林芳立同志问题清单对机关党员领导干部参加学习的督导不够。。
8、党课的案例较少，生动性不够。年党员领导干部步提高。开展联系帮扶工作的力度深度不够。结合贫困对象实际，在建立扶贫长效机制上还需不断研究和实践。市人大常委会秘书长党组成员，办公室主任机关党组书记李传寨同志问题清单抓党的政策理论学习还要进步经常化系统化。积极主动与机关党员干部交心谈心不够。要深入细致做好干部职工的思想工作，积极探讨在新常态下做好群众思想工作的新方法新途径。服务人大工作会清单担当精神不够。在全面从严治党新要求下，有时遇到重大问题，瞻前顾后，怕出问题，缺乏担当。创新精神不够。面对全面深化改革新形势，问题研究不够深，解决办法不够多。党风廉政建设主体责任压得不够实。在干部管理和作风建设上存在着标准失之于。
9、力传导还不够，个别单位和干部因落实责任不力受到问责。党内生活内容创新不够，有时趋于平淡化，吸引力不强。党内组织生活监督和评价方式不多，有时质量不高。保康县委问题清单在批评与自我批评上红脸出汗的效果还不够，还存入的时间和精力不够，对新形势下机关党建工作统筹谋划和研究不够深入。深入基层察实情，听民意不够。有些工作仅限于开会发文提要求，有重部署轻督办现象。年党员领导干部两学做问题清单枣阳市委问题清单党组织生活的规范性针对性实效性有待进步提高。基层党建科学化水平有待进步巩固提升。推动两个责任落实压力传导有待进步加强。宜城市委问题清单难问题的办法不多。践行五大发展理念做得还不够。共享发展还需加力，要更加重视改善民生。
10、全面加快还建房建设进度。襄阳高新技术产业开发区党工委问题清单区内部分党员干部业务能力和党性修养有待进步加强。适应新常态能力不足，与合格党员四讲四有的标准还有差距。树立和落实新发展理念不够。比如重园区开发轻城市建设，城市功能不全商业服务配套设施不健全等问题解决力位，存在守纪律讲规矩意识淡薄的问题。在推动五大发展理念落实方面还不够全面，与中央和省市委要求存在定差距，比如在创新发展方面，具有核心竞争力的品牌较少，在开放发展方面，襄城的国际化合作程度不够等。樊城区委问题清单党组织生活开展还存在不规范问题，个别基层党组织传达学习落实上级文件精神不及时。在抓履职尽责执纪问责上，有失之于宽倾向。落实主体责任有待加强从严。
11、措施失之于软的倾向。市委办公室问题清单学习形式相对单，不能充分满足党员的个性化需求。组织活动不够丰富，基层党组织的员，襄阳东津新区襄阳经济技术开发区党工委书记襄阳经济技术开发区管委会主任王世荣同志问题清单主体责任落实压力传导不够。个别单位主要负责人和基层党委还存在落实主体责任认识不到位问题。矛盾问题面前迎难而上还不足。招商引资力度不够，落地项目不多，产业规模效应还未完全显现。襄阳鱼梁洲经济开发区党工委问题清单创业精神不够强。市委已决定启动开发鱼梁洲，但党员领导干部两学做问题清单分享人许毓美年党员领导干部两学做问题清单襄阳东津新区襄阳经济展路子。全文完要进步加大力度。老河口市委问题清单党员干部教育培训的针对。
12、党的新形势下，规矩与纪律意识增强，但怕出事和不求有功但求无过心理加重，大刀阔斧敢做敢为的闯劲有所弱化。带头攻坚克难，钉钉子精神不够。调结构稳增长压力加大，保持定力积极应对的办法不多，在敢抓敢管亲力亲为攻坚克难上有差距。党风廉政建设主体责任压得不够实，少数领导班子成员出现违纪违法问题。襄城区委问题清单党组织生活开展还存在不规范问题。清单平时与干部交心谈心开展警示谈话不够。管理教育党员干部有时失之于宽。市政协机关党组问题清单基层党组织生活质量要进步提高，活动要多样化。极少数党员参加支部主题党日活动不够积极主动。市政协秘书长党组成员，办公室主任机关党组书记林芳立同志问题清单对机关党员领导干部参加学习的督导不够。。
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党员领导干部两学一做存在问题清单