1、，有种法不责众的糊涂心理在作祟。有的领导干部认为，发津补贴是体恤下属为大家谋福利，即使违规，组织也会网开面。如年月，江西省永丰县潭头林场场长邹文光认为大家工作辛苦，节日发点钱很正常，违规给职工发放节日福利补助，结果受到党内警告处分。还有的干部认为，发津补贴都经集体研究决定，不进个人腰包，板子不会打到个人头上。比如，湖南省邵阳市邵东县市容环境卫生管理局经班子集体研究，于年月至年月，违规发放莱芜市莱城区羊里镇敬老院院长孙慎伟就是这样的典型。年月至月，孙慎伟利用敬老院食堂，先后四次违规公款宴请同事和朋友。最终，他受到党内警告处分，并退赔违纪款项。搞特权有面子揩公家的油有本事，这些观念根本上反映了权力观利益观价值观的扭曲。党员干部要带好头，严格。
2、，广西壮族自治区广电网络公司兴业县分公司总经理梁声超，因年至年多次让下属用公款购买购物卡送礼，受到党内严重警告处分。事发前，他直认为，机关事业单位贯彻执行规定比较严，我们企业打点擦边球不念之差就违反了纪律。这些典型案例说明，作风建设无小事，违反中央八项规定精神，拿钱不多事不大不要紧开脱，只能是掩耳盗铃式的自欺欺人，最后必然自食苦果。党员领导干部必须时刻从细微处约束自己，勿以恶小而为之，不踩红线，否则就会遭到纪律的当头棒喝。误区四照走老路的惯性心理四风之所以顽固，个主要原因就是其经过长年积淀，已成为陈规陋习，具有强大的惯性。有的党员干部不是按规定办事，而是按惯例办事，结果办了糊涂事。比如，年月因严重违纪被双开的安徽省铜陵市安监局副局长胡善。
3、，有种法不责众的糊涂心理在作祟。有的领导干部认为，发津补贴是体恤下属为大家谋福利，即使违规，组织也会网开面。如年月，江西省永丰县潭头林场场长邹文光认为大家工作辛苦，节日发点钱很正常，违规给职工发放节日福利补助，结果受到党内警告处分。还有的干部认为，发津补贴都经集体研究决定，不进个人腰包，板子不会打到个人头上。比如，湖南省邵阳市邵东县市容环境卫生管理局经班子集体研究，于年月至年月，违规发放莱芜市莱城区羊里镇敬老院院长孙慎伟就是这样的典型。年月至月，孙慎伟利用敬老院食堂，先后四次违规公款宴请同事和朋友。最终，他受到党内警告处分，并退赔违纪款项。搞特权有面子揩公家的油有本事，这些观念根本上反映了权力观利益观价值观的扭曲。党员干部要带好头，严格。
4、有的乐于与老板为伍交朋友，甘为老板跑腿干事收小费。延伸阅读四风问题为何屡禁不止党员干部需警惕这大心理误区误区查不到我的侥幸心理从部分通报看，有些违纪者虽意识到风声紧，但在未被查处前，总抱有查不到我头上的侥幸心理。这种侥幸，有的出于对自己隐秘手段的盲目自信。如年月，因严重违纪被开除党籍的天津国际经济技术合作集团原总经理迟捷，十八大后三次在下属企业的国际邮轮上违规安排公款吃喝娱乐活动。邮轮悬挂外国国旗，上船还要办出境手续，可谓绝对隐秘非常安全，但即便如此也逃脱不了暴露的命运。除此，有的违纪者还以地处偏远监督薄弱为侥幸心壮胆。比如，山西省吕梁市柳林县金家物送卡送钱。有的个人办公室动辄上百平米，设施应俱全，装修极尽奢华。有的把公务车当成私家车保。
5、执行廉洁自律准则，坚持公私分明，特别是在与同学朋友亲戚的人情往来中，要理清公私二字。不能为了满足虚荣，用公款消费给自己撑场面，否则势必触碰红线，为党纪所不容。误区七身不由己的从众心理在些地方，四风问题与基层不良风俗交织在起，形成了种社会心理。比如，来的都是客，不大吃顿醉倒几个就是怠慢再比如领导干部的紧箍咒，对于自己的管束不会那么严，甚至可以置身事外。如江西省上饶市信州区水南街道滩头村党支部书记兼村委会主任杨维革，两次组织村干部外出旅游，并以考察招商等名义在村里报销。面对他人提醒，他还说，没事的，纠四风主要是针对机关干部，不会查到我们村干部这级的。年月，杨维革受到留党察看年处分。不仅是村居干部，些国有企业管理人员也对反四风存在模糊认识。年。
6、车，公车私用。大兴土木节庆泛滥。有的地方不顾实际需要，占用大量土地，投入巨额资金，建豪华气派的办公大楼，造富丽堂皇的招待所和小食堂。有的地方挖空心思造节办节，巧立名目花样繁多，市县搞，镇村也争着搞。有的地方不顾群众反对，搞明星云集的大型文艺晚会，追求大场面大规模，花费多少万都不心痛。有的地方热衷举办各种各样的论坛，大多没有实质性内容。挥霍无度生活奢华。有的追求高品位，穿戴都是高档名牌的，吃喝都是酒窖会所的，只求奢华，挥金如土。有的热衷于出国境考察和培训，美其名曰开阔视野，醉，暖风吹得游人醉革命意志全消退。有的对工作不关心不感冒，只想混日子拿票子，做天和尚撞天钟，得过且过，还美其名曰要平常心。计较待遇攀比成风。有的斤斤计较个人名利得失，事。
7、，十八大后百余次在企业项目评审中收取评审费，他认为评审费是行业潜规则，可以直照办。与上述问题相似州省清镇市总工会，可谓集体擅权任性的典型。他们将公权视为私域，大肆套取资金滥发津补贴，年至年共发放万元。事发后，该单位从主席到司机均被立案审查。审查时，仍有多人合谋对抗，企图掩盖问题。擅权者搞四风，有时明目张胆，肆意到荒唐。年月，黑龙江省五常市公安局民意派出所民警赵玉红为操办升学宴，竟找市公安局指挥中心副主任王怀宇利用警务通工作平台群发邀请短信，事发后，二人受到党内严重警告处分。公权为民,丝毫都不能私用。如若放纵用权，大搞四风，最终将被权力双刃剑弄得遍体鳞伤。所以领导干部敬权畏权慎权，习惯在监督下依法用权，这既是对权力的尊重，也是对自己的爱护。
8、有的乐于与老板为伍交朋友，甘为老板跑腿干事收小费。延伸阅读四风问题为何屡禁不止党员干部需警惕这大心理误区误区查不到我的侥幸心理从部分通报看，有些违纪者虽意识到风声紧，但在未被查处前，总抱有查不到我头上的侥幸心理。这种侥幸，有的出于对自己隐秘手段的盲目自信。如年月，因严重违纪被开除党籍的天津国际经济技术合作集团原总经理迟捷，十八大后三次在下属企业的国际邮轮上违规安排公款吃喝娱乐活动。邮轮悬挂外国国旗，上船还要办出境手续，可谓绝对隐秘非常安全，但即便如此也逃脱不了暴露的命运。除此，有的违纪者还以地处偏远监督薄弱为侥幸心壮胆。比如，山西省吕梁市柳林县金家物送卡送钱。有的个人办公室动辄上百平米，设施应俱全，装修极尽奢华。有的把公务车当成私家车保。
9、执行廉洁自律准则，坚持公私分明，特别是在与同学朋友亲戚的人情往来中，要理清公私二字。不能为了满足虚荣，用公款消费给自己撑场面，否则势必触碰红线，为党纪所不容。误区七身不由己的从众心理在些地方，四风问题与基层不良风俗交织在起，形成了种社会心理。比如，来的都是客，不大吃顿醉倒几个就是怠慢再比如领导干部的紧箍咒，对于自己的管束不会那么严，甚至可以置身事外。如江西省上饶市信州区水南街道滩头村党支部书记兼村委会主任杨维革，两次组织村干部外出旅游，并以考察招商等名义在村里报销。面对他人提醒，他还说，没事的，纠四风主要是针对机关干部，不会查到我们村干部这级的。年月，杨维革受到留党察看年处分。不仅是村居干部，些国有企业管理人员也对反四风存在模糊认识。年。
10、，广西壮族自治区广电网络公司兴业县分公司总经理梁声超，因年至年多次让下属用公款购买购物卡送礼，受到党内严重警告处分。事发前，他直认为，机关事业单位贯彻执行规定比较严，我们企业打点擦边球不念之差就违反了纪律。这些典型案例说明，作风建设无小事，违反中央八项规定精神，拿钱不多事不大不要紧开脱，只能是掩耳盗铃式的自欺欺人，最后必然自食苦果。党员领导干部必须时刻从细微处约束自己，勿以恶小而为之，不踩红线，否则就会遭到纪律的当头棒喝。误区四照走老路的惯性心理四风之所以顽固，个主要原因就是其经过长年积淀，已成为陈规陋习，具有强大的惯性。有的党员干部不是按规定办事，而是按惯例办事，结果办了糊涂事。比如，年月因严重违纪被双开的安徽省铜陵市安监局副局长胡善。
11、车，公车私用。大兴土木节庆泛滥。有的地方不顾实际需要，占用大量土地，投入巨额资金，建豪华气派的办公大楼，造富丽堂皇的招待所和小食堂。有的地方挖空心思造节办节，巧立名目花样繁多，市县搞，镇村也争着搞。有的地方不顾群众反对，搞明星云集的大型文艺晚会，追求大场面大规模，花费多少万都不心痛。有的地方热衷举办各种各样的论坛，大多没有实质性内容。挥霍无度生活奢华。有的追求高品位，穿戴都是高档名牌的，吃喝都是酒窖会所的，只求奢华，挥金如土。有的热衷于出国境考察和培训，美其名曰开阔视野，醉，暖风吹得游人醉革命意志全消退。有的对工作不关心不感冒，只想混日子拿票子，做天和尚撞天钟，得过且过，还美其名曰要平常心。计较待遇攀比成风。有的斤斤计较个人名利得失，事。
12、，十八大后百余次在企业项目评审中收取评审费，他认为评审费是行业潜规则，可以直照办。与上述问题相似州省清镇市总工会，可谓集体擅权任性的典型。他们将公权视为私域，大肆套取资金滥发津补贴，年至年共发放万元。事发后，该单位从主席到司机均被立案审查。审查时，仍有多人合谋对抗，企图掩盖问题。擅权者搞四风，有时明目张胆，肆意到荒唐。年月，黑龙江省五常市公安局民意派出所民警赵玉红为操办升学宴，竟找市公安局指挥中心副主任王怀宇利用警务通工作平台群发邀请短信，事发后，二人受到党内严重警告处分。公权为民,丝毫都不能私用。如若放纵用权，大搞四风，最终将被权力双刃剑弄得遍体鳞伤。所以领导干部敬权畏权慎权，习惯在监督下依法用权，这既是对权力的尊重，也是对自己的爱护。
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