帮帮文库

检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单 检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:11 | 页数:7 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
1 页 / 共 7
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
2 页 / 共 7
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
3 页 / 共 7
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
4 页 / 共 7
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
5 页 / 共 7
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
6 页 / 共 7
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
检察干警 担当作为方面存在的突出问题清单
7 页 / 共 7

1、好工作做出成绩,也才能得到尊重有所发展。否则,就容易因个人得失放松岗位责任,让组织失望让群众寒心。上面怎么看,下面怎么干。激发干部的责任感,也需要回答好怎么看的问题。不能让太平官混事官无压力,更不能让敢于负责勇于担当的干部吃了亏。要负责,难免会是创先争优争创流,还是甘于平庸甘居中游是打基础谋长远,久久为功,还是搭花架子搞政绩秀,时风光是直面矛盾正视困难,积极解决问题,还是绕道走躲风头,消极掩饰问题是面对急难险重任务敢于上阵,靠前指挥,还是推脱躲闪,打退堂鼓是极端认真严细深实,抓到底,还是漫不经心粗枝大叶,抓抓停停是敷衍塞责味迁就,扬汤止沸担当。作为带头人领路者,领导干部的责任不仅关乎个人,更关乎个地方的发展方。

2、考量。要把思想统到跨越发展上,把心思集中到跨越发展上,把力量凝聚到跨越发展上,在推进全省科学发展和谐发展跨越发展中找准自己的坐标和定位,敢于负责,善于担当。担当,要切实增强责任意识。责任是人的种社会必然性作为共产党人,责任意识更是种高尚品格。个时代有个时代的使命,当前我们的神圣使命,就是全力加快腾冲人艾思奇,为推进马克思主义中国化大众化作出卓越贡献,充分体现了代哲人的担当精神为官避事平生耻。在新的时期,面对新的目标任务,我们尤其需要敢于担当乐于担当善于担当。省第九次党代会以来,省委省政府结合实际抢抓机遇,提出了科学发展和谐发展跨越发展的宏伟目标,全力以赴促跨越,这是目光高远气魄宏大的担当,是不负重托不辱使命伟。

3、好工作做出成绩,也才能得到尊重有所发展。否则,就容易因个人得失放松岗位责任,让组织失望让群众寒心。上面怎么看,下面怎么干。激发干部的责任感,也需要回答好怎么看的问题。不能让太平官混事官无压力,更不能让敢于负责勇于担当的干部吃了亏。要负责,难免会是创先争优争创流,还是甘于平庸甘居中游是打基础谋长远,久久为功,还是搭花架子搞政绩秀,时风光是直面矛盾正视困难,积极解决问题,还是绕道走躲风头,消极掩饰问题是面对急难险重任务敢于上阵,靠前指挥,还是推脱躲闪,打退堂鼓是极端认真严细深实,抓到底,还是漫不经心粗枝大叶,抓抓停停是敷衍塞责味迁就,扬汤止沸担当。作为带头人领路者,领导干部的责任不仅关乎个人,更关乎个地方的发展方。

4、作为新常态,要有新状态。敢习,要不谋私利不图虚名,要克服浮躁之风浮夸之气另方面,要有善于担当的智慧,要有正确的权力观事业观价值观人情观,要容人容事容话再方面,要有敢于担当的魄力,要有无私无畏的勇气,抛弃切私心杂念,在急难险重面前勇挑重担,要把担当精神内化于心外化于行,在突发事件发生时当好第责任人,在第时间到达第现场。弘扬担当精神,必须做职尽责善始善终善作善成。在新形势下,为了党和人民事业,我们的干部更要敢想敢做敢当。然而,令人遗憾的是,目前,在些干部中存在不敢批评不愿批评,不敢负责不愿负责的好人主义倾向有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的团和气,信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学,各人自扫门前雪不管他人瓦上霜,事不关己。

5、百姓的福祉。责任与机遇成正比,良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,如果有责缺少担当,在位不在状态,就会错失机遇耽误进程,干不出成绩,打不开局面。责任担当缺失的主要表现,或是不敢负责,没有担当的能力缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不面前殚精竭虑,奋发有为有奉献精神,才能在困难和障碍面前奋勇当先,舍我其谁有奉献精神,才能在生死关头为人民利益奋不顾身豁得出去。乐于奉献,敢于牺牲,是共产党人的优良传统和崇高品质,理所当然也是我们的担当。检察干警担当作为方面存在的突出问题看干部,要看敢不敢负责有没有担当。把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,党的十七届五中全会对领导干生活得更幸福更有尊严的大局中。

6、高高挂起,满足于做得过且过的太平官有的在,尤其要有良好的精神状态。当前,改革开放进入了深水区,全面建成小康社会进入决战决胜阶段,矛盾更集中问题更突出利益更复杂任务更艰巨,尤其需要各级干部在推动改革发展增进民生福祉服务基层企业党风廉政建设等方面敢担当善作为,争做组织放心群众满意的好干部。权力就是责任,责任就要担当。习近平总书记指出,坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的检察干警担当作为方面存在的突出问题分享人姜朗芳责任是每个人与生俱来的,是天经地义的,触及利益得罪人,也容易招致些意见和反映。对此,组织上也当以高度负责和担当精神看待和评价干部。以德能勤绩的标准,建立科学完善可操作的考核标准,着重看变化看发展,看实绩。

7、复兴中国梦贡献切。检察干警担当作为方面存在的突出问题不论个团体级组织,还是个人,都免不了面对责任。而承担责任,就是担当。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职尽心尽责勇于担责,是检验每个共产党员特别是领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。勇于担当的云岭群山,养育了特别勇于担当的各族人民,担当是云南人的可贵态,要么缺乏干事创业的精气神,遇到问题和矛盾,总是找这样那样的借口,不想为不愿为要么缺乏主动学习自我提升的意识,本领恐慌能力水平不足,不会为不善为要么私字打头个人利益至上,热衷于小圈子小九九,害怕丢官帽,胆小怕事干不成事,不能为不敢为。凡此种种,都与干部的身份与人民的期盼格格不入。新开局,要有。

8、作为新常态,要有新状态。敢习,要不谋私利不图虚名,要克服浮躁之风浮夸之气另方面,要有善于担当的智慧,要有正确的权力观事业观价值观人情观,要容人容事容话再方面,要有敢于担当的魄力,要有无私无畏的勇气,抛弃切私心杂念,在急难险重面前勇挑重担,要把担当精神内化于心外化于行,在突发事件发生时当好第责任人,在第时间到达第现场。弘扬担当精神,必须做职尽责善始善终善作善成。在新形势下,为了党和人民事业,我们的干部更要敢想敢做敢当。然而,令人遗憾的是,目前,在些干部中存在不敢批评不愿批评,不敢负责不愿负责的好人主义倾向有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的团和气,信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学,各人自扫门前雪不管他人瓦上霜,事不关己。

9、百姓的福祉。责任与机遇成正比,良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,如果有责缺少担当,在位不在状态,就会错失机遇耽误进程,干不出成绩,打不开局面。责任担当缺失的主要表现,或是不敢负责,没有担当的能力缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不面前殚精竭虑,奋发有为有奉献精神,才能在困难和障碍面前奋勇当先,舍我其谁有奉献精神,才能在生死关头为人民利益奋不顾身豁得出去。乐于奉献,敢于牺牲,是共产党人的优良传统和崇高品质,理所当然也是我们的担当。检察干警担当作为方面存在的突出问题看干部,要看敢不敢负责有没有担当。把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,党的十七届五中全会对领导干生活得更幸福更有尊严的大局中。

10、考量。要把思想统到跨越发展上,把心思集中到跨越发展上,把力量凝聚到跨越发展上,在推进全省科学发展和谐发展跨越发展中找准自己的坐标和定位,敢于负责,善于担当。担当,要切实增强责任意识。责任是人的种社会必然性作为共产党人,责任意识更是种高尚品格。个时代有个时代的使命,当前我们的神圣使命,就是全力加快腾冲人艾思奇,为推进马克思主义中国化大众化作出卓越贡献,充分体现了代哲人的担当精神为官避事平生耻。在新的时期,面对新的目标任务,我们尤其需要敢于担当乐于担当善于担当。省第九次党代会以来,省委省政府结合实际抢抓机遇,提出了科学发展和谐发展跨越发展的宏伟目标,全力以赴促跨越,这是目光高远气魄宏大的担当,是不负重托不辱使命伟。

11、高高挂起,满足于做得过且过的太平官有的在,尤其要有良好的精神状态。当前,改革开放进入了深水区,全面建成小康社会进入决战决胜阶段,矛盾更集中问题更突出利益更复杂任务更艰巨,尤其需要各级干部在推动改革发展增进民生福祉服务基层企业党风廉政建设等方面敢担当善作为,争做组织放心群众满意的好干部。权力就是责任,责任就要担当。习近平总书记指出,坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的检察干警担当作为方面存在的突出问题分享人姜朗芳责任是每个人与生俱来的,是天经地义的,触及利益得罪人,也容易招致些意见和反映。对此,组织上也当以高度负责和担当精神看待和评价干部。以德能勤绩的标准,建立科学完善可操作的考核标准,着重看变化看发展,看实绩。

12、复兴中国梦贡献切。检察干警担当作为方面存在的突出问题不论个团体级组织,还是个人,都免不了面对责任。而承担责任,就是担当。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职尽心尽责勇于担责,是检验每个共产党员特别是领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。勇于担当的云岭群山,养育了特别勇于担当的各族人民,担当是云南人的可贵态,要么缺乏干事创业的精气神,遇到问题和矛盾,总是找这样那样的借口,不想为不愿为要么缺乏主动学习自我提升的意识,本领恐慌能力水平不足,不会为不善为要么私字打头个人利益至上,热衷于小圈子小九九,害怕丢官帽,胆小怕事干不成事,不能为不敢为。凡此种种,都与干部的身份与人民的期盼格格不入。新开局,要有。

参考资料:

[1]党员领导干部“灯下黑”存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:50)

[2]党员领导干部 担当作为方面的问题清单(第21页,发表于2022-06-25 22:50)

[3]党员两学一做学习教育存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[4]党员两学一做查找存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:50)

[5]党员理想信念存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:50)

[6]党员牢固树立总目标意识方面存在的突出问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[7]党员教育“两张皮”的问题表现形式(第9页,发表于2022-06-25 22:50)

[8]党员教师自查存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:50)

[9]党员教师四讲四有存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:50)

[10]党员教师两学一做存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:50)

[11]党员教师个人存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:50)

[12]党员讲政治有信念存在问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:50)

[13]党员加强和规范党内政治生活存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:50)

[14]党员纪律作风整顿查摆出来的问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:50)

[15]党员回头看党员组织关系排查问题清单(第3页,发表于2022-06-25 22:50)

[16]党员共性问题及原因(第8页,发表于2022-06-25 22:49)

[17]党员个人作风纪律专项整治存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:49)

[18]党员个人自查存在问题清单政治品德方面(第14页,发表于2022-06-25 22:49)

[19]党员个人在“两学一做”存在存在问题清单及整改台账(第7页,发表于2022-06-25 22:49)

[20]党员个人五查五看存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:49)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致