1、住院难基础设施差，医疗空间狭窄，技术骨干少，开展特色专科难度大，引进的些先进项目还不太成熟，新农合运行不够通畅等，这要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮办事效率低下问题。个人与个人科室与科室之间加大协调力度，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对科室提出的请求对患者的投诉和咨询，都要做到事事有着落，件件有回音，决不能推诿扯皮敷衍塞责。以中央八项规定为核心，严格执行党规党纪法规政纪，进步建立健全县医院规章制度。为了改善工作作风，中央制定出台了八项规定，省委省政府也制定了贯彻落实中央八项规定的条实施意见，新乡市委原阳县委也分别下发文件就贯彻落实中央这精神展开部署。对此，我院将以贯彻落实。
2、突出问题。通过教育实践活动的开展，我们查摆出了很多问题，这些问题的存在，在定程度上损害了职工的利益，对此，我们本着立行立改深刻整改的精神，着力加以解决。与病人家属对话多，但与病人所在村的两委班子协调少，缺乏有效调解力度。三产生问题的原因分析政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于业务量大，像年门诊万人次，住院万人，所以许多干部有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习粗枝大叶，流于形式，在运用科学理论武装思想洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人的钙，历代共产党人也正是靠着坚定的理想信念才先后取得了新民主主义革命社。
3、住院难基础设施差，医疗空间狭窄，技术骨干少，开展特色专科难度大，引进的些先进项目还不太成熟，新农合运行不够通畅等，这要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮办事效率低下问题。个人与个人科室与科室之间加大协调力度，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对科室提出的请求对患者的投诉和咨询，都要做到事事有着落，件件有回音，决不能推诿扯皮敷衍塞责。以中央八项规定为核心，严格执行党规党纪法规政纪，进步建立健全县医院规章制度。为了改善工作作风，中央制定出台了八项规定，省委省政府也制定了贯彻落实中央八项规定的条实施意见，新乡市委原阳县委也分别下发文件就贯彻落实中央这精神展开部署。对此，我院将以贯彻落实。
4、在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流思想滑坡，出现讲享受讲待遇讲面子讲排场的现象。认真反思，根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强。责任意识奋斗意识有所下降医院班子成员在刚上任时，般都有艰苦奋斗精神，尽心尽力查找问题并用心解决，各项工作都能较好地开展。但后来取得些成绩后，觉得有了资本，原有的精神头逐渐不足，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，革命意识和奋斗精神有所缺失。贯彻落实三严三实精神不够彻底习近平在关于推进踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在老好人思想，督办检查流于形式。日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积。
5、中央这规定精神为契机，遵循习近平总书记三严三实要求，结合党规党纪法规法纪教育，开展深刻的理论学习教育活动，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持领导班子廉政教育不放松，结合中央纪律监察委员会的每月课系列反腐倡廉影视教材，结合每周例会，定期开展领导班子廉政教育活动。坚持领导班子法制教育不放松，结合工作实际，以协调化解医疗纠纷为直接目的，有针对性的开展班子成员法律知识学习活动，确保在处理医疗纠纷过程中实现公平公正合理合法。在今后的学习教育实践活动中，继续定期开展集中学习活动，完善学习计划，在原有的以党史党纪医改等内容为主的基础上，增加法律知识医疗纠纷协调解决等内容。以维护广大人民群众切身利益为核心，着力解决工作中存在的。
6、，但行动上比较谨慎，缺乏种积极向上努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。官僚主义方面同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作学习生活关心不够，掌握情况不全面不细致，忽视了经常性思想工作。班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周的业务例会的，多。
7、主义革命和改革开放等伟大胜利，在改革开放进入攻坚阶段的新时期，特别要求我们共产党人坚定理想信念，自觉以实现共产主义为目标开展各项工作。但是在工作中仍有些领导干部轻视学习放松了改造主观世界，理想信念扎根不深，导致推进力度不够大，效果不明。宗旨意识党性修养不够强医院班子成员都接受过雷锋焦裕禄史来贺吴金印等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是些班子成员与职工接触的时间少了，距离逐渐拉开感情逐渐淡化，总觉得自己是医院领导，阅历广见识多，不再与群众促膝长谈嘘寒问暖有的考虑个人得失多考虑单位工作少，对上级负责多对群众负责少。放松了自己的党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，。
8、在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流思想滑坡，出现讲享受讲待遇讲面子讲排场的现象。认真反思，根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强。责任意识奋斗意识有所下降医院班子成员在刚上任时，般都有艰苦奋斗精神，尽心尽力查找问题并用心解决，各项工作都能较好地开展。但后来取得些成绩后，觉得有了资本，原有的精神头逐渐不足，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，革命意识和奋斗精神有所缺失。贯彻落实三严三实精神不够彻底习近平在关于推进踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在老好人思想，督办检查流于形式。日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入，虽然充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，有时主观态度上比较积。
9、中央这规定精神为契机，遵循习近平总书记三严三实要求，结合党规党纪法规法纪教育，开展深刻的理论学习教育活动，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持领导班子廉政教育不放松，结合中央纪律监察委员会的每月课系列反腐倡廉影视教材，结合每周例会，定期开展领导班子廉政教育活动。坚持领导班子法制教育不放松，结合工作实际，以协调化解医疗纠纷为直接目的，有针对性的开展班子成员法律知识学习活动，确保在处理医疗纠纷过程中实现公平公正合理合法。在今后的学习教育实践活动中，继续定期开展集中学习活动，完善学习计划，在原有的以党史党纪医改等内容为主的基础上，增加法律知识医疗纠纷协调解决等内容。以维护广大人民群众切身利益为核心，着力解决工作中存在的。
10、突出问题。通过教育实践活动的开展，我们查摆出了很多问题，这些问题的存在，在定程度上损害了职工的利益，对此，我们本着立行立改深刻整改的精神，着力加以解决。与病人家属对话多，但与病人所在村的两委班子协调少，缺乏有效调解力度。三产生问题的原因分析政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于业务量大，像年门诊万人次，住院万人，所以许多干部有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习粗枝大叶，流于形式，在运用科学理论武装思想洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人的钙，历代共产党人也正是靠着坚定的理想信念才先后取得了新民主主义革命社。
11、，但行动上比较谨慎，缺乏种积极向上努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议。只注重形式，不注重质量，解决实际问题效果不明显。有些会议质量不高，效率不高，会议决定执行不到位，重决策轻执行，监督检查和奖惩制度落实不到位。官僚主义方面同党员干部及职工沟通少，思想交流不够。班子成员忙于自身业务，工作重心下沉不够，对分管科室的业务培训指导不够，习惯在周中层例会后简单传达医院的工作布置及要求，而没有深入科室进行实地指导解决问题，与科主任护士长及职工缺乏经常性地思想交流，对他们的工作学习生活关心不够，掌握情况不全面不细致，忽视了经常性思想工作。班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员除了周的业务例会的，多。
12、主义革命和改革开放等伟大胜利，在改革开放进入攻坚阶段的新时期，特别要求我们共产党人坚定理想信念，自觉以实现共产主义为目标开展各项工作。但是在工作中仍有些领导干部轻视学习放松了改造主观世界，理想信念扎根不深，导致推进力度不够大，效果不明。宗旨意识党性修养不够强医院班子成员都接受过雷锋焦裕禄史来贺吴金印等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是些班子成员与职工接触的时间少了，距离逐渐拉开感情逐渐淡化，总觉得自己是医院领导，阅历广见识多，不再与群众促膝长谈嘘寒问暖有的考虑个人得失多考虑单位工作少，对上级负责多对群众负责少。放松了自己的党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，。
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党委班子担当作为方面存在的问题