1、党风廉政建设工作负责。切实履行主体责任。领导班子其他成员落实对职责范围内全面从严治党和反腐败工作主要领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作，做到业务工作与党风廉政建设同部署同推进同检查。根据年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，明确全年领导班子成员项党风廉政建设重点工作任务。二切实强化风险防控。街道班子领导作为联系村分管部门的党风廉政建设责任人，定期听取联系村社区居委大办负责人关于党风廉政责任制工作汇报，对分管联系的村干部机关干部开展廉政谈话，做到及时了解及时提醒和及时纠正。认真参加分管部门的民主生活会，指导和督促联系村部门班子及其负责人全面查找廉政风险，针对抓好预防控制。运用廉政谈话述职述廉和诫勉谈话，加强对联系村分管部门干部队伍。
2、议精神，学习了中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪知识，树立起廉洁自律的高标准和不触碰纪律的高压线。结合两学做学习教育，带头讲廉政党课，引导和激励广大党员干部强化理想信念锤炼党性修养。三是落实党风廉政责任制。统筹谋划责任制建设，研究制定年坎墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，细化责任，明确分工，并与街道领导班子成员机关各办所负责人各村居委社区签订了份党风廉政建设责任状，构建起级抓级层层抓落实的齐抓共管格局，同时，经常性听取班子成员履行两岗两责和个人廉洁自律情况，督促其他领导班子成员履行好严重警告人警告人。严肃党内问责工作，问责处理干部人次。七加强风险排控，健全惩防体系建设。完善廉情预警。
3、党风廉政建设工作负责。切实履行主体责任。领导班子其他成员落实对职责范围内全面从严治党和反腐败工作主要领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作，做到业务工作与党风廉政建设同部署同推进同检查。根据年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，明确全年领导班子成员项党风廉政建设重点工作任务。二切实强化风险防控。街道班子领导作为联系村分管部门的党风廉政建设责任人，定期听取联系村社区居委大办负责人关于党风廉政责任制工作汇报，对分管联系的村干部机关干部开展廉政谈话，做到及时了解及时提醒和及时纠正。认真参加分管部门的民主生活会，指导和督促联系村部门班子及其负责人全面查找廉政风险，针对抓好预防控制。运用廉政谈话述职述廉和诫勉谈话，加强对联系村分管部门干部队伍。
4、待村级财务管理等方面进步完善相关管理制度和措施，规范工作流程，健全防控机制。今年，积极配合市委第巡查组对街道的巡查工作，主动抓好巡查发现问题的即行即改。坚持民主集中制，严格执行街道领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。严格落实民均高度重视并认真调查核实情况，切实做到了件件有着落事事有回音，确保群众权益不受损。同时面对无理上访，严格遵循事实依据，帮助澄清事实，保护党员干部合法权利。采取有效措施畅通社情民意反映渠道，加强信访信息搜集与处置，及早化解信访矛盾。年共排查受理各类矛盾纠纷起受理各类信访件件，调处成功率达。年受理各类纪检信访件件，与去年同比下降，未出现宁波市级以上涉纪信访。五强化权力制约，规范基层权力运行。把深化基层。
5、的日常监督。三切实发挥廉洁从政表率。街道领导班子成员带头参加廉政教育活动，带头开展党章党规党纪的学习讨论，带头守纪律讲规矩，严格执行作风建设相关规定，及时向党工委书记及在民主生活会述职述廉中报告党风督办，认真做好表率，真正落实管党治党的政治责任。强化思想认识，落实主体责任。是增强主体意识和主业意识。年来，自觉参加市委市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求。将党风廉政建设工作列入党工委议事日程，作为第责任人，多次组织召开了党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实增强了领导班子班子成员的主体意识和主业意识。二是重视党风廉政建设学习教育。充分利用党工委会议班子会议中心组学习平台，组织领导班子成员学习了党的十八届历次全会和上级纪委。
6、小微权利规范运行作为履行主体责任的项重点工作来抓，在月下旬街道抽调纪检三资财政审计等部门人员组成工作组，以查阅台帐走访群众约谈村干部等形式组织开展试点工作回头看，进步在制度管权上下功夫，不断总结完善基层小微权力规范运行制度。查找发现民主决策程序不到位小额工程无合同资产出租无集体决策记录财务制度落实不到位会议记录不规范公开不到位等共性短板问题个。针对权力规范运行中曝露出来的短板，在原来基层小微权力清单大类余项的基础上，专门制定出台了个补充文件，下发村级通用合同样本。建立街道小微权力规范运行绩效评估体系，纳入街道对村年度目标管理考核中的专项考核范畴，从民主决策民主实施民主监督三个环节予体系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设岗双责责任书份，与。
7、信息收集网络，进步提高防范腐败的预警能力。通过十里长街清风坎墩政务微信平台发布举办清风坎墩携手廉行主题活动典型案例书面通报短信温馨提醒现场参观等多种形式，全覆盖无死角加强对广大党员干部的廉政纪律教育。年开展节前廉政教育宁波廉政教育基地参观党章党规党纪主题学习等各类教育活动场次，受教党员群众余人次。每次的班子对账会机关干部大会和村书记例会上，党工委书记都会作廉政提醒。其他班子成员也积极履行两岗两责，对责任对象的廉政教育工作努力做到常态化。同时，强化村级财务审计工作，将每年安排三分之以上的村进行审计，今年开始改为对所有行政村每年均进行财务审计，通过审计及时发现问题，及早防控风险。定期开展风险排查活动，针对征地拆迁安置房分配工程招投标项目管理三资管理公务。
8、待村级财务管理等方面进步完善相关管理制度和措施，规范工作流程，健全防控机制。今年，积极配合市委第巡查组对街道的巡查工作，主动抓好巡查发现问题的即行即改。坚持民主集中制，严格执行街道领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。严格落实民均高度重视并认真调查核实情况，切实做到了件件有着落事事有回音，确保群众权益不受损。同时面对无理上访，严格遵循事实依据，帮助澄清事实，保护党员干部合法权利。采取有效措施畅通社情民意反映渠道，加强信访信息搜集与处置，及早化解信访矛盾。年共排查受理各类矛盾纠纷起受理各类信访件件，调处成功率达。年受理各类纪检信访件件，与去年同比下降，未出现宁波市级以上涉纪信访。五强化权力制约，规范基层权力运行。把深化基层。
9、的日常监督。三切实发挥廉洁从政表率。街道领导班子成员带头参加廉政教育活动，带头开展党章党规党纪的学习讨论，带头守纪律讲规矩，严格执行作风建设相关规定，及时向党工委书记及在民主生活会述职述廉中报告党风督办，认真做好表率，真正落实管党治党的政治责任。强化思想认识，落实主体责任。是增强主体意识和主业意识。年来，自觉参加市委市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求。将党风廉政建设工作列入党工委议事日程，作为第责任人，多次组织召开了党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实增强了领导班子班子成员的主体意识和主业意识。二是重视党风廉政建设学习教育。充分利用党工委会议班子会议中心组学习平台，组织领导班子成员学习了党的十八届历次全会和上级纪委。
10、议精神，学习了中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪知识，树立起廉洁自律的高标准和不触碰纪律的高压线。结合两学做学习教育，带头讲廉政党课，引导和激励广大党员干部强化理想信念锤炼党性修养。三是落实党风廉政责任制。统筹谋划责任制建设，研究制定年坎墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，细化责任，明确分工，并与街道领导班子成员机关各办所负责人各村居委社区签订了份党风廉政建设责任状，构建起级抓级层层抓落实的齐抓共管格局，同时，经常性听取班子成员履行两岗两责和个人廉洁自律情况，督促其他领导班子成员履行好严重警告人警告人。严肃党内问责工作，问责处理干部人次。七加强风险排控，健全惩防体系建设。完善廉情预警。
11、小微权利规范运行作为履行主体责任的项重点工作来抓，在月下旬街道抽调纪检三资财政审计等部门人员组成工作组，以查阅台帐走访群众约谈村干部等形式组织开展试点工作回头看，进步在制度管权上下功夫，不断总结完善基层小微权力规范运行制度。查找发现民主决策程序不到位小额工程无合同资产出租无集体决策记录财务制度落实不到位会议记录不规范公开不到位等共性短板问题个。针对权力规范运行中曝露出来的短板，在原来基层小微权力清单大类余项的基础上，专门制定出台了个补充文件，下发村级通用合同样本。建立街道小微权力规范运行绩效评估体系，纳入街道对村年度目标管理考核中的专项考核范畴，从民主决策民主实施民主监督三个环节予体系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设岗双责责任书份，与。
12、信息收集网络，进步提高防范腐败的预警能力。通过十里长街清风坎墩政务微信平台发布举办清风坎墩携手廉行主题活动典型案例书面通报短信温馨提醒现场参观等多种形式，全覆盖无死角加强对广大党员干部的廉政纪律教育。年开展节前廉政教育宁波廉政教育基地参观党章党规党纪主题学习等各类教育活动场次，受教党员群众余人次。每次的班子对账会机关干部大会和村书记例会上，党工委书记都会作廉政提醒。其他班子成员也积极履行两岗两责，对责任对象的廉政教育工作努力做到常态化。同时，强化村级财务审计工作，将每年安排三分之以上的村进行审计，今年开始改为对所有行政村每年均进行财务审计，通过审计及时发现问题，及早防控风险。定期开展风险排查活动，针对征地拆迁安置房分配工程招投标项目管理三资管理公务。
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从严治党主体责任落实情况的自查报告