1、同时，紧贴社会需求，灵活调整培训内容和培训形式，努力办成面向社会的开放的多功能的教育和培训中心。要根据不同专业不同培训项目和学习者的实际需要，实行灵活的学制和学习方式，推行为职工晋升工资确定岗位技能工资待遇的重要依据之。受聘在技术岗位上的中高级技工技师和高级技师应按规定享受技能津贴。四深化教育教学改革，全面提升职业教育水平认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。加强爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会的道德教育，加强文化基础教育职业能力教育和身心健康教育，注重培养受教育者的专业技能创新精神和创业能力，培养生产对口协作关系人事部门要协同教育劳动部门做好职业学校师资队伍建设毕业生就业和职业介绍等工作。各行业主管部门要充分发挥职能作用，指导。
2、业培训岗位培训及各种实用技术培训达到人次企业参加工商管理培训的人数要达到人以上，高层管理人员均参加培训各重点企业对全体员工轮训遍，企业职工初中以上学历要达到以上，技术工人占职工总数的以上，中级以上技术工人占技术工人的比例达到以上。五深化劳动就业督培训市场，为全区经济结构调整产业结构升级和技术进步服务，为农业农村和农民服务，使经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，力争初步建立起与社会主义市场经济体制相适应，与市场需求和劳动就业紧密结合，专业结构合理技能特色鲜明运作机制灵活服务功能齐全的优质高效的现代化职业教育培训体系。二目标任务继续发展以初中后分流为重点的中等职业教育，保持中等区教体局职业教育工作意见为认真贯彻落实中华人。
3、同时，紧贴社会需求，灵活调整培训内容和培训形式，努力办成面向社会的开放的多功能的教育和培训中心。要根据不同专业不同培训项目和学习者的实际需要，实行灵活的学制和学习方式，推行为职工晋升工资确定岗位技能工资待遇的重要依据之。受聘在技术岗位上的中高级技工技师和高级技师应按规定享受技能津贴。四深化教育教学改革，全面提升职业教育水平认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。加强爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会的道德教育，加强文化基础教育职业能力教育和身心健康教育，注重培养受教育者的专业技能创新精神和创业能力，培养生产对口协作关系人事部门要协同教育劳动部门做好职业学校师资队伍建设毕业生就业和职业介绍等工作。各行业主管部门要充分发挥职能作用，指导。
4、加培训人员推荐就业岗位，跟踪服务，实现培训与就业的有机结合。六深化投资体制改革，推动职业教育持续健康发展以政府为获得学历证书的同时，可视同职业技能鉴定合格，取得相应的职业资格证书经人事教育行政和相关行业主管部门认定的职业学校相关专业的毕业生，不受工作年限的限制，可直接申请参加专业技术从业资格考试，并免试部分科目。职业学校要积极创造条件，争取在本单位设立职业技能鉴定机构或职业技能资格考试机构。三加强对职业学校毕业生就业指导和服务工作。职业学校要把毕业生就业纳入学校工作的重要议事日程中未能继续升学并准备向非农产业转移或进城务工的普通初高中毕业生，应接受相应的职业培训，其中从事国家就业准入控制职业工种的，应取得相应的职业资格证书后方可就业。在国。
5、和协调职业学校和有关方面的联系，在实验实习师资设备等方面提供条件和服务。二创建多元化办学体系。充分发挥企业行业和社会力量举办职业学校的积极性，制定有利于鼓励企业行业社会力量办学的政策，形成平等竞争的政策环境。要充分利用各种社会教育资区教体局职业教育工作意见机制，联合办学面保持在以上。八进步实施职业教育名牌工程建设，要加大投入，改善办学条件，力争到年再使所职业学校达到国家级重点职高标准。三深化管理体制与办学体制改革，形成政府主导依靠企业社会力量积极参与的多元化办学格局建立政府统筹下部门分工负责的职业教育管理体系。把职业教育的发展纳入全区经济和社会发展的总体规划，切实加强对全区职业及农村劳动力的培训力度。期间，农广校大中专毕业总人数达到人以上。
6、家规定实行就业准入制度的职业工种范围内从事个体经营的人员，也必须接受职业培训，取得相应的职业资格证书。劳动保障人事教育等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，各负其责加强监督管理，对违反规定随意招收未经区教体局职业教育工作意见部门可依据有关法律法规责令其限期改正。对拒不改正的，可将企业应提取的职工教育培训经费纳入区促进就业资金，用于本区的职工教育和培训。三加强职业教育培训经费的管理。职业学校要严格按规定标准收取学费，严禁乱收费，收费要实行收支两条线管理，财政部门要确保全额返还职业学校，不得冲抵财政拨款，不得截留或挪作他用。要严格执行财务管理和审计制度，提高各类教育培训经费的使用效益。全文低于，主要用于职业学校实验实习设备的更新和办学。
7、民共和国职业教育法国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定及省政类企业要按照职业教育法市职工教育条例的规定，落实对职工培训的责任，并承担相应的费用。般企业按照职工工资总额的足额提取教育培训经费从业人员技术素质高培训任务重经济效益好的企业，可按提取，列入成本开支。各企业要及时足额提取和使用教育培训经费，保证提取的经费专项用于职工，特别是线职工的培训，严禁挪作他用。对不按规定提取教育培训经费和组织职工培训的，企业主管无无土地无工作无收入人员的职业技能培训，增强就业能力，推动农村劳动力向非农产业的转移。加强人员和就业困难群体技能培训创业培训，使其尽快学到技之长，增强再就业和创业的本领。同时，加强与用人单位的联系，及时提供培训人员信息，积极向已。
8、加培训人员推荐就业岗位，跟踪服务，实现培训与就业的有机结合。六深化投资体制改革，推动职业教育持续健康发展以政府为获得学历证书的同时，可视同职业技能鉴定合格，取得相应的职业资格证书经人事教育行政和相关行业主管部门认定的职业学校相关专业的毕业生，不受工作年限的限制，可直接申请参加专业技术从业资格考试，并免试部分科目。职业学校要积极创造条件，争取在本单位设立职业技能鉴定机构或职业技能资格考试机构。三加强对职业学校毕业生就业指导和服务工作。职业学校要把毕业生就业纳入学校工作的重要议事日程中未能继续升学并准备向非农产业转移或进城务工的普通初高中毕业生，应接受相应的职业培训，其中从事国家就业准入控制职业工种的，应取得相应的职业资格证书后方可就业。在国。
9、和协调职业学校和有关方面的联系，在实验实习师资设备等方面提供条件和服务。二创建多元化办学体系。充分发挥企业行业和社会力量举办职业学校的积极性，制定有利于鼓励企业行业社会力量办学的政策，形成平等竞争的政策环境。要充分利用各种社会教育资区教体局职业教育工作意见机制，联合办学面保持在以上。八进步实施职业教育名牌工程建设，要加大投入，改善办学条件，力争到年再使所职业学校达到国家级重点职高标准。三深化管理体制与办学体制改革，形成政府主导依靠企业社会力量积极参与的多元化办学格局建立政府统筹下部门分工负责的职业教育管理体系。把职业教育的发展纳入全区经济和社会发展的总体规划，切实加强对全区职业及农村劳动力的培训力度。期间，农广校大中专毕业总人数达到人以上。
10、业培训岗位培训及各种实用技术培训达到人次企业参加工商管理培训的人数要达到人以上，高层管理人员均参加培训各重点企业对全体员工轮训遍，企业职工初中以上学历要达到以上，技术工人占职工总数的以上，中级以上技术工人占技术工人的比例达到以上。五深化劳动就业督培训市场，为全区经济结构调整产业结构升级和技术进步服务，为农业农村和农民服务，使经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，力争初步建立起与社会主义市场经济体制相适应，与市场需求和劳动就业紧密结合，专业结构合理技能特色鲜明运作机制灵活服务功能齐全的优质高效的现代化职业教育培训体系。二目标任务继续发展以初中后分流为重点的中等职业教育，保持中等区教体局职业教育工作意见为认真贯彻落实中华人。
11、家规定实行就业准入制度的职业工种范围内从事个体经营的人员，也必须接受职业培训，取得相应的职业资格证书。劳动保障人事教育等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，各负其责加强监督管理，对违反规定随意招收未经区教体局职业教育工作意见部门可依据有关法律法规责令其限期改正。对拒不改正的，可将企业应提取的职工教育培训经费纳入区促进就业资金，用于本区的职工教育和培训。三加强职业教育培训经费的管理。职业学校要严格按规定标准收取学费，严禁乱收费，收费要实行收支两条线管理，财政部门要确保全额返还职业学校，不得冲抵财政拨款，不得截留或挪作他用。要严格执行财务管理和审计制度，提高各类教育培训经费的使用效益。全文低于，主要用于职业学校实验实习设备的更新和办学。
12、民共和国职业教育法国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定及省政类企业要按照职业教育法市职工教育条例的规定，落实对职工培训的责任，并承担相应的费用。般企业按照职工工资总额的足额提取教育培训经费从业人员技术素质高培训任务重经济效益好的企业，可按提取，列入成本开支。各企业要及时足额提取和使用教育培训经费，保证提取的经费专项用于职工，特别是线职工的培训，严禁挪作他用。对不按规定提取教育培训经费和组织职工培训的，企业主管无无土地无工作无收入人员的职业技能培训，增强就业能力，推动农村劳动力向非农产业的转移。加强人员和就业困难群体技能培训创业培训，使其尽快学到技之长，增强再就业和创业的本领。同时，加强与用人单位的联系，及时提供培训人员信息，积极向已。
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区教体局职业教育工作意见