1、在学中干干中学,但工作与学习总是只手硬只手软,对学习的重要性认识不足,学风建设未能抓紧抓实,导致班子总体能力不断透支,干部水平没有可持续发展,存在吃老本现象。学习永无止境,作风建设永远在路上,没有最好,只有更好。随着会昌加快振兴发展步伐的新形势新要求,对各级各部门,对各位领导干部的要求会就高,工作会面临不断涌现的新问题新挑战唯有树立科学发展观端正学风不断强化学习内容与效果,才能逐渐摆脱思想僵化办法老套效率不高能力不强的现状,才能切实解决好自身理论素养提高与服务群众水平提升问题,才能抓工作真正抓到点子上抓到群众心坎上,才能切实担当起振兴会昌发展的历史责任。党总支对照检查材料按照县委的总体部署,重点办党支部自月日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实。
2、上不够敏感等问题。如对社会上些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自己政党的政治责任和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制对社会上的些思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。贯彻中央项规定方面坚决拥护并执行中央项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情况不全面不深入为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题公消费在项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。风方面存在的突出问题为切实找准风问题,重点办党支部通过书面发函集中座谈个别访谈接访听诉进村入户实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和建议,经梳理归纳在风方面的问题有条。虽然重点办班子。
3、迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题公消费在项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。奢靡之风方面具体表现在整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要,干部职工下乡较多,外来办理业务人员不少,公务用车油费修理费公务接待餐费办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准,厉行节约,但仍存在问题和不足如来客较多时会超出菜汤标准,有时其它陪餐人员较多。单位部办公用车的油费修理费在保证公务需要的基础上,仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在,办公时间有些办公室灯火长明,空调长开。在办公用品方面,偶尔会出现文件资料重复超量印刷,用水用电不节约等浪费现象,今后要进步厉行节约。产生问题的原因分析针对查。
4、中央省委市委和县委要求,在以书记为组长的县委第督导组的精心指导下,扎实推进学习教育听取意见查摆问题边查边改等工作。近期,通过群众提自己找上级点集体议等方式,我办党支部对照严实要求和焦裕禄精神,针对领导班子风问题和作风之弊行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和贯彻中央项规定精神情况自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度致,以党章为准绳,忠于祖国忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央省委市委和县委的重大决策部署,工作取得了定成效,但也存在些不足遵守党的政治纪律方面重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政。
5、铁路建设需要,来客较多,也因领导干部热情好客心理影响,重点办的招待费定时期内确实较高,在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束,执行又往往不严。项规定出台后,县里也采取了各项有效措施,单位根据实际情况,大力整治公款吃喝公车私用公物私占等问题及行为,取得了定成效。领导班子成员率先垂范,以身作则,在贯彻执行中央项规定及省委市委县委若干规定上对自身要求应该说是严格的,但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理也还存在在小节上对自身要求不够的行为和现象。今后努力的方向和整改措施今后努力的方向坚持从领导带头做起,发挥好的示范带头作用,弘扬苏区精神和焦裕禄精神,按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,对查摆出的风方面问题即知即改立行立改,以实际效果取。
6、整改措施今后努力的方向坚持从领导带头做起,发挥好的示范带头作用,弘扬苏区精神和焦裕禄精神,按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,对查摆出的风方面问题即知即改立行立改,以实际效果取信于民,以作风转变推进各项工作的有效开展。党总支对照检查材料材料。但由于单位管理的些客观原因和主观上的低调求稳务实心理,单位工作的整体积极性没有得到充分发挥,创新机制和能力欠缺,亮点特色较少,没有更好地提升单位形象和地位。班子成员有的产生船到码头车到站的消极想法,不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神有的认为守好摊子不越位要紧,工作上有顾虑,不敢想不敢干有的以老经验处理新问题,自我感觉良好,工作上生活中放松要求。对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有所放松,对社会上的物质享受攀比思想有所抬。
7、,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果工作安排每年大同小异变化不大针对性不够强创新性不够,实效性不高。工作总结报告方案存在模块化现象征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题难点问题解决落实还不够,进展还不够快。党总支对照检查材料按照县委的总体部署,重点办党支部自月日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实中央省委市委和县委要求,在以书记为组长的县委第督导组的精心指导下,扎实推进学习教育听取意见查摆问题边查边改等工作。近期,通过群众提自己找上级点集体议等方式,我办党支部对照严实要求和焦裕禄精神,针对领导班子风问题和作风之弊行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告如下。
8、之风的实质是物欲膨胀的结果之。奢靡之风问题的存在,表明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表现在项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要,来客较多,也因领导干部热情好客心理影响,重点办的招待费定时期内确实较高,在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束,执行又往往不严。项规定出台后,县里也采取了各项有效措施,单位根据实际情况,大力整治公款吃喝公车私用公物私占等问题及行为,取得了定成效。领导班子成员率先垂范,以身作则,在贯彻执行中央项规定及省委市委县委若干规定上对自身要求应该说是严格的,但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理也还存在在小节上对自身要求不够的行为和现象。今后努力的方向。
9、信于民,以作风转变推进各项工作的有效开展。党总支对照检查材料材料。风方面存在的突出问题为切实找准风问题,重点办党支部通过书面发函集中座谈个别访谈接访听诉进村入户实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和建议,经梳理归纳在风方面的问题有条。虽然重点办班子多年来积极履职扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进这面镜子,对照严实要求和焦裕禄精神,在风方面仍然存在些不足和问题。形式主义方面主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象理论学习次数不少记录较多效果不高,主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式,创新学习内。
10、出来的风问题,本办经过深刻剖析,充分认识到这些问题只是症状,病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素,从主观方面深挖思想根源剖析制度病灶,原因梳理如下责任意识不强。形式主义的实质是主观主义功利主义,根源是政绩观错位缺位,没有用科学发展观指导实践,责任意识不强。作风建设永无止境,学习风气不够实在问题的存在,表明重点办班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义功利主义和经验主义,没有用科学发展观来指导实践,没有活到老学到老的思想和行动,直接导致工作水平和创新能力的下降。近年来,单位在人少的情况下,承担了大量的职能工作和中心工作,虽然大多卓有成效,社会反响也不错,也表明了大家都尽心尽力履行职责,但确实存在重工作轻学习重服务轻管理现象。虽。
11、守党的政治纪律和贯彻中央项规定精神情况自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度致,以党章为准绳,忠于祖国忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央省委市委和县委的重大决策部署,工作取得了定成效,但也存在些不足遵守党的政治纪律方面重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自己政党的政治责任和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制对社会上的些思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。贯彻中央项规定方面坚决拥护并执行中央项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情况不全面不深入为基层群众特别是。
12、年来积极履职扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进这面镜子,对照严实要求和焦裕禄精神,在风方面仍然存在些不足和问题。形式主义方面主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象理论学习次数不少记录较多效果不高,主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式,创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果工作安排每年大同小异变化不大针对性不够强创新性不够,实效性不高。工作总结报告方案存在模块化现象征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题难点问题解决落实还不够,进展还不够快。制度约束不够。奢。
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