1、实创业要实相背离。说到底，还是没有把人民群众的利益作为衡量政绩的根本标准，甚至有个人的名利思想在其中作祟没有尊重客观规律和群众意愿，在转变发展方式谋划科学发展上视野不广思路不宽，缺乏主动创新的精神等。从根本上说，是由于自己改造主观世界不严，在发展观政绩观上出现偏差所致。努力方向和改进通过教育实践活动，特别是民主测评对照检查等，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正转变工作作风的信心和决心。我将以这次教育实践活动为契机，通过深刻剖析问题的根源，认清今后努力方向，最终达到整改提高的目的。加强理论学习，坚定理想信念。今后，我要把学习作为自己毕生的追求。是把学习摆上更加突出的重要位。全面系统地学习党的方针政策，深化对中国特色社会主义理论体系的学习，特别是加。
2、。增强宗旨意识，践行群众路线。是深入基层调查研究。带头弘扬焦裕禄精神，特别要学习他心里装着全体人民唯独没有他自己的公仆精神，进步密切与基层群众的联系。在继续坚持年两次的综合大调研的基础上，每季安排个专题调研，力争每月抽出天的时间，深入生产线，走进支局班组，倾听员工意见，尽全力为员工办实事解难事做好事。是完善基层反馈问题的循环解决机制。进步畅通与群众的沟通渠道，全面推进局务公开，每月安排领导信访接待日，以督办单问责单等形式推进落实循环解决基层问题的责任和机制，真正通过制度手段更好地服务基层和人民群众。是充分发挥员工的积极性创造性。善于总结基层的新鲜经验，从群众中吸取智慧力量，激发创新创优热情同时，正确处理社会企业和员工者之间的关系，在更好服务员工促进员工全面。
3、学习不够深入系统，理想信念有时还不够坚定。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。特别是当前面临着复杂的市场经济考验，只有不断地加强对党的政治理论的系统学习，用党的最新理论武装头脑，才能始终坚定政治信仰，保证永不褪色。自己对发展中国特色社会主义建设世界流邮政企业是充满信心的，但由于在实际中更多的是业务学习，而忽视了政治理论学习，特别是自己对中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对党的理想信念出现淡化。我深深地感到，不能牢牢把握党的路线方针政策，就不能更好地树立起全局意识战略思维，也就不能更好地运用科学理论指导邮政改革发展的具体实践。是没有时刻把理想信念转化为推进邮政转型发展攻坚克难的实际行动。当前，邮政进入改革的攻坚期和深水区，许多工作推进中正是考验党员干。
4、强对党的十大十届中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，努力夯实自己的政治理论功底，进步坚定共产主义坚定实现中国梦的信心，自觉把发展中国特色邮政事业建设世界流邮政企业的理想目标融入岗位工作实践。是加强对现代企业管理知识的学习。特别要针对新形势对邮政市场的影响，积极探索转型发展的新路径。认真组织好企业月度经营管理讲坛季度读好书等活动，善于总结提升，做到学用结合，努力把工作实践中零散的认识系统化粗浅的认识深刻化，在学习和实践中领悟精神。是在做好个人学习的同时，带头抓好班子集体学习。实行每月两次的党委中心组学习制度，重点提高学习的质量着力提高班子政治理论功底，增强工作的前瞻性和创造性加强与员工间的学习互动，每年为员工作次形势任务宣讲报告，每年为党员上次专题党。
5、学习的频次达到了规定要求，但有时是流于形式，对国家大政方针政策党的基本理论有时只了解个大概，而没有融会贯通最终通过学习促进班子整体决策能力的持续提高。是在发展管理中还有追求面子工程的问题。作为主要负责人，把企业发展的规模发展的速度在全省的排名在地方的影响看得较重，对全省组织开展的每项竞赛活动，都想唯旗必夺，实际上有的不切实际，这给管理层和员工造成了很大压力。比如，个别基层单位在业务发展上如金融报刊分销等，仍然没有杜绝摊派和全员营销的现象，有的员工对此意见较大在工作中，有时还有报喜不报忧好大喜功的倾向。比如，看到些专业基层单位创造了亮点，就比较兴奋，而听到些单位强调困难有抱怨就不太高兴企业的宣传报道和信息报送，多是讲些成绩，很少触及些实质性问题，而恰恰这些问。
6、信报箱和服务社区等方面取得实质性突破。进步拓展福农卡的使用功能，年内，全区农户的办卡率要达到以上，努力把邮政服务人民群众最后公里的道路拓得更宽基础打得更牢运行更加顺畅。是着力加快邮政转型发展。深入邮政改革发展面临的新形势，信息技术带来的新挑战，竞争对手发展的新态势，有针对性地研究制定深化改革和转型发展的思路和措施。带头突破传统思维，推进项目营销专业营销团队营销，以更大力度预防和杜绝摊派和全员营销问题，提升员工的幸福感和满意度。是着力促进大板块融合发展。认真落实集团公司融合发展的相关要求，主动加强与邮储银行速递物流板块的沟通交流，每季召开联席会议，以优势互补推进融合发展再上新水平。恪守严实，永葆政治本色。是严以修身。时刻保持政治上的清醒和坚定，做到自重自省自。
7、山会海的现象仍较严重。自己在主观上存在依靠开会发文推动工作的思维惯性，整体来看，企业的文件偏多会议偏多，去年全年市公司共下发了个文件。作为主要负责人，对有些会议的安排统筹不善管控不严，存在参会人员不合理会议议程不够精练等情况，增加了基层的负担，影响了基层抓落实的精力。宗旨意识树得不牢。再学焦裕禄同志的先进事迹，最让人感动的就是他的为民服务情怀。他常说共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前。以前总以为自己在联系群众服务群众上做了不少工作，但认真思考起来，与习总书记所倡导的谋事要实创业要实做人要实相比，与焦裕禄同志为人民服务的满腔热情相比，我还有很大差距。我年出生，年参加工作，工作早期先后从事过财务会计审计主办储汇局长邮政科长财务主任，年起走上市局领。
8、挑战，攻坚克难，团结带领班子和广大员工创造更大的业绩。从邮政所承担的历史责任面临的机遇和挑战出发，认真落实集团公司省公司党组要求，以更高标准更大力度更深层次来谋划和推动邮政改革发展，保持在全省的领先位。是观大势顾大局谋大事。加强对事关邮政可持续发展的战略研究，建好班子带好队伍树好作风铸好文化，不断提高个人和班子的战略思维系统思维和创新思维，提高班子整体决策水平。要常态化地每年开展管理提升系列活动，强化企业科学管理，提升员工素质，要加强队伍建设，破解人力资源管理瓶颈要深化以资金为重点的查工作，实现企业健康发展。勇于创新突破，引领转型发展。是着力打造邮政为民服务平台。带领班子积极推进综合服务平台和商务会员平台建设，积极主动向政府部门汇报沟通，力争年底前在报刊亭。
9、题是上级和基层比较关注的。是在工作中有重形式轻实质的问题。在多年的管理工作中形成了种以活动为抓手以项目为保证的思维定式，每块业务都要通过个或多个活动来支撑推进。有的确实需要定的形式来推进，但有些形式大于内容，没收到应有效果，甚至造成了资源浪费。比如，去年在全区开展了项业务竞赛活动，过于依赖竞赛推动发展而忽视项目推动营销推动专业联动作用的发挥。再比如，如何更好地服务群众最后公里，我作为主要负责人，思考得不够深不够透。又比如，连续年组织开展了全区邮政形势任务宣贯活动，在管理人员中发挥了较好效用，但没有宣贯到底，使想了解企业形势的基层同志却没真正清楚还有，企业有些重大事项的可行性研究不充分，过程管理不到位，看似搞得有模有样，其实是虎头蛇尾，没有达到预期效果。是文。
10、部理想信念牢不牢的时候。但在实际工作中，没有把党的最高理想与眼前的工作任务紧密结合，特别是在体制机制改革业务结构调整发展方式转变等工作上，敢于探索的精神还不够强，开拓进取的劲头还不够足，所以遇到问题，往往是强调客观原因较多，发挥主观能动性不够。作为全省业务发展大局的把手，在主动应对困难挑战上，与焦裕禄同志所倡导的敢教日月换新天革命者要在困难面前逞英雄的大无畏精神相比，差距明显。党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料邮政分公司党委书记总经理材料。这次查摆出来的班子及我个人的许多问题，尤其是发展中只顾眼前利益而忽视长远打算，存在全员营销摊派开展不切实际的竞赛活动等问题，存在追求面子工程等问题，有的是脱离了实际，有的甚至违背了发展规律，也与总书记所要求的谋事要。
11、导岗位，直到今天的邮政分公司的主要负责人。记得早期刚刚走上领导岗位时，几乎每周都要跑支局跑班组，甚至连吃饭休息都和基层同志在块。反观现在，群众观念淡薄了，为人民服务的宗旨意识和人民邮政为人民的服务理念树得也不够牢，有时很难静下心来听听员工讲讲心里话掏心窝话，或者认为基层员工反映的都是小事在服务群众最后公里的问题上，在解决群众查询难投诉难赔偿难的问题上，也不去积极主动想办法。由于宗旨观念不强，联系群众不紧，就容易犯形式主义官僚主义和主观主义的。党性修养有所放松。崇高的理想信念，是党员领导干部的立身之本动力之源。焦裕禄同志之所以能为党和兰考人民的事业鞠躬尽瘁，就是因为他始终用党的理论武装自己，始终坚定共产主义理想。反观自己在理想信念方面还存在两大不足是对政治理。
12、发展上有新的作为。强化党性修养，做好榜样引领。党性修养是每个党员干部的必修课，只有自觉加强党性修养个人品行修养，才能树立正确的权力观群众观政绩观，才能强化党的宗旨意识，全心全意地为党工作。我要把严实作为人生信条，时刻用理论理想党章党纪民心民声先辈先进这面镜子来对照检查自己，把加强党性修养作为从政之基，坚持重在表率贵在坚持，在干事创业中不断提升自己的政治修养理论修养思想道德修养和作风修养。此外，作为企业党组织主要负责人，我还要突出抓好班子思想政治建设，每年月开展党风廉政建设月活动，抓好企业党的建设，落实好党风廉政建设责任制，用作风建设引领行风建设，努力推动企业精神文明创建工作。强化责任意识，履行使命担当。作为班子把手，是进步增强进取意识机遇意识责任意识。敢于。
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党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（邮政分公司党委书记、总经理）材料