1、使。另方面,要强化税收法制宣传,增强征纳双方对税法共同遵从的意识,让税收法治成为信仰,成为征纳双方共同的内心认同。是绩效管理赋予业绩评价新常态。按照总局绩效管理规划,年国税系统绩效管理将进入个从开始推行到逐步完善的新阶段,绩效管理将成为国税工作开展的指挥棒。从去年的情况来看,我们在完成市局绩效管理的共性和个性指标上是走在前面的,说明我们工作的基本面和干部队伍的总体状况较好。但由于历史等其他原因,我们在综合加分上不太理想,绩效管理的进步空间仍然较大。如何发挥北仑区位优势,切实增强创先争优的进取意识和时不我待的紧迫意识,加快消化消极因素,争取与北仑地位相匹配的业绩是我们需要解决的问题。今年总局将试行税务系统个人绩效管理办法,传统的管理思维管理方式将遭受冲击,需。
2、了更高的要求。当前,明察暗访成为常态,公众媒体监督持续高压,违规违纪案件不断警醒,惩戒惩处毫不手软,作风建设永远在路上成为新常态。面对这些踏石留印,抓铁有痕的转作风措施,基本没有空子可钻,没有擦边球可打。值得肯定的是,我们全体干部经受住了作风建设的新考验。值得警醒的是,作风建设只有进行时,没有完成时。我们必须进步严格内部管理,促进干部严明纪律守好规矩改进作风健康成长。以新作为开创国税新局面。强化任务观念,抓紧抓实组织收入工作为国聚财为民收税是我们的神圣使命。要牢固树立科学任务观,把依法组织收入作为国税工作的首要任务来抓,以抓增量保总量提质量为目标,在抓早抓紧中谋好开局,在抓实抓细中完善措施,全力以赴完成年增收的目标。是坚持依法征收。严格落实李克强总理关于坚。
3、够,工作作风亟待改进。面对新常态下存在的诸多难题,只要我们认真对待,最终都能找到解决的办法,甚至可以成为下步发展的契机。要把解决问题作为前进的动力和创新的支点,化挑战为机遇,放下包袱,轻装上阵,在解决个又个难题中不断开创改革发展的新境界。以创新举措应对变化。不改革就没有出路,不创新就没有活力,这点,在我们过去的国税工作中得到了很好的印证。新常态下出现的些新矛盾新问题,更需要我们用改革的思路创新的办法不断加以解决。当前些过于强调风险和程序等封闭保守思想在个别部门和干部中还时有体现,很多时候束缚了我们改革发展的手脚。在新常态中,不作为是改革的最大敌人,庸政懒政同样也是腐败。我们必须牢牢把握于法有据符合实际积极稳妥注重效果的基本原则,进步解放思想,大胆探索,把改。
4、要我们从思想认识制度设计工作重心上加快转型升级,通过绩效评估比出干劲比出效果。是满意评价赋予优化服务新常态。新常态下纳税人满意度是最直接反映社会对税务部门工作和服务状况评价的晴雨表,是衡量我们纳税服务的重要指标。从去年市局满意度测评的结果来看,纳税人对我们的服务还不是非常满意,基本满意率比较高。这说明我们的纳税服务水平与新常态的要求还有差距。纳税服务并不仅仅是前台和窗口的事,全局每个部门和岗位,都是纳税服务的主体责任人。要尽快适应新常态,把纳税人满意作为优化纳税服务的出发点和落脚点,坚持从纳税人关心关注的热点难点问题着手,提升服务满意度,塑造国税好形象。是高压反腐赋予廉洁从税新常态。在社会转型的背景下,项规定群众路线等新政新风对税务部门如何履职如何用权都提。
5、,始终保持作风建设永远在路上的精神状态,防止风问题反弹。要梳理内控机制信息化建设的经验成果,扎实搞好网格化内控管理信息系统升级版建设,实现执法风险和廉政风险的信息化防控。是落实廉政责任。认真落实党风廉政建设责任制,抓紧实现责任具体化清单化,推动主体责任监督责任和岗双责的有效落实。对党风廉政建设领导不力疏于管理导致发生腐败案件和不正之风长滋生蔓延的,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。形人担责齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作新格局。是强化监督检查。深入开展巩固深化拓展主题活动,持续开展对中央项规定精神及上级区局配套制度规定落实情况监督检查,结合热点焦点,经常性开展明察暗访,推进检查工作常态化。依托网络廉政评议系统,开展外部评议工作,着力抓好评议意。
6、法的精准度,进步规范税务行政裁量权,细化税务行政处罚裁量基准,做到法无授权不可为法定职责必须为。落实纳税信用管理办法,应用总局纳税信用管理信息系统,落实纳税信用清单公开制度,探索建立守信联合激励机制。推进同案同办,推行说理性税收执法文书工作,充分发挥法律顾问积极作用,预防和化解税务行政争议。是绩效管理赋予业绩评价新常态。按照总局绩效管理规划,年国税系统绩效管理将进入个从开始推行到逐步完善的新阶段,绩效管理将成为国税工作开展的指挥棒。从去年的情况来看,我们在完成市局绩效管理的共性和个性指标上是走在前面的,说明我们工作的基本面和干部队伍的总体状况较好。但由于历史等其他原因,我们在综合加分上不太理想,绩效管理的进步空间仍然较大。如何发挥北仑区位优势,切实增强创先。
7、实实现税收收入持续稳定增长开展收入分析预测,合理调配调库资源,强化欠税管理,做好欠税的预警清缴,提高国税收入质量。是坚决落实税收政策,服务经济提质增效。落实营改增税制改革相关工作,确保平稳过渡,并对政策落实情况跟踪问效,做好营改增试点范围进步扩大的相关准备工作指引企业用足用好税收优惠政策和出口退税政策,培育长远税源经济。是服务地方发展大局,发挥参谋助手作用。全力配合亩产绩效考核工作,推动战略型新兴产业现代服务业上市后备企业的发展,做好相关税收服务,努力促进我市工业经济的转型升级。新常态划出了条新的起跑线,我们必须主动作为,把握先机,以新的状态做好新阶段的各项国税工作。以问题导向正视现状。要把强烈的问题意识清晰的问题导向贯穿于国税工作的全部实践,抓紧解决事关。
8、企业联系人制度,依托重点税源平台,准确把握现有税源新增税源潜在税源,因地制宜加强重点税源管理。是加强欠税管理。贯彻市局欠税管理要求,全面掌握企业生产经营情况,加强欠税的预防和控制,落实欠税跟踪和清欠措施,最大限度压缩陈欠,有效防范和控制新欠。是落实税收优惠政策。牢固树立不落实税收优惠政策也是收过头税的理念,贯彻国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知,落实总局税收优惠管理办法和减免税基础管理工作规范,切实提高税收优惠管理水平。建设法治国税,全面提高规范执法水平。要认真贯彻市局关于加强法治国税建设的意见和工作规划,不断提升依法行政能力和水平。是规范税收执法。继续落实税务行政审批权力清单制度和税务行政处罚权力清单制度,自觉接受社会监督,从源头上预防执法风险。提高。
9、见整改。是严肃查处问题。坚持有案必查有腐必惩,以零容忍态度严肃查处违纪违法行为。对在上级明察暗访中发现的问题,要从重从快严肃处理,严格追责,始终保持正风肃纪的高压态势,努力营造为税清廉风清气正的良好氛围。国家税务局工作计划年我市国税工作的总体要求是深入学习贯彻党的十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论个代表重要思想科学发展观为指导,牢记为国聚财为民收税的神圣使命,围绕服务科学发展共建和谐税收的工作主题,提升税收收入质量,深化现代化税收征管体系改革,优化纳税服务,强化依法行政,推进干部队伍和党风廉政建设,为建设幸福嵊州再作贡献。发挥税收职能作用,实现经济发展与税收增长的同步提升。是健全收入保障机制,确保税收与经济的协调增长。实施税收目标责任制,层层抓。
10、创新贯穿到国税工作的各个方面各个环节。只要有利于提高国税工作水平,有利于解决问题,都应该积极尝试。要注意策略和方法,尽可能争取各方面的理解和支持,做到谋定而后动蹄疾而步稳,以改革闯出新路子,赢得新优势,开创新局面。以法治理念规范管理。适应和引领依法治税新常态,迎接法治税务建设全面推进的新挑战,需要我们不断提高依法治税的自觉性和执法水平,坚持用法治思维和法治方式开展国税工作。方面,要更加注重规范税收执法,正确处理依法治税和完成税收任务的关系,重视执法程序,严格按照征管各环节执法行为期限和程序办事,把税收管理和优质服务体现到依法治税中去。要更加重视防控执法风险,加强税收执法风险点的识别和定位,通过制度建设抓预防科技手段强控制执法监督促规范,确保税收权力依法规范。
11、远发展的重大问题,努力开创改革发展新局面。当前比较突出的问题有服务大局的站位不高办法不多成效不显,组织收入高位爬坡的难度越来越大税收执法需要进步规范,还责还权于纳税人的意识还没有完全树立,依法行政的规范化水平和防范税收执法风险的能力有待提高税收管理方式需进步改进,管理理念有待更新,岗责体系仍需完善,运行机制不够顺畅,征管基础存在薄弱环节,税收征管环节之间的相互衔接不够紧密纳税服务需求的收集识别和评估机制不健全,内部的服务资源整合不到位,纳税服务内容方式手段还有很大提升空间干部队伍平均年龄偏大,结构断层,动力活力不足,专业化人才和复合型人才缺乏有的领导干部缺乏担当精神,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯有的干部责任心不强,敬业精神不足,底线意识不。
12、依法征税,不能收过头税,也不允许偷税漏税的要求,加强收入质量管理,认真查找征管薄弱环节,分税种分事项逐研究堵漏增收措施,既防范税收流失风险,又防范虚收带来的执法风险。是强化税收分析。抓紧对各种税收数据资源的梳理整合分析和发掘利用,全面开展税收形势分析税收风险分析和经济运行分析,密切跟踪经济新常态下企业经营形势对税收增速税源结构等方面的影响,进步提高税收预测的准确性和税收分析的实效性。加强政策效应跟踪分析,为税制改革宏观决策提供高质量的建议,提升以税资政的能力。是把握收入节奏。按照以月保季,以季保年的思路,科学合理安排收入计划和调库进度,防止收入大起大落。加强对收入预测申报和入库个重点环节的力度,实现税收收入的均衡和平稳增长。是强化重点税源。继续落实重点税源。
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国家税务局工作计划（2篇）材料