1、力就能改变的观念,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,认真研究探索,提出有针对性的工作措施,不断推进招商引资工作纵深发展。是要坚持身先力行,注重发挥引领示范作用。党员领导干部要带头讲修养讲道德讲诚信讲廉耻,对党绝对忠诚光明磊落坚守真理坚守正道坚守原则坚守规矩,以信念人格实干立身,保持共产党人的优秀品质。是要坚持求真务实开拓创新,不断改进工作方法和工作作风。定期深入生产线走访督查调研,准确掌握项目进展动态,及时协调解决影响项目落地的困难和问题,在实践中不断锤炼对党忠诚的政治品质。局领导班子成员每年到各县区和企业调研不少于天,在联系点联系户开展调研不少于天,并形成有深度有见解的调研报告,切实发挥调研成果推进工作的目的。进步加强领导班子自身建设,发挥好总揽全局协调。
2、决存在问题,凝聚工作合力。是要严格落实制度,严肃党内生活。加大对机关党建工作的指导与督促,严格落实党支部经常性工作制度,积极开展党建活动创新,把党建工作与单位特点相结合,尤其是根据退休党员具体情况,创新方式做好退休党员的管理教育,确保党内政治生活制度严格落实不走过场。是要健全完善局领导班子科学决策民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策既充分体现上级要求又符合群众意愿。认真贯彻执行民主集中制原则,进步完善和落实集体领导与个人分工负责相结合的制度,确保党组作出的每项重要决策都能够得到正确有力的执行。聚焦中心任务,坚持服务优先改进作风,切实加强机关效能建设。是要加大招商引资工作创新。突破传统理念方法,创新招商引资模式,大力实施精准化产业化招商。把抓落实作为。
3、用到服务经济社会发展上来。认真落实全面从严治党主体责任,加强和规范党内政治生活,强化党内监督,大力营造风清气正的政治生态。是要严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实准则条例和中央项规定省委十项规定和市委条要求,进步转变作风,发扬特别能吃苦特别能奉献特别能战斗特别能作为的精神,遵章守纪,做执行纪律的模范。是要认真贯彻落实党风廉洁建设责任制,严格遵守廉洁从政各项规定,自觉把党风廉洁建设主体责任抓在手上,做到对党忠诚老实强化组织观念说老实话办老实事,做老实人,引领全局继续保持风清气正的工作氛围。是要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,决不允许上有政策下有对策,决不允许有令不行有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策和省市委部署。
4、各方和领导核心作用。是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立群众利益无小事的理念,加强与职工群众的直接联系,深入科室接地气,走进线搞调研,换位思考解民忧,主动拜群众为师,与群众交友,向群众问计,自觉为群众服务,对群众负责,受群众监督。是要敢于担当,勇于负责。要把切为了群众,切依靠群众,始终作为招商引资工作的出发点着力点和落脚点,在增强服务意识提高服务能力上下功夫,把上级精神与投资商需求结合起来,加大工作推进力度,着力做好打基础管长远的工作。是要进步强化团结协作意识。进步加强班子团结,班子成员之间加强沟通配合,相互支持,分工不分家,合力谋发展。加强与干部职工的沟通,局班子成员要主动与分管的干部职工多开展谈心沟通活动,多关心单位干部职工的工作和生活,帮助解。
5、双柏县委组织部关于认真开好年度民主生活会的通知组通号精神,对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,坚持问题导向,从思想组织作风纪律等方面查找县志办领导班子存在的突出问题,针对查找出来的问题及产生问题原因,提出下步努力方向和初步整改措施。现将有关情况报告如下存在的突出问题理想信念方面。县志办领导班子在学习党章党规方面不均衡,党员领导干部的学习党章党规多些,深些,不是党员的领导干部学得较少学习不深入。用马克思主义立场观点方法观察问题分析问题解决问题能力不强。战略思维创新思维有局限性,谋划全县发展站位不高,没有较好地把理想信念的坚定性体现在谋划工作的过程中。政治纪律和政治规矩方面。通过开展两学做学习教育,进步增强了县志办领导班子政治意识大局。
6、意识不够强。是政绩观有所偏差。以会议落实会议,以文件落实文件,会风不正文风不实,其根源在于政绩观不正确,实事求是的作风扎根不牢,实质是指导思想上的主观主义。重眼前业务轻打基础管长远,实质是功利主义作祟。是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神,对长期存在的单位工作效率不高少数干部职工工作学习不努力履职不到位等问题,没有严格监督管理,根源在于领导班子缺乏直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够强。是深入基层调研指导不够。虽然班子成员大多来自农村,但随着环境的改善和职务的变化,与群众同甘共苦的意识逐渐淡化,对自己是人民公仆的身份逐渐淡忘,看不到群众中的智慧和力量,下基层不深入群众,听不到群众的真实呼声。根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题,没。
7、足,干部队伍缺乏活力,存在多事不如少事和怕麻烦怕揽事的思想,工作中缺乏敢于担当的勇气,没有紧抓不放抓到底务求实效的狠劲。今后努力方向和整改措施通过十届中全会精神和开展两学做学习教育活动,对照准则条例要求,今后,我们将立足当前,着眼长远,紧紧围绕解决剖析查找的问题,下大气力抓好整改,以踏石留印抓铁有痕的精神,努力打造政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格的领导班子。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个共产党人的魂,做到对党绝对忠诚。是切实端正学习态度。把学习作为种精神追求种政治责任,进步增强学习的自觉性和系统性,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。进步增强个意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律。
8、研究解决项目落地工作中出现的问题,为招商引资企业提供专业化团队化服务。是要全面加强作风建设。以两学做学习教育为契机,进步加强领导班子班子成员和全体党员干部的作风建设,内强能力素质外树良好形象,建设政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政富有活力业务精通作风优良的领导班子和支遵纪守法团结和谐纪律严明务实高效的干部队伍。全文完。不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争,导致很多问题监督不力效率不高,从思想根源上看,原因在于领导集体对领导干部党性要求有所放松。是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,工作经验缺乏及时总结提炼。同时,艰苦奋斗的本色有所退化,没有共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范。宗旨。
9、意识核心意识看齐意识,在行动上和重大问题上党中央保持高度致,对党忠诚老实,但是领导班子在加强干部职工特别是党员教育有定差距,主要表现在对干部职工管理不严,指导不力,对些有损党的言论和行为没有及时制止和纠正。转变作风方面。贯彻落实中央项规定有差距,主要表现在是管理抓得不紧。往往认为班子和干部职工团结和谐才是重中之重,即使个别人工作不积极,也没有大胆批评,存在护短现象。是抓落实有差距。在工作上闯劲不够,抓工作不够扎实,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,抓工作有时重安排,轻检查,有时候只传达精神转发文件。勇于担当作为方面。敢于担当是好干部条标准之,也是衡量干部能力的重要组成部分。县志办领导班子缺乏团队精神大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,整体工作能力和服务水平不。
10、上打折扣搞变通。是加强监督检查,不断强化纪律和规矩的执行。在党的政治纪律政治规矩面前,立场坚定,态度鲜明,敢抓敢管,决不能听之任之置身事外加强对政治纪律执行情况的监督检查,敢抓敢管,坚决克服执行纪律失之于软失之于宽失之于松的倾向,努力形成守纪律讲规矩的浓厚氛围。加强领导班子成员党性修养,坚持在开拓创新真抓实干中检验和锤炼党性。是要勤于学习思考,升华思想境界。要认真组织学习贯彻中国特色社会主义理论体系中华民族优秀传统道德文化和习近平系列重要讲话精神,模范践行社会主义核心价值观,牢固树立正确的道德观荣辱观,坚守共产党人精神追求。是要加强党性锻炼,提高党性修养。自觉投入到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去,要敢于直面困难,勇于改革创新,树立只有努力才能改变,只要。
11、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚为党工作向党负责。以讲有为标尺,努力提高领导班子成员的思想政治修养,始终保持政治上的清醒信念上的坚定理论上的自信。是在理论学习的系统性上下功夫。进步完善中心组学习制度,坚持集中学习与自学相结合,加强政治理论和业务知识学习。班子成员带头精读经典原著,重点突出党的政治理论以及中央省市委各项方针政策的学习,紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事谋全局重服务,注重紧贴基层紧贴服务对象抓实事,切实增强工作的系统性原则性预见性和创造性。是坚持学以致用学用结合。切实端正学风,在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握能力,转化为指导招商引资工作的思路和方法,转化为践行科学理论的实际行动,把学习成果应。
12、工作重点,下功夫把问题分析得深些透些,把措施研究的具体些实在些,深入实际,坚决杜绝数字造假工作成绩造假,确保招商引资各项工作落到实处,取得实效。是要强化工作问责。扎实推进效能风暴行动,加强对机关人员特别是领导干部的勤政情况进行监督检查,对于工作踏实肯干有创新完成任务好的干部给予鼓励和表彰对视而不见言而不行推而不动的庸懒散现象,给予批评和问责。是要规范完善工作制度和工作程序。进步健全工作制度和监督制约机制,完善工作程序,严格执行议事和办事程序,靠制度管人管事,切实规范行政行为,提升工作质量。是要强化服务措施。充分发挥市招商项目落地服务办公室职能,进步健全完善科学顺畅的招商引资工作机制和科学合理的招商引资工作制度,积极构建从上到下协调高效的推进项目落地工作体系,。
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机关领导班子某某年度民主生活会自查报告材料材料