1、地利用各种培训主体班,根据不同特点对统计人才进行大规模大面积培训。仅年月以来,共举办统计培训班期,培训市县市区乡镇街道办事处社区管委会统计人才余人次,使各类统计人才每年的参训率达以上。其次,市统计局各业务科室不断加强对各县市区专业技术人才的培训力度,做到知识观念常更新技术水平常提高。比如市统计局每年都要对广大基层统计人员进行统计培训考试,不断提高统计人员的专业技术水平。第,注重多渠道多形式培训培养锻炼人才。今年月以来,我局对参加电大业大函大专科以上的名同志的学杂费报销了余元,鼓励统计工作人员自学成才通过开展业务知识竞赛基本功大赛岗位大练兵等活动,进行实岗培训,使理论知识与实践锻炼有效结合。统计人才给我市统计工作带来了新气象。下步的工作打算充分认识开展机关党。
2、项研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究解决人才培养使用工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。人才统计工作总结篇材料。搞好统计服务是统计部门全体人员的共同职责,为了增强全局服务意识,提高统计人才队伍的整体素质,形成全员参与统计服务的氛围,我们采取动员要求与指标激励相结合领导带头与以老带新相结合强强联合与发挥专业优势相结合等办法,促使统计服务大打人民战争。今年月份以来,。全局共撰写统计分析统计专刊等统计调研文章多篇,发布统计信息多条,采用率均达到以上,编辑印发的年经济要情手册,全面介绍了吴忠市国民经济和社会发展的主要情况,这系列工作均创下了历史新高。其中我局组织调研撰写的市区年上半年房地产发展的现状存在的问题及对策年上半年市畜牧业运行分析市太阳山。
3、励与成就激励精神激励相结合,真诚关心统计人才的工作和政治上的进步。今年月以来,我局建立了国家自治区市县市区级统计内外联网,购置了多功能打印体机数码摄象机票据打印机电脑等统计办公硬件设施。同时,在加强办公室安全的前提下,为每个办公室购置了字画鲜花,使统计工作人员工作在个人雅室和美的环境中。为创新统计工作为市委市政府和社会各界服务的方法,我局开辟了统计分析统计信息统计专报等统计服务载体。同时,在吴忠日报更多精彩文章来自秘书不求人中国信息报发表的统计调研文章确定奖励标准,对各科室工作在区局统计专业考核中,第名的奖励元,第名的奖励元,第名的奖励元,第十名的奖励元。在政治上关心青年干部。今年市委公开选拔团干部,我们积极鼓励并要求局机关符合条件的青年干部全部报考,为报。
4、人才资源统计工作的重要性,继续加强领导,明确责任,确保今年的人才资源统计工作的顺利进行。做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。继续加强对基层统计工作的指导,严把统计数据的质量关,确保统计数据的准确性科学性和时效性,按时完成报表上报任务。人才统计工作总结篇材料。制定有效措施,扎实推进今年机关党政人才资源统计工作再上新台阶。范文健全组织,明确任务,加强对人才工作的领导。为确保对人才工作的正确领导,形才工作的合力今年月以来,我局党组对人才工作非常重视,并及时成立了市统计局人才工作领导小组,由局党组书记局长同志任组长,党组成员副局长党组成员局长助理办公室主任为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划综合协调和督促检查。在此基础上,统计局党组会议坚持不定期。
5、相结合等办法,促使统计服务大打人民战争。今年月份以来,。全局共撰写统计分析统计专刊等统计调研文章多篇,发布统计信息多条,采用率均达到以上,编辑印发的年经济要情手册,全面介绍了吴忠市国民经济和社会发展的主要情况,这系列工作均创下了历史新高。其中我局组织调研撰写的市区年上半年房地产发展的现状存在的问题及对策年上半年市畜牧业运行分析市太阳山移民开发区建设情况调查报告市年上半年工业经济发展的现状存在的问题及对策市上半年宏观经济运行情况报告从数据看差距吴忠经济发展与全国全区之比较加快吴忠市城镇化进程的思考重振商埠雄风加快城市化进程年全市农民收入现状及对策的报告月份吴忠市国民经济运行良好月份消费品市场运行情况及全年展望月份我市工业经济运行情况分析关注居民生活构建和谐社。
6、政府要求的项指标劳务输出牛饲养量招商引资统计调查等专项统计调查工作,充分发挥统计工作信息咨询监督的职能作用,受到市直各有关部门的赞扬。⒊在服务内容上,增强了统计服务决策的针对性。着眼提升统计服务水平,力求通过经常主动的及时快捷的统计分析,为市委市政府领导决策,提供有深度有见地有价值的思考,通过创新服务形式提高服务质量,用高质量高水平的统计服务,赢得领导对统计工作的肯定和重视,我们采取虚实结合表文结合定期与及时服务相结合等办法,不断加大服务力度,使过去报帐式报信式服务变成既开化验单又出诊断书的诊断式处方式服务,进步增强了统计服务的针对性和服务决策的参与性。坚持做到在月度分析上求快在预测分析上求准在专题分析上求精在对比分析上求深。⒋在统计服务对象上,变单对上服。
7、相关部门出面帮助协调。特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规,对统计工作不重视不支持不配合的问题,我们改过去处罚上前的做法,而是不厌其烦地做好宣传解释工作,争取配合支持在组织统计上岗培训统计普法培训时,着眼服务基层方便基层,变集中组织为分专业办班另方面,积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童两纲实施指标调查市委市政府要求的项指标劳务输出牛饲养量招商引资统计调查等专项统计调查工作,充分发挥统计工作信息咨询监督的职能作用,受到市直各有关部门的赞扬。制定有效措施,扎实推进今年机关党政人才资源统计工作再上新台阶。范文健全组织,明确任务,加强对人才工作的领导。为确保对人才工作的正确领导,形才工作的合力今年月以来,我局党组对人才工作非常重视,并。
8、市经济发展融为体。按照市委市政府的要求,我们坚持把统计服务定位在促建设帮发展上。方面,坚持深入基层开展上门服务。通过树立把统计管理融入统计服务中,把统计执法建立在统计服务上,把工作对象变成服务对象的服务意识,对统计工作中存在问题的单位,主动派人上门指导,帮助查找原因进行整改对统计工作关系不顺的单位,我们番次上门协调,或请领导和相关部门出面帮助协调。特别是针对企业改制后少数规模以上民营企业无视统计法律法规,对统计工作不重视不支持不配合的问题,我们改过去处罚上前的做法,而是不厌其烦地做好宣传解释工作,争取配合支持在组织统计上岗培训统计普法培训时,着眼服务基层方便基层,变集中组织为分专业办班另方面,积极参与市妇女儿童工作委员会关于全市妇女儿童两纲实施指标调查市委。
9、会工资总额增加就业压力加大等系列调研文章,分别受到自治区统计局市领导的好评和采用,其中市区年上半年房地产发展的现状存在的问题及对策被市委常委副市长同志批示这份统计分析写得不错。有分析,有观点,材料翔实,有定指导意义。印发规划土地建设房管等部门负责同志参阅,发政务信息,以市政府政务信息的形式下发全市。⒍在围绕中心服务上,坚持把统计服务与全市经济发展融为体。按照市委市政府的要求,我们坚持把统计服务定位在促建设帮发展上。方面,坚持深入基层开展上门服务。通过树立把统计管理融入统计服务中,把统计执法建立在统计服务上,把工作对象变成服务对象的服务意识,对统计工作中存在问题的单位,主动派人上门指导,帮助查找原因进行整改对统计工作关系不顺的单位,我们番次上门协调,或请领导。
10、考人员报销复习资料费用解决复习时间与工作之间的问题,保证青年干部安心考试。同时,我局主要领导在特殊节日主动对统计人才进行走访,平时找人才谈心,竭力帮助他们解决工作生活中的困难,保护他们的积极性和创造精神。我们以务实的工作态度和方法,为统计人才在个舒适和谐的环境中工作,并发挥着越来越大的作用而不懈奋斗。⒊加大人才培训的力度,不断提高人才队伍的整体素质。我局结合现有各类优秀人才不多引进相对困难这实际,加大了自身选拔培养的力度,大力培养各类人才队伍。确立了各类人才的后备队伍,坚持重点岗位人才重点培养,优秀人才优先培养,紧缺人才抓紧培养的原则,按照管理权限和职责,采取切实措施,大批培训干部,强化人才教育培养工作,不断提高现有人才的整体素质。首先,有针对性有计划有目。
11、时成立了市统计局人才工作领导小组,由局党组书记局长同志任组长,党组成员副局长党组成员局长助理办公室主任为成员。切实加强对全市统计人才工作的统筹规划综合协调和督促检查。在此基础上,统计局党组会议坚持不定期专项研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究解决人才培养使用工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。下步的工作打算充分认识开展机关党政人才资源统计工作的重要性,继续加强领导,明确责任,确保今年的人才资源统计工作的顺利进行。做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。继续加强对基层统计工作的指导,严把统计数据的质量关,确保统计数据的准确性科学性和时效性,按时完成报表上报任务。⒉优化环境,搭建平台,鼓励人才成长。我们本着尊重知识尊重人才的原则,坚持物质。
12、移民开发区建设情况调查报告市年上半年工业经济发展的现状存在的问题及对策市上半年宏观经济运行情况报告从数据看差距吴忠经济发展与全国全区之比较加快吴忠市城镇化进程的思考重振商埠雄风加快城市化进程年全市农民收入现状及对策的报告月份吴忠市国民经济运行良好月份消费品市场运行情况及全年展望月份我市工业经济运行情况分析关注居民生活构建和谐社会工资总额增加就业压力加大等系列调研文章,分别受到自治区统计局市领导的好评和采用,其中市区年上半年房地产发展的现状存在的问题及对策被市委常委副市长同志批示这份统计分析写得不错。有分析,有观点,材料翔实,有定指导意义。印发规划土地建设房管等部门负责同志参阅,发政务信息,以市政府政务信息的形式下发全市。⒍在围绕中心服务上,坚持把统计服务与。
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人才统计工作总结(3篇)材料