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社区党委自查报告材料(2篇)材料 社区党委自查报告材料(2篇)材料

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社区党委自查报告材料(2篇)材料
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1、众工作难做,主观上有畏怯思想。往往为了急于完成上级交办的工作任务,不想走群众路线,导致群众对社区工作的不理解。缺乏艰苦创业的精神,党性观念弱化些班子成员党性观念弱化,想自己的东西过多,缺乏奋斗创业精神,处理社区事务时,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪。在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直面。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状不思进取。社区党委对照检查材料篇材料。制度执行不严,优良传统淡忘些同志在平时工作中,只图自己工作方便,不能从厉行节约的角度考虑,忘记了节俭忘记了传统。努力方向和整改措施坚持学习制度,提升能力素质完善社区党委班子学习制度。在已有的制度基础上,每季度订出学习计划学习内容,并安排专门时间开展专题学习。同时加强学习讨论,用理论指导社区。

2、务用车住房和食堂方面存在问题,目前已经整改。同时在公消费方面控制不严,铺张浪费现象定程度存在,有时对超规格接待安排安之若素。原因分析针对以上存在的风问题,我进行了深刻的自我检查和反省,从思想认识理想信念政治素养实际行动等方面深入查找问题根源,我认为主要表现在以下几个方面解放思想不到位,对解放思想实事求是的精髓把握的不够全面深刻,思想还不够解放,创新意识还不强,往往是执行政策多,创新建议少,没有做到超前谋划,与时俱进。政治学习不够,理论功底不强,平日忙于处理日常繁杂事务,没有抽出时间坚持理论学习,没有制定学习计划和学习目标,满足于学文件,听报告,看新闻,没有树立终生学习的理念。官僚主义方面。对待下属和员工群众的要求多标准高,有时过于严厉,对待自己得过且过有放纵。

3、深入基层,增加频次,采取面对面对的方式听取线员工的心声和呼声,把关怀送下去,把问题带回来,对于员工提出的问题,认真分析原因,组织专题会议进行答复并加以落实。在廉洁自律方面。作为名共产党员,我严格按照党员的标准要求自己,在思想上时刻保持廉洁自律意识,自觉抵制贪污腐败。同时作为名处级干部,又不同于普通群众,因此,光在思想上保持廉洁自律保持自己的内心清白,是远远不够的,更要用行为来证明,在实际工作中,我坚持做到不用公款为自己赢取私利,不利用各种名义和形式收钱敛财,收受贿赂,坚持用党的纪律约束自己,防微杜渐,警钟长鸣。存在的主要问题形式主义方面。思想上觉得自己过了当学生的年龄,满于现状,学习不积极主动,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性积极。

4、具体工作。加强班子成员专业知识的培训。改进工作作风,增强服务宗旨在工作中要牢固树立群众观念和全心全意为人民服务的工作宗旨。开展形式多样的主题教育活动,不断增强党组织的凝聚力和号召力,用社会主义核心价值观教育引导干部。促进干部开拓思路勇闯佳绩,凝聚起干事创业的强大力量,让党员干部在创业发展中奋发有为。加强务实创新,提高工作实效进步建立健全相关的规章制度,完善社区监督机制,及时进行党务居务公开,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态有时存在好面子讲规格的心态,光盘行动没有落实好,自以为生活好了条件宽裕了,浪费点没有关系。对基层要求加强成本控制,树立节约意识,交旧领新修旧利废,但自己却没有坚持,做的不到位,没有带头树立良好形象。奢靡之风方面同样在公。

5、。奢靡之风方面同样在公务用车住房和食堂方面存在问题,目前已经整改。同时在公消费方面控制不严,铺张浪费现象定程度存在,有时对超规格接待安排安之若素。原因分析针对以上存在的风问题,我进行了深刻的自我检查和反省,从思想认识理想信念政治素养实际行动等方面深入查找问题根源,我认为主要表现在以下几个方面解放思想不到位,对解放思想实事求是的精髓把握的不够全面深刻,思想还不够解放,创新意识还不强,往往是执行政策多,创新建议少,没有做到超前谋划,与时俱进。政治学习不够,理论功底不强,平日忙于处理日常繁杂事务,没有抽出时间坚持理论学习,没有制定学习计划和学习目标,满足于学文件,听报告,看新闻,没有树立终生学习的理念。制度执行不严,优良传统淡忘些同志在平时工作中,只图自己工作方便。

6、受群众监督,消除群众的疑虑。改进宣传的方式,扩宽宣传的渠道,探索宣传的新途径和新方法,大力弘扬柴达木石油精神和井下铁精神,重点加强青年员工的正面引导,帮助他们树立正确的人生观世界观和价值观,弘扬正能量,改掉坏习性。从思想上牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意为民谋利。充分利用纵向横向对比,积极探索创新政治思想工作的新方式新方法,让员工学会忆苦思甜饮水思源,心怀感恩,立足本职扛起责任,从点滴做起,从身边的事情做起,为实现油田梦井下梦而努力奋斗。在今后的工作中,我将以更加严谨的作风,更加务实的态度,更加科学的统筹,不断提高自己工作能力,全心全意为职工群众做好服务,为社区的发展贡献力量。全文完。。

7、的精神状态。存在浪费现象节俭意识不强在平时工作中,不注意节俭,总认为是给政府居民办事,花公家的钱,自己不掏腰包不心疼,导致些不必要的财物上的浪费。产生问题的原因分析缺乏坚持政治理论学习,理想信念有所淡化党委班子没有把理论学习放在特别重要的位置,对政治理论的学习缺乏系统性。造成了自身修养不高理想信念淡化,工作激情不够。对群众的主体地位认识欠缺,宗旨意识不强工作上群众观念不强,思想上存在群众工作难做,主观上有畏怯思想。往往为了急于完成上级交办的工作任务,不想走群众路线,导致群众对社区工作的不理解。缺乏艰苦创业的精神,党性观念弱化些班子成员党性观念弱化,想自己的东西过多,缺乏奋斗创业精神,处理社区事务时,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪。在问题矛盾面前退缩,。

8、和生活过问少,走访少关心少,未能及时帮助解除后顾之忧。享乐主义方面铁人精神柴达木石油精神停留在口号上,自己满足于现状,开拓创新意识和进取精神不足,随着时间职务和地位的变化,工作干劲有所减退,吃苦精神逐渐淡忘积极探索党建工作的新方法新途径,调整工作思路,创新工作载体,全面提高基层党支部书记的素质和能力,不断夯实基层党建基础,做到党建工作与基层共商改革发展与基层共谋精神文明与基层共创,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,为社区的安全生产经营管理队伍建设企业文化等提供有力的保障。紧扣为民务实清廉要求,紧紧围绕基层和职工群众普遍关心的热点难点问题,把解决问题作为切工作的出发点和落脚点,真正同职工群众干在起苦在起累在起,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接。

9、,不能从厉行节约的角度考虑,忘记了节俭忘记了传统。努力方向和整改措施坚持学习制度,提升能力素质完善社区党委班子学习制度。在已有的制度基础上,每季度订出学习计划学习内容,并安排专门时间开展专题学习。同时加强学习讨论,用理论指导社区具体工作。加强班子成员专业知识的培训。改进工作作风,增强服务宗旨在工作中要牢固树立群众观念和全心全意为人民服务的工作宗旨。开展形式多样的主题教育活动,不断增强党组织的凝聚力和号召力,用社会主义核心价值观教育引导干部。促进干部开拓思路勇闯佳绩,凝聚起干事创业的强大力量,让党员干部在创业发展中奋发有为。加强务实创新,提高工作实效进步建立健全相关的规章制度,完善社区监督机制,及时进行党务居务公开,主动接受群众的监督。始终保持与时俱进开拓创新。

10、性和主动性不足,满足于多次学过,大概掌握,存在懒松躁的现象。平常的读书也只限于自己的兴趣范围之内,而且读书过程还停留在表面,不去深入理解和分析,没有进行系统的思考和总结,学习不够深入,学风不够端正,缺乏挤劲和钻劲,理论学习与实际结合不够紧密,以至于知识面太窄,理论水平不强,看待问题不够深入。存在浪费现象节俭意识不强在平时工作中,不注意节俭,总认为是给政府居民办事,花公家的钱,自己不掏腰包不心疼,导致些不必要的财物上的浪费。产生问题的原因分析缺乏坚持政治理论学习,理想信念有所淡化党委班子没有把理论学习放在特别重要的位置,对政治理论的学习缺乏系统性。造成了自身修养不高理想信念淡化,工作激情不够。对群众的主体地位认识欠缺,宗旨意识不强工作上群众观念不强,思想上存在。

11、歪风邪气面前,不敢直面。在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状不思进取。社区党委对照检查材料篇材料。在工作作风方面。作为社区书记,我深刻认识到我的工作作风不只代表个人的表现,更是广大党员干部的缩影,领导干部工作作风的好坏,直接影响着整个班子乃至社区的作风,为此,本人认真学习中央项规定,对照要求开展自查,严格落实自觉遵守,在工作上坚持身体力行,要求别人做到的,自己首先做到,按照社区领导分工,摆正位置,强化大局意识,在职权范围内,积极献策,大胆工作,勇于担当,敢于负责,由于担任书记职时间不长,在创新党建工作的新方法和新形式上还存在不足。在联系群众方面。始终坚持定期深入基层调研了解情况,活动开展以来,方面与自己分管路的科室开展谈心谈话,听取科室的意见和建议,另方面主动。

12、想,没有做到真正的高标准严要求,有时要求别人做到的自己却没有做到。例如要求全员开展双十读书活动,并将十本书内容作为职务竞聘职称评定等考试内容,而自己在工作中却很少浏览,试问自己参加考试又能表现如何。老好人表现。工作中对待班子成员碍于顾忌面子,过于追求你好我好大家好,存在怕伤了和气怕影响团结怕失去人缘的思想,对班子成员的些问题总是避重就轻,没有针见血的指出,没有及时纠正,没有提出合理的批评建议,不利于各项工作的扎实开展。主管生产的班子领导成员经常早出晚归,重点井关键工序经常连续跟班,非常辛苦。作为书记工作中对班子成员的安排要求多,关心体谅不够,还停留只看结果的现象,忽视了班子成员为完成工作的艰辛和努力,虽经常进行沟通,但还仅停留在工作中的交流,对班子成员的家庭。

参考资料:

[1]部门决算开展工作报告材料(第8页,发表于2022-06-26 15:52)

[2]部门经理年会新年发言稿某某年材料(第6页,发表于2022-06-26 15:52)

[3]部门经理年会发言稿范文材料(第6页,发表于2022-06-26 15:52)

[4]部门经理年会发言稿材料(第4页,发表于2022-06-26 15:52)

[5]部门经理竞聘演讲稿材料(第7页,发表于2022-06-26 15:52)

[6]部门工作计划材料(第9页,发表于2022-06-26 15:52)

[7]部门副职竞聘演讲稿材料(第8页,发表于2022-06-26 15:52)

[8]部门的工作报告范文材料(第4页,发表于2022-06-26 15:52)

[9]部门代拟公文稿应把握的几个要点材料(第4页,发表于2022-06-26 15:52)

[10]部编一年级语文教材培训心得材料(第4页,发表于2022-06-26 15:52)

[11]部编初中历史教材培训心得体会范文材料(第8页,发表于2022-06-26 15:52)

[12]部编初中历史教材培训心得材料(第10页,发表于2022-06-26 15:52)

[13]部编版教材培训心得体会材料(第6页,发表于2022-06-26 15:52)

[14]不作为乱作为问题清单及整改措施材料(第4页,发表于2022-06-26 15:52)

[15]不作为不担当问题专项治理方案材料(第49页,发表于2022-06-26 15:52)

[16]不作为不担当问题清单材料(第45页,发表于2022-06-26 15:52)

[17]不作为不担当个人剖析材料材料(第5页,发表于2022-06-26 15:52)

[18]不作为不担当自查报告材料材料(第4页,发表于2022-06-26 15:52)

[19]不作为、不担当研讨心得体会材料(第12页,发表于2022-06-26 15:52)

[20]不忘初心演讲稿3则材料(第7页,发表于2022-06-26 15:52)

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