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某某一问责八清理专项行动实施方案材料 某某一问责八清理专项行动实施方案材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:10 | 页数:35 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、理专项行动实施方案,欢迎大家阅读参考,问责清理专项行动实施方案为深入贯彻省市问责清理专项行动动员部署会议精神,按照省专项行动工作领导小组工作部署和廊坊市问责清理专项行动实施方案要求,结合我市实际,就党的领导弱化主体责任缺失,管党治党不力发生严重违纪违法问题问责工作,制定本实施方案。指导思想按照省市工作部署,坚持全面从严治党依规治党,强化问题导向,挺纪在前,以零容忍态度和零放过原则,抓住党的领导弱化主体责任缺失,管党治党不力发生严重违纪违法问题的典型,严肃问责,公开处理,切实维护党的纪律和规矩,创优政治生态,助力专项行动科学有序深入开展。工作任务依据中国共产党纪律处分条例河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法试行廊坊市对落实党风廉政建设主体责任。

2、部违规进人问题进行清理。责任单位人事科责任人赵东红主要任务加大清纠力度,完善规章制度,全面促进和增强干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和纪律性。重点解决两个方面问题超职数配备干部问题。着力解决超出核定的领导职数配备干部以低职高配等形式超机构规格提拔干部出台土政策,用职务职级待遇奖励领导干部,违反规定提高干部职级待遇突破比例限额超出规定范围,变相设置非领导职数配备干部等问题。总体要求按照市委市政府统部署,聚焦问题,加强领导,逐清理整治,完善规章制度,着力解决责任缺失纪律松弛有章不循怠政懒政等突出问题。以清理整改为契机,把纪律和规矩挺在前面,努力营造风清气正干事创业的良好氛围。组织领导成立问责清理专项行动领导小组,局党组书记局长张贵金任组长,局。

3、动启动至年月底结束,期间不划分阶段,随时发现随时问责,由问责工作领导小组办公室具体负责问责工作的问题线索管理和组织协调,按照干部管理权限实施。保障措施。成立市问责清理专项行动问责工作领导小组,市委常委市纪委书记刘书强同志负责,市纪委常务副书记米怀安同志任组长。领导小组下设办公室,具体负责问责工作组织协调实施开展。办公室设在市纪委党风政风监督室,主任由市监察局副局长邱峰同志兼任。各县市区廊坊开发区也要成立相应机构,每月日日前向市领导小组报告问责工作情况。问责八清理专项行动实施方案材料。乱摊派问题。着力解决除法律法规和省市政府规定之外,要求单位和个人集资除发生重大紧急情况外,要求单位和个人赞助资助和捐赠财物凭借职权强行要求参加有偿培训,订阅图书报刊音像。

4、失职渎职行为实施责任追究暂行办法和廊坊市对落实党风廉政建设监督责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法,认真梳理问题线索,规范问责程序,加大问责力度,严肃问责和通报曝光批落实两个责任不力专项行动不力的典型,倒逼两个责任落实。主要任务及分工问责责任单位监察室机关党委责任人左枫蔡尚波主要任务对照廊坊市环境保护局党风廉政建设主体责任和监督责任清单进行认真自查,配合市纪委市主体办,依照廊坊市对落实党风廉政建设主体责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法和廊坊市对落实党风廉政建设监督责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法,对严重违反党的政治纪律和政治规矩党组织政治核心作用弱化全面从严治党主体责任缺失和党风廉政建设监督责任缺位等个方面的问题进行查处问责。清理对超职数配备。

5、为实施责任追究暂行办法和廊坊市对落实党风廉政建设监督责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法,对严重违反党的政治纪律和政治规矩党组织政治核心作用弱化全面从严治党主体责任缺失和党风廉政建设监督责任缺位等个方面的问题进行查处问责。清理对超职数配备干部违规进人问题进行清理。责任单位人事科责任人赵东红主要任务加大清纠力度,完善规章制度,全面促进和增强干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和纪律性。重点解决两个方面问题超职数配备干部问题。着力解决超出核定的领导职数配备干部以低职高配等形式超机构规格提拔干部出台土政策,用职务职级待遇奖励领导干部,违反规定提高干部职级待遇突破比例限额超出规定范围,变相设置非领导职数配备干部等问题。问责八清理专项行动实施方案材料。。

6、动领导小组,局党组书记局长张贵金任组长,局党组副书记调研员孟实,局党组成员副局长车凤祥,局党组成员副局长赵尔仓,局党组成员驻局纪检组长孙万印任副组长,其余局党组成员为领导小组成员。主要职责是研究专项行动总体方案,统安排重要事项,统筹协调重大问题,指导推动督促有关工作落实。领导小组下设办公室,由局党组成员副局长车凤祥任办公室主任,局办公室主任石书昌人事科科长赵东红规财科科长岳玉军监察室主任左枫机关党委蔡尚波为办公室成员。办公室设在监察室。主要职责是负责领导小组日常事务工作,对全局问责清理专项行动进行具体协调督促和指导了解掌握工作进展情况和存在问题组织召开有关工作会议,负责议定事项的办理和督促落实负责信息综合信息反馈和简报编发负责领导小组交办的其他事项。

7、政治生态,助力专项行动科学有序深入开展。工作任务依据中国共产党纪律处分条例河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法试行廊坊市对落实党风廉政建设主体责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法和廊坊市对落实党风廉政建设监督责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法,认真梳理问题线索,规范问责程序,加大问责力度,严肃问责和通报曝光批落实两个责任不力专项行动不力的典型,倒逼两个责任落实。乱摊派问题。着力解决除法律法规和省市政府规定之外,要求单位和个人集资除发生重大紧急情况外,要求单位和个人赞助资助和捐赠财物凭借职权强行要求参加有偿培训,订阅图书报刊音像制品,购买不需要的技术业务资料或者器材等问题。对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理。

8、理经费先行审核或未执行经费审核意见,违规扩大出国境经费开支范围,擅自提高经费开支标准,虚报团组级别人数国家数天数等套取出国境经费,到下属单位或使用虚假报销出国境费用等问题。出国境证件管理不严问题。着重解决党员干部私自留存出国境证件,不按规定上缴等问题。借机公款旅游问题。着力解决出访团组未严格按照批准事项行事,擅自延长在外停留时间改变行程路线借机公款旅游,回国后未按规定公示实际执行情况等问题。问责八清理专项行动实施方案材料。总体要求按照市委市政府统部署,聚焦问题,加强领导,逐清理整治,完善规章制度,着力解决责任缺失纪律松弛有章不循怠政懒政等突出问题。以清理整改为契机,把纪律和规矩挺在前面,努力营造风清气正干事创业的良好氛围。组织领导成立问责清理专项行。

9、问责清理专项行动实施方案积极对党组织领导弱化主体责任缺失,管党治党不力发生严重违纪问题的,严肃问责,公开处理,推动全面从严治党。下面是语文迷小编搜集的问责清理专项行动实施方案,欢迎大家阅读参考,问责清理专项行动实施方案为深入贯彻省市问责清理专项行动动员部署会议精神,按照省专项行动工作领导小组工作部署和廊坊市问责清理专项行动实施方案要求,结合我市实际,就党的领导弱化主体责任缺失,管党治党不力发生严重违纪违法问题问责工作,制定本实施方案。指导思想按照省市工作部署,坚持全面从严治党依规治党,强化问题导向,挺纪在前,以零容忍态度和零放过原则,抓住党的领导弱化主体责任缺失,管党治党不力发生严重违纪违法问题的典型,严肃问责,公开处理,切实维护党的纪律和规矩,创。

10、制品,购买不需要的技术业务资料或者器材等问题。对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理。责任单位人事科责任人赵东红主要任务立足教育与监督,摸清情况发现问题严肃纠正严格追责,促进领导干部廉政建设。重点解决个方面问题领导干部参与或变相参与经商办企业。领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业社会中介服务等活动。领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业提供便利和优惠条件。领导干部之间利用职权互相为对方亲属经商办企业提供便利条件。全文完。问责清理专项行动实施方案积极对党组织领导弱化主体责任缺失,管党治党不力发生严重违纪问题的,严肃问责,公开处理,推动全面从严治党。下面是语文迷小编搜集的问责。

11、。责任单位人事科责任人赵东红主要任务立足教育与监督,摸清情况发现问题严肃纠正严格追责,促进领导干部廉政建设。重点解决个方面问题领导干部参与或变相参与经商办企业。领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业社会中介服务等活动。领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业提供便利和优惠条件。领导干部之间利用职权互相为对方亲属经商办企业提供便利条件。全文完。问责对象在对发生违纪违规问题的直接责任人进行追究的同时,按照干部管理权限,对负有主体责任和监督责任并符合问责情形的党委党组纪委纪检组领导班子及其成员进行问责。问责实施问责工作坚持实事求是严格遵守程序,依法依规进行的原则,在问责清理专项行动领导小组领导下开展。自年月专项。

12、党组副书记调研员孟实,局党组成员副局长车凤祥,局党组成员副局长赵尔仓,局党组成员驻局纪检组长孙万印任副组长,其余局党组成员为领导小组成员。主要职责是研究专项行动总体方案,统安排重要事项,统筹协调重大问题,指导推动督促有关工作落实。领导小组下设办公室,由局党组成员副局长车凤祥任办公室主任,局办公室主任石书昌人事科科长赵东红规财科科长岳玉军监察室主任左枫机关党委蔡尚波为办公室成员。办公室设在监察室。主要职责是负责领导小组日常事务工作,对全局问责清理专项行动进行具体协调督促和指导了解掌握工作进展情况和存在问题组织召开有关工作会议,负责议定事项的办理和督促落实负责信息综合信息反馈和简报编发负责领导小组交办的其他事项。违规使用出国境经费问题。着力解决未按规定。

参考资料:

[1]某某县级医联体实施方案材料(第18页,发表于2022-06-26 15:14)

[2]某某县防汛应急预案方案材料(第5页,发表于2022-06-26 15:14)

[3]某某先进工作者发言稿材料(第4页,发表于2022-06-26 15:14)

[4]某某先锋行动党旗红活动心得体会材料(第4页,发表于2022-06-26 15:14)

[5]某某夏令营活动总结材料(第16页,发表于2022-06-26 15:14)

[6]某某夏季秸秆禁烧工作方案材料(第32页,发表于2022-06-26 15:14)

[7]某某夏季攻坚百日安全专项行动方案材料(第11页,发表于2022-06-26 15:14)

[8]某某夏季百日安全专项行动方案材料(第7页,发表于2022-06-26 15:14)

[9]某某夏季百日安全生产专项行动方案材料(第7页,发表于2022-06-26 15:14)

[10]某某夏季安全生产百日攻坚方案材料(第10页,发表于2022-06-26 15:14)

[11]某某下学期期中考试总结发言稿材料(第5页,发表于2022-06-26 15:14)

[12]某某下半年学生会工作计划材料(第9页,发表于2022-06-26 15:14)

[13]某某下半年行政工作计划范文材料(第6页,发表于2022-06-26 15:14)

[14]某某物业保安工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:14)

[15]某某务虚会发言稿材料(第4页,发表于2022-06-26 15:14)

[16]某某五一劳动节促销活动方案材料(第7页,发表于2022-06-26 15:14)

[17]某某五一教师劳模代表获奖发言稿​材料(第6页,发表于2022-06-26 15:14)

[18]某某五一机关工会活动方案材料(第5页,发表于2022-06-26 15:14)

[19]某某五一工会活动方案材料(第5页,发表于2022-06-26 15:13)

[20]某某五一放假前安全教育发言稿​材料(第4页,发表于2022-06-26 15:13)

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