1、帐达到规范化治理的目的。同时农村代办中心还要负责县城周边的龙泉镇田家城东莲花茂家个乡镇的代办队伍的建设工作。县城所辖个镇目前还是我局代办工作的个盲点,充分利用代办治理中心的优势将个镇的村邮站建设启动起来。对代办中心和各个农村支局所下达年代办员发展规划,制定达标标准。力争明年的农村代办工作既要有量的增加,更有质的提升。年争取建成标准村邮代办站个,协储万元以上,销售喷施宝万包,报刊收订份。将代办工作纳入日常的经营工作来抓,对代办治理中心和各网点进行承包考核和评先评优条件。每个网点每月必须召开次代办员会议,县城每季或每半年召开次全县代办员会议,局领导对所有代办员走访次。以经营为中心,实施专业化经营的营销策略。邮政局重点工作完成情况报告篇材料。财务运行情况收入完成。
2、赛如火如荼,今年初,我局工会继续组织员工开展主人杯劳动竞赛,发挥职工的顽强拼搏精神,在做好本职工作的同时,不惜牺牲个人的休息时间,不惜辛劳上门公关揽收各种业务,为企业多做贡献,本局职工在揽收业务时热情周到,深受客户的好评,是全局员工的楷模,非凡是邹红卫同志月初以来身患精神病,但他在清醒的时候,仍忘不了为局里揽收业务,打电话吩咐自己的爱人朋友发展邮政业务,全年共揽收毛利万多元。深化大制度改革,机制创新激活力。年,我们进步深化了人事用工和分配制度的改革,注重人才的培养,稳定职工队伍,公开招聘了发投中心农村代办中心负责人和技术维护人员,不拘格选人才,通过招聘,共有两名短期工走上了中心负责人的位置。在分配上,按照省市局的精神,向治理人员技术人员和营销人员倾斜,短期。
3、员工开展主人杯劳动竞赛,发挥职工的顽强拼搏精神,在做好本职工作的同时,不惜牺牲个人的休息时间,不惜辛劳上门公关揽收各种业务,为企业多做贡献,本局职工在揽收业务时热情周到,深受客户的好评,是全局员工的楷模,非凡是邹红卫同志月初以来身患精神病,但他在清醒的时候,仍忘不了为局里揽收业务,打电话吩咐自己的爱人朋友发展邮政业务,全年共揽收毛利万多元。深化大制度改革,机制创新激活力。年,我们进步深化了人事用工和分配制度的改革,注重人才的培养,稳定职工队伍,公开招聘了发投中心农村代办中心负责人和技术维护人员,不拘格选人才,通过招聘,共有两名短期工走上了中心负责人的位置。在分配上,按照省市局的精神,向治理人员技术人员和营销人员倾斜,短期工中心负责人人平增加月薪元,技术人员。
4、情况全年累计完成业务收入万元,为年计划按调整后的计划万元计算的,欠产成本费用开支情况全年共列支了成本费用万元,其中列支成本万元,治理费用万元,财务费用万元,其他支出万元收支差额完成情况在年旅游奖和其他业务酬金万元都是今年才兑现,另外房屋折旧费多提万元,这种艰难的情况下,我局通过各种减员增效,增收节支措施,有效完成了今年的收支差额计划,全年完成收支差额万元,工会工作情况开展了系列的文体活动,是在今年的妇女节,组织全体女职工到青云塔开展活动,并与县移动公司员工进行了次乒乓球友谊赛。是组织退休退养职工参加全县老年人门球赛并取得了第名的好成绩。是组织职工参加了全县党的知识抢答赛,在比赛中获得了等奖。是组织职工学习,进行业务练功培训,强化职工的业务技能。主人杯劳动竞。
5、共同努力,克服了种种困难和不利因素,在艰难中跋涉,在探索中前进,业务收入邮政储蓄手机放号邮证通等几项重点指标保持了较好的发展势头邮证通代理保险网点彩票投注业务出现了健康发展的态势。全年累计完成业务收入万元,为年计划按调整后的计划万元计算的,欠产月份邮政储蓄累计净增万元,为市局下达亿计划的,市场占有率为,累计净增余额占全县金融系统累计净增的,居全县家金融机构之首。移动联通小灵通累计放号台代理保险累计完成万元邮证通开户户,邮证通交易量累计达多万元,交易手续费收入近元,沉淀资金余万元。邮购分销业务充分利用端午节中秋节两节完成邮购分销近万元喷施宝完成多包亮博士洗衣粉完成件由于月份按上级局有关规定,挤压业务收入水份万元,加之以前年度多提报刊收入近余万元,导致今年业务。
6、邮证通开户户,邮证通交易量累计达多万元,交易手续费收入近元,沉淀资金余万元。邮购分销业务充分利用端午节中秋节两节完成邮购分销近万元喷施宝完成多包亮博士洗衣粉完成件由于月份按上级局有关规定,挤压业务收入水份万元,加之以前年度多提报刊收入近余万元,导致今年业务收入欠产由于年旅游奖和其他业务酬金到今年才兑现,导致收支差额的完成艰难,完成收支差额万元。突出重点抓经营,持续健康促发展。邮政储蓄再攀新高。今年的邮储发展困难重重,上半年中山商业广场门面出售到邮政取存款的多,加之又没有去年烟厂买断的有利时机,但我局员工克服种种困难,艰难发展邮储业务,多方挖掘市场,取得了可喜的成效,邮政储蓄全年累计净增万元,为市局下达亿计划的,市场占有率为,累计净增余额占全县金融系统累计净。
7、个网点邮储余额突破了万元大关。夯实发展基础,精诚所至抓代办。纵观新田邮政几年的业务发展,农村邮政所占比重甚微,与新田农业县的特点格格不入。存在的问题和不足。发展不平衡。是单位之间发展不平衡。邮储完成最好的新圩支局净增邮储余额多万元,完成年计划的,而完成最差的金陵只净增万元,完成年计划的,相差个百分点。代收续期保费完成得最好的新圩支局完成万元,而至今仍有枧头分未收,县城营业中心也只完成万元,与县城巨大的市场格格不入。代理保险也是如此,中心所完成了万元,而石羊陶岭金陵至今尚未完成任务是个人之间发展不平衡。完成得好的职工超额完成了全年任务,而有的职工个季度未完成个季度的任务。整体发展亮点少。健康发展欠规模。财务运行情况收入完成情况全年累计完成业务收入万元,为年计。
8、个季度未完成个季度的任务。整体发展亮点少。健康发展欠规模。邮政局重点工作完成情况报告篇小编语以人为本,推行人性化人情化治理。清理发展思路,不断拓宽发展空间,以下是关于邮政局重点工作完成情况报告,供大家参考,范文今年以来,在省市局的正确指导下,通过全局员工的共同努力,克服了种种困难和不利因素,在艰难中跋涉,在探索中前进,业务收入邮政储蓄手机放号邮证通等几项重点指标保持了较好的发展势头邮证通代理保险网点彩票投注业务出现了健康发展的态势。全年累计完成业务收入万元,为年计划按调整后的计划万元计算的,欠产月份邮政储蓄累计净增万元,为市局下达亿计划的,市场占有率为,累计净增余额占全县金融系统累计净增的,居全县家金融机构之首。移动联通小灵通累计放号台代理保险累计完成万元。
9、收入欠产由于年旅游奖和其他业务酬金到今年才兑现,导致收支差额的完成艰难,完成收支差额万元。突出重点抓经营,持续健康促发展。邮政储蓄再攀新高。今年的邮储发展困难重重,上半年中山商业广场门面出售到邮政取存款的多,加之又没有去年烟厂买断的有利时机,但我局员工克服种种困难,艰难发展邮储业务,多方挖掘市场,取得了可喜的成效,邮政储蓄全年累计净增万元,为市局下达亿计划的,市场占有率为,累计净增余额占全县金融系统累计净增的,居全县家金融机构之首,为局邮储发展最好的年。今年,我局农村邮储发展来势较好,农村邮储在减少了两个网点的情况下农村两个网点搬迁至县城,累计净增万元,首次超过了县城网点县城个网点月累计净增万元。在年十字新隆所邮储余额过千万的基础上,年又有支局和枧头支局两。
10、增加月薪元,营销能力强的短期工最高月薪可增加元,般短期工也人均增加了元月。同时,对于些非凡人才和技术人员,少下营销任务甚至不下任务。通过这些措施,稳定了职工队伍,进步激发了全局员工非凡是短期工的工作热情和主人翁精神。集中力量抓好村邮代办站建设。今年我局农村支局所业务发展来势好的原因就是村邮代办人员发展的结果。目前我局共有村邮代办人员人,全年协储近多万元,为今年我局农村邮储发展挑了大梁。但现有的代办员发展不平衡,素质参差不齐,业务发展比较单。但农村代办是我局农村邮政业务发展持续健康发展的源泉。重点新建村邮站建设,同时,严格按照新建村邮站标准建站,达到有效村邮站建设个以上。主要措施是成立农村代办治理中心。配备人,负责全县农村村邮代办治理业务指导,建立健全制度和。
11、划按调整后的计划万元计算的,欠产成本费用开支情况全年共列支了成本费用万元,其中列支成本万元,治理费用万元,财务费用万元,其他支出万元收支差额完成情况在年旅游奖和其他业务酬金万元都是今年才兑现,另外房屋折旧费多提万元,这种艰难的情况下,我局通过各种减员增效,增收节支措施,有效完成了今年的收支差额计划,全年完成收支差额万元,工会工作情况开展了系列的文体活动,是在今年的妇女节,组织全体女职工到青云塔开展活动,并与县移动公司员工进行了次乒乓球友谊赛。是组织退休退养职工参加全县老年人门球赛并取得了第名的好成绩。是组织职工参加了全县党的知识抢答赛,在比赛中获得了等奖。是组织职工学习,进行业务练功培训,强化职工的业务技能。主人杯劳动竞赛如火如荼,今年初,我局工会继续组织。
12、工中心负责人人平增加月薪元,技术人员增加月薪元,营销能力强的短期工最高月薪可增加元,般短期工也人均增加了元月。同时,对于些非凡人才和技术人员,少下营销任务甚至不下任务。通过这些措施,稳定了职工队伍,进步激发了全局员工非凡是短期工的工作热情和主人翁精神。存在的问题和不足。发展不平衡。是单位之间发展不平衡。邮储完成最好的新圩支局净增邮储余额多万元,完成年计划的,而完成最差的金陵只净增万元,完成年计划的,相差个百分点。代收续期保费完成得最好的新圩支局完成万元,而至今仍有枧头分未收,县城营业中心也只完成万元,与县城巨大的市场格格不入。代理保险也是如此,中心所完成了万元,而石羊陶岭金陵至今尚未完成任务是个人之间发展不平衡。完成得好的职工超额完成了全年任务,而有的职工。
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邮政局重点工作完成情况报告(2篇）材料