1、工作半年通报和年终考核制度,并将结果作为年度综合考核和干部使用评先奖优问责处罚的重要依据。强化责任担当,做到发挥作用合格。是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实创流争上游,创造经得起实践群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践边探索边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进本职工作不断向前发展。是改进和保障民生。紧密结合单位本职,在住房保障方面结合新型城镇化工作开展,制定出台相关政策,将进城务工人员外来取得居住证人员逐步纳入住房保障范围内,建立城乡体常住人口共享的住房保障体系在物业管理方面,建管并举,逐。
2、首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我领职了,就必须对上级负责对我的干部负责。近年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是几位老领导的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了些成绩,这都是全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。感想之,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为个分管的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做小办主任到副职领导的深刻体会。做个分管领导在思想上要站得高。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何项工作都要与镇党委的指导思想保持致,同时要结合本地实际,引导全体干部转变观念,树立全局盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局。
3、告等制度,进步健全完善作风建设各项制度,加强对局系统重大项目工程的全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,做严实表率。是强化党内监督。用好党内监督这个法宝,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候全覆盖立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权。同时,进步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部不想腐不能腐不敢腐,确保住建系统风清气正。发扬优良传统,始终做到品德合格。是加强调查研究。局领导班子将继续落实班子成员联系点制度,要求每位班子成员至少联系个下属单位,每年开展定期走访和蹲点调研,并将调。
4、步规范物业公司依法依规对住宅小区的管理,努力提高物业综合管理水平。是改进机关效能。共篇党员领导干部民主生活会发言稿范文今天是月日,再过几天我就在这工作整整年了。回首过去,感触颇深。多年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与县委县政府镇委镇政府的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢,下面我就谈谈近年来的感受,再剖析下自身的不足之处。感想之,做为名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到种前所未有的压力。这压力方面来自组织对我的信任,另方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地开展工作,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好镇党委交给我的重任带好交通移民站这班人做好每项工作的。
5、到位,存在不善于运用批评与自我批评谈心谈话民主生活会的武器等问题,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性主动性和创造性不高。遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,各种监督主体的监督作用,特别是党内监。
6、要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近年来,我对自身对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购人事任免基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。感想之,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力。
7、统学习新修订党章,学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强个自信,牢固树立个意识特别是核心意识看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度致,始终做政治上的清醒人明白人。是强化理论武装。坚持局党委中心组学习制度,每年集中学习不少于次,坚持个人自学与集中学习相结合理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合学以致用,做到学习有记录有讨论有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路研究解决工作难题推动工作上新台阶。是严格党内生活。进步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整资金支出等重大事项,坚决提交局领导班。
8、活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。感想之,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的个观点。领导干部不管官位大小,其言行都是群众的面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上套,台下套,而应该表里如言出必行。放下切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在的这几个月,我们在干部任免重要建设项目安排大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己,就定能管住自己的干部。这是我的又个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身。
9、督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任严肃纪律和严格管理上降低了标杆放松了标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及在干部职工管理方面存在失之于宽失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,局领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进步强化党内政治生活坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。坚定正确方向,始终做到政治合格。是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,。
10、研情况作为班子成员述职述廉和年度考核的项重要内容,坚持做到带着问题深入实际深入群众深入基层,切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好解决好,推动分管领域重大问题的解决。是加强道德修养锤炼。要带头继续学习焦裕禄杨善洲等先辈先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗锐意进取乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏言有所戒行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,对分管领域的信访事项班子成员要全程跟踪落实,坚决克服信访工作部署多问题解决不圆满,虎头蛇尾落实不力的不良倾向建立并严格执行信。
11、子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧凝聚共识,不断提高自我发现问题解决问题的能力。局主要领导与班子成员之间班子成员之间班子成员与分管单位股室之间每年至少进行次以上谈心交流,增加了解增强信任增进团结。严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性艰巨性,纠正风重要批示精神,严格落实中央项规定精神和省市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头以上率下,从小事做起从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话办老实事做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政岗双责职责,落实领导干部述职述廉个人事项报。
12、面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。感想之,群众是切工作的力量源泉。局长来我局调研时十分中肯地提出了个鲜明的观点,那就是中心工作最终就是工作,抓好了,收入自然会上去,要从关系上要,从人情上要。这观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是严管,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是爱护,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生。
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