1、强了党的影响,扩大了党的工作覆盖面。不断加强和改进大学生村官教育管理,确保大学生村官留得住干得好流得动。加大了对全市远程教育终端站点学用情况的核查督办力度,站点信息准确率和点击率大幅度提升。组织部门自身形象不断提升。结合讲党性重品行作表率组工干部下基层活动,深入开展组织部门创先争优治庸问责等活动,有效地改进了组工干部的思想和工作作风。严格执行周晚集中学习和远程教育集中学习月等制度,组工干部的政治理论水平业务工作能力和驾驭市场经济能力进步增强。以万活动为契机,分期分批组织机关干部到驻点村开展调研活动,在组织部门率先兴起了下基层办实事求实效的良好风气。不断加强机关制度建设,加强程序规则管理,进步完善了工作运行机制,保证了各项工作按程序按规则高效运行。这些成绩的。
2、解决。今年的组织工作安排今年是十大召开的喜庆年,是中央确定的基层组织建设年,是省委基层组织建设年规划的结账年,是贯彻落实市次党代会精神的开局年,是争创建设县域经济强市的关键之年,也是我市组织系统在新届市委领导下,谱写党的建设新篇章开创组织工作新局面的重要年。按照大组织系统开展的项促进行动和市委的部署,今年全市组织工作的总体要求是坚持以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十大学习贯彻十大精神为主线,以贯彻落实市第次党代会精神,推动我市科学发展跨越发展实现赶超进位为主题,以加强领导班子思想政治建设,推进干部人事制度改革,深入整治用人上不正之风,认真落实人才发展规划,深化创先争优活动,加强基层组织建设为重点,以加强组织部门自身建设为保证。
3、习宣传,保证了换届纪律入耳入脑入心。健全了电话信访和网络位体的举报平台,广泛动员广大党员干部加强对换届纪律的监督。建立了市纪委市委组织部各乡镇和网站举报联动机制,随时掌握举报情况和网络舆情,加大干部日常管理力度。对线索清楚内容具体的举报进行了调查,并及时向举报人反馈了调查结果,根据调查情况对名干部延缓任用。对考察测评结果明显偏低的两名干部进行了诫勉谈话,其中人调离原工作岗位。组织系统创先争优能力不断提升。以换届为契机,在党员登记提出代表初步候选人确定正式候选人公示和直选环节积极探索,积累了些成功经验。成功召开了我市市第次党代会,完成了市委班子换届,实现了新旧领导班子顺利交接。在两票制选举农村党支部书记的基础上,全面推行制选举办法,提高了妇女当选率,保证了农。
4、取得,是市委市政府正确领导的结果,是各级党组织和社会各界大力支持的结果,也是全市广大组工干部真抓实干努力奋斗的结果。在此,我代表市委组织部,向全市组工干部,以及所有关心支持组织工作的同志,表示衷心的感谢,在总结成绩的同时,也要清醒地看到,我市组织工作与上级的要求和干部群众的期望相比还有差距。组织工作如何更好地服务经济发展服务社会管理服务党员群众的问题,还需要作进步的研究少数领导班子结构不优功能作用发挥不到位,些干部的思想能力作风与跨越式发展的要求还存在不适应的地方少数基层党组织缺乏活力和战斗力,些党员干部先锋模范作用发挥不明显人才总量不足,质量不高,人才工作体系还不完善组织部门自身建设还需要加强等等。这些问题,我们将高度重视,认真研究,在今后的工作中切实加。
5、动人以行者,其应必速。正像用善人,足以导千万人从善,比你标榜多少次要用善人管用得多。而在个人身上失去原则性,就在千万人身上失去说服力,任你喊多少坚持原则的口号都无济于事。组织部门的做组工干部的行,实在太重要了。坚持表里如知行如说做如始终如,可信可靠可亲可敬的形象才能真正立起来。自身建设之要,既在于形更在于实。内容离不开形式,形式服务于内容。做工作需要有定的形式,但不能搞形式主义,不能让形式害了内容,不能用形式取代内容。谋发展,不在表面热闹,而在实际效果,不在胜人之口,而在胜人之心。现在形多实少甚至有形无实的事很常见,既劳民伤财,又损害形象。要通过科学而可行务实而管用的考评办法,尽力识别和防止这种情形,力戒只知其不知其,只见树木不见森林,只重段不重贯,只看表。
6、职锻炼磨砺成长。各地各单位要高度重视这项工作,加大协调配合力度,确保培训任务的全面完成。坚持抓监管,转变作风促效能。干部作风事关事业兴衰,是执行路线完成任务的根本保证。建设支富有激情真抓实干作风更硬朗的领导班子和干部队伍,为我市科学发展跨越发展和谐发展提供坚强的组织保障,是换届后全市组织工作的重要任务。加强对领导干部日常监督。组织开展严肃换届纪律回头看活动,认真落实领导干部报告个人有关事项制度诫勉函询制度民主生活会制度述职述廉等制度。加大经济责任审计力度,对群众反映的重大问题,及时提出审计建议。加强与执纪执法单位的沟通,畅通举报渠道,对些苗头性倾向性问题的反映,及早约请相关对象进行谈话提醒,把问题消除在萌芽状态。通过有效的监督措施,保证干部工作法规贯彻实施。
7、贯彻落实省大市组织工作会议以及市次党代会精神,回顾总结年组织工作,研究部署今年组织工作的各项任务。市委对这次会议非常重视,年初,市委常委会专门听取了省大市组织工作会议的精神汇报,研究讨论了我市贯彻落实的总体思路。市委主要领导要求我们开好这次会议。等会,市委副书记左和平同志还将作重要讲话,这对我们顺应新形势把握新机遇找准新定位,扎实做好当前和今后个时期的组织工作,有着十分重要的指导意义。希望同志们认真学习,深刻领会,坚决抓好贯彻落实。下面,我先讲点意见。过去年的组织工作总结年,全市各级党组织认真贯彻落实省委大市委系列重大部署,紧紧围绕推动我市科学发展跨越式发展和谐发展,突出重点,统筹兼顾,改革创新,狠抓落实,出色地完成了各项工作任务。组织工作推动科学发展的保。
8、有班子原则上不作大的调整,领导班子建设的重点由选拔配备转移到思想政治建设上来。各地各部门要以坚定信念对党忠诚服务人民廉洁自律为重点加强党性教育,引导广大干部坚持立党为公执政为民。要牢固树立正确的政绩观,切实解决在对待是与非公与私真与假实与虚方面存在的问题。要进步建立健全领导体制和决策机制,推进民主决策科学决策。要大兴调查研究之风,建立健全领导干部直接联系服务群众制度,促进干部深入基层了解民情帮扶群众转变作风。加强干部教育培训和实践锻炼。以换届中新提拔新任职领导干部为重点,充分利用市委党校主体培训班省和大在线学习中心中央党校远程教育我市教学点等平台,推动干部学习,使领导干部的知识结构领导水平与新的职位相适应。继续选派批干部到发达地区项目建设农村基层信访稳定线。
9、皮不看内里的片面性。不讲原则没有战斗力,不讲友谊没有凝聚力,不讲感情没有亲和力。组织部门要带着党性带着责任带着感情做工作,多为基层组织办实事,多为党员干部解难题。要把严格教育管理与理解呵护结合起来,把在政治上关心干部成长与在生活上给予合理照顾结合起来,引导干部以良好的精神状态健康的心理素质去应对繁重的工作任务。很多问题的关键,不是如何开药方,而是如何让药方落到实处许多事情的难点,并不是不懂得大道理,而是做不好小事情。我们要进步转变作风,求真务实,少说多做,确保各项工作健康有序扎实有效地向前推进。金牛辞岁去,玉虎迎春来。祝同志们在新的年里,有更多的梦想和收获,有更多的作为和建树。组织工作会议讲话稿材料范文同志们全市组织工作会议是次十分重要的会议,主要任务是深。
10、妇女参政议政权利。坚持分职务层次考核的原则,把市管干部与责任目标考核各种奖惩民主测评和票否决相结合,使考核更具有科学性。坚持把干部得票民主测评年度考核和民意调查等情况相结合,提高了考察的准确性,有效防止了简单的以票取人。基层党组织的战斗力和凝聚力不断提升。大力推进个基本个体系建设,全力抓好农家书屋便民超市村级卫生室文体活动场等配套设施建设,努力实现务合的要求。按照先易后难先村委会后党支部的原则进行换届选举,批年纪轻有文化,善于做群众工作热心为群众服务的干部进入到村级党组织和村民委员会领导班子,有效地改善了村级班子结构,增强了村级组织的凝聚力和战斗力。加大了在非公有制企业中建立党组织工作力度,基本实现了应建必建,选派名党建联络员到两新组织中引导开展党的活动,。
11、作用不断提升。组织开展亮牌示范为民服务文明党员示范户创建等活动,举办庆祝建党周年大会,在全市上下形成了比学赶超争创流业绩的浓厚氛围。坚持重德才重实绩重基层重公认的用人导向,科学调配领导班子。换届后,乡镇领导干部平均年龄为岁,较换届前下降岁,领导班子整体活力进步增强,领导科学发展的能力进步提升。全面实施人才强市战略,大力开展急需紧缺人才引进人才回归等工程,人才在经济社会发展中的支撑作用进步凸显。坚持主辅干部培训新格局,提升了广大干部领导科学发展促进和谐社会的能力。全面落实老干部两个待遇,保证了老干部队伍的和谐与稳定。组织部门选人用人公信度不断提升。在换届过程中,我们采取专题培训送发提醒函专题谈心谈话签订承诺书知识测试群发短信等措施抓好个严禁个不准个律换届纪律。
12、突出重点,突破难点,凸现亮点,整体推进,全面提升组织工作科学化水平,以优异的工作业绩迎接党的十大召开。坚持抓班子,提升素质促跨越。政治路线确定之后,干部就是决定因素。推动我市科学发展跨越式发展,关键在各级领导班子和干部队伍。抓好市直部门领导班子调整工作。上周,我们已经启动了市直部门领导班子和领导干部换届考察调整工作。由于受职数限制,这次考察调整重在补齐空缺职位,不超职数配备干部,并逐步将领导职数压缩到核定范围内。这精神,请大家及时传达给广大干部,引导干部端正认识,正确对待考察,并做好思想稳定工作。对于表现优秀但没有适合职位的干部,市委将纳入后备干部管理,重点培养,同时尽力搭建平台,帮助干部快速成长。深化领导班子思想政治建设。今年是乡镇领导班子换届后的第年,。
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