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海关上半年工作总结材料 海关上半年工作总结材料

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海关上半年工作总结材料
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1、干部交流工作,年初对包括名处级领导在内的名关员进行了交流。近期将结合此次处科级行政领导职务竞争上岗工作,开展次较大规模的岗位交流,拟交流调整名关员,其中交流正科级领导干部人含提任的人,占同级干部总数的交流副科级领导干部人含提任的人,占同级干部总数的交流处及处以下非领导干部人含提任的人,占同级干部总数的。坚持以预防为主,继续抓好党风廉政和反腐败源头治理工作。是组织召开了年年度党风廉政建设工作联席会议,分析了今年以来党风廉政工作情况,聘任了名关员作为兼职纪检监察员和兼职督察员是认真学习贯彻中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定,针对所列种禁止行为在海关的具体表现形式,广泛开展自查自纠,查找漏洞,及时整改是深入掌握关员思想动态,对苗。

2、,制定了具体工作方案,加强调研,稳步推进,积极探索加工贸易监管新思路是承接东西部先进技术和优势资源,依靠改革实现升级,依托转移实现转型,发展壮大省加工贸易产业是继续加快出口加工区区建设,以拓展保税物流及检测维修研发等功能为契机,加快改革试点步伐,吸引企业入区,延长产业链,提高配套率,带动产业发展是紧紧抓住国家发展大型飞机的历史机遇,配合省发改委出台扶持航空航天产业发展的优惠政策,对航空企业探索建立信任式监管模式。对大中型国有企业提供个性化服务。在广泛调研的基础上,针对我省企业主要是大中型国有企业,行业特点明显信誉度较高的特点,我关在管得住的前提下,为企业提供更加便利能帮助企业解决实际困难的个性化服务,如对航空企业军用民用飞机项目免税文件往往滞后于料件进。

3、海关纪律部队建设深入开展积极行动,推动准军事化海关纪律部队建设向内强素质阶段转化。是出台了我关巩固外树形象成果工作实施意见,采取双周训练大型集会前训练和每月督察公告等措施巩固外树形象阶段性成果是召开内强素质阶段工作动员大会,出台了年年开展全员岗位练兵活动实施方案是全面启动以岗位练兵为内容的内强素质工作,成立了专门机构,开展岗位手册的筛选梳理及编写工作,编写了岗位练兵学习资料。加大教育和检查力度,进步提高管理工作水平。是开展了树立个方面良好风气新时期海关精神大讨论等学习教育活动,加强党员领导干部和机关作风建设。同时,主动申请参加了省省创佳评差竞赛活动,自觉接受社会各方面监督是针对审计中暴露出的问题,制订了督察审计长效内控机制实施方案,并在月下旬至月上旬对。

4、头性问题做到早打招呼及时提醒认真教育防微杜渐是把行风建设和纠风工作摆在突出位置,加大关务公开警务公开力度,广泛接受社会监督。强化服务经济职能,助推省建设西部强省全面支持区域经济发展。多次召开会议专题研究部署海关支持西部大开发的总体意见和答复省省的具体意见,对条支持措施和答复省省个问题的具体意见,明确分工,细化措施,制订了近期和长期目标,按计划推进落实。目前,总署答复省省提出的个问题中,有个问题我关已经落实或在积极推动中,其余的个问题需要总署或省省商有关部委协商解决,我关已经指定有关部门密切关注,积极提出我关的建议,等待新的政策出台后即着手落实。推动加工贸易转型升级和承接东部产业向中西部的梯度转移。是承接了海关总署加工贸易领域项改革课题,建立了联席会议制。

5、取得明显成效,呈现出良好的发展态势。逐步实现打私工作个转变,反走私效能不断提高。缉私部门由单职能向全面参与转变,继续加大与海关风险管理电子口岸企业分类管理等方面的业务交流和融合力度,推动了风险管理和系统数据在情报工作中的广泛应用由被动应对向主动出击转变,积极做好对企业的政策宣传和守法引导,避免企业因法律知识欠缺导致违法情事的发生由情报先导向情报主导转变,加强对企业进出口活动的全程监督和掌控,从数据中深入发掘情报线索,重点做好毒品文物等缉私领域的情报工作。坚持以质为主,质量并举,税收征管质量和数量明显提高。是充分发挥综合治税领导小组的作用,广泛调研关区税源变化情况主要税源企业生产经营情况,制定切实可行稳中有增适度可控持续发展的税收计划是定期开展同名商品归。

6、强素质阶段转化。是出台了我关巩固外树形象成果工作实施意见,采取双周训练大型集会前训练和每月督察公告等措施巩固外树形象阶段性成果是召开内强素质阶段工作动员大会,出台了年年开展全员岗位练兵活动实施方案是全面启动以岗位练兵为内容的内强素质工作,成立了专门机构,开展岗位手册的筛选梳理及编写工作,编写了岗位练兵学习资料。加大教育和检查力度,进步提高管理工作水平。是开展了树立个方面良好风气新时期海关精神大讨论等学习教育活动,加强党员领导干部和机关作风建设。同时,主动申请参加了省省创佳评差竞赛活动,自觉接受社会各方面监督是针对审计中暴露出的问题,制订了督察审计长效内控机制实施方案,并在月下旬至月上旬对年财政财务收支情况和业务执法情况进行了内部审计,对工作中的薄弱环节。

7、,收到职能部门现场海关单位反馈信息条,对提高职能管理和业务操作的统性发挥了积极作用。海关上半年工作总结材料。坚持以质为主,质量并举,税收征管质量和数量明显提高。是充分发挥综合治税领导小组的作用,广泛调研关区税源变化情况主要税源企业生产经营情况,制定切实可行稳中有增适度可控持续发展的税收计划是定期开展同名商品归类差异分析同名商品价格差异分析税款入库分析专项商品和专门企业分析,全面进行税收质量,提高了税收征管质量是积极推进税费网上支付业务,上半年,我关与家企业家银行签订了网上支付协议,目前与我关签订网上支付协议的企业有家商业银行家,通过网上支付的税款共计亿元,占税收总量的,极大地方便了纳税企业,节约了企业办事成本。逐步实现打私工作个转变,反走私效能不断提高。

8、进步增强学会围绕全关中心工作,努力发挥职能作用,开展了法治建设与和谐海关等个专题的论文研讨活动,征集论文篇安全保卫工作制度得到全面落实,社会综合治理工作不断推进,为关员的工作生活提供了安全保障。全文完。业务资源有效整合,职能调整迈出重要步。按照先易后难成熟个推行个的原则,我关对需要进行调整的职能管理事项按步骤分批次进行清理,下放部分行政审批职能,理顺工作流程,整合业务资源,提高工作效率。月日起将宝鸡地区的企业注册登记职能下放到宝鸡海关,完成了职能调整的第步工作。该项职能下放以来,为企业缩短业务办理时间个小时,工作效率显著提高,企业反映良好。海关上半年工作总结材料。强化干部队伍素质,准军事化海关纪律部队建设深入开展积极行动,推动准军事化海关纪律部队建设向。

9、类差异分析同名商品价格差异分析税款入库分析专项商品和专门企业分析,全面进行税收质量,提高了税收征管质量是积极推进税费网上支付业务,上半年,我关与家企业家银行签订了网上支付协议,目前与我关签订网上支付协议的企业有家商业银行家,通过网上支付的税款共计亿元,占税收总量的,极大地方便了纳税企业,节约了企业办事成本。积极探索适合关区特点的风险管理模式,努力实现职能管理和操作指令的统。是在对风险管理需求进行调研和到长沙黄埔海关实地考察的基础上,研发了市海关业务综合协调系统,并积极推广应用,着力提高管理质量和管理效率是把专项风险分析的重点放在企业守法状况商品归类和价格各项管理措施落实等方面,月撰写风险分析报告篇,业务分析报告篇,发布风险提示信息条,向缉私部门移交线索。

10、财政财务收支情况和业务执法情况进行了内部审计,对工作中的薄弱环节认真进行规范是认真组织开展了执法领域和非执法领域督察审计试点工作,确定关税处宝鸡海关为执法领域试点单位,财务处机关服务中心食堂为非执法领域试点单位,积极开展督察审计试点工作,总结经验后将在全关适时推广。以提高干部管理水平为重点,加强干部选拔任用和交流工作。上半年,我关按照年初制定的工作计划,突出重点,提高效率,第次在全关范围同时开展副处正科副科等个级别领导职务的竞争上岗工作,共选拔任用处科级干部人其中缉私局人,占全关在职人员总数的。其中正处级领导干部人调研员人副处级领导干部人副调研员人正科级领导干部人主任科员人副科级领导干部人副主任科员人。同时,我关按照市海关干部交流管理办法的规定,继续开。

11、缉私部门由单职能向全面参与转变,继续加大与海关风险管理电子口岸企业分类管理等方面的业务交流和融合力度,推动了风险管理和系统数据在情报工作中的广泛应用由被动应对向主动出击转变,积极做好对企业的政策宣传和守法引导,避免企业因法律知识欠缺导致违法情事的发生由情报先导向情报主导转变,加强对企业进出口活动的全程监督和掌控,从数据中深入发掘情报线索,重点做好毒品文物等缉私领域的情报工作。海关上半年工作总结今年上半年,我关在总署党组的正确领导下,在省省委省政府的关心支持下,坚持海关工作字方针,以服务经济,促进发展为重点,扎实推进各项业务改革,狠抓准军事化海关纪律部队建设,全关各项工作取得明显成效,呈现出良好的发展态势。海关上半年工作总结材料。强化干部队伍素质,准军事。

12、时间,企业需要重复办理担保手续并提供大量担保资金的问题,自今年月日起对资信度高的航空企业实行总担保,实现了当天到货当天报关当天提货,解决了企业在生产过程中出现的特急件通关以及企业近亿元资金占用问题。此外,我关其它各项工作也取得可喜成绩科技应用水平进步提高,成功移植了青岛海关职能管理系统等个程序,并实现了系统本地化,成功研发了民主测评计分统计软件财务税单核销回执与风险管理平台税收入库数据对比分析程序政研工作正式起步,已经完成了收集资料关内座谈走访省市外经贸部门企业调查问卷等项工作,形成相关素材近万字财务管理日益规范,房改工作取得了阶段性成果,资产清查工作圆满完成,差旅费管理得到加强基本建设工程款支付完毕,基建工作圆满结束后勤服务坚持节俭质优的原则,保障能。

参考资料:

[1]公司人力资源部门工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:16)

[2]公司渠道首席业务代表工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[3]公司清洁生产审核试点工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[4]公司企业员工年度工作总结及年度工作规划材料(第28页,发表于2022-06-26 15:16)

[5]公司企业学雷锋活动总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:16)

[6]公司企业文化建设工作总结材料(第27页,发表于2022-06-26 15:16)

[7]公司企业生产部门年终总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[8]公司企业生产部门工作总结年终总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[9]公司企业生产部门工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:16)

[10]公司企业七一建党工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:16)

[11]公司企业个人年终总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:16)

[12]公司企划部年终总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[13]公司七月份工作总结范文材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[14]公司培训工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[15]公司女工工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[16]办公室主任年度总结报告材料(第9页,发表于2022-06-26 15:16)

[17]办公室主任工作总结范文材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[18]办公室主任工作总结材料(第3页,发表于2022-06-26 15:16)

[19]办公室职员个人半年工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:16)

[20]办公室月度工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:16)

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