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海翔置业公司工作总结材料 海翔置业公司工作总结材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:13 | 页数:4 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
海翔置业公司工作总结材料
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1、安全计划有布置有落实,努力取得创建新成效,进步提升班子整体合力。经营业绩好。牢固树立正确的业绩观,结合实际制定切实可行的年度经营方针目标,通过扎扎实实的工作,有效地促进企业的科学发展。年公司经营方针单缸做精做细,多缸做强做大质量深化对标,市场内外并举园区适时启动,资本助力发展。年公司经营目标销售收入亿元,新品突破万台出口创汇万美元,研发投入万元。年企业发展的大方向是以增强国有企业市场竞争力和确保国有资产保值增值为中心,以提高产品核心竞争力为根本,聚焦产品聚焦市场提升质量,并以两聚升为重点,在生产基地资源整合适时启动工业园建设的同时,引导和推进公司各项工作的有效开展。对内要加快产品升级,加快产品结构优化调整的步伐,并练好内功,强化管理,降本增效,提升经济运行质量对外要充分运用和发挥好公司资源优势,大力开拓市场,做强做大优势产品优势领域,尤其要增加优势产品盈利产品的比重,不断提升企业核心竞争力,在挑战和困难中全力完成公司年度。

2、善激励机制,积极开展企业文化活动,充分调动员工积极性。主要措施开展好领导班子创建活动,是公司加强领导班子建设的有效载体,是推进常柴科学发展的重要措施,公司领导班子及其成员要增强政治意识大局意识和责任意识,高度重视,统筹安排,周密部署,精心组织,确保把创建活动落实到位。高度重视,加强领导。公司党委要把深化好领导班子创建活动纳入重要议事日程,精心组织,周密部署,做到认识到位责任到位措施到位工作到位。要按照市委组织部市国资委党委开展好班子创建活动的要求,结合常柴班子建设的实际,实施好创建活动工作方案。公司党政把手要担负第责任,切实履行职责,发挥带头作用,班子其他成员要分工负责,密切配合,共同抓好公司的创建工作。加强培训,提高素质。要根据市委组织部市国资委党委的统要求和安排,把好班子创建工作与加强企业党建工作生产经营工作等结合起来,按照严实的标准加强领导班子建设。年内根据市国资委党委要求,认真组员参加市国资委组织举办的企业领导人。

3、检关。本着谁管理谁检查谁签字谁负责的原则,落实日常安全管理措施,实施出车前例查行驶中自查收车后复查的安全检查制度,确保春运十黄金周没有发生死亡及重特大责任事故。是加强危险货物运输专项整治。年来,我们认真贯彻了交通部道路危险货物运输管理规定,对家危货企业的场地资金车辆管理制度安全措施人员条件等方面进行严格审查,督促其达标后方予审验,达不到条件的坚决取消其经营资格。对通达运业有限运输公司使用平板车从事危货运输车辆,下达了限期亭业整改通知书。我们还与家危货运输企业签定安全责任书,要求他们重新修订了安全管理制度,做到制度上墙,责任明确,形人重安全的良好氛围。全面开展年度审验车辆检测及两证换发工程。道路运输业的年审和车辆检测是业务管理中的项重要基础工作,是加强道路运输市场管理规范经营行为的重要手段。我所于月日正式启动了年度车辆年审工作。截止月底已审验和换发两证客车台货车台出租车台简易车台。为了高质量高标准高效率高要求地完成年审工作。

4、各项目标任务。团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则,建立健全企业重大决策制度,确保党组织参与重大问题决策,坚持集体领导分工负责,互相支持积极配合,班子整体活力强。注重制度建设,坚持依法治企,推行民主决策和科学管理,企业生产经营等重大决策重大项目安排大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定。班子主要负责人民主意识强,善于集中班子成员的智慧,能够充分发挥班子成员的作用,班子成员讲党性讲团结互相支持,工作协调好,领导班子创造力凝聚力和战斗力强,工作效率高,整体作用发挥好。作风形象好。高度重视党风廉政建设工作,把落实两个责任,履行岗双责作为党风廉政建设的项重要任务。公司领导班子成员严格执行中央项规定精神,履职尽责奋发有为,敢于担当建功立业,办实事求实效,努力创造新业绩。坚持党的根本宗旨,牢固树立全心全意依靠职工群众办企业的思想,密切联系群众,主动深入线为生产经营服务,为职工群众服务,真正做到以人为本关心员工切身利益,不断。

5、没有发现质量问题。是对出租车进行质量信誉考核,我们按照年度审验及质量信誉考核的有关要求,月十日至十,由所出租车办公室,财务股组成的年度审验及质量信誉考核专班,依据出租车公司年度审验质量信誉考核内容及评分标准,对城区家出租车公司的规章制度基本设施,服务规范安全生产管理等方面进行了为期周的审验和考核。考核过程中,我们按百分制的考核办法,对考核对象采取了查原始资料看原始记录及台帐问谈等具体方法,对照评分条件及标准,逐条对照检查,现场打分,其结果是城区家出租车公司,良好家,合格家,基本合格家。是从根本上解决出租车与班线客运的矛盾,年初,我市多个乡镇发生客车与出租车之间的争客斗殴事件,出租车被砸司机被打时有发生,出租车司机多次到市政府市交通局上访,对此我们以稳定大局,认真处理相关纠纷,积极向上级汇报,多次组织出租车公司各线路联营体负责人及出租车司机代表召开协调会。方面解决乡镇班线客运非法设卡的行为,另方面明确出租车范围,制止异地经。

6、关于开展年度道路运输业年度审验工作的通知,就年审换证的内容和范围审验时间具体办法及要求向广大运输经营者作了详细的说明。工作专班还深入东马坊长江埠里棚等地企业宣传有关政策和规定,了解企业困难,协调有关事宜,确保年审换证工作的顺利进行。是严格审验,实施强制。对车辆技术检测不合格的,进行强制维修对经营者百分考核达不到要求的,进行强制培训对客运线路和私自易主和变更的,进行强制理顺对未投保承运人责任险的,进行强制保险。是严把检测质量关,为使检测工作达到规范化科学化标准化。今年我所又投资万元增添检测设备,提高了农用车小轿车检测功能,微机软件逐步升级,实行全省统报告单,使检测设备的质量有了保障。今年共检测车辆台次,在有关部门的抽样抽查中,没有发现质量问题。行业安全化工程,今年我所在道路运输安全管理上严格按照关口前移抓防范,重心下移抓基层,责任上移抓领导,坚定不移抓严管的安全工作要求,强化源头管理,做好道路交通事故预防工作,严格履行关监。

7、关于开展年度道路运输业年度审验工作的通知,就年审换证的内容和范围审验时间具体办法及要求向广大运输经营者作了详细的说明。工作专班还深入东马坊长江埠里棚等地企业宣传有关政策和规定,了解企业困难,协调有关事宜,确保年审换证工作的顺利进行。是严格审验,实施强制。对车辆技术检测不合格的,进行强制维修对经营者百分考核达不到要求的,进行强制培训对客运线路和私自易主和变更的,进行强制理顺对未投保承运人责任险的,进行强制保险。是严把检测质量关,为使检测工作达到规范化科学化标准化。今年我所又投资万元增添检测设备,提高了农用车小轿车检测功能,微机软件逐步升级,实行全省统报告单,使检测设备的质量有了保障。今年共检测车辆台次,在有关部门的抽样抽查中,没有发现质量问题。行业安全化工程,今年我所在道路运输安全管理上严格按照关口前移抓防范,重心下移抓基层,责任上移抓领导,坚定不移抓严管的安全工作要求,强化源头管理,做好道路交通事故预防工作,严格履行关监。

8、营和超范围经营行为,从源头上解决争端。是深入开展出租车行业文明示范车活动。月份日,市文明办市交通局市运管所在达公司召开文明示范车动员大会。市委市政府有关领导对文明示范车进行亲自安排和部署,把我们出租车行业作为全市文明创建重要内容来抓,切实反映我市领导对我们出租管理工作的重视。目前全市文明范示范车活动组织得力,宣传到位,效果明显。年度市运管所工作总结材料。全面开展年度审验车辆检测及两证换发工程。道路运输业的年审和车辆检测是业务管理中的项重要基础工作,是加强道路运输市场管理规范经营行为的重要手段。我所于月日正式启动了年度车辆年审工作。截止月底已审验和换发两证客车台货车台出租车台简易车台。为了高质量高标准高效率高要求地完成年审工作任务,是专门成立了车况检测经营资质行为审查年审签章便民服务等工作专班,做到职责明确,任务到人,责任到人,便民服务落实到位。是正面宣传,友情操作。我所以应运管字号文,向各运输单位车队,个体运输业户下达了。

9、营和超范围经营行为,从源头上解决争端。是深入开展出租车行业文明示范车活动。月份日,市文明办市交通局市运管所在达公司召开文明示范车动员大会。市委市政府有关领导对文明示范车进行亲自安排和部署,把我们出租车行业作为全市文明创建重要内容来抓,切实反映我市领导对我们出租管理工作的重视。目前全市文明范示范车活动组织得力,宣传到位,效果明显。年度市运管所工作总结材料。全面开展年度审验车辆检测及两证换发工程。道路运输业的年审和车辆检测是业务管理中的项重要基础工作,是加强道路运输市场管理规范经营行为的重要手段。我所于月日正式启动了年度车辆年审工作。截止月底已审验和换发两证客车台货车台出租车台简易车台。为了高质量高标准高效率高要求地完成年审工作任务,是专门成立了车况检测经营资质行为审查年审签章便民服务等工作专班,做到职责明确,任务到人,责任到人,便民服务落实到位。是正面宣传,友情操作。我所以应运管字号文,向各运输单位车队,个体运输业户下达了。

10、任务,是专门成立了车况检测经营资质行为审查年审签章便民服务等工作专班,做到职责明确,任务到人,责任到人,便民服务落实到位。是正面宣传,友情操作。我所以应运管字号文,向各运输单位车队,个体运输业户下达了关于开展年度道路运输业年度审验工作的通知,就年审换证的内容和范围审验时间具体办法及要求向广大运输经营者作了详细的说明。工作专班还深入东马坊长江埠里棚等地企业宣传有关政策和规定,了解企业困难,协调有关事宜,确保年审换证工作的顺利进行。是严格审验,实施强制。对车辆技术检测不合格的,进行强制维修对经营者百分考核达不到要求的,进行强制培训对客运线路和私自易主和变更的,进行强制理顺对未投保承运人责任险的,进行强制保险。是严把检测质量关,为使检测工作达到规范化科学化标准化。今年我所又投资万元增添检测设备,提高了农用车小轿车检测功能,微机软件逐步升级,实行全省统报告单,使检测设备的质量有了保障。今年共检测车辆台次,在有关部门的抽样抽查中,。

11、督线,认真组织落实社会主义新农村通达通畅工程运输服务工程综合支持保障工程素质廉政工程,手抓运输管理规范创新,手抓路运站体化建设。立足十宏伟目标,进步牢固树立加快发展的理念,在好中求快,在快中求优,以更高的速度,可靠的质量,推动全市道路运输实现新轮跨越式发展。行业安全化工程,今年我所在道路运输安全管理上严格按照关口前移抓防范,重心下移抓基层,责任上移抓领导,坚定不移抓严管的安全工作要求,强化源头管理,做好道路交通事故预防工作,严格履行关监督安全管理职责。是加强了春运及十黄金周期间道路运输安全管理。为保证旅客走得了走得安全,我所成立了工作专班,实行小时值班,重点把好驾驶员营运车客运站的准入关。首先是严把参营驾驶员的资格,专门举办驾驶员培训班,进行安全意识,应急知识的学习,未经培训和培训不合格的律不准参营。其次严把车辆的准入关。坚决拒绝检测不合格,未投保承运人责任险,安全设施不齐全的车辆进入春运十黄金周运输市场。再次严把客运站。

12、没有发现质量问题。是对出租车进行质量信誉考核,我们按照年度审验及质量信誉考核的有关要求,月十日至十,由所出租车办公室,财务股组成的年度审验及质量信誉考核专班,依据出租车公司年度审验质量信誉考核内容及评分标准,对城区家出租车公司的规章制度基本设施,服务规范安全生产管理等方面进行了为期周的审验和考核。考核过程中,我们按百分制的考核办法,对考核对象采取了查原始资料看原始记录及台帐问谈等具体方法,对照评分条件及标准,逐条对照检查,现场打分,其结果是城区家出租车公司,良好家,合格家,基本合格家。是从根本上解决出租车与班线客运的矛盾,年初,我市多个乡镇发生客车与出租车之间的争客斗殴事件,出租车被砸司机被打时有发生,出租车司机多次到市政府市交通局上访,对此我们以稳定大局,认真处理相关纠纷,积极向上级汇报,多次组织出租车公司各线路联营体负责人及出租车司机代表召开协调会。方面解决乡镇班线客运非法设卡的行为,另方面明确出租车范围,制止异地经。

参考资料:

[1]公司人事招聘工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[2]公司人事行政部个人年终总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[3]公司人力资源工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:16)

[4]公司人力资源部年度工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:16)

[5]公司人力资源部门工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:16)

[6]公司渠道首席业务代表工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[7]公司清洁生产审核试点工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[8]公司企业员工年度工作总结及年度工作规划材料(第28页,发表于2022-06-26 15:16)

[9]公司企业学雷锋活动总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:16)

[10]公司企业文化建设工作总结材料(第27页,发表于2022-06-26 15:16)

[11]公司企业生产部门年终总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[12]公司企业生产部门工作总结年终总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:16)

[13]公司企业生产部门工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:16)

[14]公司企业七一建党工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:16)

[15]公司企业个人年终总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:16)

[16]公司企划部年终总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[17]公司七月份工作总结范文材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[18]公司培训工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[19]公司女工工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:16)

[20]办公室主任年度总结报告材料(第9页,发表于2022-06-26 15:16)

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