1、评分也有所上升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老牛拉破车只能免强支撑,到吹大风,下大雨,和春节夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。直以来,本所坚持以人为本,重抓员工队伍建设,在这方面也投入了大量财力物力,但员工的整体素质仍不很高,这也是制约本所全面发展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。单台线损达标率仍不尽人意,这主要是有星子里岗南岗等新接管的未整改台区,及有部分台区未撤底整改,有些是只整改了街边两侧的线路,同时有些整改完的台区新建房太多,造成供电半径特长的现象。同杆架设,线交叉等问。
2、系列课程,进行党性党风党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观人生观价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养,使得我所全员工作热情高精神面貌焕然新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,个基层单位中,综合评分排名第名。狠抓安全,夯实安全生产基础安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可。
3、增强生存和发展的危机感,进步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平,制定有效的促销措施和指标考核办法,做到严考核,重奖罚,在增供扩销上下功夫。强化优质服务,建立以客户为中心的服务体系以人民电业为人民为服务宗旨,以满足客户需要为目标,大力倡导走出去,请进来尽心服务尽力先行的经营服务理念,切实转变工作作风,提高员工素质,增强服务意识,积极推行承诺服务和首问责任制,不断完善营业窗口建设为客户提供方方便快捷优质的服务。进步加强党风廉政和创建文明单位积极开展,大力创建双文明流企业,树立企业新形象。认真贯彻十精神,按照个代表的要求,切实加强党风建设和行风建设,进步加。
4、题仍比较严重,且难以进行清除。优质服务仍有不到之处,主要表现在部分员工素质差叼蛮,无理等用户时,不能从容面对。线损仍不稳定,有时会出现反弹现象。重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营发展创新奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,现在读员工人其中人脱产,定期限轮派若干名员工到公司云石山培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严腐败事件为教材,进行了反腐倡廉警示教。
5、习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,现在读员工人其中人脱产,定期限轮派若干名员工到公司云石山培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严腐败事件为教材,进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性党风党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观人生观价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养,使得我所全员工作热情高精神面貌焕然新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,个基层单位中,综合评分排名第名。狠抓安全,夯实安全生产基础安全生产是电。
6、坚持为民办实事的精神,开展了系列重要举措。有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的文明,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训,每月进行次书面笔考,不定期的进行现场抽查,笔考和抽查的结果是优秀率,良好率达,合格率,全年来未发现投诉事件。如继往的坚持所长接待日,并在营业窗口设立了客户意见薄,这样确保了能在第时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。售电均价综合售电均价为。营业普查,共计普查约户,其中重新核比户,平均每月合理增收约万元,为公司追回损失约万元。多经收入共计完成多经产值万元。电费回收。党支部年度总结材料。
7、岗南岗等新接管的未整改台区,及有部分台区未撤底整改,有些是只整改了街边两侧的线路,同时有些整改完的台区新建房太多,造成供电半径特长的现象。同杆架设,线交叉等问题仍比较严重,且难以进行清除。优质服务仍有不到之处,主要表现在部分员工素质差叼蛮,无理等用户时,不能从容面对。线损仍不稳定,有时会出现反弹现象。为减小停电给客户带来的不便,实行点作业,共计起。经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。存在的主要问题安全生产基础仍然比较薄弱,从各季安全大检查来看,本所各线路,设施基本符合安全生产标准,综合。
8、有名员工脱产学习,名请了长假,名参加了函授,每期云石山训练基地要派若干名员工参加,所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入,有些商业用户的表计是有名无实,从房东或别处搭取居民用电,工作难度也确实较大,自月份用电稽查队成立以来,我所每天至少派名员工协助他们进行用电普查,并把普查情况及时输入电脑,更正电价比例,到目前为此共对向阳南北路北路解放路计户进行用电普查,查出高价低接户,追回电费约万元,每月合理增收约万元。落实服务承诺,提高服务质量坚持人民电业为人民的宗旨,本着优质方便高效规范真诚的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,。
9、力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,安全性评价综合评分为分同比增长,我们的具体做法是专业基础知识集体面授每月不少次。开展党团员身边列事故无违章活动每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患多起,即时处理的有起,随后在机关部门的帮助下处理起,余下几起未处理的已报相关部门。春秋季分别对辖区内线路走廊进行了清理。单台线损达标率仍不尽人意,这主要是有星子。
10、大反腐倡廉的宣传力度,不断加强党性党纪党风教育,理想信念教育,通过教育,不断提高防腐拒变的能力,进步健全监督机制和约束机制,杜绝违法违纪行为发生。以上是我所年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升全文完。为减小停电给客户带来的不便,实行点作业,共计起。经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。存在的主要问题安全生产基础仍然比较薄弱,从各季安全大检查来看,本所各线路,设施基本符合安全生产标准,综。
11、评分也有所上升,但很多线路设施仍不符合安全生产要求,有些地方甚至是老牛拉破车只能免强支撑,到吹大风,下大雨,和春节夏季等用电高峰时,经常会造成部分区域停电,主线烧断,用户表计过负荷烧坏等现象。直以来,本所坚持以人为本,重抓员工队伍建设,在这方面也投入了大量财力物力,但员工的整体素质仍不很高,这也是制约本所全面发展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。党支部年度总结材料。加强企业的经营管理坚持以经济效益为中心,坚持开展有经济活动分析,要求员工每月对自己管理的台区进行盈利结算,即供电量售电量售电均价维护费用成本收益,以此来提高全员的成本意识和效益意识。
12、靠率,电压合格率均达公司要求,安全性评价综合评分为分同比增长,我们的具体做法是专业基础知识集体面授每月不少次。开展党团员身边列事故无违章活动每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患多起,即时处理的有起,随后在机关部门的帮助下处理起,余下几起未处理的已报相关部门。春秋季分别对辖区内线路走廊进行了清理。售电均价综合售电均价为。营业普查,共计普查约户,其中重新核比户,平均每月合理增收约万元,为公司追回损失约万元。多经收入共计完成多经产值万元。电费回收。党支部年度总结材料。提高经济效益,地毯式普查商业用电用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益,故我所从不敢放松,因本。
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某党支部2005年度总结材料