1、配合市委市政府争活动的开展,把服务农和支持争紧密结合起来,在思想上进步增强支持争的光荣感,在经营上进步增强支持争的责任感,努力为辖区内广大农村党员干部和农民群众提供优质高效的金融服务,大力扶持党员农户专业大户个私工商户的发展,培植发家致富能手,发展经济能人,带领农民走上脱贫致富奔小康的道路。年月末,市户党员农户中,有户与我社发生了信贷关系,贷款余额达万元,大力支持党员干部率先致富。镇的宏达旅游用品有限公司法人代表党支部书记,在信用社先后投入近千万元的大力扶持下,该公司得到了迅速发展,经济效益良好,不仅解决了周边地区名农村富余劳动力的就业问题,职工平均年收入超过元,而且每年向国家上缴税款百万元。我社竭尽全力支持广大农村党员干部带头致富,带领群众共同富裕,为全面。
2、温暖,推创工作的开展被广大农户誉为看得见的个代表。近年来我们主要抓了以下几个方面首先,进步提高对发放农户小额信用贷款工作的认识,切实提高推广农户小额信用贷款的使命感和责任感。其次,不断拓展小额信用贷款用途,在主要解决农户生产资金运行的同时,积极发放农民助学贷款劳务输出贷款家庭消费贷款专业技能培训贷款等等,切实提高小额信用贷款的资金配置效率,促进农村信用社资产结构的优化,降低小额信用贷款风险,使农村信用社和农户通过小额信用贷款获得双赢的效果。第,是对农户小额信用贷款应实行动态管理,定期审核,不断充实完善农户经济档案。对已评定的信用户等级实行两年审核次,对信用等级下降的农户及时给予降级取消等措施,以确保信用品牌的含金量。第,开展信用村信用乡镇评审考核工作,目前已。
3、动服务水平的提高,要求信贷人员发扬传统的背包下乡密切联系群众的精神,主动帮助客户解决些难题,以情感人,营造个较为宽松的业务空间其次举办培训期,参加人员达人次,编写信贷知识资料,邀请高校教授作专题讲座,对新上岗信贷员进行岗前培训,及时补充和学习新知识新技能,着力提高从业人员素质第,做好新程序上线操作的培训,培训前编写了新程序的操作步骤,分别对主办会计记账员信贷员分批进行了培训,培训的人员熟练掌握了连线后操作。第是积极推行贷款操作阳光工程,在全辖发放信贷服务征求意见调查问卷,真实了解信贷服务质量信贷服务存在问题,并采纳有关调查问卷中的合理化建议,避免暗箱操作,方便群众了解信贷政策。是集中信贷资金规模,积极支持个私经济发展。今年以来,我们牢固树立得私营个体经济市场。
4、建设小康社会做出了自己应有的贡献。和共青团市委联合举办了信合杯青年创业大赛,推出了青年农民创业贷款新品种,有效激发了农民创业热情,把全民创业推向了高潮。年度资金营运部工作总结材料。加强诚信建设,大力推广小额农贷。是年我们结合农户小额信用贷款的推广,继续开展创建信用村镇信用户工作,进步完善了小额信用贷款管理办法,扩大小额农贷服务面,推创工作取得了阶段性成果。截至年月末,全市信用社评定信用户万户,占有效农户的,核发信用户证万本,目前有个信用村,全辖农户小额信用贷款余额为元。创建信用户信用村镇工作,从根本上解决了农民贷款难问题,优化了农村信用环境,密切了社群,银政关系,促进了信用社自身发展,是项利国利民利社的民心工程,广大农民从小额农贷中充分体会到了党的富民政策的。
5、位接通知后迅速行动起来抓住春节这个组织资金的黄金时机,取得了工作主动权,到季度末各项存款就比年初净增加万元,完成了首季目标任务的。是及时落实存款目标任务,完善奖惩办法。实行了按旬考核按季兑现的考核办法,今年,我们根据前年工作量考核考评制度,进步对外勤工作量考核办法进行了修改和完善,在原有对外勤人员信贷资产质量基本账户开立信贷基础管理等内容的考核基础上,增加了实行存贷对应分别奖惩的办法,外勤人员年末存款超核定基数的,且超额完成收息任务的部分,按照不同档次分别给予奖励。考核办法的制定达到了提高服务的质量,拓展业务空间,占领农村市场,增加存款总量的目的,进步激发了信贷员开展组织资金工作的主观能动性。是开展首季组织资金工作开门红竞赛活动,充分调动了广大员工开展组织资。
6、程。我们在严把贷款审批关的同时,克服部室人少事多的困难,积极参加基层信用社大额贷款的调查,深入到企业的生产车间,了解企业真实的经营情况,并帮助他们分析论证和寻找销售市场,调查结束后,及时向联社审贷委提供企业可靠的信息,减少调查失误,全年累计参加贷款调查近次,减少了到企业重复调查次数,在最短时间内给予了信贷支持,进步提高了办贷效率,改善了信贷服务质量。回顾全年资金营运工作,我们也看到了工作中存在的些不足之处,主要表现在以下几方面是存款在稳步增长的同时,地区间存在着明显的不平衡性,有家单位超额完成全年任务,但有家未完成序时任务。是不良贷款不断上升,资产质量有待提高,我们围绕防范和化解信贷风险,尽管做了很多工作,下了很大力气,但由于历史积累包袱较重,不良贷款逐步暴。
7、类档案和报表,在每月初装订会办通过的调查报告月报季报,并及时移交档案室管理以便查阅。第,及时上报人民银行银监局省联社的调查报告和相关报表,全年累计上报各类资料达份。是完善信贷管理制度,信贷工作有法可依,有章可循。首先,我们根据合并法人后新的管理体制和日常工作中遇到的新问题,重新修订了市农村信用社贷款管理办法,系统详细地阐述了信贷工作中的操作步骤应注意的问题贷款审批的权限以及各种违规情况处置的处罚措施。第,是出台了支农工作意见,要求信贷人员牢固树立为农服务意识,切实改进工作作风。第是对外勤业务量考核办法进了修改和完善,在原有对外勤人员信贷资产质量基本账户开立信贷基础管理等内容的考核基础上,增加了实行存贷对应分别奖惩的办法,调动了信贷人员工作的积极性。是加大信贷。
8、动中的巨大作用,形成了企业通过自身努力要求我们论证资信度的良好氛围,也为我们信贷资金的投放提供了个诚信空间。同时将评估结果与我们信贷工作中的授权授信相结合,年全年共评定级企业家,级企业家,级企业家。通过评估,企业充分认识到资信度在经济活动中的巨大作用,形成了企业通过自身努力要求我们论证资信度的良好氛围,也为我们信贷资金的投放提供了个诚信空间。参与信贷调查,为客户提高了办贷效率。授权管理制度全面推开后,我们贷款的发放管理和收回,仍然严格执行原有的规章制度,继续执行贷款的查制度,实行岗运作,对大额贷款严审贷款手续,严格审批程序,坚决杜绝贷款枝笔口清现象的发生。同时进步加大信贷内部管理,明确了信用社主任不得直接发放贷款,万元以上主任必须参与调查,严格执行会办操作规。
9、金工作的积极性,通过开展此项工作达到了预期目的,首季竞赛活动结束后,联社对完成任务优秀的单位和个人进行了表彰和奖励。是开展帮扶工作,在第季度我部每旬及时公布未按序时任务完成目标的信用社和员工的名单,同时与他们联系,帮助他们出谋化策,确保完成全年任务。加强信贷检查,严格考核奖惩,切实提高信贷管理质量。是完善部门资料管理,及时上报相关报表。首先,年初对基层上报信贷部门的报表进行了梳理,增加了贷款用途表,明确了填报责任人和上报时间,提高了报表的质量和效率,在短期内为领导决策提供了依据。第,建立个体私企业档案,关注企业经营情况,目前已建立万元以上的企业档案户,通过建立企业档案,掌握了企业的资产负债利润等情况,降低了贷款的风险度,提高了信贷资金的安全性。第,按时装订各。
10、得天下的理念,对我市私营个体经济呈现出的产业化区域化生产模式因地制宜,合理调整投向,突出投放重点,支持了已形成定规模经营平稳的私营个体大户的发展。对科技含量高附加值高前景好的新科技项目,积极给予支持。今年以来,全市农村信用社累计发放个体私营经济贷款亿元,私营业主是市乐荣玩具厂的老板,我们看到了他为人诚信,懂经营善管理的特点,帮助他进行产品论证,给予资金支持,累计投入资金万元,促使其上规模上水平,目前其年产值已突破万元,成为全市的玩具大户,也成了我们的黄金客户。重点支持了玩具加工业服装加工业化工制造业船舶修造业化纤贸易等私营个体经济的发展,极大调动了广大农民发展个私经济的积极性,为农民致富和农村经济繁荣发挥了积极作用。是创新金融产品,促进农民增收。我们积极响应。
11、检查力度切实提高信贷基础管理水平。今年以来,我们对全辖网点进行了信贷检查,检查中我们通过翻阅贷款的借据合同,信贷人员的经济档案工作日志贷后检查簿等基础资料,重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议的合法性,检查中发现的问题及时纠正,检查后并形成书面报告,要求被查网点限期整改,有效促进了信贷基础管理水平的提高。从今年月份开始要求全辖农村信用社更换农贷账页,统使用新的农贷账,切实提高信贷基础管理水平。是坚持以人为本,加强队伍建设,不断提高信贷服务水。首先,强化信贷队伍建设,优化人员组合。支什么样的信贷队伍,也就决定着什么样的信贷资产质量,我们坚持以人为本,优化人员组合,精心调选了批综合素质好的内勤骨干充实到信贷队伍,强化从业人员职业道德,用市场营销理念推。
12、申报个信用村,对申报的信用村考核资料进行初审和验收,信用乡镇评审考核资料正在上报,我们将严格按照评审考核条件进行评定,净化乡镇的信用环境。第,是完善管理手段,实施凭证放贷,建立了凭证放贷登记簿,让信用户证成为农户的贷款证信誉证资信证,积极培养农户凭证办贷习惯,增强农户信用意识。是积极开展诚信企业评定和企业资信等级评估工作。近年来,我们根据人民银行关于诚信企业评定标准,认真筛选,严格把关,累计有家企业成功入选。对于诚信企业,我们在信贷政策和利率政策上给予较多的优惠,让广大企业看到了讲诚信所带来的实效。我们为了更好的加强社会信用制度建设,利用社会中介评估机构对企业进行资信评估,同时将评估结果与我们信贷工作中的授权授信相结合。通过评估,企业充分认识到资信度在经济活。
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