1、极性投资的需要。对此各级领导必须提高认识,进步增强责任感和紧迫感。今冬明春国债重点水利工程建设的任务已经明确,关键是要制定切实有效的措施,再鼓干劲,狠抓落实。为确保在建重点水源工程防洪工程按计划保质保量完成任务,各地务必落实以下措施。进步落实责任,细化工作计划,确保工程建设进度我市国债水源工程由于前期工作完成较晚配套投资不到位移民工作进度缓慢等原因,造成部分工程开工较晚如江津面山奉节青莲溪等,部分工程施工进度缓慢如南川肖家沟万盛银碗槽,这给完成今年的目标任务带来定困难。各区县水利局和项目业主单位定要认真分析工程建设中存在的困难和问题,研究制定切实的解决措施,狠抓落实,确保目标任务完成。是要进步落实领导责任制,已经确定的级责任人要认真负责地开展工作,把主要精力放在搞好国债重点水源工程防洪工程的建设和扫尾竣工上。共页,当前第页市水利局关于重点水利工程建设工作总结是要进步细化倒计时施工计划。各工程业主要对已调整的施工工作计划进。
2、规范。主要表现在是有些项目业主执行水利工程基本建设程序意识不强,在工程建设中,不严格执行批准的初步设计,擅自变更设计方案,调整建设项目和规模。是施工组织协调力度不够,合同管理不严密,设计施工监理和业主各自职责不明确,影响工程建设进度,造成投资失控,典型的有万州甘宁酉阳防洪工程等。是有的工程不按规定招投标,造成工程安全隐患,年合川堤防工程发生的安全事故就是这种原因造成的。落实施工计划,狠抓工程进度,是确保工期的重要举措。年度施工计划完成情况是考核各工程建设管理的项重要依据和指标,市局要求各工程以批复的年度施工计划为目标,紧紧围绕工程质量管理抓工程进度。为确保各工程顺利施工,按计划完成工程建设任务,市局采取了如下措施,是每年根据各工程年度资金计划及工程的实际情况,及时完成各工程年度施工计划的审批是市局定期不定期派出检查组督查工程进度质量,掌握各工程的实际进展情况,对进度较慢的工程给予指导督促跟踪检查是对施工中问题较严重的工程。
3、销管理中心党支部物流管理中心党支部两个支部设立共青团市烟草专卖局委员会,下设共青团市烟草专卖局机关支部共青团市烟草专卖局营销管理中心支部共青团市烟草专卖局物流管理中心支部和共青团市城区烟草专卖局委员会个团组织。并及时完成了增设党团组织书记委员的选举工作。是抓好建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的贯彻落实,坚持以构建惩防体系为重点,不断推进治本抓源头工作。我们把实施纲要作为季度中心组的学习内容之,通过集中学习观看实施纲要辅导光盘经验交流等多种形式,增强了学习贯彻实施纲要的实效性。并且把学习贯彻实施纲要作为党风廉政建设责任制的重要内容,建立督查考评机制,确保各项任务落到实处。通过抓住教育制度监督个关键环节,结合烟草反腐倡廉的实际和职工队伍的思想实际,我们主要规范了决策制度健全了公开制度完善了监督制度,对些重大项目和薄弱环节进行重点管理监督,确保广大干部职工的从政从业廉洁性,将反腐败斗争进行到底。开展形式多样。
4、行进步分解细化,按旬甚至按日落实施工工作任务,确定考核时段对耗时长可能影响目标任务完成的工程工作要提早安排开工,对人力设备不能满足完成目标任务的,要立即充实人力和设备,保证工程施工需要,对图纸不能满足施工进度要求的,要督促设计单位确保施工用图少数施工环境较差,不能确保正常施工的,项目业主单位要积极向当地党政领导汇报,及时解决存在的各种矛盾和问题要搞好设计施工监理各方面的协调工作,避免工作脱节和矛盾发生,确保施工顺利开工较晚的江津面山奉节青莲溪巫溪孔梁万盛银碗槽,竣工扫尾工程量大的万州甘宁涪陵天宝寺黔江洞塘城口羊耳坝,以及正进行初设和初设审批的巫溪双通调蓄云阳咸池期和渝北两岔渠系期等工程要确定专人负责,定期检查,限期完成。如丰都弹子台奉节青莲溪酉阳堤防荣昌高升桥等工程建设中都发生过这种情况。是移民淹没调查工作不细。表现在工程移民调查工作粗糙,实物指标调查不清,影响移民搬迁工作进度,造成移民补偿资金大幅度增加。工程建设管理不。
5、良好形象。是组织员工开展献爱心捐款活动。在印度洋海啸灾难后,我们及时组织员工为灾区捐款元在市总工会组织的送温暖工程中,我局公司员工共捐款元在开展转变作风服务群众主题实践活动中,我局公司员工捐款元捐献衣物若干。先后两次组织党员干部及员工余人参加义务献血。通过开展各种捐献活动,体现了广大员工方有难,方支援的良好品德,受到了社会各界的好评,树立了我局公司热心公益事业的良好形象。重视并做好安全工作,为顺利完成企业各项生产经营活动提供保障。首先是狠抓责任制落实,逐级签订安全责任状,层层分解层层抓层层管,把责任落实到每个人。其次是开展经常性的教育,狠抓安全培训,全面提高员工安全意识。我们利用集中授课黑板报系统宣传栏等形式对员工进行安全知识的学习教育,增强员工安全生产经营的意识和能力。是加大安全检查力度,认真整改安全隐患,从源头上杜绝事故的发生。全年共检查次,发现安全隐患起,更换配备具灭火器包括随车灭火器,重新更换市局公司旧集体宿舍楼。
6、用有关规定,严把领导干部队伍的入口关。建立健全领导干部选拔培养使用各项管理制度,形成融目标考核奖惩为体的评价体系,加大对现有领导干部队伍整体素质的培养与提高。继续积极推行竞争上岗和公开选拔领导干部制度,增强全体员工的竞争意识,确保干部选拔任用的含金量。今年月份拿出拿出县局副局长人力科副科长等个副科级岗位,面向全体员工竞聘,最终有名同志走上了副科岗位,为干部竞争上岗积累了宝贵的经验。是规范人事用工管理,严格按照招聘工管理规定统招聘辞退或解聘,严把员工出入两个关口,规范劳动用工,避免招聘辞退或解聘人员方面的随意性,维护员工的切身利益,有效保障员工队伍的稳定性。是加大人才引进的力度,上半年共引进名大学毕业生名研究生,进步充实我们的人才队伍。目前本科以上学历的共有人,占在岗职工总数的。是深入贯彻落实岗位靠竞争收入靠奉献的思想,实行新的工资分配方案,实施员工动态管理,使薪酬机制逐步趋于合理,真正发挥工资杠杆作用,大大提高员工工作的。
7、用有关规定,严把领导干部队伍的入口关。建立健全领导干部选拔培养使用各项管理制度,形成融目标考核奖惩为体的评价体系,加大对现有领导干部队伍整体素质的培养与提高。继续积极推行竞争上岗和公开选拔领导干部制度,增强全体员工的竞争意识,确保干部选拔任用的含金量。今年月份拿出拿出县局副局长人力科副科长等个副科级岗位,面向全体员工竞聘,最终有名同志走上了副科岗位,为干部竞争上岗积累了宝贵的经验。是规范人事用工管理,严格按照招聘工管理规定统招聘辞退或解聘,严把员工出入两个关口,规范劳动用工,避免招聘辞退或解聘人员方面的随意性,维护员工的切身利益,有效保障员工队伍的稳定性。是加大人才引进的力度,上半年共引进名大学毕业生名研究生,进步充实我们的人才队伍。目前本科以上学历的共有人,占在岗职工总数的。是深入贯彻落实岗位靠竞争收入靠奉献的思想,实行新的工资分配方案,实施员工动态管理,使薪酬机制逐步趋于合理,真正发挥工资杠杆作用,大大提高员工工作的。
8、和灵山局旧集体宿舍楼已老化电线路,对整个经济区防雷隐患进行了整改。在本级安装了卷烟仓库消防自动报警器,在城区局安装了防盗报警器。同时购买数码相机和录音笔,配备充足的硬件设施,更好开展安全工作。是抓好安全信息系统的创建实施工作,提高安全管理工作信息化网络化的水平。月份,我们组织全经济区的安全管理员对新创建的烟草安全信息系统进行了培训。月日,烟草安全信息系统正式运行,目前完成了全经济区相关模块内容的录入工作。安全管理系统的运用首开全区烟草行业安全信息管理的先河,标志着我局公司的安全管理工作向网络化管理迈进了大步。是充分发挥系统的作用,加强对车辆专项管理,有效遏制交通事故的发生。全年共检查车辆辆次,利用车辆定位系统对开快车电话预警月平均次以上每天次,通过不断的监督检查,提高了员工的安全意识,有效地杜绝了酒后驾驶公车私用等各种现象的发生,使安全制度真正落到实处。深化人事劳资制度改革,大力加强人才队伍建设。是认真贯彻执行干部选拔任。
9、和灵山局旧集体宿舍楼已老化电线路,对整个经济区防雷隐患进行了整改。在本级安装了卷烟仓库消防自动报警器,在城区局安装了防盗报警器。同时购买数码相机和录音笔,配备充足的硬件设施,更好开展安全工作。是抓好安全信息系统的创建实施工作,提高安全管理工作信息化网络化的水平。月份,我们组织全经济区的安全管理员对新创建的烟草安全信息系统进行了培训。月日,烟草安全信息系统正式运行,目前完成了全经济区相关模块内容的录入工作。安全管理系统的运用首开全区烟草行业安全信息管理的先河,标志着我局公司的安全管理工作向网络化管理迈进了大步。是充分发挥系统的作用,加强对车辆专项管理,有效遏制交通事故的发生。全年共检查车辆辆次,利用车辆定位系统对开快车电话预警月平均次以上每天次,通过不断的监督检查,提高了员工的安全意识,有效地杜绝了酒后驾驶公车私用等各种现象的发生,使安全制度真正落到实处。深化人事劳资制度改革,大力加强人才队伍建设。是认真贯彻执行干部选拔任。
10、的职工文化生活,推进企业精神文明建设。是通过开展形式多样的文体活动,丰富职工文化生活,推动我局公司精神文明建设的深入发展。除了定期组织员学习团章文件资料和科学文化知识,帮助广大团员提高自身素质以外,我们持续开展每季度次的岗位技能大比武,成功举行敬业爱岗以及两个维护为主题的演讲比赛,并选出两名优秀选手参加区局组织的比赛,其中名获得了等奖的优异成绩。月份组织国庆歌咏比赛,月份从各部门选拔体育人才组建运动队参加月份全区第届职工体育运动会。同时,通过组织各种游园活动外出参观学习召开座谈会订阅报刊等形式做好了老干工作和妇女工作,活跃了企业氛围,增强了企业的凝聚力和创造力。是密切与地方主流媒体的关系,进步做好宣传报道工作。今年月份,我们与广西电视台合作,录制了夺宝奇兵走进万国广场特别节目,并于月日在广西电视台文体频道首播,大大扩大了烟草的影响力,提高了企业知名度。同时在电视台和日报广西烟草等刊物上播放和发表了数条新闻和报道,树立烟草。
11、积门签订党风廉政建设责任书,基本做到级抓级,层层抓落实。是加强思想道德和纪律教育,进步增强党员领导干部廉洁从政廉洁从业的自觉性。我们始终把廉政建设工作贯穿到每次中心组学习中。组织党员领导干部学习党章两个条例和反腐倡廉理论学习纲要等纪律规定以及区局市局领导有关讲话精神,认真抓好领导干部大纪律项要求国有企业领导人员廉洁从业若干规定试行等廉洁自律规定的贯彻落实,强化思想道德和纪律教育的效果,促进领导干部廉洁从政廉洁从业。是认真开展党员干部的学习教育活动。上半年,我们组织党总支下属个支部名党员认真开展了保持共产党员先进性教育活动,较好地完成了各个阶段的学习内容,达到了既定目标。下半年,我们开展了两个维护大学习大讨论活动,引导全体员工牢固树立国家利益至上消费者利益至上的行业核心价值观,自觉在工作中时时处处体现两个维护。是完善党团组织机构建设,确保各种组织活动的顺利开展。我们在原有的机关党支部退休老干部党支部城区局党支部基础上,增设。
12、良好形象。是组织员工开展献爱心捐款活动。在印度洋海啸灾难后,我们及时组织员工为灾区捐款元在市总工会组织的送温暖工程中,我局公司员工共捐款元在开展转变作风服务群众主题实践活动中,我局公司员工捐款元捐献衣物若干。先后两次组织党员干部及员工余人参加义务献血。通过开展各种捐献活动,体现了广大员工方有难,方支援的良好品德,受到了社会各界的好评,树立了我局公司热心公益事业的良好形象。重视并做好安全工作,为顺利完成企业各项生产经营活动提供保障。首先是狠抓责任制落实,逐级签订安全责任状,层层分解层层抓层层管,把责任落实到每个人。其次是开展经常性的教育,狠抓安全培训,全面提高员工安全意识。我们利用集中授课黑板报系统宣传栏等形式对员工进行安全知识的学习教育,增强员工安全生产经营的意识和能力。是加大安全检查力度,认真整改安全隐患,从源头上杜绝事故的发生。全年共检查次,发现安全隐患起,更换配备具灭火器包括随车灭火器,重新更换市局公司旧集体宿舍楼。
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