1、基层服务的意识,及时帮助解决组织收入面临的困难和问题。各所干部积极发挥主动能动性,勤征收,细管理,从而在全局上下形成了组织收入的合力,为全局任务的完成奠定了坚实的基础。是依托综合治税要收入。在我局的积极争取下,上半年管委会下发了岳经管发号文件,成立了以常务副主任为组长,国土建设公安工商国税地税招商高新劳动等单位为成员的地方税收协调领导小组,并将协税护税工作纳入了各单位年度目标管理考核。该文件的出台,使我局社会综合治税工作进入制度化规范化轨道。年来,我局依据社会综合治税网络,加强了薄弱环节税收管理。在专业市场税收征管上,借助取联合执法,统定税,集中征收,划解入库的管理模式,全年增加税收万元。我们还先后与市房产局产权处开发区房产局开发区国土局签订了委托代征税收。
2、,两种不利因素相叠加,使我局组织收入工作面临前所未有的困难,在不利形势下,全局上下发扬顽强拼搏连续作战的作风,进步突出组织收入的中心地位,勤征细管,努力挖潜,截止月日,已入库各类地方税收万元,同比增长万元,增幅达,完成全年任务已成定局。是向科学调度税源要收入。我局通过工作目标管理考核办法,进步确立了组织收入的中心地位,年初计征科在进行税源精细测算的基础上,遵循依法治税,均衡入库的要求,将分局年度税收计划按月分解下达,定期调度收入进度。进步强化组织收入责任制,将组织收入情况与干部奖金福利评先评优进行捆绑,明确责任,严格考核,定期兑现。年来,班系统‛,对弱势群体和困难企业的‚帮扶系统‛,对特殊困难纳税人的‚帮助系统‛,为纳税人提供文明优质高效简化规范的纳税服务。
3、了委托代征税收协议。各方协调到位,配合有力,全年共代征入库税款万元,取得了较好的成效。目前,全区协税护税部门已达个,个覆盖面广,互动性强的综合治税网络已初步形成,为组织收入工作提供了强有力的社会保障。以文明创建为载体,加快地税文化建设。今年,我局大力开展地税文化实践活动,以文明创建为载体,不断拓展地税文化建设的领域,着力提升地税管理的文化含量和地税干部的文化品位。是与加强思想政治工作相结合。是注重‚言教‛。我们坚持了周学习日制度,请领导专家讲课,开展学习研讨,长期坚持对干部职工的爱岗敬业艰苦奋斗和法纪教育。并做到和道德教育。突出‚以德治队‛,树立正确的世界观人生观价值观,树立爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会的职业道德观念。是加大党风廉政建设和反工作。
4、协议。各方协调到位,配合有力,全年共代征入库税款万元,取得了较好的成效。目前,全区协税护税部门已达个,个覆盖面广,互动性强的综合治税网络已初步形成,为组织收入工作提供了强有力的社会保障。树立服务意识,简化办税程序,大力推进为纳税人办实事的落实文明办税是为纳税人办实事的基础,是解放思想和切实尊重纳税人的权利的具体体现。因此,我局将在深入推广政务公开首问责任制和办税服务承诺制等便民服务的基础上,坚持围绕‚民本岳阳‛,不断转变机关作风,做好税收服务工作,构建对纳税人服务的‚大支持系统‛。即对优势企业的‚助推系统‛,对纳税不规范纳税人的‚帮,既面临来自主干税源严重滑坡,后备税源增长乏力等经济性减收因素,又有下岗再就业优惠政策的调整和提高营业税的起征点等政策性减收因。
5、重‚言教‛。我们坚持了周学习日制度,请领导专家讲课,开展学习研讨,长期坚持对干部职工的爱岗敬业艰苦奋斗和法纪教育。并做到了以会代训,逢会必讲。是注重‚身教‛。俗话说,‚身教胜于言教‛。要做好群众的思想政治工作,领导者必须率先垂范。只有办事公平公正公开,群众才能心服,思想工作才能做通。为此,我们在实际工作中特别注重了力求办事公正公开公平,收效良好。是注重‚实教‛。我们注重在工作上改善办公环境办公手段交通环境,在生活上改善福利待遇改善生活环境,在学习上改善学习条件创造流的学习的‚帮助系统‛,为纳税人提供文明优质高效简化规范的纳税服务。切实维护好广大纳税人的合法权益,充分发挥税收宏观调控作用,促进地方经济的发展。树立发展意识,以德治队,大力推进队伍素质再上新台阶。
6、本,打造学习型组织。今年我局以创建学习型地税机关为目标,以增强学习能力为核心,开展了以注重人的全面发展为主旨的‚学习型组织‛创建活动,按照‚以点带面,逐步实施学用结合,讲求实效。‛的思路扎实推进,为实现我局的可持续发展奠定了坚实基础。统思想认识。通过召开中层干部研讨会职工培训会等多种形式广泛宣传动员,使全局干部职工了解学习型组织的基本内涵。局领导还经常在各种场合对干部职工进行危机意识教育和对比启示教育,通过对当前我们所处形势的分析,增强干部职工的紧迫感和危机感,使每位干部职工树立起‚团队学习全程学习终身学习‛的理念,形成‚人人是学习之人时时是学习之机我局的可持续发展奠定了坚实基础。统思想认识。通过召开中层干部研讨会职工培训会等多种形式广泛宣传动员,使全局干。
7、有效的控管,同时也保证了税款的及时入库。是税收征管信息化水平进步提高。以年初获得‚全国信息化建设先进单位‛为契机,认真贯彻实施科技兴税战略,坚持以业务应用为基础,以安全高效为前提,以制度创新为保障,统筹规划,突出重点,加大投入,整和资源,税收信息化步伐不断加快,初步构筑了‚个平台两个覆盖个子系统‛的物质环境,逐步形成了以科技促管理,以管理促服务,以服务促发展的良好工作局面。年来,累计投入万元奖金用于信息化建设。现在基于网络平台的征管软件已全面实行,户纳税人资料已全部录入计通过开展上述活动,寓教于乐,陶冶干部职工情操文章责编看了本文的网友还看了年度中学团支部工作总结范文年验收中心个人总结范文年终保险公司工作总结范文报告年油田年终度精神文明建设工作总结范文年人。
8、领域,着力提升地税管理的文化含量和地税干部的文化品位。是与加强思想政治工作相结合。是注重‚言教‛。我们坚持了周学习日制度,请领导专家讲课,开展学习研讨,长期坚持对干部职工的爱岗敬业艰苦奋斗和法纪教育。并做到了以会代训,逢会必讲。是注重‚身教‛。俗话说,‚身教胜于言教‛。要做好群众的思想政治工作,领导者必须率先垂范。只有办事公平公正公开,群众才能心服,思想工作才能做通。为此,我们在实际工作中特别注重了力求办事公正公开公平,收效良好。是注重‚实教‛。我们注重在工作上改善办公环境办公手段交通环境,在生活上改善福利待遇改善生活环境,在学习上改善学习条件创造流的学习组织收入原则,扎扎实实做工作,心意抓收入。规范管理促发展以人为本树形象地税分局年工作总结材料。坚持以人。
9、地税事业要着眼于长远的发展,必须始终突出发展这个主题,用发展的思路和观点处理解决前进中的矛盾和问题。通过深入贯彻十届中全会精神,抓好思想作风建设,力促队伍建设再上新台阶。是加强干部队伍自身的政治和业务学习。年,我局将结合形势,在全局范围内广泛开展思想政治理论教育,加强干部队伍自身的政治和业务学习,不断提高他们的理论修养和执政为民水平,带动和引导全局地税系统整个队伍的学习风气。是结合地税文化建设,加强对广大干部职工的思想政治和道德教育。突出‚以德治队‛,树立正确的世界观人生观价值观,制,严把审核关,对不合格者坚决予以取消。如企业由于税款缴纳不及时,经审查不适用印制衔头,取消了其印制衔头认定资格。同时,对其按个体工商户核定应纳税款,要求其使用税控机,使衔头得到。
10、度,紧密结合我局税收工作实际,认真落实党风廉政建设工作责任制,强化领导干部廉洁自律,加强‚两权‛监督工作,从源头上预防和治理,不断推进党风廉政建设工作的深入开展。树立形象意识,加强基层建设,大力推进精神文明创建活动的开展今年,我们将开展‚大活动‛推动创先争优工作,着力提高基层建设水平,塑造依法行政爱岗敬业优质服务务实高效种形象。积极开展树形象添光彩活动。旨在通过开展活动让开发区地税分局在全市人民面前树立起依法治税公正公平的执法形象忠于职守勤政为民的公务员形象文明礼貌廉洁高效的办事形象着装整齐举止端庄的仪表形象,为地责任,严格考核,定期兑现。年来,班子成员经常深入征管线,协调税源大户的税款入库,为组织收入工作攻坚破难,扫清障碍。相关科室也不断强化为征管服务,。
11、资源经理工作总结范文与计划年审计年终工作总结范文。全文完。抓公开定税。设阳光榜,对优惠政策公开,对纳税户进行科学化管理,征管信息全部录入微机。今年召开行业专题会议次,全年应入库万元,已入库万元,入库率达。建安营业税方面,今年来,我们继续完善了建安税收管理办法,继续实行建安项目专人跟踪管理,严把立项备案关,施工关,过户办证关,确保建安税收应收尽收,全年共入库建安营业税万元,比去年增长万元,增长。南湖所字门所规范管理,强化责任,将建安营业税培育成新的税收增长点规范管理促发展以人为本树形象地税分局年工作总结材料国税部门的管理优势,对共管户税收采取联合执法,统定税,集中征收,划解入库的管理模式,全年增加税收万元。我们还先后与市房产局产权处开发区房产局开发区国土局签。
12、切实维护好广大纳税人的合法权益,充分发挥税收宏观调控作用,促进地方经济的发展。树立发展意识,以德治队,大力推进队伍素质再上新台阶地税事业要着眼于长远的发展,必须始终突出发展这个主题,用发展的思路和观点处理解决前进中的矛盾和问题。通过深入贯彻十届中全会精神,抓好思想作风建设,力促队伍建设再上新台阶。是加强干部队伍自身的政治和业务学习。年,我局将结合形势,在全局范围内广泛开展思想政治理论教育,加强干部队伍自身的政治和业务学习,不断提高他们的理论修养和执政为民水平,带动和引导全局地税系统整个队伍的学习风气。是结合地税文化建设,加强对广大干部职工的思想政治以文明创建为载体,加快地税文化建设。今年,我局大力开展地税文化实践活动,以文明创建为载体,不断拓展地税文化建设。
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某某规范管理促发展以人为本树形象——地税分局某某年工作总结材料