1、社地区自被县政府规划为煤化工业园区后,目前已有家煤化企业入住,企业工人达到了余人,我们了解到企业为职工领发工资极为不便,因此经班子研究后计划拓展代办业务,为企业代发工人工资,这样即可以增加信用社收入,又可以吸收部分存款资金,为解决这问题,我和社主任多次与高义焦化有限公司晋源焦化有限公司重庆焦化有限公司等企业协商,终于达成协议,在我社开办代发工人工资业务,这样即方便了群众又为我社增加了储源,同时我们尝试了中间业务,增加了手续费收入,起到了举得的作用。至现在,已累计办理代发工资业务笔,金额万元。尽管我们还没有获得大的收益,但我想在不久的将来,代办业务在我社会有广泛的发展前景,也会给我社带来更大的效益。创新的工作和辛勤的付出终于得到了丰厚回报,到年末,各项存款达万。
2、款达万元,较年初净增万元,不仅超额完成年度吸储指标,还为满足农民的信贷需求提供了资金保障。信用社副主任述职报告范文共篇。虚心学习不断充实自己随着金融业的不断发展,金融管理手段的不断更新,我感到仅凭过去的些工作经验和自己学到的书本知识,远不能适应目前工作的需要。要析能力协调办事能力文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。当好助手,尽职尽责的做好本职工作。在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。今年以来,我主动协助主任抓好信用社各项工作,摆正自己的位置,当好主任的参谋,较好的完成了全年各项工作目标。参加信用社多年来的工作实践,使我和社班子深刻认识到,要做好信用社工作,干。
3、中我严以律己宽以待人,真正做到了堂堂正正做人勤勤恳恳做事。遇到不懂之处,能主动向领导和同事请教,虚心接受意见。团结同事,互相帮助,相互勉励,共同促进。年,我立足本职岗位尽心尽力地做了些工作,取得了些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与联社的要求与同志们的期望还有不小的差距,还存在很多不足如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时要求不够严格,业务学习不够深入,工作思路不够开拓,营销成绩不够突出等等。在新的年里,我将通过总结经信用社副主任述职报告范文共篇为名合格的管理人员,务必虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,年来,我较系统地学习了商业银行法票据法担保法等法律法规,认真学习了市场营销学银行新开业务等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论。
4、元,较年初净增万元,不仅超额完成年度吸储指标,还为满足农民的信贷需求提供了资金保障。我配合社主任安排全体内勤人发工资极为不便,因此经班子研究后计划拓展代办业务,为企业代发工人工资,这样即可以增加信用社收入,又可以吸收部分存款资金,为解决这问题,我和社主任多次与高义焦化有限公司晋源焦化有限公司重庆焦化有限公司等企业协商,终于达成协议,在我社开办代发工人工资业务,这样即方便了群众又为我社增加了储源,同时我们尝试了中间业务,增加了手续费收入,起到了举得的作用。至现在,已累计办理代发工资业务笔,金额万元。尽管我们还没有获得大的收益,但我想在不久的将来,代办业务在我社会有广泛的发展前景,也会给我社带来更大的效益。创新的工作和辛勤的付出终于得到了丰厚回报,到年末,各项存。
5、己的理论水平。为此,年来,我较系统地学习了商业银行法票据法担保法等法律法规,认真学习了市场营销学银行新开业务等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。严于律己,努力做到率先垂范作为名党员副主任,要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。年来,我用心参加上级行社组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在班子中讲大局讲原则讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,带给决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。性。按照联社绩效考核办法要求,我社成立了。
6、配制度的这创新,极大地提高了职工的组织存款的工作热情。走出柜台创新服务,开拓更广阔的存款空间地区所辖个行政村,口人,但是储蓄机构却星罗棋布农行营业所邮政储蓄等在农村设有办事机构,竞争相当激烈,正所谓僧多粥少,面对这样局面,如果像过去靠坐家等客靠自然增长显然已不合时宜,为此,我在抓好岗位服务的同时,更注重引导职工走出柜台,登门吸储,培植储源,扩大储源,形成了信用社家庭社会的储蓄信用网络。常言道火车跑得快,全靠车头带。我深知,作为信用社班子的员,是个喊跟我上而不是喊给我冲的角色,在要求职工做到的同时,自己要首先做到。榜样的力量是无穷的,在我们班子成员的带动下,职工们纷纷行动起来,利用各种关系大力吸储。据统计,仅年季度就利用走出柜台揽存方式共吸储约余万元。开展代办。
7、成绩与联社的要求与同志们的期望还有不小的差距,还存在很多不足如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时要求不够真学习执行中央号文件精神,树立地方经济发展的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕夏收秋收秋种时节,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。支持信誉好,效益高的个体私营企业个体工商户的发展。对信誉好效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查完善手续的情况下,适时发放。扎实开展信用工程建设截至今年,共评出信用户户,占全乡农户数的,建立经济档案份,占农户数的,评出信用村个,占个行政村的。加强信息管理,防范和化解了信贷风险落实信贷内。
8、口号。方面加大收息力度,加强内外勤的协调配合,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,今年正常贷款收息率达,大大提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高是严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑制度,我有效地控制了费用开支,为到达经济和经营效益两者和谐的统,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展日常业务经营和职工工资上,严格执行费用签和大额费用报批制度,做到每笔费用都经过严格的审查,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润收息费用付息指标,从而使财务管理纳按既定比例与存款考核同步进行,利用绩效挂钩来调动职工工作积极性,真正实现多劳多得,经过对分。
9、绩效考核领导小组,我负责任务的分解和外勤实绩的统计工作。按照公平公正公开合理的原则,结合我社实际,我认真细致的进行任务分解,使各项计划落实到人,充分发挥各人所长。及时准确的对外勤各项计划完成情况进行统计,实现薪酬与员工贡献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依据,激发员工工作的积极性,为我社各项目标任务顺利完成奠定坚实的基础。带班子,恪尽职守起好表率作为个单位的副职,我深知自己的言行举止代表了单位的形象,会对员工有定的影响。因此,在工作中我严以律己宽以待人,真正做到了堂堂正正做人勤勤恳恳做事。遇到不懂之处,能主动向领导和同事请教,虚心接受意见。团结同事,互相帮助,相互勉励,共同促进。年,我立足本职岗位尽心尽力地做了些工作,取得了些成绩,但是我也深知自己取得的。
10、水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。严于律己,努力做到率先垂范作为名党员副主任,要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。年来,我用心参加上级行社组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在班子中讲大局讲原则讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,带给决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。求真务实,恪尽职守,较好地完成了工作任务年以来,我无论是在大托信用社,还是在沙湖信用社,都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是不图轰轰烈烈,他好或为他办实事,他会投之以李,报之以桃。由于。
11、控制度,加强信贷管理。首先,严格贷款发放程序。新放贷款必须在信贷系统中审批发放,客户经理必须双人调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。加大贷款的责任追究力度。强化资金盘活,提高信贷产质量在资金盘活中,树立常年抓,抓常年,反复抓,抓反复的思工作。按照公平公正公开合理的原则,结合我社实际,我认真细致的进行任务分解,使各项计划落实到人,充分发挥各人所长。及时准确的对外勤各项计划完成情况进行统计,实现薪酬与员工贡献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依据,激发员工工作的积极性,为我社各项目标任务顺利完成奠定坚实的基础。带班子,恪尽职守起好表率作为个单位的副职,我深知自己的言行举止代表了单位的形象,会对员工有定的影响。因此,在工作。
12、出成效来,就必须树立创新意识,只有创新才能在同行业竞争中立于不败之地,才能激发和调动职工工作的积极性。为改变我社存款徘徊不前的局面,广泛吸收资金,壮大信用社资金实力,我协助社领导在考核制度服务方式和服务功能上推陈出新,采取了系列措施创新分配制度,激励员工组织存款工作的积极性年初,我们社班子经过反复研究,制订了新的存款工作考核方案,即实行存款余额和积数双项考核,并将职工的工资分解为基本生活费效益工资两部分,其中效益工资岗,竞聘率达,极大地激发了职工的工作用心性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度改革精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。是勤经营细算帐。今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了增收节支,勤俭办社的。
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信用社副主任述职报告范文（共5篇）