1、我所按照县局要求,规范劳动监察和矛盾调处工作程序,劳动纠纷调处负责人在接到投诉时做好劳动保障检查投诉登请继续关注好范文网记表的登记和接待工作,做好劳动争议调解书的登记工作,结合今年的企业书面审查工作,我镇积极督促规模企业签订集体合同巡查表登记。积极推进新农合征缴和报销工作。截止到目前,我镇累计补偿金额万余元,累计报销达到人次。同时认真落实好农村新型合作医疗政策。作,成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进步完善了制度,劳动保障所半年工作总结。在各村配备了名劳动保障协理员,从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。加强学习,落实政策积极参加市劳动局和社会保障。
2、促进自主创业针对镇新生劳动力和大学生返乡,开展创业培训,争取市培训项目试点等。创新培训手段,打造洪蓝培训新特色培训工作进步拓展,培训渠道工种,取得新突破。今年我们着重强化技能培训,着重将初级培训向中级培训转换,帮助培训人员通过技能鉴定考试取得资格证书,培训工种进步拓展,同时在培训渠道方式和对象上下了狠工夫,举办了些有特色有亮点培训,培训成绩明显,月份,劳动力就业培训共举办余期,有余人参加培训。主动与企业进行对接,按照企业的用工需求,进行订单式培训紧抓洪蓝特色,开展特色行业工作培训。着重加强我镇电光源油漆产业工人的培训继续加大对困难就业对象的作认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档,从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本。
3、。咬紧全年各项目标任务,不断开拓创新,克难奋进,狠抓落实,确保各项目标完成。洪蓝镇劳动和社会保障所年月日。加强学习,落实政策积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议,劳动保障所半年工作总结民办理社保政策,把各种政策信息宣传到社到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策,我镇在年征地农转非人员中还有人由于财政局资金没有到位,未办理社保,现正在为建新永乐共人,已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有人到达退休年龄,上半年已办理人。认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作,按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务,为退休人员提供社会保险咨询服务,做好了稳定工作。同时与镇老年协会。
4、局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。努力开展社会保险工作,扎实做好基础工作认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档,从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况,半年工作总结劳动保障所半年工作总结。我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传,特别是今年的失地调查,摸清我镇企业用工需求,填报空岗信息登记表岗位需求汇总表。月份,招聘会企业共提供就业岗位多个,转移劳动力多人,就业工作进步提升,劳动力转移工作取得新成效。贯彻落实小额贷款政策,为自主创业者提供资金援助,。
5、务,提高入保率。不足之处工作人员因值班请假培训等情况不在办公时,部分工作内容方面交接不清楚,造成工作延误。组织活动开展工作等信息上报不及时,不能把我们日常工作特色工作很好的及时的宣传出去。下半年工作打算小额担保贷款就业援助金创业鼓励金工作要加大宣传力度,对于符合条件的积极宣传,尽快给予办理。加强信息的收集整理,及时上报。继续做好推荐就业工作,超额完成年初预定目标。劳动保障所半年工作总结。劳动保障所半年工作总结第篇劳动保障所半年工作总结劳动保障所半年工作总结半年来,我镇劳动保障所按照上级要求,认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保步拓展,培训渠道工种,取得新突破。今年我们着重强化技能培训,着重将初级培训向中级培训转换,帮助培训人员通。
6、工作,同时对工作检查中发现的问题及时进行整改,对资料准备不档案归类整理较规范完善,以便在日常工作中随时查阅,年底总结时便于整理档案。因我辖区自建房多流动人口多,因此,工作人员在进行日常检查流动人口登记夜查等工作时,积极向流动人口及其子女宣传办理社保的相关业务,提高入保率。不足之处工作人员因值班请假培训等情况不在办公时,部分工作内容方面交接不清楚,造成工作延误。组织活动开展工作等信息上报不及时,不能把我们日常工作特色工作很好的及时的宣传出去。下半年工作打算小额担保贷款就业援助金创业鼓励金工作要加大宣传力度,对于符合条件的积极宣传,尽快给予办理。加强信息的收集整理,及时上报。继续做好推荐就业工作,超额完成年初预定目标。劳动保障所半年工作总结。劳动保障所半年工作。
7、合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务,为退休人员提供社会保险咨询服务,做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系,组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织,丰富他们的文娱生活,让退休职工老有所养,老有所乐,真心实意为退休人员服好务。在社会保险各项政策的宣传工作中,更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面,督促我镇企业等参保。扎实推进富士康招募工作富士康招募工作作为乡镇考核的重点,党委政府非常重视要求镇村干部把工作做细落实,将正确的具有指向性的招聘信息宣传到群众中去,要求每个村今年完成招工数不少于人。全年富士康招工任务数为人,上半年完。劳动保障所半年工作总结。简易案件调处件,占年度计划,主动巡查用人单位家,占年度计划,工资集体合同审查家,占年度计划,劳动争议调。
8、进力度精心组织,着力推进新型农村养老保险的实施。目前,我镇有人参加了新农保,覆盖率。今年新农保参保目标完成难度大,我们的主要做法是是要求各村居委会进步摸清未续保人头,及时发放催缴通知单,深化了解未续保的原因,并采取积极主动的跟踪服务措施,要做到要落实即要梳理建立未续保人头台账要宣传政策到位催缴措施到位,逐门逐户发放政策解答宣传单,讲解政策优势,并做好登记,社保员及村委会人员走村串户讲解征缴等手段要对有续保而未保的服务措施必到位坚决落实续保工作目标。创新服务手段,提升企业扩面,着力构建和谐劳动关系以书面审查为切入点,加强与企业的业务联系。是认真开展企业劳动保障书面审查。根据市县下发的关于开展用人单位年度劳动保障书面审查工作的通知相关要求,我所积极开展书面审查。
9、过技能鉴定考试取得资格证书,培训工种进步拓展,同时在培训渠道方式和对象上下了狠工夫,举办了些有特色有亮点培训,培训成绩明显,月份,劳动力就业培训共举办余期,有余人参加培训。主动与企业进行对接,按照企业的用工需求,进行订单式培训紧抓洪蓝特色,开展特色行业工作培训。着重加强我镇电光源油漆产业工人的培训继续加大对困难就业对象的培训。创新征缴手段,加大新农保推进力度精心组织,着力推进新型农村养老保险的实施。目前,我镇有人参加了新农保,覆盖率。今年新农保参保目标完成难度大,我们的主要做法是是要求各村居委会进步摸清未续保人头,及时发放催缴通知单,深化了解未续保的原因,并采取积极主动的跟踪服务措施,要做到要落实即要梳理建立未续保人头台账要宣传政策到位催缴征缴工作。我所结。
10、联系,组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织,丰富他们的文娱生活,让退休职工老有所养,老有所乐,真心实意为退休人员服好务。在社会保险各项政策的宣传工作中,更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面,督促我镇企业等参保。档案归类整理较规范完善,以便在日常工作中随时查阅,年底总结时便于整的企业,通过社保员挂号信电话通知等多渠道通知其把资料补齐。同时对审查不合格的企业,严格督促其进行整改,不草率盖章通过。是定期与不定期开展劳动监察,做好职工工资支付劳动合同签订缴纳保险等工作通过监察帮助了部分企业完善用工管理,促进企业积极参保劳动监察工作进步强化,劳动关系和谐稳定,月份我所共协调化解各种劳动纠纷余起,涉及人员余人,为职工讨回工资近万元,很好的解决企业和劳动者的劳资纠纷。同。
11、书份,占年度计划。上半年主要工作举措创新工作方法,落实就业政策,切实有效新生劳动力的技能和创业培训创新培训手段,与苏南职业技术学校合作,全面铺开培训工作。通过各种培训渠道,力争年培训人数取得新台阶。提升洪蓝人力资源市场运作。着重推荐就业,依托现有比较完善的劳动保障平台,定期组织开展劳动力招聘会,形成本镇良性的招聘用人机制。对全镇企业用工需求进行调查摸底,强化对接,帮助企业克服用工难的境地。继续认真做好人力资源市场各期招聘洽谈会,研究和思考人力资源市场运作新思路,探索与县人力资源市场相对接。开拓创新,开场人力资源市场工作新局面。继续做好接待服务,简便优化服务,不断提高劳保所窗口形象。完善生存验证就业失业登记矛盾调处接待,并着重做好新农保和新农合参保和维护工作。
12、况,半年工作总结劳动保障所半年工作总结。我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传,特别是今年的失地农民办理社保政策,把各种政策信息宣传到社到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策,我镇在年征地农转非人员中还有人由于财政局资金没有到位,未办理社保,现正在为建新永乐共人,已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有人到达退休年龄,上半年已办理人。认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作,按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务,为退休人员提供社会保险咨询服务,做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系,组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织,丰富他们的文娱生训。创新征缴手段,加大新农保推。
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