1、了培训和讲座,使医护人员做到早发现早报告早诊断早隔离早治疗。是规范发热门诊,按照标准完善预检分诊护送病患等流程,最大限度方便病人,最大限度避免院内交叉感染。回顾〇年的工作,我们欣喜地看到医疗质量的不断提高,正是严格管理不断规范的结果各学科的快速发展,正是构筑学习平台激励人才创新的凝结门诊住院综合楼扩建工程的建设,将实现利用医院拓宽发展空间的良好开端招标采购的透明公开,在实现医患双赢的基础上也建立起职工对医院的关心和对院领导的信任服务质量的不断改进,使医院品牌得到广大患者及社会各界的认可。年医院各项工作成绩的取得,是各级党委政府和卫生主管部门正确领导,社会各界大力支持的结果,是全院广大职工团结心共同努力的结果。在回顾工作肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到。
2、益医疗服务。如,在开展城市医疗卫生工作建设中,我院积极主动投入到社区服务中心送医送药到社区,对社区医务人员免费培训免费提供技术指导。在襄城区率先成立自愿咨询与检测门诊,为襄城区的相关人并成功开展颈椎胸椎等管内肿瘤摘除术等多项大型骨外科疑难手术,手术效果达到国内先进水平。减轻群众负担,做好民心工程。在医疗服务过程中,医院把解决人民群众最关心的看病难看病贵问题作为工作的突破口,坚持因病施治合理检查合理用药合理用材。规范收费行为,公示价格信息。始终把社会效益放在首位,积极投入社区公益医疗服务。如,在开展城市医疗卫生工作建设中,我院积极主动投入到社区服务中心送医送药到社区,对社区医务人员免费培训免费提供技术指导。在襄城区率先成立自愿咨询与检测门诊,为襄城区的相关。
3、,包车出发到体检点,按时开检,有秩序进行。学生家长及体检站无关人员律不得进站。严格执行普通高等招生体检工作指导意见,按规定填表涂信息。体检站体检上解释由主检负责。实行谁签字谁负责,若因身体问题退生,由签字者负责。按普通高等招生体检工作指导意见耐心向学校老师学生及学生家长解释,有异议,可复检。做好安全工作,保证学生在院摄片体检安全进行。保卫科负责疏通车辆维持秩序。精心组织密切配合秩序井然。每次开市人民医院工作总结提供规范性艾滋病咨询检测关怀等服务平台成立手足口病防治门诊,并定期组织医务人员深入所辖各社区集中开展健康普查和预防知识宣传对低保病人提供免十优惠政策,对新农合病人在按政策报销的基础上,实行门诊诊疗优惠不定期深入社区乡镇义诊,送医送药积极开展健康教育。
4、工作中存在的不足和问题。特别是与省内同级医院机构保持技术协作和人才共享优势,特邀武汉同济医院协和医院省妇幼保健院省人民医院专家坐诊,担任学科带头人全力打造了系列特色科室,基本满足了病人常见病多发病疑难杂病诊疗的需求倡导无痛微创的特色治疗。在原有医疗设备的基础上新配置腹腔镜宫腔镜膀胱镜大型臂光机等前沿科技设备,系列妇科外科不孕不育科的微创手术应用于临床,服务于新农合。并成功开展颈椎胸椎等管内肿瘤摘除术等多项大型骨外科疑难手术,手术效果达到国内先进水平。减轻群众负担,做好民心工程。在医疗服务过程中,医院把解决人民群众最关心的看病难看病贵问题作为工作的突破口,坚持因病施治合理检查合理用药合理用材。规范收费行为,公示价格信息。始终把社会效益放在首位,积极投入社区。
5、诊住院综合楼全面投入使用工作,竭尽全力创建国家级乙等医院成功。新的年里,我们要以理论和重要思想为指导,继续认真贯彻落实党的届中全会重要精神,紧紧围绕创建国家级乙等医院的发展战略,加强学科建设和人才队伍建设,全面提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌,为全面建设小康社会,保障百万射洪人民的身体健康做出新的更大的贡献,促进医院健康持续稳步地向前发展,力争早日建成国家级乙等医院。第篇年市人民医院工作总结自开展医院管理年活动以来,襄樊市第人民医院按照上级卫生行政部门的要求,深入开展了,社会各界大力支持的结果,是全院广大职工团结心共同努力的结果。
6、要本着巩固优势,稳步发展的原则,进步解放思想,与时俱进,真抓实干,大敢创新,不断提升医疗服务质量与技术水平,开创卫生改革与发展的新局面,为促进全区人民的身体健康和全面建设小康社会的目标而努力,我们向你推荐相关范文年度人民医院工作总结年市人民医院工作总结县人民医院年度工作总结县人民医院工作总结人民医院年工作总结。市人民医院工作总结。在今年手足口病和红眼病防控金华车祸救治工作中,医院启动了应急预案,对病情较重的患者实行专家组会诊制度。特别是在红眼病防控形势比较严峻的情况下,医院全力做好防控工作。是建立领导组织,明确任务。及时制定红眼病防治工作预案,医院领导多次组织现场办公,促进工作落实,并接受卫生局和疾控中心的多次督导。是抓好〇年是我院卫生事业持续发展十分重。
7、责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,些学科甚至在倒退。人才结构不甚合理,人才梯队尚未形府区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的十大精神,以创建等级医院为契机,强化科学管理,突出内涵建设,健全各种规章制度,改善就医条件,打造中医特色专科,积极开展治未病服务。保持医院快速发展的势头,使医院管理水平整体规模业务总量跃上新台阶。现将年工作计划汇报如下指导思想年,医院以党的十大精神为指导,以乙医院为起点,紧密围绕区卫生局整体工作安排,结合我院十规划,科学管理,加快人才梯队培养,全面提升专科医疗技术水平和社区医疗服务能力加大投入,引进新技术新项目,加快重点专科建设,增强核心竞争力积极探索新的合作模式,依托上级医院医科研丰富资源,提高整体业务。
8、报分析测评,提出可行性整改意见。组织医务科质控办护理部院感科等职能科室负责人每月不定期抽查各科的质量管理及医疗文书合理用药医疗操作规程等方面的情况,尤其重视对急危重病人,重大手术病人及输血病人实行重点监测管理。对发现的问题及时反馈,督促整改各临床科室负责人认真实施医院十大核心医疗制度,并定期开展业务学习疑难病历讨论死亡病历讨论会诊术前讨论新技术新项目开展,同时作好医疗差错事故地登记严格交接班记录等。为确保医疗安全,每年院方与各科室主任签订目标管理责任书,其中,明确了医疗安。年我院门诊接诊人次近万余人,住院病人达人,与去年相比上升近百分之个百分点。在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前我院卫生工作现状与卫生部门的要求和广大人民群众的需求还有定的差距。我。
9、。在回顾工作肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中存在的不足和问题。特别是与省内同级医院相比,在人才建设技术发展上还有较大的差距,医疗质量和服务水平有待进步提高。具体表现在以下几个方面服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的个突出问题,有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是句口号。医疗质量还有薄弱环节,级医师查房制度有待进步落实。在组织的例行检查中,多次发现病历书写处方书写不规范,查房制度不落实等现象。学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力。
10、普宣传,普及防病知识,不断提高市民健康意识,取得了良好的经济效益和社会效益。年我院门诊接诊人次近万余人,住院病人达人,与去年相比上升近百分之个百分点。在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前我院卫生工作现状与卫生部门的要求和广大人民群众的需求还有定的差距。我们要本着巩固优势,稳步发展的原则,进步解放思想,与时俱进,真抓实干,大敢创新,不断提升医疗服务质量与技术水平,开创卫生改革与发展的新局面,为促进全区人民的身体健康和全面建设小康社会的目标而努力,我们向你推荐相关范文年度人民医院工作总结年市人民医院工作总结县人民医院年度工作总结县人民医院工作总结人民医训工作,开展技术演练。医院组织专业医疗救治专家到省厅接受培训,并对全院医护人员特别是重点科室医护人员进。
11、平,进步实现从乡镇中心卫生院向区级中西医结合医院的跨越发展,为全区广大居民提供安全方便的医疗服务。在今年手足口病和红眼病防控金华车祸救治工作中,医院启动了应急预案,对病情较重的患者实行专家组会诊制度。特别是在红眼病防控形势比较严峻的情况下,医要,等靠要思想严重,经营意识危机意识缺乏,仍存有吃大锅饭抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。个别中层干部办事缺乏计划,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上尽人意。各小组完成普通高等招生体检工作指导意见后将不理解不清楚条件向主检提出,主检再解释,直到所有参加高考体检医护人员都掌握普通高等招生体检工作指导意见。医务科何相峰科长强调按年高考体检日程,完成每天任务,遵守作息时间,每天早上到江东医院停车场集。
12、群提供规范性艾滋病咨询检测关怀等服务平台成立手足口病防治门诊,并定期组织医务人员深入所辖各社区集中开展健康普查和预防知识宣传对低保病人提供免十优惠政策,对新农合病人在按政策报销的基础上,实行门诊诊疗优惠不定期深入社区乡镇义诊,送医送药积极开展健康教育科普宣传,普及防病知识,不断提高市民健康意识,取得了良好的经济效益和社会效临床用药的监管力度及院感的监测力度,基本构建了医院的医疗质量管理和持续改进组织体系。按照医疗质量考评实施办法,医院明确了医疗质量奖罚制度,每月检查测评,按分数计发绩效奖。院长作为医疗质量医疗安全第责任人,坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程,利用全院行政业务大查房百分比考核医疗质量测评,对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时。
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市人民医院工作总结