1、负责的原则,实行科室部门热难点问题解决包干制,是限期制,针对反映上来的问题,对合法合理的,限期解决。是追究制,对能办理而未办理的,对因个人失职造成问题不能及时解决的,要追究相关领力也有限,其结果易造成干群隔阂,极有可能使矛盾激化,增加调处工作的难度领导干部接访下访工作基本情况自年月至今,我乡把每月的号安排为领导干部接访日,每月根据工作实际由值班领导安排两天为领导干部下访活动日。今年月份,结合县委政府安排,我乡又制定了新华乡开展领导干部大接访活动工作实施方案的通知新发﹝﹞号并制定新华乡开展领导干部大接访活动工作安排表,每天都有两名党政班子领导负责接访工作。同时十分重视领导干部下访工作,上半年乡班子领导到各村下访共次,内容涉及今年全乡的重点工作,包括新家园行动。
2、和业务水平,全面提升每名信访干部履行职责的综合实力,以此更好地适应新形势新任务新要求,更好地担负起党和人民赋予的职责。第篇年上半年信访工作总结年上半年信访工作总结年上半年全院信访工作在局委的正确领导下,在局领导的具体指导下,以个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,大胆创新,与时俱进,以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点,努力提高信访工作效率和质量,通过各科室部门的共同努力,信访问题大多化解在基层,为全院的发展建设和社会稳定做出了积极贡献。领导重视,责任落实信访工作是党的工作重要组成部分,其主体是领导干部,领导重视与否直接关系到信访工作的成效,关系到信访矛盾处理结果,我院领导向高作总结年上半年信访工作总结年上半年信访工作总结上半年信访工作总结。对于以上。
3、开各层次信访组织负责人会职工居民代表座谈会,了解信访工作,听取职工居民对信访工作的意见建议和生活中存在需要解决的问题。是指派局领导小组成员,利用其他工作之便,与职工居民谈话,开展信调接待。通过上述形式,上半年共进行接待活动次,与名职工居民交了心,开展矛盾排查,掌握不属部门职工的思想动态和信访工作情况。存在问题和打算是下属部门硬件建设达不到县上要求标准,档案资料不完善。是报送信息,开展理论研讨比较差。上半年基本情况我局受理群众来信来访共件次,同比下降。其中来信件,与去年同期相比下降来访批人次,批数同比下降,人数同比下降其中集体访批人次,同比批数下降,人数同比下降。群众越级到市上访批人次到省上访批人次,越级进京上访上半年信访工作总结报告重视信访工作,些案件的调。
4、划烤烟生产工作林业工作安全生产矛盾调解慰问老党员和困难群众等相关工作。同时乡党委要求各村各站所要站在全局高度,充分认识开展大接访大下访活动的重要性必要性和紧迫性,将这项工作作为今后段时期重要的政治任务来抓紧抓好,形成党委书记带头,全乡各部门领导干部积极参与,直接面对群众,亲自接待来访,认真解决突出问题,积极化解矛盾纠纷,切实维护群众合法权益的工作局面。采取的主要做法加强领导,把信访,大力推行网上信访,设立专门机构专人办理,并与省市互联互通运转顺畅的网上信访平台体系,为群众就地反映问题查询办理情况提供便捷服务。加强信访干部队伍建设加强信访队伍建设,是信访工作适应新形势和新任务的迫切需要,也是做好信访工作的重要保证。因此,要下大力气全面提高信访干部队伍的政治素。
5、盾纠纷要逐案登记建档逐案研究化解方案逐案落实责任单位,把各类信访苗头和隐患消除在萌芽状态,防止问题堆积蔓延,切实做到小事不出村居大事不出镇矛盾不上交。着力治理长期积累久拖不决的重复信访,进步减少积案存量。继续把今年作为信访积案化解年,下大力气集中化解久拖不决的信访问题,特别是跨镇跨部门的信访事项,不断巩固和扩大重信重访专项治理工作成果,最大限度地减少群众越级到市省进京重复上访。高度重视初信初访的办理工作,严格实行首办责任制,确保以最快时间最低的成本最好的效果解决信访问题,防止初信初访转化为重信重访。着力夯实群众基础,进步推动信访工作重心下移来自好范文网关口前移。继续以创先争优活动为契机和动力,各镇部门要切实转变作风,主动深入基层,深入群众,加大对基层的指导。
6、定工作预案对信访会议制度,信访案件处理信访工作领导责任追究等都进行了明确规定,进步落实责任。加强排查,扩大宣传以往医院的群众有事和本院职工反映问题都是直接找院长副院长,不知道找医院信访办公室,这主要是群众和职工还没有信访办这概念,今年我院特别注重宣传,特别是本院职工,有情况先跟当班领导反映,随后根据情况上报,并在职工全体会议上济体制的逐步完善,农村各种社会矛盾纠纷层出不穷,花样不断翻新。用地问题用水问题福利问题选举问题集体财产问题,经济纠纷侵权纠纷婚姻纠纷村与村纠纷,问题和纠纷范围包罗了群众生活的各个方面。这些纠纷往往是相互交织引发出其它纠纷。第表现为涉及面广违规率高。农村改革政策关系农村群众的切身利益和今后发展问题,牵涉面较广。同时许多群众受法不责众民意。
7、多样性复杂化。随着农村改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,农村各种社会矛盾纠纷层出不穷,花样不断翻新。用地问题用水问题福利问题选举问题集体财产问题,经济纠纷侵权纠纷婚姻纠纷村与村纠纷,问题和纠纷范围包罗放专题接访日的告示,让群众前来反映诉求。还专门成立了现场接访活动领导小组,负责接访现场的组织和协调工作。现场接访活动领导小组下设来访登记组现场导访组接访协调组疏导劝返组安全保卫组后勤服务组医疗保健组现场记录组个专责小组,做到分工明确,协调联动。由于组织有力,部署周密,我县每次开展的专题接访日活动都秩序井然,群众满意度高。开展基层大接访活动以来,全县个镇和县直有关部门采取现场接访重点约访或带案下访等灵活方式,做好信访工作,有效地预防了群众的越级上访。
8、调处矛盾纠纷起,村级调委会综治员调处矛盾纠纷件。群众信访的主要特点第表现为多样性复杂化。随着农村改革的不断深化和社会主义市场经导的具体指导下,以个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,大胆创新,与时俱进,以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点,努力提高信访工作效率和质量,通过各科室部门的共同努力,信访问题大多化解在基层,为全院的发展建设和社会稳定做出了积极贡献。领导重视,责任落实信访工作是党的工作重要组成部分,其主体是领导干部,领导重视与否直接关系到信访工作的成效,关系到信访矛盾处理结果,我院领导向高度重视信访工作,些案件的调查处理,院委会领导都是以身作则,亲自组织协调,同时为了落实责任加强建设,我院根据信访条例文件精神,结合本院实际制定了中心卫生院信访。
9、力度,提高局年月日印共印份第篇年上半年信访工作总结新华乡年上半年信访工作及领导干部接访下访工作总结今年以来,我乡党委政府在县委政府的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神,从狠抓信访工作机制入手,级抓级,层层抓落实,加强对信访工作督办力度,在保持全乡社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。现将上半年的信访工作和领导干部接访下访工作总结如下工作基本情况群众信访情况上半年共受理群众来信来访件。其中第季度件,涉及邻里关系件住房问题件第季度件,涉及医疗救助的件子女赡养的件房屋问题的件人畜饮水问题的件邻里关系的件和公路开挖问题的件。办结件。除此之外,派出所解决矛盾纠纷起,司法所调处矛盾纠纷起,村级调委会综治员调处矛盾纠纷件。群众信访的主要特点第表现。
10、查处理,院委会领导都是以身作则,亲自组织协调,同时为了落实责任加强建设,我院根据信访条例文件精神,结合本院实际制定了中心卫生院信访稳定工作预案对信访会议制度,信访案件处理信访工作领导责任追究等都进行了明确规定,进步落实责任。加强排查,扩大宣传以往医院的群众有事和本院职工反映问题都是直接找院长副院长,不知道找医院信访办公室,这主要是群众和职工还没有信访办这概念,今年我院特别注重宣传,特别是本院职工,有情况先跟当班领导反映,随后根据情况上报,并在职工全体会议上通知报告,定期召开会议,及时解决上访问题,使信访办深入民心。落实制度,办理实事群众利益无小事,对群众反映的各类热难点问题,我院致高度重视,采取各项办法,落实责任,使各种问题及时得以解决,是包干制,谁主管,。
11、促进各类矛盾纠纷的调处化解。据统计,我县共多名领导干部参与基层大接访活动,县党政领导开展接访活动共接待群众批人次,现场解决信访问题批人次,落实领导包案批人次对重点信访案件实行重点约访,共约访群众批人次上门探访上访户批人次全县个镇和县直有关部门领导在所属镇部门开展基层大接访活动,共接待群众批人次。上半年信访工作总结报告。坚持正确的舆论导向,认真开展信访宣传教育。在信访宣传教育上,我们把广播电视与召开职工居民会宣传部署和重要活动,国务院信访工作条例和本部门信访工作安排意见,增强了干部职工的知法意识和配合意识。认真落实领导干部信访接待日制度,开展矛盾纠分排查。为了便于工作,在落实信访接待日制度上,我们采取种形式。是利用季工作检查,与职工居民谈心,交流勾通。是利用。
12、存在问题,认真研究,提出措施,下功夫改进。年月日主题词信访工作总结灵台县广播电影电视局年月日印共印份第篇年上半年信访工作总结新华乡年上半年信访工作及领导干部接访下访工作总结今年以来,我乡党委政府在县委政府的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神,从狠抓信访工作机制入手,级抓级,层层抓落实,加强对信访工作督办力度,在保持全乡社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。现将上半年的信访工作和领导干部接访下访工作总结如下工作基本情况群众信访情况上半年共受理群众来信来访件。其中第季度件,涉及邻里关系件住房问题件第季度件,涉及医疗救助的件子女赡养的件房屋问题的件人畜饮水问题的件邻里关系的件和公路开挖问题的件。办结件。除此之外,派出所解决矛盾纠纷起,司法。
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上半年信访工作总结报告