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区新农村文化建设调研报告 区新农村文化建设调研报告

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区新农村文化建设调研报告
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1、视不够,对优良传统文化的偏见和缺乏支持,给各地农村文化事业的繁荣与发展带来消极影响,而经济欠发达投入不足也严重约制了农村文化的发展步伐,但从各级政府自身来说,存在以下比较突出的问题。是农村文化建设投入不足,活动经费严重短缺。目前由于国家财政投入少,地方财政又有困难,未能落实每年地方财政收入用于文化建况就好。而那些文化生活贫乏的地方,不论富裕程度如何,封建迷信和宗教势力就会抬头,社会治安恶化干群关系紧张等现象突出。因此,我们必须充分认识到,发展农村群众文化工作是新农村文明建设的有效措施。而且乡村群众文化中心和文化网络的形成发展,可以将农村文化建设推向个新的水平,不仅使群众得到高尚的精神享受,同时在稳定社会发展经济上也起到重要作用。农村文化建设对当地经济社会发。

2、通过联办协办等多种方式,组织开展民间文艺演出书画展图片展拔河赛,及棋球类比赛等。上级宣传文化等部门组织开展的文化下乡活动年仅至次,也只到个乡村,活动形式多为慰问演出义务题写春联电影公映等,活动次数与形式十分有限。近几年,随着农村群众生活水平的提高,民间民俗文化活动又重新活跃起来。在些传统的节庆日,些乡镇农村都有开展些民间民俗文化活动,最有名最具特色的是霍童的月灯会和畲族聚居村的月畲歌对唱。但这些毕竟是少数乡村举办的少数文化活动,广大农村看电影难看戏难看书难收听收看广播电视难的难问题依然突出。尤其是在电视网络广泛普及网络文化盛行的今天,由于国家将卫星电视节目由模拟转为数字接收后,我区广大农村原电视村村通设备未及时更新,绝大多数乡村群众只能收看套外地节目,许多。

3、以推进。结合这次调查,我们特提出如下对策和建议。加大资金投入,全面落实各项农村文化经济政策。近年来,中央和省市政府颁发了系列有利于新农村文化建设的经济政策,我们应不折不扣地执行和兑现。我们应制定新农村文化扶持政策,认真履行文化事业资金投入率不低于同年当地财政收入增长率这政策,进步加大对公益性文化事业的投入,培育文化市场,扶植文化产业。市乡镇村每年都要抽出定的资金用于发展新农村文化设施的建设。各级财政部门应确保文化事业单位的办公经费相关部门应根据实际情况及时研究解决因增加新农村文化服务项目和内容而需要增补经费的问题,保证专项资金及时足额到位,合理分布,并为乡镇文化站村文体活动室及室外健身场所等设施建设运作提供定的资金保障。市与文化工作相关的各部门如文化教育体。

4、展起着凝聚人心,聚合民力的作用,它将有力推动我区社会主义新农村建设。为改变目前我区农村文化建设滞后的状况,学习借鉴先进地区的做法和经验,加快新农村文化建设步伐,我们建议创新机制,培育新型文化队伍。通过择优招聘,将思想素质好专业水推荐访问范文网平高业务能力强的人才充实到乡镇文化干部队伍中。配齐配好乡镇专职文化站长和村级文化协管员。加强对乡村文化工作人员的教育和培训,定期举办培训班,提高文化工作人员的政治和业务素质。鼓励乡村文化工作人员自学进修,有目的选送部分人员到相关院校深造。同时进行业余文化人才资源普查,大力培植业余文化队伍,代初,现多数已成为危房不能使用。文化活动少,农民文化生活依然贫乏。每年农村的文化活动主要是在各种节庆日纪念日以及民俗日,由各乡镇文化。

5、要求,新农村文化建设工作必须采取强有力的措施加以推进。结合这次调查,我们特提出如下对策和建议。加大资金投入,全面落实各项农村文化经济政策。近年来,中央和省市政府颁发了系列有利于新农村文化建设的经济政策,我们应不折不扣地执行和兑现。我们应制定新农村文化扶持政策,认真履行文化事业资金投入率不低于同年当地财政收入增长率这政策,进步加大对公益性文化事业的投入,培育文化市场,扶植文化产业。市乡镇村每年都要抽出定的资金用于发展新农村文化设施的建设。各级财政部门应确保文化事业单位的办公经费相关部门应根据实际情况及时研究解决因增加新农村文化服务项目和内容而需要增补经费的问题,保证专项资金及时足额到位,合理分布,并为乡镇文化站村文体活动室及室外健身场所等设施建设运作提供定的。

6、农民开展好服务工作,加强对新农村文化干部文体骨干和文化专业户的培训辅导,充分引领指导农村文化能人开展文化活动并使其发挥辐射作用。我们从现在起要有意识地解决农村文化队伍老龄化人才断层和青黄不接的问题。是要善于发现人才,大胆使用新农村文体能人,不断发展专兼职结合的新农村文化队伍,并通过精心培育加强业务辅导,逐步提高新农村文化队伍的整体素质。是积极扶持镇村建立各类文体协会,并指导各类协会组织开展好文艺棋类球类等文体活动,激励农民积极参与,引导广大群众自觉形成健康文明的生活方式和良好的道德风尚。是从源头抓起,加强新农村艺术师资力量,农村各中小学要辟建好文体乡镇管为主,人员大多被乡镇抽去从事中心工作,专干没有专用。区文化主管部门无法对他们进行调配和交流使用,基层文化。

7、庙会会船节和农民自娱自乐的演出等我们要充分加以引领和疏导。我们应加强乡镇村级组织的文化影响力号召力和凝聚力,要整合各类文化资源,创造条件加强宣传,进步提高有线电视的入户率有效恢复农村广播网,利用好大喇叭健康引领农民宽带上网并通过农家书库农家书香工程和万村农村文化队伍的建设。要搞好新农村文化建设,有支较高素质的农村文化人才队伍是关键。我们应尽快配齐乡镇文化站专业人员,理顺体制,落实编制,妥善解决其归属工资待遇等问题,以充分调动他们服务农村文化工作的积极性创造性和主观能动性。市文化局体委和文化馆等文体主管部门要面向新农村,面向农民开展好服务工作,加强对新农村文化干部文体骨干和文化专业户的培训辅导,充分引领指导农村文化能人开展文化活动并使其发挥辐射作用。我们从现。

8、后。由于各级领导对文化工作在经济社会发展中的地位认识不足,特别是在以经济建设为中心的口号下,相当多的人认为文化工作是软任务,是花钱多效益少的社会公益事业,可搞可不搞,又不愿意花钱投入,致使农村文化阵地建设滞后,从事文化事业的同志心灰意冷,缺乏积极性,大多放弃主业改做乡镇中心工作。是文化管理体制不畅。方面,乡镇文化站专干以块新农村文化建设与经济工作起落实起检查起考核。培育引进人才,不断强化新农村文化队伍的建设。要搞好新农村文化建设,有支较高素质的农村文化人才队伍是关键。我们应尽快配齐乡镇文化站专业人员,理顺体制,落实编制,妥善解决其归属工资待遇等问题,以充分调动他们服务农村文化工作的积极性创造性和主观能动性。市文化局体委和文化馆等文体主管部门要面向新农村,面。

9、资金保障。市与文化工作相关的各部承并弘扬我市农村的传统文化,打造新农村的特色文化。如茅山镇的茅山号子会船民俗,周奋乡的西江月曲牌等,属颇有价值的非物质文化遗产,我们应积极挖掘整理,并加以继承弘扬。我们还应加以创新,让其承载更多更丰富的新内容,变旧文化为新文化结合具有乡镇地域特色的农民艺术食品和农产品,以打造新农村的特色文化,并通过有效开发,实施特色文化品牌战略,力争培育出大批文化名镇名村和名品。同时,我们也要引入市场机制,借鉴并推广周庄文化站产业化办文化的模式,以逐步实现以文养文,为新农村文化建设增添后劲。整合文化资源,积极开创农村文化活动新路。当前随着新农村建设的步伐加快,农村文化资源和文艺载体日趋丰富,电视广播通信网络等资源我们应予以充分开发和利用,农。

10、等主管局和新华书店应积极向上争取文化政策性资金设区新农村文化建设调研报告导和服务。乡村文化生活贫乏,除了聊天打牌外,农民没有其它文化活动,导致部分群众沉迷赌博和庙会活动,致使些地方赌博及彩等歪风盛行。文化队伍人才紧缺,整体素质在下降。我区个乡镇街道文化站均为站编制,由于基层文化站待遇低,难以吸收具有较高知识水平的人才,而且原先进人渠道不规范,素质参差不齐,目前在编的有人,但仅有人在岗,被乡镇挪作他用或被外借的有人,即使在岗的也往往兼有乡镇街道的其他中心工作,难以做到专干专用。现有乡镇文化专干平均年龄偏大,由于缺乏培训学习,知识老化现象比较突出。农村文化建设存在问题的原因分析我区农村文化建设步伐滞后有历史客观的原因,也有主观的原因,长期以来对农村文化阵地建设。

11、起要有意识地解决农村文化队伍老龄化人才断层和青黄不接的问题。是要善于发现人才,大胆使用新农村文体能人,不断发展专兼职结合的新农村文化队伍,并通过精心培育加强业务辅导,逐步提高新农村文化队伍的整体素质。是积极扶持镇村建立各类文体协会,并指导各类协会组织开展好文艺棋类球类等文体活动,激励农民积极参与,引导广大群众自觉形成健康文明的生活方式和良好的道德风尚。是从源头抓起,加强新农村艺术师资力量,农村各中小学要辟建好文体第课堂,设全上满教好音体美等艺术课。是着意引进人才,建议用足并增加农工程,是项迫切而长期的艰巨任务。针对当前我市新农村文化建设现状和存在问题,按照社会主义新农村生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主的要求,新农村文化建设工作必须采取强有力的措施加。

12、远山区基本无法接收电视节目。群众长期看不到中央省市区的电视节目,也得不到发展生产的信息技术的指村特色文化。我市农村有着丰富深厚的文化底蕴,加强新农村文化建设必须继承并弘扬我市农村的传统文化,打造新农村的特色文化。如茅山镇的茅山号子会船民俗,周奋乡的西江月曲牌等,属颇有价值的非物质文化遗产,我们应积极挖掘整理,并加以继承弘扬。我们还应加以创新,让其承载更多更丰富的新内容,变旧文化为新文化结合具有乡镇地域特色的农民艺术食品和农产品,以打造新农村的特色文化,并通过有效开发,实施特色文化品牌战略,力争培育出大批文化名镇名村和名品。同时,我们也要引入市场机制,借鉴并推广周庄文化站产业化办文化的模式,以逐步实现以文养文,为新农村文化建设增添后劲。是对农村文化建设认识滞。

参考资料:

[1]公司网页设计师个人工作总结报告(第11页,发表于2022-06-26 15:04)

[2]公司调查报告(第21页,发表于2022-06-26 15:04)

[3]公司领导个人工作总结报告(第16页,发表于2022-06-26 15:04)

[4]公司管理人员个人工作总结报告(第10页,发表于2022-06-26 15:04)

[5]公司管理个人工作总结报告(第18页,发表于2022-06-26 15:04)

[6]公司法律顾问个人工作总结报告(第15页,发表于2022-06-26 15:04)

[7]公司电工技师个人工作总结报告(第18页,发表于2022-06-26 15:04)

[8]公司财务审计年终总结报告及某年工作思路(第27页,发表于2022-06-26 15:04)

[9]公司财务人员工作个人工作总结报告(第12页,发表于2022-06-26 15:04)

[10]公司财务科某年工作总结报告及某工作要点(第32页,发表于2022-06-26 15:04)

[11]公司财务工作年终工作总结报告(第39页,发表于2022-06-26 15:04)

[12]公司财务个人工作总结报告(第13页,发表于2022-06-26 15:04)

[13]公司财务负责人度个人工作总结报告(第24页,发表于2022-06-26 15:04)

[14]公路收费员个人工作总结报告(第10页,发表于2022-06-26 15:04)

[15]公路局基层个人工作总结报告(第34页,发表于2022-06-26 15:04)

[16]公路交通部门个人工作总结报告(第13页,发表于2022-06-26 15:04)

[17]公路监理个人工作总结报告(第25页,发表于2022-06-26 15:04)

[18]公立医院改革试点工作调研报告(第34页,发表于2022-06-26 15:04)

[19]公交公司个人工作总结报告(第38页,发表于2022-06-26 15:04)

[20]公关员个人工作总结报告(第18页,发表于2022-06-26 15:04)

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