1、户发放贷款万元,年底已经有家企业和的贷户还清了旧贷。在抓好清收不良贷款的同时,我们高度重视信贷管理和高风险社的化解工作。在信贷管理方面,我们主要抓了个分离项管理个严把,即全面落实审贷分离严格执行限额管理程序管理责任管理严把借款人资格关资信关手续关用途关期限关抵押担保关。同时在调查研究,征求意见的基础上,制定完善了信贷员岗位责任制审贷分离联社贷款咨询审批等个制度。通过严格管理,今年贷款质量好于往年。在高风险社化解方面,我们按照社策,综合治理的原则,制定了高风险社化解方案。提出在增收节支中化解风险,在不良贷款绝对额下降上化解风险,在吸收存款和增扩股上化解风险,在增加贷款规模上化解风险的工作思路。每月对高风险社进行次评比,每季度进行次考核。到年底,高风险社比年初。
2、体工作专人抓,紧迫工作分头抓,难点工作突击抓,重点工作齐心抓,从而较好地保证了年初确定的各项经营指标的完成。是存款实现了新增长。到年底,全县存款比年初增加万元增长,完成计划净增万元的,余额达到了万元。其中活期储蓄和集体存款余额达到了万元,占各项存款的。股金比年初净声势,全县上下面对困难不低头,清非攻坚不松手,多管齐下,多法并举,手抓存量的盘活,手抓增量的管理,确保了资产质量的提高。是绩效挂钩全员收。从年初开始,我们就把盘活不良贷款分解到每个社,每个职工。为了调动职工清收不良贷款的积极性,我们改变过去多数人经营存款,少数人管理贷款的做法。凡是在职职工,每人每月从工资中拿出元,与不良贷款清收挂钩,激发了职工的积极性。据统计,全县名内勤人员共清收回不良贷款万元。。
3、是雷打不动。在十月份,我们举办了会计信贷人员培训班。全年有名职工参加了全国职称考试,有名职工参加了大专函授学习,职工业务素质政治素质有了提高。年内有两名职工光荣加入了中国共产党,有名职工向党组织递交了入党申请书。在给患病学生捐款中,联社名职工捐款多元。坚持安全第的思想,狠抓了稽核保卫在稽核管理上,我们按照制度要严执行要严落实要严管理要严纪律要严检查要严,惩处要严的总体要求。在月份,我们组织人员对全县年决算真实性和名职工名退休人员名信用社信用联社全年工作总结报告增了万元,完成计划任务万元的。是支农开创了新局面。年来,全县上下认真贯彻中央号文件精神,努力改善金融服务,不断加大资金投放力度。累计发放各类贷款万元,同比多投放万元。其中农业贷款累放万元,占贷款总投放。
4、减少个。坚持效益优先的方针,努力实现扭亏增盈全县信用社坚持增收节支两手抓的方针,切围着效益干,切围着效益转,从而实现了收入产品金融服务结算手段层出不穷的情况下,我社的电子化建设明显滞后,导致了业务拓展难度加大,或导致可拓展的中间业务局限于代收托收等利润空间不大的代理性业务上。今年,我们有成功的喜悦,也有艰难的求索。成功的经验我们将认真总结,失败的教训我们也将认真吸取。在今后的工作中我社将以改革为契机,树正气,讲责任,齐合作,共努力,创佳绩。第篇年信用联社工作总结年,我县农村信用社在上级主管部门和地方党政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕先进性教育活动和信用社改革,突出组织存款信贷支农清非攻坚经营效益内部管理大重点工作,坚持常规性工作经常抓,阶段性工作集中抓,。
5、,致力提高企业经营效益方面加强精神文明建设,开展树正气,讲责任活动,推动以信用万事兴为题的企业文化建设,结合个代表重要思想,深入开展农信社员工思想教育工作。加强领导班子建设,形成坚强有力的政治核心和战斗堡垒。今年,我社注重抓好班子建设,努力提高班子战斗力,在工作中坚持民主集中制原则,班子成员相互信任,相互支持相互配合团结协作,共同商量,共同维护,形成合力,较好地发挥了班子的集体作用和体现了党政工团齐抓共管的特点。开展树正气,讲责任专项活动,观看引以为鉴的警示教育片。月上旬,我社组织干部员工开展树正气,讲责任专项活动,强调金融机构的干部员工必须树正气,讲责任的重要性和必要性,组织员工观看了警示教育片腐败案,并对案例进入了深入剖析,挖为题的企业文化建设,结合个。
6、批评和戒勉谈话。由于措施硬,考核严,力度大,方法活,年来共落实人责任贷款万元,年底已收回责任贷款万元。是依法起诉协助收。拔掉钉子户收回观望户解开死疙瘩是我们清收不良贷款的难点和重点。对钉子户贷款,我们重拳出击,起诉户,执行户,收回户对观望户贷款,我们采取敲山震虎的措施,起诉户,教育片,震动方对死疙瘩贷款,我们在依法起诉的同时,边摧收,边完善手续,边落实债务,使其具有法律时效性。信用社依法起诉户,金额万元,发支付令户,金额万元,到年底分别收回万元和万元。年,全县共依法起诉户,金额达万元。到年底已结案户,收回贷款万元。是注入资金启动收。按照少投放,快启动的原则。今年,我们对有市场有效益有管理水平和有致富愿望有经营能力有技之长但缺少资金启动的企业和农户,采取放水。
7、职工主人翁责任感,树立为人民服务的思想,增强干部员工遵纪守法的自觉性,提高思想政治素质,我社在上级联社的统安排部署下,在月份开展了为期个月抓了安全保卫工作,今年以来未发生任何不安全事故。坚持改革的方向,认真做好改革前期准备工作是根据改革的要求,结合我县实际,清理了不规范股金万元,制定下发了县农村信用社增资扩股实施意见,大力开展了增资扩股。到年底,全县股金达到了万元,比年初净增万元。是根据改革的部署,成立了农村信用社深化改革领导小组,及时起草上报了县农村信用社深化改革实施方案。是根据改革的安排,研究制定了县农村信用社增资扩股计划和县农村信用社不良贷款下降计划,顺利实现了央行票据置换和保值利息的兑付工作,级法人条件已经具备。存在的问题及来年的打算年虽然我们做了。
8、重要思想上来,进步明确当前我社工作的目标和任务,增强工作的紧迫感和责任感,以个代表重要思想为指导思想,积极指导和推动我社工作的开展,正确处理好改革发展稳定的关系,学习效果明显。弘扬企业文化,开展和参与系列文化体育活动。我社积极参与以信合万事兴为题的企业文化建设,方面向社会展示信用社和信合人的风采,为信用社的改革发展做好宣传工作,另方面丰富员工的业余生活,增强信用社的凝聚力和向心力。开展形式多样的活动,充分发挥职能部门的作用。我社注意发挥共青团工会妇工委等的作用,促精神文明上新台阶。是健全党的队伍建设,及时为名预备党员办理转正手续根据员工的综合素质和平时表现,发展了名入党积极分子搞好党风廉政建设,了检查。对清收不力的责任人在扣发工资的基础上进行了经济处罚通报。
9、代表重要思想,深入开展农信社员工思想教育工作。加强领导班子建设,形成坚强有力的政治核心和战斗堡垒。今年,我社注重抓好班子建设,努力提高班子战斗力,在工作中坚持民主集中制原则,班子成员相互信任,相互支持相互配合团结协作,共同商量,共同维护,形成合力,较好地发挥了班子的集体作用和体现了党政工团齐抓共管的特点。开展树正气,讲责任专项活动,观看引以为鉴的警示教育片。月上旬,我社组织干部员工开展树正气,讲责任专项活动,强调金融机构的干部员工必须树正气,讲责任的重要性和必要性,组织员工观看了警示教育片腐败案,并对案例进入了深入剖析,挖掘犯罪分子的作案动机,努力提高员工拒腐防变的能力,切实做到警钟长鸣。开展纪律学习教育月活动,增强法纪意识。为在全辖干部员工中弘扬正气,发。
10、量的。农户小额信用贷款累放万元,占贷款总投放量的,有力支持了农经济的发展。是推创有了新进展。信用联社全年工作总结报告。是严格激励考核,调动全员积极性。是继续完善宣传信息工作目标责任制。制定出台了宣传调研工作考核办法,分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息条,对于有价值的信息,由办公室组织人员协助其采集报道。是实行严格的登记和考评制度。将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容,实行季度汇总考核和年终总评。是加大奖励力度。对于在国家级省级市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人元的奖励基金对于在国家级省级市级新闻媒体发表的调研文章分别给予撰搞人元的奖励基金对在联社自办的简报和共给家有旧贷的企业发放了启动资金万元,给户有旧贷的。
11、大量工作,取得了些成绩,但和组织的要求相比还存在差距,是不良贷款居高不下,两呆贷款下降没有质的突破。是推创工作留有死角,到年底尚未创建个信用乡镇。是高风险社还没有得到彻底化解,个别社还潜在新的风险。对此在年我们将着力做好以下几方面工作是全力狠抓收工作。在存款工作上,继续采取月评比季考核信用社,名职工进行了综合考核考评。是开展了树形象活动。在月份,我们结合重塑信合新形象活动,开展了以优美环境优质服务优秀员工优良品质和让群众满意为主要内容的优满意活动。制定了信贷财务会计出纳岗位责任制和员工职业道德规范。是开展了规范业务操作活动,制定完善了员工管理办法和业务操作规定。是加强了职工思想教育业务培训。我们坚持每周组织职工学政治学业务学上级文件。无论时间多紧工作多忙,。
12、是捕捉信息及时收。近年来,由于户籍管理松动,人口流动加大,许多贷户远迁或长年外出,造成信用社债务难以落实。为了盘活这类贷款,各信用社把村组干部,左邻右舍作为清收这类贷款的联系点。全年通过捕捉信息发催收单打电话托人带信等措施清收回不良贷款万元。是连带责任追究收。为落实包责任制,从年初开始我们就对已认定的责任贷款进行了追究。进入月份,我们又下发了关于进步落实和完善贷款责任制的通知和关于落实领导干部清收十大贷户的通知,随后组织人员对落实情况进行会议精神,全面贯彻个代表重要思想。我社从年初开始,利用班后会和学习会议的时间,分批分片分组地组织全体员工采取通读文件座谈讨论等形式,深入学习和贯彻落实个代表重要思想。通过深入学习,我社把全体员工的思想和行动统到贯彻落实个代。
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信用联社全年工作总结报告